① 養老金個人賬戶有6.35萬，交了21.8年，請問綿陽今年退休每月養老金是多少
這不好說，因人而宜，有的人工齡比較長，有的社保交的年線長，有的是國企職工，有的是自由職業者所以退休金拿的也不一樣，所以說退休時拿的退休工資也不一樣
② 2019年綿陽涪城區社保養老金繳納多少
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綿陽最低工資標准,綿陽平均工資水平,綿陽職工社保平均工資。
涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區和科學城、江油市月最低工資標准為每月960元，上調幅度為23.9%；非全日制用工小時最低工資標准為每小時10元，上調23.6%。
三台縣、安縣、北川羌族自治縣、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣月最低工資標准為每月880元，上調幅度為23.1%；非全日制用工小時最低工資標准為每小時9.3元，上調22%。
此標准包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
綿陽市政府常務會日前審議並通過了《2013年最低工資標准調整方案》。全市月最低工資標准從現行的880元、960元調整為1070元、1140元，非全日制用工小時最低工資標准從現行的每小時9.3元、10元，調整為11.1元、12.1元。此標准從今年7月1日起執行。
據悉，全市現行執行的最低工資標準是去年1月調整的。一年多來，我市經濟發展勢頭強勁，居民收入明顯增長，職工平均工資增長較快，為調整最低工資標准提供了有利條件。同時，綜合衡量物價消費指數的變化，市政府決定對全市現行月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整，這對穩定就業崗位，促進一線職工增加收入，提高低收入者生活水平，緩解企業「招工難」等都具有積極的促進作用。
調整後，涪城區、遊仙區、高新區、經開區、科創區、仙海區和科學城、江油市月最低工資標准為1140元（每日52.4元），三台、安縣、北川、平武、鹽亭、梓潼月最低工資標准為1070元（每日49.2元），上調幅度分別為18.75%、21.59%。調整後的全市非全日制用工小時最低工資標准為：涪城區、遊仙區、高新區、經開區、科創區、仙海區和科學城、江油市每小時12.1元，三台、安縣、北川、平武、鹽亭、梓潼每小時11.1元；上調幅度分別為21%、19.35%。
據介紹，此標准含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包括加班加點工資；中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼；國家法律規定和政策性規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。「即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標准。」市人社局相關負責人介紹道，各用工單位須嚴格執行新規，切實保證勞動者合法權益。用人單位如不執行，勞動者可撥打電話12333進行投訴，也可向勞動保障監察部門舉報，還可通過勞動保障爭議仲裁機構進行仲裁。
一市民咨詢：去年我市將最低工資標准進行了調整，具體調整情況是怎麼樣的？
市總工會有關負責人答復：2010年8月，市人民政府調整了全市最低工資標准，將全市月最低工資標准由450、550元，調整為710、780元；非全日制用工小時最低工資標准由4.9元、6元，調整為7.5元、8.2元，增幅分別為53%和36..6%，此標准含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。具體標准為，涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區、科學城、江油市月最低工資標准為780元，每日35.9元；三台縣、安縣、北川、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣月最低工資標准為710元，每日32.6元。涪城區、遊仙區、高新區、經開區、農科區、科創區、仙海區、科學城、江油市非全日制用工最低工資標准為每小時8.2元；三台縣、安縣、北川、平武縣、鹽亭縣、梓潼縣非全日制用工小時最低標准為7.5元。
一市民咨詢：農民工中斷就業或返鄉，沒有繼續繳納養老保險費的，應怎麼辦？
市總工會有關負責人答復：根據2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶存儲額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按上述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。
一市民咨詢：他們單位用補休代替加班費，這樣的方式是否符合規定？
市總工會有關負責人答復：休息日安排勞動者工作，企業應首先安排補休，在無法安排補休時，應支付不低於工資200%的加班費。休息日一般是指雙休日，當單位能夠安排職工補休時，職工應當服從，這樣既保護了勞動者的休息權，也利於職工的身體健康，使職工及時恢復體力投入到新的工作，有利於安全。
③ 2020年綿陽市退休人員已辦理退休為啥遲遲拿不到退休金
2020年退休的你要過年的時候才能有通知的哈
④ 綿陽退休養老金漲多少
早在今年的3月份人社部公布了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金內；並且確定調整比例在容5%左右。
其實，大家不要看人均調整比例，我們個人調整多少養老金，還取決於我們自身情況。
2018年，在4月份上海市率先全國，通知了企業退休人員調整養老金的具體辦法。
但是其他省市地區的退休朋友，就沒有這么幸運，大概7月份才會公布，退休人員調整養老金的辦法；
需要補發的養老金，大概要在8月份到12月之間，所以大家也不用擔心，該漲還是會漲的。
⑤ 綿陽市社會養老保險退休金的計算方法
在企業退休職工與從社會退休人員養老金計算方法和基數沒有區別。
目前都是:
退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
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⑥ 2016年綿陽市已退休人員養老金調整何時到位
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，版2015年12月底前已退休權並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。四川省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。
⑦ 綿陽社保養老金補發標准
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因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。
職工延遲辦理退休一年，繳費年限還是計算到法定退休年齡時止，個人賬戶繼續記載，按照達到法定退休年齡時的規定計算基本養老金，如延遲期間基本養老金有調整的，按照規定調整，不再補發。
參考資料：
石家莊市社會保險事業管理局
《延期辦理退休手續人員養老金能否補發》
2015年12月17日
職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的，按如下辦法處理：
（1）對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
（2）達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
（3）因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。