體育系統慰問退休職工活動方案

① 文化體育活動方案

為培養幹部職工積極、健康、向上的生活情趣，公司將開展 文化 體育活動，如何策劃文體活動 實施方案 呢?下面我給大家介紹關於文化體育活動方案的相關資料，希望對您有所幫助。
文化體育活動方案一
一、活動宗旨

以「快樂、健身、團結、進步」為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平台，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明機關、和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務發改、共創和諧。

三、活動計劃

第一季度活動安排。

一是組織廣大幹部職工觀看優秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養高雅情趣。

二是開展義務植樹造林，增強保護環境、建設綠色家園意識;

三是對幹部職工進行一次健康體檢。

第二季度活動安排。

一是開展「愛崗位、強素質、揚正氣、構建和諧單位」主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發改隊伍良好形象。

二是開展「五一」勞動節紀念活動，發揚艱苦奮斗的優良作風和吃苦耐勞的幹事創業精神。

三是舉辦一次演講。主題為「增強政治素質，提升職業道德，做新時代優秀發改人」，倡導積極向上的學習、生活理念，展現青春風采、精神風貌。

第三季度活動安排。

一是開展「唱紅歌、慶祝黨成立XX周年」活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。

二是開展一次讀書活動。推選一本內容健康、向上、 教育 意義強的好書，供大家在空餘時間閱讀，讀完後撰寫 心得體會 ，在全委進行交流。

三是組織觀看奧運比賽，進行「奧運精神」大討論;組織幹部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質，提高參與和競爭意識。

第四季度活動安排。

一是開展一次送溫暖活動。 春節 來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關懷，送上美好祝福。

二是開辦一期知識講座。內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業務水平，提高工作技能。

三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的幹部職工送上一張生日 賀卡 、一個生日 蛋糕 一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。

四、組織領導

為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內容和方式。

五、活動要求

一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造「發改文化」氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。

二是立足實際，搞好協調。互相配合，搞好協調，營造一個舒心舒服的文化環境，有效地激發 愛崗敬業 、爭先創優激情，促進發改事業又好又快的發展。

三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設。
文化體育活動方案二
一、活動內容

1、集中學習。以建黨XX周年、跨越發展、幹部修養等相關理論知識、視頻圖像為主要內容，以邀請專家、鎮黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結合。

2、體育活動。開設 籃球 、 羽毛球 、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閑鍛煉為主。

3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。

二、活動時間

每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鍾以內。

三、活動地點

集中學習在鎮一樓會議室，體育活動在機關體育場。

四、參加人員

全體機關幹部

五、活動要求

1、鎮片機關幹部全員參加，有特殊情況需請假的，要履行請銷假手續。

2、在學習中，機關幹部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關幹部要積極參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。
文化體育活動方案三
一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富幹部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業文明形象。

二、組織機構

(一)龍井市地稅局文體協會

組 長：韓永哲

副組長：劉振宇 金成泰 張 君

成 員：各科室、分局負責人

(二) 文體協會各小組構成：

1、 足球 活動小組

組 長：崔競洙

成 員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、

崔熙春、佟雨澤、曹 勝、趙超越、朴永春、魏小平、李 明、尹永哲、朱 兵、李 博

職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局幹部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。

2、 乒乓球 活動小組

組 長：金泰雲

成 員：戚志國 李英淑 許春玉 鄭永哲 佟雨澤

職 責：組織機關幹部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動並負責組織參加其他部門的此項比賽活動。

3、羽毛球活動小組

組 長：金敏哲

成 員：鄭鳳燮 佟雨澤 魏小平 李 博 趙 勇

職責：負責組織幹部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經常性開展評比，選拔優秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。

4、登山活動小組

組 長：

成 員：

職責：負責組織幹部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大幹部的體魄，提高全局幹部身體素質，豐富他們的業餘生活。

5、籃球活動小組

組 長：

成 員：

職責：負責組織幹部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎保障。

三、具體內容

以各種節日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、徵文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。

(一)以「三八」婦女節為契機，開展適宜女職工幹部參加的文化體育活動，每年「三八」組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。

(二)「五一」或「五四」 青年節 期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。

(三)「六一」 兒童 節是少年兒童的傳統節日，每逢「六一」組織全體地稅幹部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講 故事 比賽或兒童家長聯歡等活動，藉此機會，對優秀地稅子女進行表彰，增強地稅幹部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。

(四)「七一」和 元旦 期間，積極組織開展各類文體活動，結合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局幹部的凝聚力。

(五)按照市委市政府對每年全市業余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。

(六)對於上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯、機關黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。

(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業。

四、鼓勵獎勵辦法

對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質獎勵。

一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。

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② 幹部退休活動策劃方案3篇

幹部退休活動 策劃方案 3篇

戚空拿離休指對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡的，實行離職休養。以高搭下是我為大家精心准備的退休幹部活動策劃方案3篇，歡迎閱讀。

退休幹部活動策劃方案1

一、與時俱進，不斷加強和改正老幹部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老幹部局的部署，結合實際，分層次組織老幹部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休幹部的政治理論學習和老幹部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休幹部黨支部建設。全面貫徹《關於加強黨的執政能力建設的決定》和《關於加強離退休幹部黨支虧棗部建設的意見》，與縣老幹部局共同研究著重抓好離退休幹部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休幹部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老幹部比賽活動。

3、繼續探索老幹部思想政治工作新方法。堅持和完善向老幹部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老幹部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老幹部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老幹部制度，重新明確領導聯系老幹部的任務，開展一次在職領導聯系老幹部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老幹部，對有特殊困難的老幹部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老幹部生病住院等重大情況，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老幹部的生活待遇。近年來，我們在落實老幹部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老幹部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老乾局報送工作信息;一方面是建立離休幹部信息工作和抓好我鎮老幹部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老幹部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老幹部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老幹部活動中心、老年大學工作

