深圳2018靈活人員退休工資多少

❶ 深圳職工養老保險退休後每月可以領多少

深圳養老退休金領取標準是什麼?深圳一個月可以領多少退休金?
一、深圳養老退休金領取標準是什麼?
深圳退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金個人帳戶養老金調節金過渡性養老金工齡補貼地方補助過渡性補助。
1.統籌養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算;
2.個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以法定的計發月數(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)計算;
3.過渡性養老金:本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。
4.調節金:每月300元;
5.工齡補貼:總的繳費年限乘以4元，不滿1年不算;
6.地方補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.520;
7.過渡性補助:地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×1160。
二、深圳一個月可以領多少退休金?
基礎養老金，跟社會平均工資相掛鉤，一般按照60%基數繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照100%基數繳費，可以領取1%;如果是300%繼續繳費，可以領取2%。
個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月，50歲是195個月。
過渡性養老金，等於退休上年度社平工資、過渡系數、平均繳費檔次的計算結果，各地計算公式並不統一。
繳費三四十年，一般可以領取30%到50%的退休上年度社會平均工資。社平工資越高的地區，養老金越高，這也是必然。
深圳養老退休金有七部分構成，員工一個月的退休金跟社會的平均工資相關，按照60%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到0.8%的上一年度社會平均工資作為退休金。按照100%的基數繳納社會保險，退休後可以領取到的1%上一年度社會平均工資作為退休金。

❷ 深圳退休工資一般多少

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。

一、深圳退休金最低標準是多少錢?
      領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
      養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
      第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
      《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
      以上就是深圳退休金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。

❸ 你好，2018年退休按最低擋繳費的靈活就業人員能領多少養老金

現在全國平均退休金是2000多點，2018年估計2500-2600吧。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。要細算。
一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金
=
85000
/
170
=
500
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金
=
30
*
1%
*
4000
=
1200
元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

❹ 深圳退休金一覽表

一.深圳養老保險退休工資的計算公式根據參保時間的不同分為兩種情況:

① 1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調入人員),其退休工資主要由有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金;其中在陸磨法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,還將增加一項——調節金。

② 1992年8月1日以後參加社保的,其退休工資有以下幾部分組成:統籌養老金+個人帳戶養老金尺悉旁;

計算公式

1.統籌養老金

❺ 在深圳退休每月能拿多少錢

在深圳退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：（一）被保險人的基本養老金；
（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

❻ 法律規定的深圳退休金多少

退休金最低的標準是1350元，退休金的領取要求當事人有繳納社保，在繳納了社保的情況下才可以依法的享有退休金的待遇，並且各個地方的標准都不盡相同，深圳作為中國發展較好的城市，有一千四左右。
一、深圳退休金多少?
在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是:1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續型敗按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如:根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計坦鉛算
(注:事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元;深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情:社保的最低購買基數是多少 )
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金 基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受卜信顫養老保險待遇。請詳見下面文章:如何在深圳享受養老待遇? 什麼年齡享受養老保險待遇?
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%(深戶繳納11%)，實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%(深戶共計19%)。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%(深戶11%)進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
退休金就是我們熟知的養老金，養老金需要員工繳納養老保險，才可以在離職後或者是達到一定年齡之後依法獲取的一種福利，養老保險通常單位會幫助員工繳納一部分，員工自己也需要承擔一部分。

❼ 社保交了23年，個人賬戶現有七萬八左右，在深圳可以領到多少退休金

大家好，我是社保專家思之想之，社保繳費23年，個人賬戶現在有78000左右，在深圳可以領到多少退休金？

首先我們來看一下深圳的養老金的計算辦法，包括四部分，分別是統籌養老金（也叫基礎養老金）、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調解金。

不是所有人的養老金都包括這四部分，過渡性養老金和調節金是需要滿足一定條件的。

你社保繳費了23年，如果是2019年退休的話，意味著你是1996年參保繳費，所以是屬於新人，養老金包括統籌養老金、個人賬戶養老金、調節金，並不包括過渡性養老金的第一部分。

