新疆兵團職工釋放後退休政策

㈠ 新疆兵團退休職工喪葬費和撫恤金

對於退休的老年人(無論是獨生子女父母,還是兩女戶、多子女戶),除了養老金以外,還可以領取高齡補貼,去世以後,還可以領取喪葬費和撫恤金。各省高齡補貼、喪葬槐喚費和撫恤金的計算標准略有差異,今天我們來看一下,新疆高齡補貼、喪葬費和撫恤金的計算標准!
一、新疆高齡補貼標准
新疆按照老人的年齡,將高齡補貼劃分為3個檔次,具體如下:
第1個檔次:年滿80~89周歲的老人,發放標准為:每人每年不低於600元。
第2個檔次:年滿90~99周歲及以上的老人,發放標准為:每人每年不低於1440元。
第3個檔次:年滿100周歲及以上的老人,發放標准為:每人每年不低於2400元。
也就是說:從年齡標准來看,在新疆,年滿80周歲,是領取高齡補貼的最低門檻。上限是每人每年2400元,下限是每人每年600元。掘則
二、2022年,新疆喪葬費和撫恤金發放標准
(一)居民人均可支配收入情況
根據人社部發布的《
企業職工基本養老保險遺屬待遇暫判明棚行辦法
》:自2021年9月1日起,企業在職和退休人員的喪葬費和撫恤金的計算標准,將與城鎮居民人均可支配收入掛鉤。
根據
新疆
統計局發布的統計數據顯示:2021年全省
全年居民人均可支配收入26075元。其中:
城鎮常住居民人均可支配收入
37642
元,農村常住居民人均可支配收入
15575
元。
(二)喪葬費發放標准
企業退休人員的喪葬費=
上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
新疆2020年城鎮居民月均可支配收入為2903元,對應的2021年喪葬費標准為5806元。
新疆2021年城鎮居民月均可支配收入為3137元,對應的2022年喪葬費標准為6274元。
與2021年相比,2022年新疆喪葬費標准提高了468元。
需要注意的是:
企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的,也就是說,2022年3137退休人員和在職人員的喪葬費標准均為6274元。
(三)撫恤金發放標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准,與繳費年限掛鉤:上限為24個月,下限為9個月。
2022年新疆退休人員撫恤金標準的上限為:24*3137=75288元。
2022年新疆退休人員撫恤金標準的下限為:9*3137=28233元。
寫在最後:
1.在新疆,年滿80周歲,是領取高齡補貼的最低門檻。上限是每人每年2400元,下限是每人每年600元。
2.2022年新疆退休人員喪葬費標准為6274元;退休人員撫恤金標准為:上限為75288元;下限為28233元。

㈡ 2023年新疆退休年齡最新規定

法律主觀：

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。對 全民所有制企業 、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，並且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。 （三）男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法律客觀：

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會叢友常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、退休年齡有關規定1、幹部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院判配證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。2、工人全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人掘鄭指相同的基層幹部;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。3、破產國有企業職工111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。4、自謀職業者《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。二、提前退休年齡工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。三、其他規定《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今後，凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

㈢ 兵團職工退休工資和地方個人養老金的區別

本質區別。兵團職工退休工資是屬於國家企業的，地方伏褲個人養老金是屬於地方的，所以是碧游本質區別。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的悔廳銷社會養老保險待遇。

㈣ 刑滿釋放人員退休最新政策

犯罪入獄，不能辦理領取養老保險手續，出獄之後達到退休年齡，繳費滿15年的，可以辦理領取基本養老金手續。

參加社會養老保險的人員在退休前犯罪刑滿釋放後達到法定退休年齡或退休後違法犯罪的退休待遇;

1、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪刑滿釋放後達到法定退休年齡的，如果在1998年6月30日前參加養老保險，累計繳費年限滿10年，可按規定領取基本養老金;如果在1998年7月1日(包括當日)後參加養老保險，累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金;如果累計繳費年限不滿10年或15年的，可以補繳至滿10年或滿15年，享受養老金待遇。不受所犯何罪、是否正處於被剝奪政治權利處罰當中之影響。

2、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪服刑期間(不包括緩刑、假釋或監外執行)或被勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。

3、參加社會養老保險的人員在退休前犯罪被判處刑罰緩刑期間，假釋或暫予監外執行期間達到法定退休年齡的，可辦理退休手續，享受養老金待遇，但不參與基本養老金調整。若緩刑被撤銷收監獄服刑的、被撤銷假釋繼續服刑的、撤銷暫予監外執行繼續服刑的，從撤銷之月起停止發放基本養老金。緩刑期滿被宣告原判刑罰不再執行、假釋期滿被宣告原判刑罰執行完畢、暫予監外執行至刑罰執行完畢的，繼續按原來的標准發給基本養老金並參加下一年度的基本養老金調整。