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老幹部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老幹部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老幹部活動中心。

3、採取多種形式組織老幹部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老幹部晚年生活。

四、以人為本，加強老幹部隊伍建設

1、加強組織建設，進一步健全老幹部工作網路。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老幹部工作。一方面是加強業務能力。

2、加強制度建設，進一步提高老幹部工作管理規范化程度。不斷加強老幹部活動中心，健全完善各項制度，

3、加強隊伍建設，進一步提高老幹部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老幹部服人員的思想理論素養和政策業務能力，牢固樹立為老幹部服務的思想，增強從事老幹部工作的榮譽感、責任感和成就感。

退休幹部活動策劃方案2

一、積極抓好對退休幹部的思想教育工作。

切實抓好建設局退休幹部的學習教育管理。每次集中學習請老幹部參加，季度座談討論一次，具體活動內容可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，並為其提供學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。

二、認真落實好退休幹部的政治待遇。

關心他們的生活，堅持一年兩次向老幹部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老幹部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休幹部傳達，並及時通報決策的實施情況，切實保證退休幹部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯系)一次，重大節慶日開展慰問活動。

三、千方百計為退休幹部排憂解難。

及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老幹部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。

四、認真組織協調。

不斷激發退休幹部繼續發揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老幹部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

五、按照局機關退休幹部領導小組分工要求。

將有關老幹部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。

退休幹部活動策劃方案3

一、以理論學習為核心，以黨的的--大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、採取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續學習貫徹黨的--大精神，充分發揮老乾黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。

3、支持、協助老乾黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發揮老領導和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善於藉助他們的政治威望、領導才能、政治智慧和經驗優勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老幹部“兩個待遇”

1、按照政策規定，為處級以下離休幹部訂閱政策規定范圍內的一報一刊，按上年的報刊費標准掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休幹部傳達上級和本局的有關文件，通報局黨委重大決定和改革、建設等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職幹部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協助處理喪事，體現出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關領導、有關部門溝通，定期為離退休幹部報銷醫葯費，保證政策規定內的葯費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經費使用到位。

⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內的實事。⑵春節前去慰問。⑶組織好老年節活動。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發揮老乾黨支部和幾個協會組織在活動中的先導和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎上，還要積極組織乒乓球、檯球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設，為離退休人員創造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

四、積極開展爭做“老有所為、老有所學、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現象監督員隊伍建設。

發揮老幹部、老專家、老模範的余熱，積極開展“老有所為、老有所學、老有所樂”活動。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設

1、加強政治業務學習。支部制定理論學習計劃，科制定業務學習計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養和工作水平。

2、保持共產黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質，更好地發揮黨員先鋒模範作用。

3、落實“三服務”措施，為建設和諧漢江做出應有貢獻。

4、按照廳領導的工作要求，局領導班子要經常深入基層調查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規律、新方法，提高用科學發展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業務培訓工作。外出考察有考察報告，內部培訓有考核，以適應新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務意識，提高服務質量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。

7、履行崗位責任制，強化制度建設，塑造公僕形象。

③ 工會慰問員工活動方案

為確保活動順利開展，常常需要提前進行細致的活動方案准備工作，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究後所制定的書面計劃。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？下面是我幫大家整理的工會慰問員工活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會慰問員工活動方案 篇1

為了體現工會對困難職工的關心和溫暖，切實做好睏難職工的幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而增強工會在員工間的凝聚力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，並開展送溫暖活動。具體活動方案如下：

一、活動方案

1、公司各部門經理根據部門員工的平時工作表現及家庭經濟情況，將需要慰賣閉問員工的提名統計報活動工會橡遲。由工會討論確定29名困難職工名單。

2、本次活動費用預算為每人100元標准慰問品。

3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發放慰問品。

二、活動時間

困難職工提名時間：9月6日—9月11日

困難職工名單確定時間：9月14日—9月18日

家訪時間：9月21日—9月25日

三、參與走訪人員：

工會領導及公司高層領導

四、活動分工

1.活動小組組長：

2.活動副組長：

3.攝影攝像：

4.禮品采購：

五、活動預算

總預算：3000元

工會慰問員工活動方案 篇2

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20XX年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20XX年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人，省部級勞模6人)，全部進行慰問。

3、退休工人：止20XX年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標准

1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元，計260人×300=78000元;

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元;

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛)，特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅)，其餘人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決)，縣總工會自籌解決39000元。

工會慰問員工活動方案 篇3

一、目的

為進一步梁配李做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特製定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標准統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間

20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標准

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特製定評定標准。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標准，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨群部。

工會慰問員工活動方案 篇4

20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問，現將有關事項通知如下：

一、慰問的對象和慰問標准

慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標准每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。

二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

工會慰問員工活動方案 篇5

為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的`節日，現擬訂龍溪初中工會20XX年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20XX年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。

2、困難黨員：1人。

3、退休教師：止20XX年底，共有退休教師5，全部進行慰問。

4、臨聘人員：2人。

5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）

二、慰問標准

1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；

2、困難黨員300元；

3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。

4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。

5、留守兒童每人50元，11人×50=550元

三、慰問形式

困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。

四、資金籌措

困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。

工會慰問員工活動方案 篇6

為了更好地貫徹黨和中國工會各項方針政策，深入持久地實施送溫暖工程，把關心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實處，促進校園和諧。按照工會經費管理的相關規定，經學校工會委員會、工會經費審查委員會研究，制定我校教職工困難補助方案。