先來計算統籌養老金，需要知道退休時上年度平均工資，深圳2018年在崗職工月平均工資約為9309元。

還需要知道個人平均繳費指數，由於你繳費23年，個人賬戶只有不到8萬元，摺合每月平均繳費283元，平均繳費基數為283÷8%=3533元，個人繳費指數應該是最低檔次60%。

所以統籌養老金=（9309+9309×0.6）÷2×23×1%=1713元。

再來計算個人賬戶養老金，78000÷195=400元。

為什麼除以195？這是假設你是50歲退休，50歲退休的個人賬戶養老金計發月數就是195個月。如果你是55歲退休，那麼就是170個月，如果你是60歲退休，就是139個月。

55歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷170=459元。

60歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷139=561元。

還有一項退休享受的部分過渡性養老金100+總繳費年限×4=100+23×4=192元。

所以，如果你是50歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+400+192=2305元。

如果你是55歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+459+192=2364元。

如果你是60歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+561+192=2467元。

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社保交了23年，個人賬戶現有七萬八左右，在深圳可以領到多少退休金？養老金是大家都比較關心的一個話題，個人賬戶78000元，繳費23年，即使是在深圳這樣的一項城市，應該也是不高的。

按照國發（2009）66號文件精神，如果要在深圳辦理退休，必須在深圳養老保險繳滿10年以上，養老保險關系在深圳，並達到法定的退休年齡。你在深圳繳費23年，應該符合在深圳辦理退休的條件。那麼你這種情況，如果今年在深圳辦理退休，大概有多少養老金呢？

2018年，深圳市職工 社會 月平均工資為9737元，你個人賬戶78000元，平均每年個人賬戶余額為3391元。平均每月為283元。平均繳費指數為3538元，這個繳費水平是比較低的。 養老金的計算全國基本上是統一的，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。

基礎養老金為深圳是上年度職工月平均工資來除以平均繳費指數工資，每交一年發給1%。你的基礎養老金為深圳職工月平均工資9737元加上平均繳費指數工資3538元，除以2後二者的平均值為6638元，每一年領取基礎養老金的基數為66.38元，繳費23年，每月基礎養老金為1527元。

個人賬戶養老金部分，為你的個人賬戶總額78000元除以139個月，每月個人賬戶養老金為561元，如果是女職工為78000元除以195個月，每月個人賬戶養老金為400元。如果你是男職工60歲退休，你的養老金總額為基礎養老金1527元加個人賬戶養老金561元，等於2128元；如果你是女職工50歲退休，你的養老金總額為基礎養老金1257元加個人賬戶養老金400元，等於1927元。男職工比女職工高201元，這主要是女職工的領取月數比男職工多56個月造成的，也就是說在同等條件下，由於退休年齡的不同對養老金的影響是非常大的，但是女職工要提前領取10年，少交10年的養老保險。

社保繳費23年，個人賬戶78000元，今年在深圳辦理退休，男職工每月可領取養老金為2128元，女職工可領取養老金1927元，這個結果是由於繳費水平比較低造成的。

我是深戶，社保交了22年，我是去年十月份退的休，我領了2577/元

樓主你好，社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右，在深圳地區可以領到多少養老金的待遇呢？如果說你今年已經具備了法定的退休年齡，那麼並且在深圳地區參保，社保的年限在累計10周年以上，當然你總計的繳費年限達到了23周年，是可以享受在深圳地區辦理退休的條件的。

因為本身深圳地區是屬於一線城市，所以相對來說所獲得養老金的待遇普遍是比較偏高的。因為本身深圳地區的 社會 平均工資比較高，所以說能夠在深圳地區辦理退休，相比於其他別的城市呢，還是要高一些的退休金。但是你的這個累積繳費年限相對來說是比較少的，也就是說僅僅只有23年的時間，也並不是很高的.

