A. 天津退休醫保繳費年限要求
根據天津醫療保險要求，參保人辦理退休時候，累計繳納職工醫保費年限男不少於25年、女不少於20年，且實際繳費年限不少於5年的，退休後不再繳納職工醫保費，但應繳納大額醫療救助費，並可繼續享受職工醫保等有關待遇。
退休職工醫療保險享受待遇：
1.退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員，要堅持文明行醫，端正醫德醫風，協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作，做到對症下葯，合理用葯。
2.城鎮單位職工和退休人員（包括個體業主及從業人員、自由職業者和本市戶籍農民工）基本醫療保險待遇。
3.所有城鎮用人單位，包括各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位和個體經濟組織等，都應按規定為與其形成勞動關系的農民工辦理醫療保險。
城鎮職工和退休人員：城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、股份制企業、外商投資企業、私營企業）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及職工；
4.參保人員患病先門診治療，在本地定點醫院門診治療發生的醫療費憑醫保證、IC卡在定點醫院直接刷卡結算，不足部分個人現金支付。在非定點醫院或在異地門診治療發生的醫療費用，由參保人員先行墊付。參保人員無論在當地或外地發生的門診醫療費用和購葯費用均不納入統籌基金支付。門診治療無效，或病情嚴重需直接住院治療的，應及時辦理住院登記手續。
法律依據：《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
B. 2021年天津退休職工醫保政策
一、醫保參保范圍
基本醫療保險包括職工基本醫療保險和居民基本醫療保險。
國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等用人單位及其職工，應當參加職工基本醫療保險。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下統稱靈活就業人員），可以參加職工基本醫療保險或者城鄉居民基本醫療保險。
學生、兒童和其他未就業城鄉居民，可以參加城鄉居民基本醫療保險。
二、醫保費用的繳納
城鎮職工基本醫療保險繳費比例為12%，其中，單位繳費10%、職工個人繳費2%。繳費基數為3364元-18969元。
三、享受醫保時間
參加職工基本醫療保險人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限男不少於二十五年、女不少於二十年，且實際繳費年限不少於五年的，退休後不再繳納職工基本醫療保險費，繼續享受職工基本醫療保險待遇。不足上述年限的，可以按照規定一次性補足所差年限的基本醫療保險費後，享受職工基本醫療保險待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
C. 2022年天津退休人員醫保政策
天津的基本醫療保險政策，醫保返款方面，對於在職人員，個人繳納的2%的醫保費用，全部進入到個人醫保賬戶，而單位繳納的醫保費用，按照年齡的不同，會劃入不同的比例，45歲以下的，單位按照0.8%的比例劃入；45歲以上的，按照1.2%的比例劃入。
至於說退休人員，天津也不是像其他地方一樣，按照一定的比例來劃入，而是採取固定金額來統一劃入的，根據天津的規定，退休人員不滿70歲，每個月劃入40元；70歲以上的，每個月劃入50元，建國前的老工人，每個月劃入60元。
天津的退休人員，醫保返款最多隻有60元，顯然是遠遠無法達到300元的，而且相比很多地方，這個標准也是非常低的了。
天津退休人員的醫保返款，採取的是固定額度劃入，標准相對較低，最高也就是60元，無法超過300元，跟個人的養老金水平高低等也沒有關系，而且相比在職人員，也會比較很多。此外，天津退休人員還需要每個月繳納大病醫療保險費用，現在每個月的標准為30元，一年也就是需要繳納360元（這筆錢是要到養老金裡面扣除的，整體上看，天津大病醫保費用相對比較多，比如北京每個月孝嫌信只要交3元），這樣下來，天津退休人員實際上者賣獲得的醫保返款是非常有限的，幾乎沒有感知。
法律依據：
《天津市基本醫療保險條例》
1.第十六條 參加職工基本醫療保險的用人單位職工自繳費當月起、參加職工基本醫療保險的靈活就業人員自連續繳費滿六個月起享受職工基本醫療保險待遇。中斷繳費的，中止享受職工基本醫療保險待遇，中斷期間的基本醫療保險費可以補繳。補繳和中斷期間發生醫療費用報銷的具體辦法，由市醫療保障行政部門會同市有關部門制定。
參加職工基本醫療保險人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限男不少於二十五年、女不少於二十年，且實際繳費年限不少於五年的，退休後不再繳納職工基本醫療保險費，繼續享受職工基本醫療保險待遇。不足上述年限的，可以按照規定一次性補足所差年限的基本醫療保險費後，享受職工基本醫療保險待遇。
職工跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
2.第十七條 參加城鄉居民基本醫療保險人員在集中參保繳費期內繳費的，享受待遇的期限為繳費次年的一月至十二月。本市對新生兒等享受待遇時間另有規定的，從其規定。
3.第十八條 參保人員按照國家和本市規定享受住院、門(急)診普通疾病和門診特定疾病等醫療費用報銷待遇。
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救等報銷范圍內的醫療費用，按照規定從基本醫療保險基金中支付，但有下列情形之一的除外：
(一)應當從工傷保險基金中支付的；
(二)應當由第三人負擔的；
(三)應當由公共衛生負擔的；
(四)在境外就醫的。
4.第十九條 基本醫療保險基金支付的醫療費用設置起付標准、最高支付限額、支付比例。超過起付標准、最高支付限額以下的，由基本醫療保險基金和個人按照規定的支付比例分擔。
5.第二十條 參保人員患有門診特定疾病，經門診特定疾病鑒定機構鑒定病情符合標準的，享受門診特定疾病醫療費用報銷待遇。門診特定疾病的種類和鑒定標准，由市醫療保障行政部門會同市衛生健康等有關部門制定。
門診特定疾病實行定點就醫和特定的醫葯服務范圍管理。
第二十一條 符合本市建立家庭病床規定條件的，參保人員可以申請家庭病床治療。
市醫療保障行政部門應當會同市有關部門制定家庭病床醫療費用報銷辦法。
總之，按照國家醫療保險規定，在職人員繳納醫療保險費，退休人員巧輪享受待遇，即實行退休人員享受待遇與單位繳費相掛鉤。
D. 天津退休補醫保一年多少錢
天津退休補醫保一年1500元。
根據國家和地方政策，天津市職工基本養老保險基滲昌金已經開始為符合條件的退休職工每年補貼1500元的醫療保障金額。同時，符合條件的退休職工也漏襪可以享受其他醫保政策，如基本醫療保險、重大疾病保險、門診費用報銷等福利政策。
根據國家和地方的政策，天津職工退休後可以享受醫療保險制度，天津市還實行了醫保支付如實結算機制，讓退休職返喊激工享受到更實惠的醫保服務。