一、申請條件

1、教職工本人家庭遭受突發性自然災害，造成重大財產損失。

2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害。

3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害並住院治療。

4、教職工家庭長期供養患嚴重慢性病老人或患病子女，月醫療支出巨大，經濟負擔嚴重者。

5、其他情形造成的嚴重經濟困難。

以上情況的，可以申請一次性困難補助600元。

三、困難補助申請程序

申請人向工會小組長提出申請，工會小組長根據實際情況於本周（20XX年元月6日5：00前）報學校工會童愛華老師處，經學校工會審批後，發放補助。

四、范圍與名額限定

學校共補助8名老師，困難補助對象為學校工會在職在編會員。困難補助發放本著「專款專用、重點幫扶、公開透明」的原則，讓有限的資金用在最需要的困難職工身上，切實體現「扶危濟困」的救濟原則，保障困難職工切身利益。

工會慰問員工活動方案 篇7

根據廣東省總工會{《轉發全總<關於加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》的通知}（粵工總〔20xx〕4號）及有關文件精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特製定本方案。

一、慰問品發放標准

醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約XX元的生日慰問品（蛋糕券一張），並致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂制。

二、發放對象

醫院全體在職在崗工會會員。

三、時間安排

自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。

四、發放辦法

蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況後，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放台帳，並在蛋糕券背面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券，負責分發送到科室會員的手中。

五、經費預算與開支

全院約XXX名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約XXX元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定製生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放；財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。

六、相關要求

蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。

工會慰問員工活動方案 篇8

在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開展「兩節」慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

(一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由於患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫葯費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件；

(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月26日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

四、幫扶慰問工作要求：

(一)摸清底數,精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到「五清」：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會幹部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會幹部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，並採取「五送」措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。

(三)加強人文關懷,豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關注農民工,加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡後最終確定幫扶對象名單。

工會慰問員工活動方案 篇9

根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展「送溫暖」20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好「送溫暖」20xx春節走訪慰問活動的重要意義，把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中，要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

工會慰問員工活動方案 篇10

為營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和校園文化，給教職工以「家」的感覺，增強教職員工歸屬感和幸福感，並切實體現學校「以人為本」的精神，讓每位教職員工切實感受到蘆村中心小學大家庭的溫暖，增強教職工向心力和凝聚力，特製定教職生日福利方案。

一、 適用范圍

學校全體教職員工，包括合同制人員

二、福利項目

1、生日蛋糕券：在多次的調研和產品詢價基礎上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。

2、長壽面一碗。

三、發放規定

1、學校教職員工入職後可享受當年生日福利，界定日期以批准轉正之日起為准。

2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為准。

3、學校工會人員在教職員工生日的當天當面發放生日蛋糕，也可由教職工在規定有效日期內自行到指定的品牌店領取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學校指定價格，超出部分費用員工自理。

4.在教職工生日當天，食堂為其准備一碗卧倆雞蛋的長壽面。

蘆村中心小學教育工會

20xx.9.9

④ 如何組織慰問離退休老幹部活動

組織領導

為保障主題教育實踐活動的有效實施，特成立以鄉回黨委書記答——-為組長，以鄉黨委副書記————為副組長，以社區黨支部第一書記、書記、離退休幹部黨支部書記為組員，落實好主題教育實踐活動。

三、具體措施

（一）營造氛圍。要充分理解、尊重老幹部的政治願望，把老幹部的政治熱情保護好、發揮好。克服那種把老幹部的政治熱情視為

（二）組織教育。緊密結合我鄉離退休幹部黨員情況實際，做好組織教育工作。針對離退休幹部的政治願望和熱情，做好組織動員工作：針對部分離退休幹部黨員長期脫離工作，要做好教育培訓工作。使廣大離退休黨員幹部充分感受到被關心、被重視，自覺的「退休不褪色、永遠跟黨走」。基層黨組織在工作開展上要多向離退休幹部黨員請教，在一些政策宣傳上要充分發揮離退休幹部黨員的作用，在生活上要多關心離退休幹部黨員。

（三）發揮作用。離退休幹部黨員是業已離開工作崗位的幹部職工群體，他們為社會主義事業貢獻了心力、奉獻過青春，是國家的寶貴財產。要充分發揮老幹部豐富的實踐經驗、深厚的群眾基礎和廣泛的社會影響力，積極引導離退休幹部在推動基層黨組織建設中發揮作用。

⑤ 退休歡送會活動策劃方案

退休歡送會活動策劃方案如下：

一、活動主旨

感謝和歡送為我公司作出貢獻的退休人員。

二、活動時間、地點

2022年12月x日下午17：00 多媒體會議室

三、參會人員

全體員工

四、活動具體安排

1、活動主持：xxx

2、禮品准備：xxx

3、會場布置：xxx

五、活動流程

1、入場（輕音樂）

2、公司領導致辭

3、為退休員工送鮮花、紀念品

4、為退休員工緻歡送詞

5、退休員工代表發表退休感言

6、合影留念

⑥ 慰問敬老院策劃方案

慰問敬老院策劃方案1

一、主題：「送溫暖，獻愛心;關愛老人，從我做起。」

二、活動主辦方:體育系志願者協會

三、活動時間：xxx。

四、活動目的：「尊老愛幼」一直都是中華民族的傳統美德，作為新時代的的大學生更應該繼承和發揚這一傳統美德。為此，經我們協會開會後決定，舉行一次獻愛心活動，主題為「送溫暖，獻愛心;關愛老人，從我做起」。目的在於給老人們的平淡生活增添一抹色彩，同時也讓他們感受到來自黨和社會對他們的關懷和幫助。慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份溫暖和愛心，讓他們感受社會這個大家聽的溫暖。

五、活動流程：

(1)前期准備：聯系敬老院、人員召集、經費籌集。

(2)活動內容：

1：給老人們呈現一台簡單的演出。裡麵包含一些革命歌曲，讓老人們回味當年的時光。

2：冬天來臨之際，贈送老人們取暖器以及禦寒物品，讓老人們在冷的時候感受到社會的溫暖。

3：和老人們聊天，讓他們回憶美好的往事，注意傾聽;幫老人捶背;陪老人下棋;為敬老院打理花花草草。

4：活動結束後打掃衛生。每個志願者和老人握手，並合影留念。

六、注意事項：

1.活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

2.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。

3.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，引導老人多講述他們的往事。

4.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

5.各志願者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全.

