山東企業退休2020年計算

① 山東省2020年計算退休金用的社平工資是

法律分析：2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為74906元。

這是一年的數據，摺合到每月的話，也就是每月平均工資6242元。

2020年平均工資比2019年平均工資大幅上漲，2019年平均工資是69136元，摺合每月5761元，漲幅達到8.3%。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。

② 濟南養老繳費35年,個人賬戶余額9萬,退休能拿多少退休金

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

1. 山東社保養老退休後能領多少錢工資

2020年退休的，自由職業繳納社保女性退休年齡為55歲，男性60歲。

2020年退休金的計算方法如下：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2乘以本人繳費年限）乘以1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

具體的需要根據各地政策，稍有不同。

另外，大家可以試試可以用建行APP自帶的養老延繳稅計算機，計算預估養老金。

2. 山東養老保險領多少錢

一、2021年山東省養老金計發基數

2021年度，山東省機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照6893元執行。

也就是說：山東省所轄15個城市，按照企業養老金保險退休的人員，養老金計發基數為6893元；山東省的機關事業單位和菏澤市，暫不執行新的養老金計發基數。

二、2021年1-10月退休的人員，養老金是否重新計算？

2021年11月，遼寧省人社廳也公布新的養老金計發基數。同時，在文件中明確提出：對於已按照上年度養老金計發基數預發養老金的群體，應該重新核定，同時補發差額。2021年11月及以後退休的人員，應按照2021年度新發布的養老金計發基數，計算養老金。

也就是說：雖然山東省發布的文件中為提及，但原則上2021年1-10月退休的人員，一般都是按照上一年度養老金計發基數預發的養老金，2021年11月新的養老金計發基數公布以後，應該重新計算。另外，2021年11月及以後退休的人員，應按照6893元執行。

3. 山東職工退休能拿多少錢

26年工齡退休工人2021年平均退休養老金能夠拿到2800元左右。如果你是以女職工的身份退休的，因為你50歲就退休了，所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性靈活就業人員或者是女幹部的身份55歲退休，能夠拿到手2700元左右，男同志60周歲退休，能夠拿到手3000元左右。

4. 山東養老費每個月能領多少錢呀!

2021年，山東省事業單位職工養老金計算，有老辦法和新辦法兩種形式。

老辦法是的按照事業單位工作人員退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發；新辦法是，按照事業單位退休養老金（中人）由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節金足構成，按照國家相關規定計算的。

5. 山東養老保險退休後每月可以領多少

很多老人可能不了解自己領取的養老金是怎樣算出來的。大多數人都只知道自己的工作年限，就簡單認為養老金就應該跟工作年限相掛鉤。實際上，並不是那樣簡單。

目前退休人員使用的養老金計算公式普遍是2005~2006年期間確定的，都是由各省市在國家的要求下，按照當地的實際情況確定的。一般來說，主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。比如說，山東省的養老金計算公式是根據2005年《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發2006年92號文件）。

基礎養老金和個人賬戶養老金部分，是全國統一的。過渡性養老金計算公式各地不同。

第一，基礎養老金計算公式為：

退休上年度職工月平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

掌握三個因素，輕松算出基礎養老金：退休上年度職工月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限。

繳費年限最簡單，主要包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月，每一個月可以轉化為0.0833年。

退休上年度職工月平均工資，從2020年改為當年的養老金計發基數，由人社廳統一公布，2020年是6573元，增長幅度上年為5%。今年暫時還沒有公布，預計在6900元左右。

本人的平均繳費指數最難計算，主要是職工參與繳費指數計算的月份繳費基數占職工上年度月平均工資比重的平均，一般可以理解成平均繳費檔次。

如果平均繳費指數是0.6，每12個月可以多領取0.8%的養老金計發基數。如果平均繳費指數每增加0.2，每12個月可以多領取0.1%的養老金計發基數。也就是說，平均繳費指數是3的情況下，也僅僅能夠連續2%的養老金計發基數。

