離退休職工管理處的電話

A. 邢台社會養老保險查詢

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您好！進行養老保險個人賬戶查詢的途徑方法主要有兩種方式：
1、社保中心查詢：可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢：您可以登陸本地的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。
希望以上回答可以幫到您，若您還想了解更多信息，您可以點擊我的合作機構,抑或查詢我的網路空間，您可以通過網路hi與我進行互動。

B. 中原油田離退休職工管理處電話

C. 山東省養老保險處電話

省人力資源社會保障廳（省外國專家局）：
（一）辦公室
組織協調廳機關日常工作；負責廳機關文電、會務、機要、檔案、督辦、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作；受理、協調、督辦信訪事項。
電話:86911155、86013307(辦文)、86911156(信訪)
（二）人事處
負責廳機關和直屬單位、省公務員局的人事管理、機構編制工作；組織指導本系統的教育培訓工作。
電話:86013903
（三）政策研究處
負責全省人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責重要文稿起草工作；負責新聞宣傳和信息工作。
電話:86101062
（四）法規處
負責起草相關地方性法規、規章草案；負責廳機關有關規范性文件的合法性審核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；負責人力資源和社會保障法律法規的普及和咨詢工作。
電話:86013302
（五）規劃財務處
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；編制、管理機關事業單位人員計劃；負責編報全省社會保險基金預決算建議草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責有關信息規劃和統計管理工作；負責國際援貸款等項目資金管理工作；編制部門預決算；負責廳機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
電話:86074782
（六）就業促進處（農民工工作處）
擬訂就業規劃、年度計劃並組織實施；擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，健全公共就業服務體系；擬定農民工工作規劃和政策並組織實施；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件。
電話：0531-86550728
（七）高校畢業生就業處
牽頭擬訂高校畢業生就業政策，指導全省大中專畢業生、畢業研究生就業工作。
電話:0531-88597832
（八）人力資源市場與人員調配處
擬訂人力資源流動和市場發展政策；擬訂人力資源服務機構管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂留學回國人員來我省工作政策並組織實施；擬訂工作人員調配政策並按規定承辦有關工作人員調配工作；負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作；承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作；負責非教育系統公派留學工作。
電話:0531-86921372
（九）省軍官轉業安置辦公室
擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃，完善安置和培訓制度，負責省直機關企事業單位及中央駐濟有關單位軍轉安置和培訓工作；負責協調轉業軍官隨調隨遷家屬子女的安置工作；指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
電話：0531-88923886
（十）職業能力建設處
擬訂全省城鄉勞動者職業培訓規劃、政策；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全省技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施；完善職業技能資格制度；擬訂全省機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的政策、辦法並監督實施；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；審查認定職業技能考核鑒定機構資格。
電話：0531-86914920
（十一）專業技術人員管理處
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；負責深化職稱制度改革工作；擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定並組織實施；負責高級專業技術職務評審委員會的綜合管理工作；負責高級專業技術職務資格審批工作；組織實施專業技術人員職業資格制度；健全落實博士後管理制度；擬訂院士工作的有關政策規定並組織實施；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作，承擔有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作；承辦院士人選的推薦和享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作。
電話：0531-86062283
（十二）事業單位人事管理處
指導全省事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准工作；擬訂事業單位工作人員競聘、考核、獎懲等政策並組織實施；擬訂省屬事業單位公開招聘工作人員政策並組織實施；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
電話：0531-86062552
（十三）勞動關系處
擬訂勞動關系政策；擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范；擬訂全省企業職工工資收入分配調控政策和實施辦法，指導和監督國有企業工資總額和企業負責人工資收入分配；擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；完善企業職工離退休政策；擬訂最低工資標准並組織落實；指導勞動標准制定工作；健全協調勞動關系三方制度；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策並監督實施；參與有關企業勞動模範推薦評選工作。
