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溫州職工退休工資比江蘇高嗎

發布時間:2023-06-16 23:35:06

Ⅰ 溫州最低退休金每月多少錢

2000元。冊空搭根據查詢溫州市社保局網得知,2022年溫州州拿市最低退休金為2000元,應為繳費年限15年是最低繳費年限,所以能領取的養老金是最低的,只能保證最基本的生活虧槐費用。

Ⅱ 2022最新職工退休工資標准出爐!看看你退休能拿多少錢

從6月底開始,到現在已經有14個省份,公布了2022年的基本養老金調整方案。
那麼目前為止,哪一個地區的養老金調整標准更高呢?今天養老金調整又有什麼新變化呢?
跟我一起來看看~
01
2022年養老金調整
繳費年限大有關系
養老金調整主要分為三部分: 定額調整、掛鉤調整、適當傾櫻和斜。
一、定額調整部分
目前來看已經公布調整方案的13個省份,定額調整錢數是普遍在30元到50元之間。
標准最低的是雲南省,只有20元;標准最高的是寧夏自治區,定額調整標準是60元。
二、掛鉤調整部分
1、 按繳費年限掛鉤
大多數地方都在1~1.5元散桐之間。比如說廣西自治區是1元,湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地區對於繳費年限15年以下的人員是統一按照15年標准或者一定額度增加, 超過15年的部分,給予更高的標准,以鼓勵人們多繳多得、長繳多得。
比如說吉林省繳費年限25年以下,每年繳費年限增加基本養老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年繳費年限增加基本養老金2元、3三元和4元。
按繳費年限掛鉤標准最高的,實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上,每年繳費年限分別增加基本養老金1.4元、2.2元和3.8元。如果繳費年限40年的話,江蘇省可以增加100元,但其他地區普遍沒有這樣高的標准。
另外,如果繳費年限短的話,安徽省的標准相對較高。繳費年限15年及以下可以增加32元,15年以上的部分每年繳費年限增加2.1元。安徽省繳費年限25年就可以增加54元,而江蘇省只能增加43元。
2、按養老金比例調整
目前最低的省份是安徽省只有0.5%,最高的省份是廣西自治區,高達1.8%。
三、傾斜調整部分
1、高齡老人傾斜調整。
主要是針對2021年12月31日前年滿70周歲以上的老人。
標准最高的地區是遼寧省,70~79周歲、80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養老金40元和80元。
2、艱苦邊遠地區傾斜
多數在5~10元之間調整標准,標准最高的地區是雲南省和河北省最高30元。
可能大家有點懵, 這里以江西省養老金調整方案給大家舉兩個例子。
先來看看今年江西省養老金調整方案:
一是定額調整。每人每月增加33元。
二是掛鉤調整:1、與繳費年限掛鉤是按每年1.1元調整。繳費年限不足15年的也按15年算,最少也能增加16.5元。需要指出的是,這里的繳費年限包含了視同繳費年限;2、與基本養老金水平掛鉤是以本人2021年12月份基本養老金為參照,按1.23%增加。
三是傾斜調整。對年滿70以上進行高齡傾斜調整,分4個檔次,5元遞增。具體為:70-75歲(不含)32元,75-80歲(不含)37元,80-85歲(不含)42元,85歲(含)以上47元。
清楚沖頌坦了江西省的調整方案,那麼我們帶入一下具體案例:
案例1:王大爺,2021年底滿61周歲,當前月養老金1000元,繳費年限18年。
應調整養老金:
定額調整33元,繳費年費掛鉤調整18*1.1=19.8元,月養老金掛鉤調整1000*1.23%=12.3元。共調整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月後新養老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:張大媽,2021年底滿76周歲,當前月養老金5000元,繳費年限38年。
應調整養老金:
定額調整33元,繳費年費掛鉤調整38*1.1=41.8元,月養老金掛鉤調整5000*1.35%=61.5元,傾斜調整37元。共調整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月後新養老金:5000+173.3=5173.3元
02
部分地區養老金調整方式一覽
下面我們具體看看部分地區的調整方案。
一、北京:調低控高
7月13日,北京市人社局發布了《關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》,調整後的養老金7月底前發放到位。
定額調整
每人每月增加36元。
掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤
繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;對於不足整年的余月數,每月增加0.25元。
繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元。
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時,為了兼顧公平,對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群,如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的,還將補足到6300元。
傾斜調整
適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,今年繼續向高齡退休人員適當傾斜,對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述辦法進行調整後,再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。
70至74周歲每人每月再增加50元。
75至79周歲每人每月再增加60元。
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上,繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
兩種特殊調整方式
(一)繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調整。
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。
按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的,補足到平均水平。同時,在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
二、上海市:恢復工齡、優化高齡
今年上海市的養老金調整方案是各個省份中變化最大的,減年上海市養老金調整方案出現了恢復工齡調整、優化高齡政策。
定額調整
規定每人每月可以增加60元
掛鉤調整
1、按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加1元,增加額不足15年的補足至15年。
2、按本人2021年12月按月領取的基本養老金為基數,每月增加1.9%。
適當傾斜調整
2021年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員,每人每月分別再增加25元、35元和45元。
三、廣東省:定額調整創新低,掛鉤調整比重變大
近日,廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規〔2022〕20號), 從2022年1月1日起調整增加廣東企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市將於7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中
定額調整
每人每月加發28元,企業和機關事業單位執行同樣標准,體現公平原則。
掛鉤調整
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元;在此基礎上,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養老金月標准再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。
掛鉤調整體現效率原則,有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調整
主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧:
高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員,每人每月加發一定金額,並納入以後基本養老金年度調整基數,體現對高齡人員的關懷;
向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜。參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
四、安徽省:獨樹一幟 提低控高
安徽省的養老金靜悄悄上漲了,因為調整方案還沒有在省人社廳網站上官宣,但是退休人員可以在皖事通上查詢到養老金調整明細。
安徽省最大亮點是 定額調整提升,與其他省份最大的不同是 繳費年限掛鉤提升,養老金掛鉤比例下降。
定額調整
每人每月增加39元,比去年增加了4元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤:
繳費年限15年以內的,定額增加32元;
超過15年的,每超過1年的,增加2.1元。
(二)按養老金水平掛鉤:
每人每月增加本人2021年12月份基本養老金的0.5%,去年是1%,下降0.5%。
傾斜調整
分三檔進行調整,和去年標准相同。
70歲-79歲,漲10元;
80歲-89歲,漲20元;
90歲及以上:漲50元。
其中,對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調整後,累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
也就是說,第一次滿70歲的,傾斜調整上漲的金額不是10元,而是140元。第一次滿75歲的,以往70歲至今傾斜調整的金額,如果累計調整金額沒有達到180元,按與180元的凈差額調整。依此類推。
五、浙江省:定額調整不降反增
2022年,浙江下降了掛鉤基礎養老金調整部分,重視提低控高,縮小養老金差距,同時也在一定程度上兼顧了「長繳多得」和「多繳多得」。
定額調整
定額調整32元,不降反增,比去年多了2元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤
繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加1.5元(月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元);
繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加2.5元;
本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加3元。
(二)按養老金水平掛鉤
按照1.34%上漲,去年是1.65%,今年下降了0.31個百分點,這有利於縮小養老金差距。
傾斜調整
男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發25元;
年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發50元。
去年兩個年齡區間的調整標准分別為27元和54元,今年分別下降了2元和4元。