大多數人都是平均繳費指數，在0.8~1之間，繳費年限40年就可以領取36%~40%的養老金計發基數。

第二，個人賬戶養老金計算公式為：

退休時養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

養老保險個人賬戶的余額，人們都可以通過社保系統查到。

退休年齡確定的計發月數，實際上也是由國家統一的一張表確定。50歲是195個月，60歲是139個月。

個人賬戶養老金是最好計算的，但實際上其形成規則也是最麻煩的。

參保繳費每一個月，都會按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每一年還會按照國家公布的個人賬戶記賬利率計算利息。近年來，記賬利率是由人社部統一公布的，2016年是8.31%，去年是6.04%，今年還沒有公布。

第三，過渡性養老金計算公式是：

退休上年度職工月平均工資×本人的平均繳費指數×建立個人賬戶以前的繳費年限×1.3%。

山東省建立個人賬戶以前的繳費年限實際上還不統一。青島市是1994年10月，濟南等其他地區是1996年1月。

如果平均繳費指數是1的情況下，統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限，每多12個月，可以多領取1.3%的養老金計發基數。

如果平均繳費指數是0.6，則只能領取60%；平均繳費指數是300%，則可以領取300%。

過渡性養老金的山東省養老金計算公式計算規律和基礎養老金不一樣。

以上三部分求和，就是我們的基本養老金待遇。

除了基本養老金，實際上一些地方還可以發放補貼補助類待遇，比如說青島市有開放城市補貼、水電補貼等等，只不過水價補貼是兩元每月。另外還有冬季取暖費待遇，企業退休人員是1700元。

退休以後，養老金不是永遠不變的，也不是每一年的新養老金計發基數公布以後重新計算的。而是根據國家統一公布的養老金調整通知制定的山東省養老金調整方案進行調整。

近年來，調整方式的方案也基本定型，主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。不過，具體的錢數和比例還會根據國家調整幅度來調整。

這就是有關山東省退休人員養老金計算的有關知識，希望能幫助大家。

6. 山東省城鎮居民養老保險退休能拿多少錢

經山東省委、省政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，決定自2020年7月1日起，全省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月118元提高到142元，即每人每月提高24元，增長幅度為20.3%，直接惠及我省1500多萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金年底前全部發放到位。

7. 山東省企業職工退休養老金最低多少錢

據悉，自7月1日起，山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准上調。隨著6月25日山東省退休人員養老金的上調，城鄉居民的基本養老金每人每月從142元提高到150元，每個月增加8元，各地可根據實際情況自行調整。

城鎮職工基本養老保險和新農村養老保險相結合的一種保障方式，主要針對農村老年人。我國城鄉居民養老保險基礎養老金累計漲幅已累計調整四次，從最初的55元漲到去年的93元，不過調整金額是中央規定的最低標准金額，不同地區可能高於此數額。城鄉居民養老保險不同於「職工醫保」，個人支付的金額全部打進個人賬戶。

盡管此次基礎養老金僅上漲了8元，但就漲幅而言，其漲幅達到5.6%，超過了員工養老金上漲4.5%。

8. 山東農村養老保險退休能領多少錢

山東農村養老保險，一年交五千塊錢是最高檔了，交夠十五年，加上基礎養老金，退休以後，一個月能領700多塊錢。

9. 社會養老保險退休後能領多少錢

具體的數字是沒有人可以回答的，因為要看退休時的政策和經濟水平了。還有以下的內容，看看吧，看了就明白了

影響退休養老金多少的3個因素：

1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）

2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）

3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

計算公式：

1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％

2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

10. 社保的養老保險退休後能領多少錢

社保領取金額是浮動的，目前養老金替代率是40%左右，也就是退休前按照10000元的基數繳納社保，退休後可以拿到4000左右的退休金。

11. 山東職工養老金一個月能領多少錢

看你是什麼工作單位退休的，如果是教師，事業單位或者銀行退休的話，女的大概4000多，男的大概5000多，工廠退休的女的剛退休工資3000左右，男的4000左右，如果是自己交養老保險的退休金很低1500左右，公務員退休的工資高大概7000左右

