『壹』 退休人員可以在施工圖簽字中擔當審定人、審核人嗎
退休（retire ），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
原則上，也就是說退休人員是已經退出工作崗位的，也就是不能擔當施工圖紙的審定人和審核人。
但是根據《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部發〔1996〕354號[2] 。
13、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。
已經退休人員可以通過返聘這種形式，重新在企業擔當某種顧問類似的工作崗位。
『貳』 辦理退休時養老金賬戶需要確認簽字嗎
在辦理完退休手續後，前閉指第二個月起才會開始正常發放退休金。
所以慧配，辦理退休手續簽字態謹的次月，才是養老金發放的月份。
『叄』 北京市個人辦理退休通過後必須到人力資源部門簽字嗎
一、從單位退休的參保人員 ，退休手續由 員工企業單位的社保專 員負責辦理。1、用人單位 持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
『肆』 辦理退休個人需要簽字認證的是哪些方面
勞動者辦理退休，各地審批退休的單位不僅相同，有的地戚昌方是人社局審批，有的地方是社會保險事業管理局審批，但都在社保大廳設置有窗口，受理申請退休。
辦理退休需要提交的材料各地規定也不盡相同，一般需要提交以下資料困仔虧：
一、本人身份證原件及復印件；
二、本人檔案（有視同繳費年限的必須）；
三、企業事業單位女職工勞動合同；
四、當地人社局要求的其它資料。
當事人汪神可以致電當地勞動保障和社會保險服務咨詢電話咨詢。
『伍』 法定退休年齡那為何要員工在退休申請表上簽字這是為什麼
呵呵呵呵，根據國家「勞動保險條例」的規定： 第十五條
養老待遇的規定：
甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業工齡已滿禪歷十年者，由勞動保險基金項下按其本企業工齡的長短，付給養老補助費，其數額為本人工資百分之三十五至百分之六十，至死亡時止。如因該企業工作的需要，商得本人同意，留其繼續工作時，除應得工資外，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十備脊至百分之二十。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工仿襲滲齡滿二十年，本企業工齡已滿十年者，得享受甲款規定的養老補助費待遇。
丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。
丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。
呵呵呵呵，你們可以就退休的有關規定去當地政府的勞動局進行咨詢。企業、公司的相關規章制度不得違反國家的法律規定。
呵呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。
『陸』 退休人員返聘管理規定，返聘人員可以行使財務簽字權嗎
因單位需要可以招聘退休人員作為勞務工留在單位繼續工作，返聘人員僅是單位勞務工，也就是單位的臨時用工，臨時工沒有行使財務簽字的權利
『柒』 單位把退休人員檔案轉移到街道，用退休人員本人簽字蓋章嗎
這個當然需要本人簽字蓋章了，因為單位把你的檔案轉移的時候，必須得經過你本人，同意，所以這個必須的，你本人蓋章簽字
『捌』 職工退休，離開單位前需要單位各部門簽字，這種手續完全讓個人辦理是否合理，是否應該是單位人事部給辦理
有怨氣可以理解，但是既然有規矩，大家都要遵守，還可以藉此機會與老回同事敘敘舊，道個別答。人事部門雖然可以跑腿，但是解決不了問題。什麼問題？本部門工作交接，黨、工會組織關系轉移手續，借用的單位電腦、工具、機動車、資料、書籍交接歸還，最後，領取退休證。大多數企業經過幾輪定崗定編，裁員精簡，人事部門的人員也很緊張，而且負責的事情也很多。包括新員工入職教育，職工培訓，簽訂勞動合同，工資發放，保險核定繳納，退休管理，檔案管理，勞動爭議處理...等等。如果退休職工本人確實有困難，可以委託自己信任的老同事，同學代為辦理。希望你能理解。
『玖』 返聘的退休人員簽字有效嗎
返聘的人員，簽字當然有效。
有沒有效，關鍵是看廠方是否使用該人任職。
『拾』 退休人員是不每年到勞動局簽字
應該不是，具體咨詢勞動部門便知。