十堰退休人員加工資

① 退休工資每年漲多少幾月漲

退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養老金、工傷、失業保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員，調整水平以當地基本工資水平為准。調整時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的方法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養老金補發對交費時間超過十五年的退休人員，交費年限每增加1年就增加相應額度的養老金；養老金補發的調整政策規定，在艱苦邊遠地區退休的職工，如：桑植、新晃等十四個艱苦邊遠地區縣市裡的已退休並領養老金的人員，每月補發十元。

一、退休的條件：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；

二、退休的程序：

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

② 退休人員漲工資標准

退休人員漲工資的標准如下：

1、基本養老保險待遇按均等分配調整

目前的基本養老金組成(基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金)進行分離、整合，將基本養老金改稱為叫「基本養老保險金」。調整過後，將全面覆蓋城鄉居民，以後不再是工資收入多的就可以多繳多得，而是變成了統一的標准。身份的級別不再影響退休工資的數額，對於長期勞動的人退休後採用勞動補貼的方式。

2、基本養老保險調整的原則

調整原則為：基本養老保險待遇以公拆猜民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為告腔要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

3、調整後養老金的計算公式

（1）調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金 勞動退休金 個人儲老金；

（2）月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12；

（3）月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]。

4、關於基礎養老金、個人賬戶養老金的解釋

（1）基礎養老金由社會統籌基金支付，基礎養老金月標准以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

（2）個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待旅友型遇。

③ 湖北各市退休金標准

湖北全省的養老金計發基數並沒有統一，而是有三個檔次：
第一檔：2022年養老金計發基數為8531元/月；
武漢：8531元/月；
省直：8531元/月。
如果退休人員2022年在武漢、屬省直退休的話，養老金就使用這個計發基數計算。
第二檔：2022年養老金計發基數為6171元/月：
使用這個計發基數的地區分別是：
（1）黃石：6171元/月；
（2）十堰：6171元/月；
（3）襄陽：6171元/月；
（4）宜昌：6171元/月；
（5）荊門：6171元/月；
（6）隨州：6171元/月；
（7）恩施：6171元/月。
第三檔：2022年養老金計發基數為5766元/月。
（1）荊州：5766元/月；
（2）鄂州：5766元/月；
（3）孝感：5766元/月；
（4）黃岡：5766元/月；
（5）咸寧：5766元/月；
（6）仙桃：5766元/月；
（7）天門：5766元/月；
（8）潛江：5766元/月；
（9）神農架林區：5766元/月。
法律依據：
《湖北省人民政府關於完善城鄉居民基本養老保險制度的意見》
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》（國發〔2014〕8號）精神，結合我省實際，現就完善我省城鄉居民基本養老保險（以下簡稱城鄉居民養老保險）制度，提出如下意見。
一、任務目標
堅持和完善社會統籌與個人賬戶相結合的制度模式，鞏固和拓寬個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集渠道，完善基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的待遇支付政策，強化長繳多得、多繳多得等激勵機制，建立基礎養老金正常調整機制，健全服務網路，提高管理水平，為參保居民提供方便快捷的服務。2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發揮家庭養老等傳統保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉居民的老年基本生活。
二、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在本人戶籍地參加城鄉居民養老保險。
三、基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鄉居民養老保險人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。各地人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地城鎮靈活就業人員參加職工基本養老保險的年度最低繳費額。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
（二）集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人員繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人員繳費提供資助。補助和資助的總金額不得超過當地政府設定的年度最高個人繳費檔次標准。
（三）政府補貼。省和地方政府對參保人員繳費給予補貼。對選擇100元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇200元至400元檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年45元；對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。繳費補貼由省和地方政府按2∶1負擔。鼓勵有條件的地方適當增加補貼標准，具體辦法由各地人民政府確定。
對重度殘疾人等繳費困難群體，各地人民政府為其代繳全部最低標準的養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第二十五條
國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

④ 湖北各市退休金標准

2022年湖北各地養老金計發基數公布,一檔、二檔、三檔分別是多少呢?差別有多大?
在10月份,湖北2022年的養老金計發基數終於公布了,與別的地區不同,湖北全省的養老金計發基數並沒有統一,而是有3個檔次,接下來咱們就看看這3檔是如何劃分的吧。
第一檔,8531元
這個數據是武漢的,如果退休人員2022年在武漢退休的話,養老金就統一使用這個計發基數計算。
第二檔,6171元
使用這個計發基數的地區分別是隨州、襄陽、十堰、宜昌、荊門、黃石、恩施等地,二檔比一檔的養老金計發基數低了2360元,差距還是比較大的。
第三檔,5766元
咸寧、潛江、仙桃,鄂州、孝感、黃岡、荊州、神農架林區、天門等地,當地的退休人員在計算養老金時,統一使用5766元這個數據,三檔比二檔低了405元,而比一檔低了2765元。
從這些數據可以看出,二檔與三檔的差距並不是很大,但是與一檔的差距則比較大,咱們假設退休人員老劉,在2022年3月份辦理退休,平均繳費指數為1,工齡有22年,沒有視同繳費年限的情況下,在武漢辦理退休,那能補發多少養老金呢?
要想知道補發的金額,咱們就需要先計算出他之前的基礎養老金,因為個人賬戶養老金不參與重算,所以咱們這里就可以忽略不計。
首先是重算前的基礎養老金:7753*(1+1)/2*22*1%=元
其次是重算後的基礎養老金:8531*(1+1)/2*22*1%=元
重算前後的差額是元,老劉是3月份辦理退休的,4月領取的第一筆養老金,因此,他補發的月份就為4到10月份,這7個月的養老金差額就為元。
咱們這里只計算了武漢的養老金補發金額,那湖北其它地區的退休人員,養老金計算方式也是差不多的,基礎養老金按照上面的公式套用就可以了,也就是:養老金計發基數*(1+個人的平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
過渡性養老金=養老金計發基數*個人的平均繳費指數*視同繳費年限*咱們知道了具體的計算公式之後,只需要替換一下養老金計發基數,就可以估算出自己的養老金差額了。
總結來說,在2022年1月到10月份辦理退休的人員,在11月,湖北的養老金就會重算並補發差額,那部分退休人員也能在11月份多領一筆補發的金額了。