③ 山東省退休金如何計算

經山東省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。

在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

舉例：

一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整後月基本養老金為2996.6元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

2875.6*1.26%=36.23元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月；

張女士月養老金調整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。

二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整後月基本養老金為4860元。具體計算辦法如下：

1.定額調整：43元/月；

2.掛鉤調整：

（1）與養老金水平掛鉤調整：

4665*1.26%=58.78元/月；

（2）與繳費年限掛鉤調整：

1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；

掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月；

（3）高齡傾斜：30元/月；

王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。

④ 淄博市2020年退休金計算基數

法律分析：淄博市2020年職工基本養老保險相關待遇計發基數按照下列標准執行:機關事業單位養老保險和企業養老保險基本養老金月計發基數為6573元。2020年度全市企業養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費計發基數為6787元。2020年的退休職工,現在發的是臨時待遇,正式待遇什麼時候發放?按照公布的2020年度基本養老保險待遇計發基數6573元,10月底前為2020年度新增退休人員核算正式退休待遇,並給予補發。按照公布的2020年度淄博市企業養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費計發基數6787元,其相關待遇已經能夠予以發放了。

法律依據：《山東省人力資源和社會保障廳關於公布2020年度職工基本養老保險待遇計發基數的通知》

第一條 機關事業單位養老保險和除菏澤之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數為6573元。

第二條 省直管企業養老保險基本養老金月計發基數為6893元。

第三條 2020年度全省企業養老保險參保人員因病或非因工死亡一次性救濟費計發基數為6787元。

⑤ 山東省職工退休養老金的計算方法

法律主觀：

根據最新的退休 養老金 計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據 退休年齡 和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月 平均工資 +本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月彎宏臘平均工資的增埋滑加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。 例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。 累計繳費絕肢年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時， 個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元 個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元 個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元 個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老 退休金 的.

法律客觀：

《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 山東退休金計算公式2022

養老金計算公式：基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％。養老金金額是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員測算之後才能夠知道的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
一、工齡39年和40年退休工資差距是什麼
1、基礎養老金。根據繳費基數不同，差距一年，退休金會差0、8%到2%的上年度社會平均工資。差0、8%按照最低繳費基數60%繳費的。比如北京當地最低繳費基數是40%，那麼待遇差會是0、7%。當然300%對應著就是2%社平工資。
2、個人賬戶養老金。按照百分之百繳費基數繳納的話，多交了這一年，會增加0、69%的社會平均工資。如果按照60%的繳費基數繳費，增加0、414%的社會平均工資，300%則會增加2、07%的上年度社會平均工資。理論上差1、214%到4、07%的社會平均工資。
3、過渡性養老金。如果工齡後期繳費都一樣，只是差的是最前面的繳費年限，也就是過渡性繳費年限。這樣由於當時沒有建立個人賬戶，個人賬戶養老金影響就是0。基礎養老金差一年還是會影響0、8到2%的社平工資。過渡性養老金計算後會差0、78%到3、9%的社會平均工資。相差1、58%到5、9%的社會平均工資。
二、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200發給。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 社保交了40年，退休養老金應該怎麼算主要是計算這三部分