電話：86011958
（十四）工資福利處
綜合管理全省機關、事業單位工資福利工作；擬訂全省機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；管理省屬事業單位工資總額；負責省直機關、事業單位工資統一發放的審核工作；會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
電話：86062613
（十五）養老保險處
擬訂全省機關企業事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；擬訂基本養老保險費率和費基及養老保險費征繳政策；擬訂基本養老保險領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准；擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策；擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金預測預警制度。
電話：86905357
（十六）失業保險處
擬訂全省失業保險規劃、政策和標准；擬訂失業人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關待遇政策；建立失業預測預警制度；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策。
電話：86152123
（十七）醫療保險處
擬訂全省醫療、生育保險規劃、政策和標准；組織擬訂基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施的范圍及支付標准；組織擬訂定點醫療機構、葯店的資格標准；擬訂企業職工疾病、生育期間的待遇政策及標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。
電話：86011276
（十八）工傷保險處
擬訂全省工傷保險規劃、政策和標准；完善工傷預防、認定和康復政策；擬訂勞動能力鑒定辦法並組織實施；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；擬訂工傷待遇政策，審定企事業單位工作人員傷殘等級。
電話：86013891
（十九）農村社會保險處
擬訂全省農村養老保險規劃、政策和被征地農民社會保障政策並組織實施；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施；指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。
電話：86013760
（二十）社會保險基金監督處
擬訂全省社會保險及其補充保險基金監督制度並組織實施；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；組織查處基金管理的重大案件。
電話：86101187
（二十一)調解仲裁管理處
擬訂全省勞動、人事爭議調解仲裁政策並組織實施；指導監督全省勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理勞動、人事爭議。
電話：86013539
（二十二）勞動監察處
擬訂全省勞動保障監察制度並組織實施；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；指導全省勞動監察工作。
電話：86071295
（二十三）引智綜合處
擬訂全省引進國外智力規劃和政策並組織實施；負責引智成果的評估、推廣和引智示範基地管理工作；承辦相關國際交流與合作事項；負責引進國外智力信息管理及宣傳工作；編報引進國外智力專項經費預算；協調處理引進國外智力重大事項。
電話：86095543
（二十四）外國專家管理處
擬訂全省外國專家來我省工作管理辦法並組織實施；負責國家和省專項經費資助的聘請外國專家計劃審核報批；組織實施國家和省聘請外國專家項目；負責外國專家的資格認可、來華工作許可及專家證的管理事項；承辦「齊魯友誼獎」的評選、表彰工作。
電話：86118334
（二十五）出國培訓管理處
擬訂全省出國（境）培訓管理辦法、年度計劃並組織實施；負責全省出國（境）培訓項目審核工作；組織實施重點出國（境）培訓項目；負責有關出國（境）培訓監督檢查工作。
電話：86105913
離退休幹部處負責廳機關、省公務員局離退休人員的管理服務工作，指導廳直屬單位離退休人員的管理服務工作。
電話：86908413
機關黨委負責廳機關和直屬單位、省公務員局的黨群工作，日常工作由人事處承擔。
省公務員局：
（一）綜合處
組織起草有關公務員管理綜合性政策規定；擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法；擬訂公務員申訴控告實施辦法；依法監督公務員法律法規實施情況；負責公務員信息統計管理工作；負責局機關文電、機要、檔案和信訪等工作。
電話：86080052
（二）職位管理處
擬訂職位分類實施辦法和公務員非領導職務設置辦法並組織實施；擬訂聘任制公務員管理辦法、公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退辦法並組織實施；負責公務員日常登記、備案管理工作；依法辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續和省政府任免工作人員的有關事項。
電話：86902016
（三）考試錄用處
完善公務員考試錄用制度；組織管理全省公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂新錄用人員試用期管理辦法；指導考試命題專家隊伍建設，負責面試考官資格認定管理工作。
電話：86021185
（四）考核獎懲處
擬訂公務員考核、獎勵、懲戒實施辦法；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度，審核以省政府名義實施的獎勵事項，指導和協調政府獎勵工作；承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事項；依法對公務員實施監督。
電話：86910207
（五）培訓教育處
擬訂全省公務員培訓和在職教育規劃、政策和標准並組織實施；組織公務員對口培訓、省直機關公務員培訓工作；擬訂公務員行為規范，推動職業道德建設和能力建設。
電話：86098447

