㈠ 企業職工如何辦理退休手續
申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。
受理的，通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。
公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
㈡ 企業法定代表人怎樣辦理退休
您好畢譽，關於企業法定代表人怎樣辦理退休？這個問題，我的解答如下, 一個公司只能有一個法定代表人，一般是由董事長手滾段、執行董事、總經理或C擔任。出於公司的發展或戰略調整等原因，公司法定代表人有時候就需要由一人變更為另一個人，這就是大家常說的法人變更。法人變更程序如下：1、公司是有限責任公司的，應根據章程規定召開股東會，作出變更法定代表人的決議，變更登記事項涉及修改公司章程的，股東會應一並修改章程或者根據章程召開董事會並做出決議，股東備鍵會決議由股東簽署(符合公司章程規定的表決方式)，董事會決議由公司董事簽字。公司是股份有限公司的，召開董事會並做出決議，董事會決議由公司董事簽字。2、製作原法定代表人的免職證明和新法定代表人的任職證明3、由公司原法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》》(公司加蓋公章)4、由公司簽署的《公司(企業)法定代表人登記表》(公司加蓋公章)5、由委託人持公司簽發的授權委託書、本人的身份證件和上述文件，以及新任法定代表人的身份證明及法定代表人簽字備案書到工商行政管理機關辦理變更登記。《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
㈢ 企業退休需要什麼手續
問題一：退休需要什麼手續 單位參加社保，由單位前往社保局辦理，個人無需出面。
個人參加社保，需提供資料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。
辦理程序：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
問題二：企業如何給員工辦理退休手續？ 1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》
申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表
單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》
問題三：工人退休需要什麼手續 1、 職工本人檔案；
2、 本人身份證、戶口簿；
3、 職工本人退休申請書；
4、 檔案託管手冊；
5、 養老保險手冊及歷年繳費收據；
6、 享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資廠原件
（如：學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等）；
7、 本人近期一寸免冠照片2張。
問題四：辦理退休都需要什麼材料？ 帶上身份證、戶口本、個人檔案、還有照片去社保局前台申請。 會要你填寫一張表格，然後，15個工作日左右會通知你去社保局前台辦理。 具體退休的退體金是多少，人家社保局電腦系統會自動給你計算出來的，到通知你去前台辦理時，會要你簽一些資料，其中有一資料上會清清楚楚、明明白白的寫上你的退休金是多少等等你想要的資料，你也可以要求前台列印一份怎樣計算出你的退休金的資料給你。
問題五：企業職工辦理退休有什麼手續？必須本人在場嗎？ 10分 不需要本人在場，但很多東西需要本人簽字，比如工齡審定表、養老保險手冊、您的退休申請等，可能還需要您本人的身份證原件、戶口本原件。
問題六：怎樣給員工辦理退休手續 如何辦理退休手續，各地規定不一樣，你得咨詢當地的社保部門為准，免得被誤導。
退休後，還在公司工作，單位和該人簽訂的不是勞動合同，而是勞務合同或協議，不需要再繳納社保，但是一般給交商業保險，比如意外險，具體要看你們雙方如何約定了。
問題七：辦理退休需要哪些證件？ 審批退休需要單位提供職工檔案材料、職工身份證原件、養老保險手冊等材料，經審核合格，並經過10天的公示無異議後，辦理退休手續。
辦理退休須攜帶下列材料:失業職工登記證，居民身份證及復印件，繳納養老保險繳費卡，現居住地所屬縣、區計生委確認的獨生子女證明，原企業或企業主管部門是否發償獨生子女一次性補助證明，再就業優惠證（已領取）。每月5日到20日到你戶口所在地，市、區、縣、勞動保障局（勞動事務代理中心）辦理。
具體可電話咨詢你戶口所在地（即繳納社保地）勞動及社會保障局（12333）咨詢。
問題八：企業職工辦理退休手續要交哪些材料 企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有：
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊（或社保卡）。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
問題九：辦理退休需要些什麼手續 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院（我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只頂要居委會蓋章即可。
問題十：企業退休要自己辦理什麼手續嗎 養老保險領取指的是參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
按月領取基本養老金
1、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份；
2、《退休人員申請表》或《職工提前退休（職）審批表》及復印件；
3、如有《XX市職工勞動手冊》的一並提供；
4、《XX市職工連續工齡審批表》及復印件；
5、 *** 幹部除提供上述資料外，還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件。
一次性領取基本養老金
1、如有《XX市基本養老保險個人帳戶手冊》或《XX市職工勞動手冊》的一並提供；
2、本人申領的：本人身份證及復印件、戶口簿及復印件、本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡（原件及復印件）及開卡申請表（原件及復印件）。
3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份。
退休後死亡待遇
1、殯殮證明（或注銷戶口）的原件及《報告書》（或《死亡殯葬證》）的復印件；
2、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份；
3、出境定居需提供：
（1）公安機關確認的出境定居證明；派出所注銷的戶口、護照（非中文版的，提供職工本人的書面申請）；（註：提供上述資料之一及復印件）
（2）本人申領時，還需提供本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡（原件及復印件）及開卡申請表（原件及復印件）；他人代辦的：除了提供上述資料外，還要提供代辦人身份證及公證機關確認的委託書（非中文版的，需公證機關翻譯確認）；
4、死亡需提供：
（1）死亡的證明材料原件及復印件（殯殮證明或《死亡報告書》等）；
（2）由繼承人申領時，還需提供戶口簿原件（戶口簿無法證明申辦人享有法定繼承權的，需提供經公證機關確認的公證書）；他人代辦的，還需提供繼承人經公證機關確認的委託書。
辦理流程
滿齡退休：
到齡當月繳費後企業專管人員持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表審核批准後，於次月起領取養老金。
特殊工種提前退休：
首先需由本人提出申請，經單位不少於1周時間的公示後，除正常退休應提供的資料外、還應攜帶本人申請、公示結果等資料辦理退休手續。
因病提前退休：
經高新人事勞動社會保障局初審後，報市勞動鑒定委員會體檢鑒定，按批准時間辦理退休、退職手續。
無論何種退休，辦理完成退休審批和養老金計算後，養老金均採用社會化發放，退休人員應自行到社保中心指定的銀行開設一個帳戶，並將帳號通知社保中心財務部，養老金將按月轉入卡中。
㈣ 企業法人退休新政策
一、企業法人退休需要滿足什麼
1、企業法人退休需要滿足以下幾點：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
2、法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：工作年限滿三十年的；距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
二、企業法人變更需要哪些流程
1、在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約；
2、在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料，並如實填寫；
3、帶上材料到工商局取預約號，交材料；
4、若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明，則補充材料；
5、若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書；
6、再規定時間去工商局領取新的營業執照；
7、到刻章公司刻制新的法人章；
8、著新的營業執照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。
㈤ 企業法人退休需辦理什麼手續
首先要到來所屬的編辦理組 織 機 構代 碼證和法 人 證 書的變源更。比如中央級別的事業單位就去中 編 辦。具體流程請咨詢所屬編辦，一般需要填寫變更申請書，帶著申請書、新法人和經辦人的身份證原件、上級機關新 法人的任命書、舊的代 碼證和法 人證書去辦理。
其次要辦理其他一系列的證件變更。比如稅務登記證（國稅和地稅）、銀行開戶許可證、銀行預留印鑒、財政部駐各地專員辦、統計登記證、社保登記證等等，凡是單位有的證件，基本都要去辦理變更。這些機構的變更相對就簡單多了，攜帶舊的證書、經辦人的身份證、已經變更完的代 碼證或法 人證書，到上述機構的大廳填寫變更申請表，蓋個公 章基本就可以了