重殘人員退休後

Ⅰ 重度殘疾人領取退休金後還有殘疾補助嗎

殘疾人在退休後一般只能領取退休的補貼，但是殘疾人可以申請經濟補助金，但是需要提交自己的殘疾等級證明才可以。

Ⅱ 殘疾人退休政策(殘疾人退休新政策)

在我國,殘疾人與一般公民同樣具有一系列法定權利和義務。而由於殘疾人勞動能力的差異,為確保其生活無憂,國家政府為其發放一定的補貼,這是社會保障制度的一項重要內容,也是共享社會發展成果的一個重要體現。我就比較關注殘疾人的退休問題。
殘疾人退休新政策是什麼
一、殘疾人退休政策
以大連市為例,從2017年開始對滿足一定條件的殘疾人發放一定數額的補帖。其中對一、二級的重度殘疾人員每月發放55元的護理補貼,對低保戶中的殘疾人每月發放70元的生活補貼,滿足兩項條件,可享雙重補貼。
本項工作由戶籍所在地社區承辦,每月擾脊均可申請辦理,需要手續有:戶口本、身份證、殘疾證、低保證、委託人身份證及一定規格的復印件,戶名為申請人名字的大連農商銀行的銀行卡。
注意事項:
1、請相關人員先帶原件到社區申請,符合條件再復印和辦理銀行卡;
2、集中托養的人員不享受本項補貼;
3、在單位已經享受過的不再重復享受;
4、離休有殘疾證的不享受雙補;
5、戶口與殘疾證地址一致,以戶口所在地為准,不一致的到殘聯辦理轉換關系。
二、殘疾人優惠補貼政策
據了解,截至目前,已有20個省份建立了困難殘疾人生活補貼制度,20個省份建立了重度殘疾人護理補貼制度,其中
13個省份同時建立了兩項補貼制度,27個省份建立了一項或兩項補貼制度,但存在形式不一、標准差別較大、覆蓋范圍較窄的情況。民政部副部長鄒-銘表示,兩項補貼制度將成為首個全國性殘疾人專項福利補貼制度。
據介紹,對於補貼對象,意見做出了清晰界定,將最低生活保障家庭中的殘疾人列為生活補貼對象,將殘疾等級為一、二級的重度殘疾人列為護理補貼對象。同時,鼓勵有條件的地方擴大補貼范圍。
殘疾人生活護理補貼政策調整緩旅滲預計惠及千萬殘疾人
1、殘疾人的所得,經批准可以減征個人所得稅。
2、殘疾人員個人提供的勞務,免徵營業稅。
3、對安置殘疾人的單位,實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。
4、單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除,並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。
5、國家對從事個體經營的殘疾人,免除行政事業性收費。
6、國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的,應當依法給予稅收優惠,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。
7、城鄉殘疾人機動輪椅車車主可獲殘疾人機動輪椅車燃油補貼。
8、困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼,全國平均標准為每人每月80元。
可見,殘疾人如果沒有勞動能力或喪失勞動能力,經過有關部門的認定和相應的殘疾登記,將會獲得一定數額的補帖,而一、二級的重度殘疾人員還將獲得每月一定的護理補貼。有勞動能力的殘疾人則參照國家勞動法規鎮核定執行。

Ⅲ 有殘疾證的職工退休待遇

有殘疾證的職工退休待遇如下：
1、根據關於發布企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知勞部發〔1994〕479號第六條的有關規定：「企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；
2、另外，根據規定，繳納基本養老保險費滿15年的殘疾人職工，經本人申請，由殘疾人就業服務管理機構進行勞動能力評估，並經勞動能力鑒定委員會鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達到退休年齡，繳納基本養老保險費超過10年（含）但不滿15年，由個人續繳滿15年的，續繳的養老保險費在勞動保障部門規定標准100%以內，可由同級殘聯補貼50%。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

Ⅳ 重度殘疾養老保險和正常普通工人到了退休年齡每月退休一樣的待遇嗎

不一樣。
殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。但殘疾人達到一定級別達到重度殘疾，會有護理費等補助。