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 山東省人力資源和社會保障廳電話是多少

1、政策咨詢電話：12333； 非師范類大中專畢業生就業報到證手續辦理：0531-81286736；「三支一扶」、省外院校畢業生檔案查詢：0531-88548180。

2、省社會保險事業局咨詢電話：0531-81915893；社會保障卡掛失、注銷、換卡：8191975；工傷勞動能力再次鑒定：0531-86010309。

(4)離退休職工管理處的電話擴展閱讀 ：

主要職責

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居政策。

E. 商丘養老保險查詢電話是多少

商丘養老保險查詢電話是多少？其商丘市企業職工社會保險事業管理處電話是2020788，梁園區職工退休保險所電話是6053060，睢陽區職工退休保險所電話是3068901，睢縣職工退休保險所電話是3089199，柘城縣職工退休保險所電話是7212042，寧陵縣職工退休保險所電話是7815919。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

商丘市企業職工社會保險事業管理處：2020788，梁園區職工退休保險所：6053060；

睢陽區職工退休保險所：3068901，民權縣職工退休保險所：8523328；

睢縣職工退休保險所：3089199，寧陵縣職工退休保險所：7815919；

柘城縣職工退休保險所：7212042，虞城縣職工退休保險所：4167205；

夏邑縣職工退休保險所：6220772，開發區職工退休保險所：3185506。

保哥提示：以上是對商丘養老保險查詢電話是多少的詳細介紹。其中睢陽區職工退休保險所電話是3068901，睢縣職工退休保險所電話是3089199，柘城縣職工退休保險所電話是7212042，寧陵縣職工退休保險所電話是7815919。

F. 宣鋼退休職工管理處電話

職工基本養老保險計算方式分為：新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡來計算的。

新人計算方式

繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金，基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

以60歲退休、繳費35年為例，基本養老金替代率為59.2%（其中基礎養老金35%，個人賬戶養老金24.2%）。

中年人計算方式

由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。鑒於基本養老金計發辦法改革的關鍵是解決好「中人」的過渡問題，為保證改革的順利推進，《決定》要求各省、自治區、直轄市人民政府按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡等原則，在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加。

老年人計算方式

本決定實施前已經離退休的參保人員屬於「老人」，他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。

計算舉例

以下三位年齡、收入不同，假設工資不變，且繳納比例系數都為1，且個人賬戶無利息的情況，都在60歲退休的人為例，他們每個人退休後每個月可以從社保中領取的養老金金額如下：

1、25歲，月收入2000元

基礎養老金：2362（2004年北京社平工資）×35×1%=827元，個人賬戶養老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養老費用），160×12=1920（一年上繳社保養老費用）

1920×35=67200（從現在至退休，35年個人所繳納的全部社保養老費用，也就是個人賬戶累計余額），67200÷120=560（退休後，每月領取的個人賬戶養老金數額），827（基礎養老金）+560（個人賬戶養老金）=1387（退休後每月領取養老金數額），也就是說，在目前情況下，李退休後，每月可以領取養老金為1387元。

用李退休後的養老金除以其現在每月的工資，得到的數字稱作「替代率」，也就是退休時和在職時的收入比。

1387÷2000=69.4%

也就是說，按照目前情況，李退休時領取的養老金，相對於在職時工資的替代率為69.4%。

在上面的計算中，其實有很多是變數，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據個人自身變化和國家政策的調整而改變，所以最後計算出的李退休後每月領取1387元養老金，可能在35年後，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領取的養老金，能替代多少現在的收入。

2、30歲，月收入4000元

基礎養老金：2362×30×1%=709元

個人賬戶養老金：4000×8%=320元（一個月個人上繳社保養老費用），320×12=3840元（一年上繳社保養老費用），3840×30=115200元（從現在至退休，30年個人所繳納的全部社保養老費用。也就是個人賬戶累計余額），115200÷120=960元（退休後，每月領取的個人賬戶養老金數額），709+960=1669元（退休後每月領取養老金數額），1669÷4000=41.7%（替代率）

