職工辦理退休醫保年限

⑴ 醫保退休必須交多少年

醫療保險需要交多少年才能退休，分具體情況來看。
1、職工醫療保險基本上要求是男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，在達到法定退休年齡後才能享受相關的醫療保險待遇，退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。不同地區的政策會有差別，具體以當地政策為准。比如北京要求男性是繳納25年，女性是繳納20年；而杭州地區是男女都是繳納20年就可以了。
2、城鄉居民醫保沒有交多少年退休的說法，因為這個是交一年保掘鋒啟一年的，若是需要一直享受保障，年年按時繳費。
3、商業醫療保險與社保醫療不同，無論是退休還是沒有退休，只要保費按時交了，就可以享受保障，畢竟商業醫療險是交一年保一年的，只是醫療險的續保不同，若非保證續保的，第二年續保若是碰到產品停售了就不會續保了，有的產品是保證續保期有20年，停售理賠影響不了續保。
職工醫療保險也是計算累計繳費年限的（據了解，目前有部分地區也可以看連續繳費年限），在退休時，我們的職工醫療保險累計繳費達到一定年限後，退休後就可以享受終身醫療保障待遇，即退休人員不需要繳納醫療保險費用，就可以享受退休職工醫療保障待遇，並且通常每月還有資金劃入到醫保個人賬戶當中。
很多朋友對於醫療保險累計繳費年限要求還不太了解，這是因為職工醫療保險累計繳費年限各地並沒有統一的規定，不同地區政策不同，職工醫療保險最低繳費年限規定也有所差異。
據了解，目前只有少部分地區的職工醫療保險最低繳費年限要求和養老保險最低繳費年限要求一致，只需要累計繳費滿15年即可，大部分地區都要求的長一些，比如很多地區要求男性的職工醫療保險累計繳費年限滿25年，女性職工醫療保險累計繳費年限滿20年，退休後才可以享受終身醫療保障待遇，甚至還有部分地區要求，男性的職工醫療保險累計繳費年限滿30年，女性職工醫療保險累計繳費年限滿25年，具體還請大家以當地現行政策為准。
由於大部分地區對職工醫療保險的最低繳費年限要求要高於養老保險最低繳費年限要求，基拆因此很多朋友在辦理退休手續時，會遇到職工醫療保險累計繳費年限不足的情況，若退休時職工醫療保險繳費年限不足，如果符合當地規定條件的話，一般是可以一次性將剩餘年限的職工醫療保險費用補繳齊，然後辦理醫療保險退休手續的，或者是繼續繳費判如至滿規定年限。具體以各地政策為准。
如果不想補繳職工醫保，通常也可以選擇放棄職工醫保，選擇居民醫保，不過居民醫保待遇會低一些。


法律依據：
《社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑵ 退休人員醫保繳費年限最新規定

退休之後代表人的身體也老了,在這個時候人就容易生病,經常進醫院是常態,於是很多人都會希望能夠有醫保可以支持自己,在退休之前就會繳納足夠的醫療保險來方便自己看病。那麼,退休醫療保險交多少年?我詳細告訴你有關知識。
按目前國家規定,醫療保險需累計交費滿25年,退休時可享受醫療保險待遇
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時,累計繳納基本醫療保險費的年限,男不少於25年,女不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限,視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的,應一次性補彎兆齊實際繳費年限的醫療保險費用,仍未達到累計繳費年限要求的,再補齊累計繳費年限的醫療保險費後,方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用,按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
(二)國有企業失業人員,參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時,符合下列條件之一的,可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金埋喊租的,自本通知實施後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的,自停止享受失業保險金後60日內,辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金,享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。
退休人員醫保政策
(一)未達年限者退休一次補足。根據政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為:男滿30年、女滿25年。職工退休時,應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
(二)退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上,其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下,其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療葯費報銷80%;退休職滲岩工工齡不滿15年的,其醫療葯費報銷75%;退職職工,其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。
繳納退休醫療保險時關心領取知識,可以找律師來給你提供幫助。

⑶ 醫保交多少年可以享受退休待遇

目前國家規定的法定退休年齡是統一的，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；醫保累計繳費年限一般是女職工20年，男職工25年(不同地區或有小幅差異)，如未達到規定年限需繼續繳費。
以北京為例：根據《北京市基本醫療保險規定》累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。本規定施行前參加工作施行後退橋頌休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費敏好鄭。
職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同襪斗基本醫療保險繳費年限。通過本條規定可知，北京地區享受退休待遇的標准為：累計繳納年限男滿25年、女滿20年

⑷ 企業員工退休基本醫療保險要交滿多少年,才可以辦理退休

目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。

⑸ 醫保要交滿多少年才可以退休

從2022年4月1日起，山東首次實施全省統一醫保繳費年限，要求男性滿30年、女性滿25年才可以辦理退休，而對於沒有達到這一標準的地區，也要求於2025年12月底之前完成過渡。從2026年1月1日起，山東的醫保繳費年限就統一了，全部調整為男性滿30年、女性滿25年才可以辦理退休，如果達不到這一標准，那麼，參保人員就需要按法規補繳後，才能辦理退休並享受相應的醫保待遇。

對於參保人員，全省的醫保繳費年限統一後，繳費標准確實明朗了不少，但相對於之前的繳費年限，統一之後的繳費年限確實延長了，而繳費年限延長就意味咱們要多繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險蠢缺統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的亮稿非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險敬檔孝，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

⑹ 醫保交多少年可以享受退休醫保

到達退休(職)年齡的職工醫保參保人員，職工醫保累計繳費年限男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限達15年以上，退休(職)後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。對在2014年1月1日前已參加職工基本養老保險或職工醫保的參保人員，在辦理退休(職)手續時符合以下情形之一的，退休(職)後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待仔冊螞遇：(一)在2015年12月31日前辦理退休(職)手續，且職工醫保實際繳費年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費年限規定的;在2016年1月1日後辦理退休(職)手續，且職工姿肢醫保實際繳費年限已滿15年的;(二)在1991年底前有職工基本養老保險繳費年限，且職工醫保實際繳費年限已滿13年的。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫;因搶救必須使用的葯品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做念埋出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。