6.參加每次活動的同學必須遵守本次活動的時間及安排，服從指揮，准時到達集合地點，請勿遲到。

七、活動後期：

1.相關報社報道此次活動的流程及意義。

2.做好記錄，資源部負責儲存資料及照片。

3.與學院溝通，發表通訊稿及照片，推廣此次活動，讓各社團及院系明白此次活動的意義。

慰問敬老院策劃方案2

一、活動背景：

「老吾老以及人之老」，尊老敬老是中華民族傳統美德之一。剛步入大學的我們，更應該明白這個道理。每位老人都是父愛如山、母愛似海，就如我們的父母也總有一天會邁入老年，年邁體弱、孤獨多病，需要我們的關愛與幫助。因此已經身為大學生的我們，更應該關愛老年人，更應該獻出自己的一份愛心，這件事情應是義不容辭的。

(敬老院地址：xx省xx市xx區xx鎮xx路xx)

二、活動目的：

慰問敬老院的孤寡老人們，給他們送去來自我們班級各位同學的溫暖與關愛，讓我們代替他們的親人，通過慰問、娛樂方式給老人們過上愉快的一天。

讓同學們初步走入社會，在社會鍛煉自己，貢獻出自己的一份愛心，同時增強同學們的社會責任感，讓大家了解社會，關注這群龐大而特殊的群體，從中學會關愛，學會感恩。

以我們自身做起，以大學生的身份重新喚起社會的老齡意識，保護老年人的合法權益，強化對老人尊敬關愛的意識。

三、活動主題:關愛老人，築造你我的暖冬。

四、活動時間：2021年12月3日

五、活動對象：xx市xx敬xx院全體老人。

六、活動地點：xx市xx敬xx院。

七、活動內容：

(1)由養老院的具體情況出發，為敬老院的老人們提供以下服務：打掃敬老院以及老人們房間的衛生、修剪指甲、按摩、搬運物品、表演節目、適時開展一些適合老年人玩的小游戲、陪老人家談談心、進行一些共通的活動例如下棋打牌、吹拉彈唱、書法繪畫等。

(2)兩三位同學作為一組陪老人聊天，傾聽老人們所回憶的美好往事或者是想對我們說的話，跟老人們討論他們感興趣的話題。而且同學們可以去收集一些適合老年人的生活笑話以及收集一些冬天的健康保健知識和養生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識給老人們。

(3)在食物方面：大家一起給老人家們做飯，例如包餃子、煮各式各樣的粥和湯(注意要做健康、利於老人家消化的食物)。包括送水果、送特產，讓老人家們感受到來自家鄉的風味(這需要在不侵犯個人隱私的情況下提前調查老人家們的生日、喜好、家鄉所在地等)

八、前期准備：

(1)前兩個星期：開班會討論活動，由班級組織委員以及文體委員為負責人，提前選好表演節目的人以及開始准備節目，以宿舍為一個單位必須參加，男女生合作更佳。

(2)前一個星期：與敬老院相關負責人聯系，提早了解去敬老院的時間、地點，確認情況，通知每個同學。

(3)前一天：再次聯系敬老院，避免突發狀況的產生，購買所需要的慰問水果、第二天做飯需要的.食材、以及禮物等。

九、活動流程：

慰問敬老院策劃方案3

一、活動主題：

青春暖夕陽

二、活動時間：

20XX年5月25日下午2：30-4：30

三、活動地點：

獅山敬老院

四、活動人員：

10英語經貿二支部17人

五、活動背景：

每年的三月是學雷鋒月。在人們越來越趨於物質利益的當代，弘揚雷鋒精神，建設社會主義精神文明顯得更為急切和必要。目前我們大力提倡尊老尚老，努力構建和諧社會，大學生作為先鋒的一代，更應充分利用機會回報社會。孤獨老人問題需要社會共同關注，共同撐起一片愛的天空，讓他們老有所依，老有所樂。慰問敬老院的老人就是我們為之做出的小小一份努力。

六、活動目的：

年老是每一個生命都必須經歷的過程，但和諧、幸福社會應是在每一個生命老去時能老有所依、老有所樂。大學生是青春勃發、志氣昂揚的一代，我們又是其中的一份子，希望在關心和慰問敬老院的老人的同時，提高同學們對社會問題的關注和自己的人文情懷，銘記尊老愛幼的義務和責任。並且使同學們在活動實踐中鍛煉自己，加強人際交往能力。

七、活動流程

(一)活動前期准備：

1、召集並統計參與人員，籌備物資。

2、准備談話內容或其他所需資料，指甲刀、象棋、電腦、剪紙等。

3、與青志的幹事保持聯系，隨時溝通了解最新情況。

4、確定出發及返校的集中時間、地點，出行的路線並通知各位同學。

(二)活動過程

1、准備出發：20XX年5月25日(周日)下午1:30准時在學生公寓G座樓下中，點名齊人後，統一派發服務隊袖章和隊帽，清點准備的材料，如電腦、象棋、剪紙材料等，然後有秩序出發。

2、到達敬老院：到達獅山敬老院後，隊員熟悉活動場地環境，與相關負責人進行簡單的溝通;