《民法典》被稱為「社會生活網路全書」，是民事權利的宣言書和保障書。
民法典與我們息息相關，每個人從出生到去世都離不開民法。大到簽訂合同、成立公司，小到繳納物業費、處理婚姻糾紛，幾乎所有民事活動都要能夠在民法典中找到依據。塌磨
民法典的中衫銀出台，讓許多沒有「定論」的案件，找到准確的裁判依據;讓很多平時生活中頗具爭議的「麻煩事」有了明確的「說法」。
退休時，社保繳費年限假如能到達40年，養老金普通也能領取三四千元。
實踐上，我們至今施行社保繳費制度並沒有40年。1991年，我國施行企業養老保險繳費制度變革，這時分一切企業職工才統一參與養老保險繳費。1991年以前，私營、外賣宴資企業職工和個體工商戶是不能參與養老保險的。關於國有企業固定工身份的勞動者，其實是養老保險制度以前的繳費年限能夠視同繳費。所以，基於這種緣由才有職工繳費年限能到達40年。
民法典:關於繳費年限40年的職工，他們的養老金主要有基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三局部構成。基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的。過渡性養老金計算公式各省市略有差別，以山東省為例計算。
民法典:(一)基礎養老金=退休上年度職工月社會平均工資×(1+自己平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
看起來相對復雜的，說起來較為簡單。平均繳費指數實踐上就是平均繳費層次。假如我們一直依照60%層次繳費，平均繳費指數就是0.6。假如平均依照100%層次繳費，平均繳費指數就是1。
普通來說，國有企業老工人，過去年代繳費基數還是比擬高的，繳費層次也是較高。假如說平均繳費指數是0.8，40年繳費年限計算出來的結果就是能夠領取36%的退休上年度社會平均工資。
普通來說，基礎養老金都是依照實踐繳費指數來計算的。視同繳費年限普通沒有視同繳費指數，即便有也不用於企業退休人員根底養老金的計算。2020年山東省退休人員養老金計發基數是6573元，假如是36%就能夠領取2366元。
民法典:(二)個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡肯定的計發月數。
個人賬戶的余額構成相對復雜，如今是依照每月繳費基數的8%記入個人賬戶，2005年以前曾經有一段時間是11%，1995年以前一些地域以至沒有樹立個人賬戶制度。
個人賬戶的記賬利率，最初只要一年期定期存款利率，後來提升到4%~5%左右。2016年記賬利率開端由國度統一發布，2016年高達8.31%，後來普通也在6%~8%以上。
個人賬戶的余額反而是最好查的，經過社保網站根本上都能夠查出。假如說近年來繳費基數較低，個人賬戶的余額積聚普通也不多。很多人也就三五萬元或者七八萬元。
計發月數60歲是139個月，55歲是170個月，50歲是195個月。
假如說退休時個人賬戶余額有5萬元，60歲退休每月能夠領取360元左右的個人賬戶養老金。
民法典:(三)過渡性養老金。
1995年前後，各地陸續樹立的個人賬戶制度(最初養老制度只是地級市統籌)，在之前的年限呢?都是計發過渡性養老金的。
過渡性養老金普通跟自己的均勻繳費指數、退休上年度社會均勻工資、過渡性養老金計算年限、過渡性系數等要素相關。
假如說均勻繳費指數0.8，計算年限14年，過渡系數1.3%，能夠領取14.56%的社平工資的過渡性養老金。依照山東省2020年的養老金計發基數計算，結果為957元。
以上三局部相加，大約是3683元。曾經超越了全國退休人員的均勻養老待遇，曾經算是相當不錯的了。假如說自己的繳費基數夠高、養老金待遇也會更高。
退休人員領取養老金待遇僅僅是開端，每年國度還會依據職工工資增長和物價增長狀況，對退休人員的養老金停止調整。養老金只會越來越高的。
《民法典》的問世，不僅會影響到我們公民個人生活的方方面面，也會影響到各類市場主體的方方面面。
我們每個人都應關注和學習《民法典》，特別是對於涉及自身權益的部分，更要予以充分的重視，應當學會運用法律維護自身權益、實現合法權益，共同助推司法乃至全社會的文明、公平和正義!
同時《民法典》被稱作「社會生活的網路全書」，與我們的衣食住行息息相關，不僅僅是婚姻家庭的內容，還包括物權編、合同編、人格權編、繼承編、侵權責任編等內容，在民法典中都做了較多的改動。
在現代這個社會，我們可以不斤斤計較，但不能做「法盲」，在遇到事情時放棄捍衛自己權利的機會。