放射工作人員辦理提前退休材料

㈠ 辦理提前退休需要什麼手續資料

【法律分析】：一、辦理提前退休需要的手續. 先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定，經鑒定完全喪失勞動能力的，就再到指定窗口申請提前退休。. 二、辦理提前退休需要的材料. 1、辦理勞動能力鑒定需要攜帶：病歷復印件、 戶口 薄、 身份證 原件及復印件、 社保 繳費記錄 (可持社保卡在社保辦事大廳列印)和一寸彩免冠相片二張。. 2、辦理因病提前退休需攜帶：職工檔案、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄、一寸免冠相片一張。
二、因病提前退休辦理資料：
1、《參保情況記錄表》2、小一寸近期彩照一張3、身份證4、《傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》5、診療病歷6、出院小結7、縣級以上醫院近期三個月的診斷證明和檢查報告。
因病提前退休辦理流程：
參保單位或參保人提前三個月攜帶上述資料前往社保機構申請審核或勞動能力鑒定。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

㈡ 辦理提前退休需要什麼手續資料

辦理提前退休的手續具體如下：
1、根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工攜帶相關資料，到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷；具體資料如下：
（1）職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件；
（2）職工本人檔案；
（3）職工本人退休申請報告；
（4）《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜公布單；
（5）《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）；
（6）因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》；
（7）政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准文件、企業破產裁決書等有關證明材料；
（8）特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。
2、其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論；
3、最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈢ 放射性專業退休年限

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。

1978年6月2日，國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。

特殊工種提前退休的辦理程序規定

(一)符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請。

(二)所在單位或職工檔案託管機構需填寫《退休審批表》一式三份。

(三)所在單位或職工檔案託管機構對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。

(四)所在單位或職工檔案託管機構將其職工檔案、《職工養老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一並報送市勞動保障局審批。

(五)特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委託各市、縣勞動保障行政部門審批，並要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。

(3)放射工作人員辦理提前退休材料擴展閱讀

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

㈣ 2022年放射工作人員退休政策

親親您好，在醫院從事放射工作的人退休後工齡待遇沒有特殊政策的 一、2022年退休新政策是怎樣的 2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達遲悶到新的退休年齡為止。 二、特殊工種退休需要什麼手續 (1)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 (2)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。 (3)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。 (4)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。 (5)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。 (6)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。 三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的 1、1998年1月1日以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年乎掘限，下同)滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中基礎養老金計算公式為:基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%。 個人賬戶養老金計歲旦核算公式為:個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。 2、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

㈤ 辦理退休需要哪些證件和材料

、辦理退休需要的資料如下：
（1）居民身份證原件及復印件各一份；
（2）本人的戶口；
（3）人事檔案；
（4）登記照片一張；
（5）屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
退休的年齡限制是什麼
1、現行退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
職工辦理退休手續需要的材料：
1、我國相關法律規定，職工正常退休應滿足的條件是：男性年滿六十周歲，女性非管理崗位年滿五十周歲均可辦理退休手續；
2、辦理退休手續需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等；
3、職工辦理退休應提前到人才中心申請辦理退休和填寫退休人員登記表，待相關勞動部門審核後，繳納相應的養老保險費和存檔費用；
4、除正常退休外，還有因病提前退休和特殊工種提前退休情況。因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料；特殊工種提前退休的職工，應當提供經確認有效的特殊工種名錄及結論表等等。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。