3、開展服務：

①到達敬老院後，跟各位老人招呼問好，按已經分好的組別進行活動，兩人一組，每組負責一間宿舍，跟老人聊天和各自開展准備的活動。

②陪老人們聊天，老人們都喜歡回憶過去，陪他們聊天的時候，多傾聽，多問些問題，讓他們回憶一些快樂的往事，增加他們的幸福感。

③在聊天的過程中，幫老人們做一些小事，例如：梳頭、按摩、剪指甲，在點滴細節上關懷老人，給老人們帶去溫暖。

④陪他們下棋，給他們剪紙、陪他們看粵劇等，如果老人們也有自己的拿手錶演，大家可以一起互動，讓老人們樂在其中。

⑤耐心聆聽老人們的生活。了解他們是否有未完成的心願，盡最大的努力去幫他們完成。

幫助敬老院的工作人員打掃敬老院的工作，例如：搽玻璃，打掃院子，整理花草等等。展示我們90後的勤勞風采。

4、活動結束：

①活動結束後與老人們合影留念。

②4:30集合回校。

(三)活動後期

1、服務後三天內收集整理整個活動過程的相關資料

2、服務後三天內收集參與活動的志願者的感受和意見，進行活動經驗總結

八、注意事項：

1、參與活動的隊員必須統一穿校服，戴袖章及隊帽，活動結束後須如數交還袖章以及隊帽;

2、隊員們帶齊所需的各項物資，各自保管好自己的財物，注意安全;

3、參與活動的隊員必須遵守組織的紀律，服從組織的安排，不得隨意私自走動;

4、進入敬老院時要保持安靜，隊員們要保持自己作為志願者的良好形象，舉止文明，熱情禮貌;

5、活動中出現突發事件時，要沉著處理，及時與相關人員匯報;

6、活動過程中，隊員們要發揚團結合作的精神，互幫互助，與集體一起行動，確保安全;

7、注意活動中老人們的情緒變化，和老人交流的時候，要投其所好，盡量談一些開心的事情，避免勾起他們的傷心事。

8、對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足他們的合理的要求。

9、給老人按摩是要注意手法和力道，剪手腳指甲時也要小心。

10、若隊員臨時有事需要進行人員改動的，應提前通知負責人進行安排。

慰問敬老院策劃方案4

一：活動主題：

關愛老人、奉獻愛心

二：活動對象:

敬老院孤寡老人

三：活動背景：

作為當代大學生，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展，競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家，得到了家的溫馨，愛的呵護。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

四：活動目的：

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心，走訪敬老院的活動，讓同學們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落。，同時呼籲我們每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，讓我們的社會變得更加和諧。

五：活動時間：2011年12月5日

六：活動地點：壽星園敬老院

七：活動要求：

1。每位參與志願者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2。在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌。對待人要親切熱情大方。3。到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

八、活動流程：

（一）活動前期准備：

1。聯系敬老院負責人

2。對活動進行宣傳，並招募志願者，人數在15到20之間

3。對招募好志願者進行培訓，並說明注意事項。

（二）活動當日安排：

1。布置場所

2。幫老人們打掃衛生，整理家務

3。陪著老人拉家常，講故事，看電視。

5。離開時把整個庭院打掃干凈並與老人合影留念。

九、注意事項：

1。志願者在活動開展期間應當服從管理

2注意個人行為，注意維護志願者形象和學校形象。

3。合理分配好每位同學的工作，到敬老院的同學們必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

4。由於老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。

5活動前的宣傳要到位；活動中對我們的活動記錄文字，還有相片記錄也一定要切實做好；活動後要跟進，進行總結，吸取教訓，在今後的活動改進加強。

6活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

十：活動經費預算

路費：40元

慰問敬老院策劃方案5

活動目的 ：

「向雷鋒同志學習！」，通過去敬老院慰問，為孤寡老人送溫暖，讓少先隊員從小培養敬老、愛老、養老、助老的傳統美德，使少年兒童從小就有一顆愛心，懂得關愛老人是我們每一個人的責任，將「雷鋒精神」發揚光大。

活動時間： 3月13日下午（星期五）2：30——3：30

活動准備：

1、音樂組准備好慰問的8個節目。

2、羅苑准備好主持稿、主持人。

3、2——5年級的隊員准備好食物和禮品。

4、政教處准備好車輛。

參加人員： （共65人）

老師：何有培、馮路、黃海英、黃敏、羅苑、郭秀夏、張春雲、（7人）

學生：所有節目的學生（50人）、2——5年級選派2名學生。（8人）

活動過程：

一、學校領導講話。（何有培）

二、給老人送上食物和禮品。

三、節目表演。

四、敬老院領導講話。

五、合影留念。

活動負責人

領隊：何有培

非演員領隊：黃海英

攝影：馮路

音樂製作：張相武

節目編排：羅苑、郭秀夏、張相武、張春雲、黃敏

注意的問題和細節：

1、節目綵排時間：3月9日（星期一）下午大課間時間，地點：舞蹈1室。

2、2——5年級在周二下午把去敬老院的同學名單交給黃海英。

3、3月13日2：15分准時在學校大門口集合，出、返程中保持隊形，不得出現打鬧雜亂現象。

4、去到敬老院時注意講衛生，講禮貌。

5、演出開始後無節目者陪同老人觀看節目，隨時講解．老人如對節目內容不感興趣，陪同人員設法調動老人們的積極性。

慰問敬老院策劃方案6

本次活動是為了呼籲社會對孤寡老人給予更多的關注，為了讓孤寡老人們更多地感受到社會的溫暖，為了提高我部學生素質，培養尊老敬老的良好品德，帶著一份愛走進xx鎮福利院。