3、35歲，月收入10000元

基礎養老金：2362×25×1%=591元

個人賬戶養老金：10000×8%=800元（一個月個人上繳社保養老費用），800×12=9600元（一年上繳社保養老費用），9600×25=240000元（從現在至退休，25年個人所繳納的全部社保養老費用。也就是個人賬戶累計余額），240000÷120=2000元（退休後，每月領取的個人賬戶養老金數額），591+2000=2591元（退休後每月領取養老金數額），2591÷10000=25.91%（替代率）

繳費三十年養老金可達在職收入六成

從上面的計算，不難看出，收入越高，替代率越低；也就是說，在職時收入越高的人，退休後「錢不夠花」的感覺會越強烈。有意思的是，與很多30來歲就開始擔心「老了會活成什麼樣，生活品質會下降多少」的人相比，有些「月光族」、「啃老族」對未來卻挺坦然：「等我老了，退休了，花銷自然就沒有了，拿著養老金夠活的了。」

專家卻有著不同的看法。對外經貿大學韓老師認為，很多「月光族」已經養成了大手大腳花錢的習慣，而這個習慣是很難因為收入突然降低而改變。而且目前的「月光族」一般收入還不算少，一旦支出大幅度減少，他們的生活會有很大變化。不僅是對於「月光族」，對於絕大多數靠工資生活的人，特別是收入較高的，社會保險只能起到基本的保障作用，很難繼續保證在職時的生活水準。

從2006年1月1日起，養老金個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。以職工繳費年限35年退休為例，改革前基本養老金的目標替代率是58.5%，改革後目標替代率將達到59.2%。也就是說，我們退休時領取的養老金，可以達到在職時收入的六成。那麼，對於那些追求生活品質的人來說，缺口的四成，就需要或是豐厚的存款，或是能夠保本生錢的投資。