所以退休以後大致你可以獲得2000元左右退休金的待遇，實際上這個2000元左右退休金，如果把它放在四線城市或者一些無線小城市的話，退休金還是比較不錯的，但是畢竟是在深圳地區，所以說你的這個退休金是遠遠低於深圳的平均退休金的標准。

感謝閱讀，請加我的關注。

我認識的一位深圳女士交社保年限為28，賬號余額大概80K，2019年10月退休，月退休金大概為3.7K余

可以退的大概3000元以內。目前深圳社保繳費比率，比國內城市要低，比如社保企業部分，上海20%，深圳是13%。

深圳社保基金余額還有三四千億，按4%理財收益，利息就有100多億，光是利息都足夠支付一些人的退休金了。

深圳作為年輕人口多的城市，參保人員過千萬，很多以前在深圳交了社保，最後離開深圳的建設者們，有的統籌部分基金，就留在了深圳，每年幾十萬人離開，一個人就有幾十億留存在深圳了，但是他們有多少享受了社保福利？

深圳社保應該更多為企業減壓，現在每年的穩定崗位補貼就是一個好的做法。

希望深圳社保更多便民，多保，造福老百姓。

樓主你好，社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右，那麼在深圳地區可以領到多少退休金呢？如果說你能夠在深圳地區辦理退休，那麼必須要達到法定的退休年齡，而且還要保留在深圳地區的社保關系。同時你在深圳地區繳納社保，累計年限要達到10周年以上，那麼才可以直接在深圳地區辦理退休，享受深圳地區養老金的待遇。

那麼23年的繳費年限，基本上在深圳地區退休，也可以獲得大約2000元左右退休金的待遇。雖然說這個2000元左右退休金並不是很高。但實際上比起你在一般城市退休所獲得退休金的待遇還是要高一些，如果說23年的繳費年限在一般城市退休，那麼也最多隻能夠獲得1500元左右退休金的待遇，所以說多出來這500元就是在深圳地區退休，那麼因為深圳地區退休的 社會 平均工資比較高，所以說退休金的待遇普遍也是比較偏高的。

但是這個退休金它並不是一成不變的，它會隨著你退休年限的不斷增長而增加的，所以說你每一年至少也應該獲得一到兩百塊錢左右退休金的增長，同時你還可以獲得深圳地區退休醫保的待遇，這個退休醫保的待遇，那麼是可以享受到深圳地區優質的醫療資源，所以說這一點還是比較不錯的。

感謝閱讀，請加我的關注。

路人蟻：聊社保，侃商保，專業答疑，感謝關注

1 在深圳參與職工社保，繳費23年，首先已經滿足了最低15年繳費年限，達到退休領取養老金的標准，繳費23年 ，意味著積累更多養老金，年限越長越好。這個年限是影響養老金領取高低的一個因素。

2 養老金賬戶有兩個，一個是基礎統籌賬戶，一個是個人養老金賬戶。目前個人養老金賬戶積累了23年，個人養老金賬戶78000，那麼一年個人養老金賬戶積累是3400左右，平均一個月的積累就是280左右。個人養老金每月積累並不是很多。

3我們從影響養老金高低三個因素看，一個是 社會 平均工資水平，一個是繳費基數，一個是養老金繳費年限。我們看看繳費基數這個因素，養老保險統籌賬戶的繳費比例是企業的，個人賬戶的繳費比例為8%，進入個人養老金賬戶，280除以8%等於3500左右的繳費工資水平，繳費檔次60%，100，300%，3500的工資指數應該是最低繳費檔次60%。整體工資水平不高，繳費積累也自然低

4 我們通過繳費基數和繳費工資和個人賬戶余額就可以計算基礎養老金和個人養老金的總領取是多少，先來算下個人養老金賬戶每月領取多少：個人養老金賬戶余額除以139，按照60歲退休的計算月數。78000除以139=560元。個人養老金領取為560，基礎養老金領取多少呢？我們有一個固定公式：

基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

2018年深圳的參考平均工資9700，題主的工資水平3500，乘以最低60%。，指數化繳費工資2100左右。最後計算結果就是1598元，取個整數1600.