一、活動主題：

關愛老人，送去溫暖

二、活動目地：

1、加強學生、團員思想品德教育，培養學生、團員的社會責任心。

2、給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造尊老敬老的良好風尚。

3、加強學生、團支部成員間的相互關系。

三、活動時間：

3月16日（周三）

四、活動人數：

以班級為單位，除學生會成員外，每班推薦2~3人。共計50人左右。

五、活動地點：

xx鎮福利院

六、節目安排：

1、演唱《你讓我懂》；（王琳琳）

2、小品表演《關愛老人，從心做起》；（小品社）

3、詩詞朗誦《養兒方知父母恩》；（丁源）

4、演唱《愛的供養》。（付夢園、朱永嘉）

節目結束後，可以和老人進行交流（推薦太倉本地人去），若有人願意，到4.30（晚飯時間），因一部分老人生活不能自理，需相關人員進行送飯、喂飯，同學也可以一起去體驗一下。

七、經費預算：

水果：（待定）

其他：（待定）

八、其他注意事項：

1、本次活動參加成員由班主任推薦或自薦方式，要求參加成員平時成績優異，品德高尚，懂得尊老、敬老。

2、3月16日（周三）下午兩節課後（班會課上），在電子屏前集合，由沈銀丹老師帶領前往。

3、當天必須穿著好校服校褲，否則一律取消拜訪敬老院資格。

4、在前往敬老院的路程中（步行，約計10分鍾左右），自覺遵守交通規則，自覺遵守紀律，切勿吵鬧，如發生意外，後果自負。

5、進入敬老院，自覺遵守相關紀律，切勿喧嘩、打鬧、玩耍。

⑦ 慰問老教師活動方案

為確保活動高質量高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那要怎麼制定科學的活動方案呢？以下是我整理的慰問老教師活動方案，歡迎大家分享。

慰問老教師活動方案1

一、慰問活動目的

構建和諧校園，關愛老教師及生產女教師和生病住院教師家屬，讓他們感受到學校領導關懷的溫暖，充分調動教職工工作的積極性。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校長室牽頭，學校工會及中層以上幹部參與。

三、慰問對象

1、離退休老教師。

2、曾任學校中層以上領導職務的教師(上級行文的)。

3、近期生產女教師。

4、近期生病住院的教師家屬。

四、慰問形式

每位老教師或教師家屬統一發放慰問金400元。

五、慰問費用預算

六、慰問時間安排：

七、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員較多，涉及面較廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、因有教師家屬現正在市人民醫院住院，最好提前准備好必要的交通工具，為慰問活動提供必要保障。

慰問老教師活動方案2

一、活動內容：

二、活動時間：

三、 准備工作：

1、 校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家

2、 拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。

3、 確定參加人員：

(1)育華離校老教師參加這次活動經梁立群老師電話聯系後確定89人。參加南潯古鎮一日游的68人，電話征詢時都已徵求家屬的意見把風險講清楚：

(1)要身體吃得消。

(2)行走方便。

(3)自已願意、家屬同意。

(4)不帶家屬包括小孩。

(5)不參加一日游的`老教師禮金、禮品照發。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取.

5、 禮品發放

(1)慰問金每人500元

(2)中秋月餅每人1合

(3)水果、飲用水

四、安全措施：

(1)八個工作人員分別在旅遊車或旅遊過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。

(2)每車跟一個校醫。

(4)遇到突發狀況及時救治並在第一時間通知相關人員。

(5)准備工作要想得周到，做得細之又細。

慰問老教師活動方案3

一、目的： 開展以「感恩」為主題教育，加強師生間的溝通,形成民主、和諧的師生關系,發揚中華民族尊師重教的優良傳統,促進良好班風、學風的形成,認真學習領會增值人「勤奮、協調、自信、創新」的精神,師生共度快樂的教師節。

二、時間：

三、組織單位：

承辦單位：

四、要求：

1、各班主任組織好學生分別慰問安排的對象,各部長統籌落實，團委、學生科安排人檢查。

2、各班於9月10日利用班會課邀請慰問對象到課室進行師生互動。

3、各班主任要高度重視此次活動認真組織好(營造好情景、編排好活動程序、寫好主題班會課教案)，利用此次活動宣揚和諧的師生關系，學習增職人精神為創建省示範學校出謀劃策，使學生學會尊重學會感恩，營造儒雅的校園文化。

5、主題班會教案於9月14日以電子文檔的形式發到鍾國平副書記處。

6、城區部校區自行安排。

⑧ 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

⑨ 慰問敬老院活動方案【五篇】

【篇一】慰問敬老院活動方案

重陽節，又稱老人節，而老人本身也是社會應特別關注的群體，他們把自己一生奉獻給了社會，奉獻給了他人，人到暮年，本該承歡膝下，過著無慮的日子，頤養天年，然而在xx鎮敬老院里，有著這樣一個特殊群體，他們沒有兒女，沒有生活來源，靠國家的一臨之際，有首詩獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。

我們不知道他們為什麼會成為孤寡老人，但是他們曾經一定有很多的親人，在這樣的日子裡，他們一定會倍加思念他們的親人，在這樣的日子裡，他們的心情一定很難受。所以，我們希望通過我們的歌舞等節目、我們的慰問等來撫慰老人們的心，通過我們的努力，讓他們感受到親情的溫暖，更希望我們能給他們送去一些越冬的物資，讓他們這個冬天不會受冷。