Ⅲ 溫州養老金每月領多少 溫州社保交滿15年每月領多少錢

溫州養老金每月領多少 溫州社保交滿15年每月領多少錢?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年,且每年溫州月平均工資不同,因此以下溫州養老金模擬計算公式僅供參考,不代表最終領取數額。
溫州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
溫州市民退休後養老金領取公式:
溫州養老金每月領取=溫州基礎養老金+溫州個人賬戶養老金。
1、溫州社保基礎養老金=(溫州上年度在崗職工月平均工資+溫州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
溫州過去月平均工資:4853.17
溫州個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定,取中間值100%,
溫州社保個人指數化月平均工資:4853.17x100%=4853.17
溫州基礎養老金=(4853.17+4853.17)/2x15x1%=727.98
溫州2022基礎養老金(15年)=727.98/月
備注1:溫州社保基礎養老金來自溫州養老金統籌基金,由溫州企業為員工繳納20%養老保險中提取,雖然沒有直接納入溫州市民個人賬戶,但在發放溫州養老金時會從中提出福澤在溫州申請退休的市民。
2、溫州個人賬戶養老金(15年)=溫州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
溫州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
溫州個人繳費基數:4669.25;溫州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
溫州社保養老保險個人賬戶儲存額=4669.25x8%x(15年x12月)=67237.2
溫州社保養老金50歲退休計發月數:195;溫州社保養老金60歲退休計發月數:139

Ⅳ 溫州養老金可以領取多少錢一個月2022 溫州養老金計算公式

溫州養老金可以領取多少錢一個月2022溫州養老金計算公式,下文就隨我來看一下。
一、溫州養老繳費基數查詢(最低標准)
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
養老
3957
14%
553.98
8%
二、溫州養老保險領取額度
現在的養老金計算公式,主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
計算方法:
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發銀豎月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們我國正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地消息為准。
4、在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期要求的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,而且個人養老金還要余液逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加鋒毀大劃算。
三、溫州養老保險領取流程
1、單位或個人應在申領人達到要求退休年齡前一至二個月(屬於續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金
2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執》
3、經審核符合領取基本養老金條件的,基本養老金通過受託銀行劃入指定的賬戶。

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