G. 東山縣社會勞動保險管理中心

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老齡人公寓、老齡人護理及配套綜合性服務。
地址：金峰工業區內郵編：363000電話號碼：13806914133
2.南靖縣社會福利院
社會福利收養
地址：山城鎮溪邊村車前板郵編：363600電話號碼：7822203
3.福建省漳州市收容遣送站
對城市流浪乞討人員進行救濟、教育和收容遣送及社會治安綜合治理。
地址：小坑頭郵編：363000電話號碼：0596-2676458
4.龍海市軍隊離休退休幹部休養所
為軍休幹部服務，軍休幹部管理與服務
地址：石碼鎮工農路79號郵編：363100電話號碼：6533344
5.漳州市盲人按摩院
組織全市盲人進行盲人按摩從業服務。
地址：元光北路九龍花園騰龍樓9幢郵編：363000電話號碼：0596-2923318
6.漳州市薌城巷口街道社區服務中心
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地址：新華東路40號郵編：363000電話號碼：0596-2894125
7.漳浦縣殘疾人服務社
殘疾人康復、扶貧
地址：綏安鎮東洋小區郵編：363200電話號碼：3221957
8.詔安縣殘疾人服務社
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10.長泰縣創建省級衛生縣城活動領導小組辦公室
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13.東山縣社會福利院社會福利
地址：銅陵鎮蘇峰街台新路1158號郵編：363401電話號碼：5620357
14.華安縣光榮院
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15.龍海市社會福利院
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16.閩南商業城物業管理分公司
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17.平和縣坂仔鎮敬老院敬老服務
地址：福建省漳州市平和縣坂仔鎮民主村石鼓山郵編：363705電話號碼：0596-5361191
18.平和縣殘疾人勞動就業服務站
安排就業，收取就業資金
地址：福建省漳州市平和縣小溪鎮東大路840號郵編：363700電話號碼：36370000392928
19.平和縣福利院
地址：福建省漳州市平和縣小溪鎮西大路郵編：363700電話號碼：0596-5216199
20.平和縣蘆溪鎮人民政府民政辦公室
民政救助，福利
地址：福建省漳州市平和縣蘆溪鎮蘆豐村郵編：363713電話號碼：
21.平和縣南勝鎮人民政府民政辦公室
民政福利濟
地址：福建省漳州市平和縣南勝鎮南勝圩郵編：363701電話號碼：
22.平和縣山格鎮敬老院
敬老院
地址：福建省漳州市平和縣山格鎮平寨村雙庵郵編：363703電話號碼：0596-5206548
23.平和縣退休幹部管理辦公室
退休幹部管理
地址：福建省漳州市平和縣小溪鎮東大路840號郵編：363700電話號碼：5232313
24.平和縣退休職工管理委員會
企業退休職工服務工作
地址：小溪鎮東風街188號郵編：363700電話號碼：0596-5232024
25.平和縣文峰鎮人民政府民政辦公室
社會福利，濟
地址：福建省漳州市平和縣文峰鎮文峰圩郵編：363700電話號碼：5292056
26.平和縣五寨鄉敬老院敬老服務
地址：福建省漳州市平和縣五寨鄉五寨圩郵編：363702電話號碼：0596-5390238
27.平和縣小溪鎮農村社會養老保險管理所社會養老保險
地址：福建省漳州市平和縣小溪鎮東風路47號郵編：363700電話號碼：5232164
28.平和縣小溪鎮人民政府民政辦公室
災濟，烈軍屬復退伍軍人離退修金發放
地址：福建省漳州市平和縣小溪鎮東風路47號郵編：363700電話號碼：5232164
29.綏安鎮老年人互助會
辦理綏安鎮老年人社會公益事業入會費
地址：福建省漳州市漳浦縣綏安鎮麥市街北九幢201號郵編：363200電話號碼：3201009
30.雲霄縣殘疾人勞動服務所
殘疾人勞動就業服務
地址：雲陵鎮中山路211號郵編：363300電話號碼：8523258
31.雲霄縣兒童福利院
孤兒收養收容
地址：雲陵下坂工業開發區南側郵編：363300電話號碼：
32.雲霄縣軍隊離退休幹部休養所
軍隊離退休活動休閑娛樂
地址：雲陵鎮西園街工農路557號郵編：363300電話號碼：8528937
33.雲霄縣社會勞動保險公司
社會勞動保險
地址：福建省漳州市雲霄縣雲陵鎮西園路22號郵編：363300電話號碼：8533605
34.漳浦縣殘疾人勞動就業服務所
推行按比例安排殘疾人勞動就業和收繳殘疾人就業保障金
地址：福建省漳州市漳浦縣綏安鎮許官巷郵編：363200電話號碼：3221957
35.漳浦縣軍隊離退休幹部休養所
軍隊離退休幹部管理
地址：福建省漳州市漳浦縣政府大院內郵編：363200電話號碼：3222473
36.漳浦縣老幹部局接待站
接待老幹部
地址：福建省漳州市漳浦縣綏安鎮西大街9號郵編：363200電話號碼：3220579
37.漳浦縣離退休幹部活動中心
離退休幹部娛樂
地址：福建省漳州市漳浦縣綏安鎮西大街郵編：363200電話號碼：
38.漳州市薌城區軍隊離退休幹部休養所
軟體安排，照顧
地址：福建省漳州市鍾法路6號郵編：363000電話號碼：222735
39.漳州市薌城區浦南鎮敬老院
扶養五保戶老人家
地址：福建省漳州市薌城區浦南鎮敬老院郵編：363000電話號碼：
40.漳州市薌城區人民政府通北街道辦事處社區服務辦公室
社區服務費,就業調節費
地址：漳州市薌城區大通北路55號郵編：363000電話號碼：0596-2064956
41.漳州市薌城區通北城市建設管理站
城市衛生管理工作,市容市貌管理,收取衛生清潔費
地址：薌城區大通北路55號郵編：363000電話號碼：BP:2513837
42.漳州市薌城區通北街道辦事處勞務站
職業介紹
地址：漳州市薌城區大通北路55號郵編：363000電話號碼：2064956
43.漳州市薌城區通北街道辦事處社區服務中心
轄區內社區服務
地址：福建省漳州市薌城區大通北路55號郵編：363000電話號碼：2064956

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