一、活動主題：

傳承重陽久久，心繫老人久久

二、活動豎模時間：

xxx年10月24日

主辦單位：xx學院青年志願者協會

承辦單位：xx學院青年志願者協會愛心助殘部

三、資源需求

青年志願者協會宣傳部負責宣傳負責人：xx

青年志願者協會策劃部負責策劃負責人：xx

青年志願者協會愛心文藝部負責文藝節目負責人：xx

青年志願者協會籌資部負責活動經費負責人：xx

青年志願者協會財務部負責記賬、出納等負責人：xx

青年志願者協會愛心助殘部負責統籌工作負責人：xx

青年志願者賀亮協會其他各個部門由愛心助殘部調遣負責人：xx

四、活動開展

前期准備

a）青年志願者協會宣傳部做展板、廣播宣傳等

b）青年志願者協會愛心文藝部排練節目

c）心理健康部派人到敬老院跟老人溝通，希望他們能以一顆輕松愉快的心過節日

d）青年志願者協會愛心助殘部准備好擴音器、筆記本電腦等設備

中余拍緩期開展

a）早晨八點於我院飛天廣場整隊，步行前往新平鎮敬老院

b）到達敬老院後，由指定人員對敬老院進行衛生打掃，陪老人聊天，交流彼此對生活中的一些問題的看法，重點應該放在對老人們的傾聽上

c）在聊天的過程中，為老人們（尤其是行動不便的老人）做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細節上關懷老人，給老人們帶去溫暖

d）衛生打掃完畢，由愛心助殘部衛生小組負責人安排文藝演出會場布置

e）會場布置完畢，邀請老人入座，衛生小組人員陪同老人看演出，炊事員小組開始給老人包餃子

f）演出開始，首先由新平鎮鎮長講話，後是節目上演

g）演出結束，餃子出鍋，邀老人們吃中飯

後期結束

a）由衛生員小組負責收拾會場，打掃干凈庭院

b）事後，與老人拍照留念，道別，整隊，清點人數，返校

五、經費預算

雞蛋4元每斤*15斤=60元

蛋糕5元每斤*4斤=20元

麵粉6元每斤*5斤=30元

肉12元每斤*6斤=72元

白菜、韭菜、香油、佐料等共計50元

【篇二】慰問敬老院活動方案

中國敬老院網經常接到各界愛心人士咨詢，以各種形式要到養老院去獻愛心，慰問活動，這是好事，中國敬老院網提醒不要為了完成公益任務去養老院做一下變質的慰問。

一、慰問敬老院活動主題：

「心連心」弘揚中華敬老愛老的傳統美德，我們和老人們心連心！

1、基本情況：每個人都會老，通過此次活動給敬老院中的老人們獻上我們的愛心，呼籲更多人去關注老年人，敬老愛老，讓他們時時刻刻能夠感受到社會大家庭的溫暖！

2、活動開展原因：為孤寡老人送溫暖；增加同學們參與社會實踐經驗與社會服務意識。貫徹實施我校的愛心教育方針。

二、活動目的、意義與目標：

1、目的：慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。在社會中體現華安一中形象以及學生的素質，達到社會效應。

2、意義：使孤寡老人們感到社會對他們的關懷，同時也使華安一中知名度得到提高。

3、目標：讓老人們對演出節目感到滿意、學生的服務感到滿意。

三、活動時間：

20xx年xx月xx日

四、活動開展：

在學校集合，由主要負責人帶領到達敬老院進行獻愛心活動，集中為老人送溫暖。

活動前期准備：

1、團委會敬老院有關負責人，與其洽談具體的時間和相關事宜。

2、學生會統計所有參加活動的人，並交代注意事項（參與者務必准時集合不得遲到）。

3、由文體部聯系活動節目的人員和主持人確定演出節目。

備註：1、中國敬老院網建議，各個部門准備好文藝活動，每個同學去收集一些適合老年人的生活笑話。

2、收集一些冬天的健康保健知識和養生之道，了解一些日常生活的小竅門。

具體活動內容：

（1）全體人員向老人們問好，送上誠摯的祝福。

（2）演出開始（具體演出節目待定），無節目者陪同老人一起觀看，做適當的講解。

（3）安排學生與老人的互動。

（4）獻上慰問品及自製小禮品。

（5）幫助老人打掃清潔衛生，晾曬被褥。

（6）給老人們講講冬天的生活保健和養生之道，介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。

（7）全部活動結束後，活動參加者和老人告別，並合影留念，按原路返校，整個活動結束。

五、注意事項：

1、集合必須准時。出返程中保持隊形，不得出現打鬧雜亂現象。

2、著裝整潔。

3、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。

4、與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。

5、清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

備註：

1、團委會聯系縣廣電局，加大宣傳力度。

2、准備物品：數碼相機、慰問品（每個老人2個蘋果、橘子及雞蛋）、團旗、學生會標志、學生自備抹布、掃把、水桶等。

3、活動經費400元。

【篇三】慰問敬老院活動方案

一、活動名稱

走進敬老院愛心活動

二、活動主題

用愛心溫暖老人，讓老人感受家的溫暖與溫馨

三、活動宗旨

關注老年人，敬老愛老，讓敬老院的老人能夠感受到社會大家庭的溫暖

四、活動時間

20xx年x月x日

五、活動內容

1、為敬老院的每位老人送上暖我們的關愛，慰問老人，陪老人聊天。

2、親手為敬老院的老人包餃子、煮湯圓，讓老人感受家的溫馨。

3、為老人清洗衣服、床單、打掃房間、陪老人聊天，讓他們感受家的幸福。

4、活動期間，需要兩位老師負責在整個活動中拍下精彩瞬間。把一些值得紀念的照片遞送回敬老院。

5、慰問敬老院的孤寡老人，集資為敬老院購買一台電熱水器，米15公斤，油5升2桶，為每位老人（共8人）買鞋子襪子，給他們送去關愛與溫暖。

六、活動過程

1、每兩個孩子負責一位老人或每三個孩子負責兩個老人。

2、會講xx話的孩子專門負責給老人讀報或聊天；會下棋的孩子就負責下棋的老人。

3、給各自負責的老人洗水果和撥香蕉，有必要的話幫助行動不便的老人吃。

4、為老人端茶倒水。

5、在陪老人時即興小節目，如講笑話、跳舞、唱歌等。

6、在過程中，為老人們（尤其是行動不便的老人）做一些小事，如幫老人按摩、梳頭、剪指甲等，在點滴細節上關懷老人，給老人們帶去溫暖。

7、全部活動結束時集體拍照合影留念，與老人告別，返回。

七、活動原則

1、統一部署，協調行動。整個活動的安排全部由幼兒園統一組織進行。

2、自願捐贈，促進參與。切實按照自願捐贈的原則，綜合運用各種有效的募捐形式，深入發動各界人士參與慈善捐贈活動。

3、廣集善款，惠澤社群。堅持以募集慈善事業發展資金作為活動目標。

八、活動注意事項

1、本項活動由幼兒園具體負責實施，在活動中一定要服從活動小組組長的分工，確保安全。

2、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。一定要有足夠的思想和心理准備，對待老人們一定要有足夠的耐心。

