銀行這種企業退休算什麼

A. 銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎

銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎？不是，現在所有退休人員退休金都是有社保來發放。

B. 兩個問題1.工商銀行1612開頭的19位數卡是什麼卡2.企業說把退休金打到1612的這個賬戶上了

是企業設置的我個人專用卡片，
可以去人力資源部詢問，也可撥打銀行熱線查詢，

C. 銀行是企業為什麼不按企業工人年齡退休

企業是按照國家規定，男60，女工50，女幹部55周歲退休，銀行也是按照這個規定執行的啊。沒有區別啊。

D. 企業退休人員，在什麼銀行取款，我那社保卡丟了，上哪兒辦去需要什麼手續

目前復全國包括工商銀行、制農業銀行在內的9家銀行分批負責發放社保卡及社保卡激活業務，部分銀行也負責辦卡業務，每個地方不一樣，具體可以咨詢下當地人社局關聯銀行是否可以辦理社保卡業務，如果可以辦理的話去的時候帶好身份證，社保照，有的地方會用證照採集星免費給你當場採集社保照，去之前您可以先咨詢一下。

E. 建設銀行的退休工資如何計算

建設銀行屬於參加社會養老保險的企業，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。

F. 銀行員工退休工資是怎麼算的喃

銀行是企業，退休走社保啊。和其他人一樣，根據以前交的社保來算的。

G. 50歲和55歲從銀行退休的區別是什麼

在我們國家有50歲退休，也有55歲退休，不過這個退休年齡並不是自己可以選擇的。而且只有符合條件的女工人才可以50歲退休。如果可以選擇的話，有90%的人會選擇50歲退休，也有10%的人會選擇55歲退休。

第五，退休後用人單位不再返聘。其實，有的人希望提前退休，主要是趁年紀不大用人單位還會繼續僱用他，或者有新的單位可以工作。這樣的話，他可以一邊領著退休金，一邊享受退休金增長的福利，一邊繼續獲得工資，用人單位還可以不用給他繳納保險。在這樣的情況下，太多人都願意提前退休了。而且用人單位還願意招用不交保險的退休人員。如果退休後，用人單位不返聘，也找不到合適的工作，當然就只願意延遲退休了。

所以，也是有個別的人願意55歲退休，可是這樣的人數量還是蠻少的。

H. 中國銀行員工什麼時候退休

中行員工抄需要按照法定退休年齡來申請退休的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕10
法定退休年齡漫畫
4號)文件所規定的退休年齡。

I. 企業退休人員工資卡上（網上銀行查詢）多出一項「基調」，有幾百元，請問是什麼意思是每個月都有嗎

基本養老保險金調整，也就是俗稱的退休人員漲工資。

J. 銀行員工退休後可以經商辦企業嗎

退休來後是可以的。
一、根據中華源全國總工會、國家工商行政管理局、國家稅務局《關於工會興辦企業若干問題的規定》中關於「中華全國總工會、地方工會、產業工會及具有社團法人資格的基層工會，依據國家產業政策和國民經濟發展的要求，可以興辦為職工生活服務的第三產業，也可興辦國家政策允許、社會需要的其他企業」、「工會興辦企業，應經縣級以上工會批准，向所在地工商行政管理機關申請登記注冊」的規定，銀行工會、非銀行金融機構工會經批准可以作為企業的投資主體，銀行在與所辦企業脫鉤中可以將其出資轉讓給本行工會。

二、根據《中國人民銀行行員管理暫行辦法》第29條第12項關於「不得違反規定擅自在其它金融機構、企業、基金會兼職或參與經商、辦企業以及其它盈利性的經營和有償中介活動」的規定，銀行在職員工不得作為其它企業的投資主體。銀行與所辦企業脫鉤中，不得將其出資轉讓給本行職工。