今年2019年養老金上調5%，深圳這邊2018年12月底前退休辦理的群體，可以享受養老金定額增加50元，以及原來基礎養老金月度乘以2.2%的增加掛鉤。1600乘以2.2%增加35元，加上固定增加額度50元，每月多領取85元，原來是1600 的退休月領取養老金，加上今年上調的養老金，養老金額度1685元，取整數為1700元，再加上個人養老金賬戶的領取額度560元，退休可以領取的養老金為2260元。

綜上：按照題主的繳費情況，今年退休可以領取的養老金額度估算為2260元，目前一二線3000-4000的平均養老金水平來看，是屬於平均水平以下的。

關於養老金的計算，是有統一的計算公式的。2005年，國家推動企業基本養老保險制度改革，推出了養老金計算的新辦法。

目前的基本養老金計算公式主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金，等於退休時上年度當地的 社會 平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

為了顯示各地的差距，基礎養老金跟退休當地的 社會 平均工資相掛鉤。但是，2019年國家出台了養老保險繳費基數調整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數是7450元，但是過去我們計算養老金使用的是城鎮非私營單位在崗職工 社會 平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設按照較高的計算。

要想計算出基礎養老金，還需要知道繳費指數。 繳費指數 實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當年的繳費指數就是1；如果是60%，繳費指數就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數。

如果說養老金個人賬戶里有7.8萬元，差不多繳費指數也不會高到哪裡去，假設按照0.8計算。

這種情況下，繳費23年可以領取20.7%的退休上年度 社會 平均工資。如果按照9309元計算，基礎養老金就可以領取1924元。

（2）個人賬戶養老金， 等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。 計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

由於繳費年限23年比較短，假設是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領取400元的個人賬戶養老金。

兩項待遇合計也就是2324元。

（3）過渡性養老金 。過渡性養老金是指建立養老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養老金是0。

（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調節金是1992年7月31日之前參加社保，調入深圳工作，並擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。

退休以後，可能在深圳是兩千五六百元的養老金確實不高。不過每年國家都會根據經濟 社會 發展情況，對退休人員進行養老金調整。

按照2019年廣東省的養老金調整方案，像上述人員如果已經退休了的話，首先會增加定額調整養老金60元，然後會增加養老金比例調整55元左右，按繳費年限調整養老金31元左右，合計增加146元。

所以，退休以後的養老金還是越來越高的。

除此之外，退休以後還可以享受職工醫保待遇。2019年退休醫療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養老金吧，一年大約4220元。

總之如果能夠在深圳退休養老金水平在全國范圍內是算高的。

個人賬號養老金部分: 60歲退休的金額÷139個月然後逐月領取，如沒領夠139個月就掛了，剩下的金額可由親屬繼承，如領完139個月後還沒掛，由統籌基金繼續發放…

社會 統籌養老金部分要結合你平均繳費基數和當時你領取退休金當地的職工年度平均工資才能計算出來(繳費基數+年度平均工資)÷2x繳費年限x1%，這些是社保退休金的計算方式，另外深圳本地戶籍還有什麼地方補助金之類的… 看似一頭霧水吧，假設你的平均繳費基數是5000，當時年度平均工資是7000，你繳納社保23年了，(5000+7000)÷2×(23x1%)=1380

個人養老金有8萬是吧！

80000÷139=575.5

那麼這兩部分相加不到2000，再加上面地方補助金，大摡就是你每月的退休金額，當然了，具體還要看你社保繳費基數和的當時平均年度工資多少才確定!

❽ 深圳退休工資一般多少

50退1439元，55退1474元，60退1536元。

(1)統籌養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給1%計算;

(2)個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算(60歲退休計發月數為139，55退休為170，50歲為195)。

(3)過渡性養老金（1）：本人指數化月平均繳費工資X享受比例。1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限X1.2%；1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：(繳費年限—25)X1%+30%

(4)調節金：每月300元；（但只有1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規定退休時，才能享受調節金）

(5)過渡性養老金（2）：100+總繳費年限*4，不滿1年不算；

(6)地方補助：地方補充養老保險繳費年限×參保人平均繳費指數×18.5+20；

?1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金每月280元; 2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金每月420元; 3、參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金。

❾ 深圳社保買15年平均檔次的2018年退休可以拿多少錢

根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人版賬戶養權老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❿ 深圳養老金最低標准

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。深圳市提高居民基本養老保險基礎養老金標准，自2020年1月1日起，領取養老金的參保人員：
1、具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金斗頃高由原來的每月302元提高至322元；
2、自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金由原來的每月453元提高至483元。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本空尺項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員乎畢會確認，完全喪失勞動能力的。