3、應盡量注意不要太喧嘩，與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。

4、清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

九、組織領導

總指揮：

副總指揮：

策劃：

每個組成員：

【篇四】慰問敬老院活動方案

一、主題

「送溫暖，獻愛心，關愛老人，從我做起。」

二、活動主辦方

體育系志願者協會

三、活動時間

這周六上午。

四、活動目的

「尊老愛幼」一直都是中華民族的傳統美德，作為新時代的的大學生更應該繼承和發揚這一傳統美德。為此，經我們協會開會後決定，舉行一次獻愛心活動，主題為「送溫暖，獻愛心；關愛老人，從我做起」。目的在於給老人們的平淡生活增添一抹色彩，同時也讓他們感受到來自黨和社會對他們的關懷和幫助。慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份溫暖和愛心，讓他們感受社會這個大家聽的溫暖。

五、活動流程

1、前期准備：聯系敬老院、人員召集、經費籌集。

2、活動內容：

（1）給老人們呈現一台簡單的演出。裡麵包含一些革命歌曲，讓老人們回味當年的時光。

（2）冬天來臨之際，贈送老人們取暖器以及禦寒物品，讓老人們在冷的時候感受到社會的溫暖。

（3）和老人們聊天，讓他們回憶美好的往事，注意傾聽；幫老人捶背；陪老人下棋；為敬老院打理花花草草。

（4）活動結束後打掃衛生。每個志願者和老人握手，並合影留念。

六、注意事項：

1、活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

2、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。

3、與老人交談時要盡量的去傾聽他們，引導老人多講述他們的往事。

4、清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

5、各志願者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全。

6、參加每次活動的同學必須遵守本次活動的時間及安排，服從指揮，准時到達集合地點，請勿遲到。

七、活動後期：

1、相關報社報道此次活動的流程及意義。

2、做好記錄，資源部負責儲存資料及照片。

3、與學院溝通，發表通訊稿及照片，推廣此次活動，讓各社團及院系明白此次活動的意義。

【篇五】慰問敬老院活動方案

尊老愛幼是我國的傳統美德，為了培養幼兒尊敬老人、感恩老人的品德，幼兒園組織了一次中秋節慶祝活動。孩子們陪爺爺奶奶、姥姥姥爺度過了一個快樂而難忘的節日。

一、活動主題

關愛老人、奉獻愛心。

二、活動對象

敬老院孤寡老人。

三、活動背景

我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展，競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家，得到了家的溫馨，愛的呵護。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

四、活動目的

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心，走訪敬老院的活動，讓黨員、青年團員的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落的，同時呼籲我們每一個人從身邊的小事做起，愛崗敬業，爭做楷模，奉獻自己的一份愛心，讓我們的社會變得更加和諧。

五、組織機構

xxx幼兒園教師團隊。

六、活動時間

20xx年x月x日下午。

七、活動地點

xxx養老院。

八、活動流程

1、活動前期准備：

（1）聯系敬老院負責人。

（2）對參與服務的員工進行培訓，並說明注意事項。

（3）購買水果及文化用品。

2、活動當日安排：

（1）布置場所。

（2）敬老院院長或老人介紹他們的情況。

（3）愛心團隊代表講話，送上慰問品及文化用品。

（4）參觀敬老院。

（5）幫老人按摩；打掃衛生，整理內務；梳頭；陪著老人拉家常，講故事，下跳棋，看電視。

（6）離開時與老人合影留念。

九、注意事項

1、參與員工在活動開展期間應當服從組織安排和管理，不得擅自離開崗位。

2、在活動中對待人要親切熱情大方，注意個人行為，體現黨員團員風貌，注意維護黨員團員形象和公司形象。

3、每位參與者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。按分配協同完成每人的工作，講團結，講奉獻。

4、由於老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的要求。

5、活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

6、參與員工下午2：00在辦公室集和出發前往敬老院。xx負責拿愛心團隊旗幟。

7、活動前的宣傳要到位；活動中的文字記錄，照相、攝像記錄一定要切實做好；活動後要進行總結。

⑩ 職工退休能否召開歡送會如何慰問

職工退休可以召開歡送會，慰問的方式可以是以座談會的方式歡送和發放不超過1000元金額的紀念品等。辦理退休手續流程填寫退休登記表、退休人員社會化管理服務表等相關資料;然後到社保局辦理退休手續。一、職工退休能否召開歡送會如何慰問職工退休可以召開歡送纖槐會，慰問方式可以發放不超過1000元金額的紀念品。可組織召開座談會予以歡送，可購買適當的干鮮水果等，費用控制在實際參加人員人均20元以內。
二、辦理退休手續流程是怎樣的辦理退休手續流程如下:
1.在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息。表格有《退休登記表》(一式兩份)、《毀棗友退休人員社會化管理服務表》。填寫完後由工作單位蓋章。
2.准備以下材料:《退休登記表》、《退休人員社會化管理服務表》、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後，提醒您，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
4.到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5.辦理完退休手續的，次月底到社保局岩肢基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
三、職工退休後是否有誤工費職工退休後是否有誤工費要視具體情況而定。如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，不能主張。