⑴ 今年杭州地區年終的退休人員的生活補貼會有嗎
會有的，補貼對象：參加杭州市職工基本養老保險並按規定領取基本養老金的企業退休人員
補貼范圍：為上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、餘杭區、富陽區，杭州經濟開發區、杭州西湖風景名勝區、杭州大江東產業集聚區。
計算公式：月度價格補貼金額=固定價格補貼標准(190元)浮動價格補貼(190x2x全省SCPI月度同比漲幅)
註：浮動價格補貼啟東市，當全省SCPI月度同比漲幅達到或超過3%的，月度補貼金額按照實際漲幅計算;漲幅低於3%3的，按照3%計算。
⑵ 杭州退休人員物價補貼什麼時候發
於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位。
經市政府同意，《杭州市企業退休人員基本生活價格補貼辦法》自2018年1月1日起施行。企業退休人員基本生活價格補貼由固定價格補貼（每人每月190元）和浮動價格補貼兩部分組成。
根據《杭州市企業退休人員基本生活價格補貼辦法》規定，2018年1月份浮動價格補貼未達到啟動條件，基本生活價格補貼發放標准為每人190元。
實施范圍：上城區、下城區、江干區、拱墅區、西湖區、濱江區、蕭山區、餘杭區、富陽區，杭州經濟開發區、杭州西湖風景名勝區、杭州大江東產業集聚區。
⑶ 2023年1月,退休人員會統一發放過節費嗎是不是人人都有份
馬上即將迎來2023年了,退休老人的養老金或許會再次迎來19連漲。畢竟社會保險法規定,
要根據社會平均工資和物價增長情況,提高退休人員基本養老保險待遇水平。
一般來說,要等到養老金調整到位,按照往年的流程需要等到6月底或者7月底,但有的老人說養老金1月份也會統一加發1200元,這是怎麼回事呢?其實有兩種可能:
第一,春節過節費的補貼要於1月份發放。1月份正是農歷春節,確實會有地方的退休老人領到1200元的春節過節。這個地方指的是杭州市。
從2011年開始,杭州市每年都會在春節、中秋和端午為退休老人發放1200元、800元和800元的節日補貼。其實,杭州市是退休人員各種補貼待遇較多的地區,每年的6~9月份還會為退休老人發放防暑降溫清涼飲料費130元/月,退休老人每月都有固定價格補貼190元。這些待遇都不是以繳費基數高低或者繳費年限長短來確定的,屬於人人相等的待遇,杭州市的老人真的很幸福的。
關於春節的節日補貼,其他地區也有發放不過標准也是不同。像寧波市對企業退休人員是每年發放2000元的春節節日補貼。上海市對於
80歲以上的老人發放900元、80歲以下的老人發放800元,但是上海市還有老年綜合津貼制度,對退休老人每月發放50~600元的老年綜合津貼。
很多北方省份可能覺得沒有這樣的待遇,但是每年10月份開始,各地陸續發放的
冬季取暖補貼
待遇,也是基本養老金以外的待遇,能夠大大減輕退休老人的取暖負擔。這也算是提前為退休老人發放的春節過節費吧。
第二,2022年退休老人養老金重算待遇補差發放。每一年的養老金調整都是以當年的1月1日為分界線。1月1日以前退休領取養老金的人員,按照每一年養老金調整的通知進行養老金調整。當年退休的人員,是按照當年的計發基數計算養老金。
由於2022年退休人員養老金計發基數,很多地方公布較晚,特別是目前還有浙江、內蒙古、福建等幾個省份沒有公布,預計2023年1月份,確實有部分省份的老人迎來養老金計發基數重算養老金後的待遇補差。
比如說張大爺山東省退休,工齡40年,退休計算的臨時基礎養老金和過渡性養老金是3000元。
由於山東省的養老金計發基數
由6893元調升為元,增長了因此張大爺的養老金增加了126元。
如果說張大爺是2月份退休,3月份領取養老金,1月份補發差額時恰好補發10個月,因此補發的養老金差額將是1260元。
不過,由於每一位退休老人的基本情況不一樣,因此補發養老金的差額也是各異的。特別是按照最低基數繳費15年的退休老人,
有的人只領取12%的養老金計發基數,每月只會增加元的基礎養老金
。如果只補發一個月的差額,確實了了。
綜合來看,
2023年1月份確實有的地區退休老人會統一發放1200元的春節節日補貼,也有的老人會偶然領到1200元的養老金補差,但在全國確實不是統一的。
目前全國正在致力於養老保險全國統籌的推進,希望未來有關退休老人的養老金待遇項目能夠全國統一。
⑷ 企業職工退休有哪些補貼
作為一名企業退休人員，除了領取基本養老金待遇之外，還有很多福利是可以在退休以後領取的。林林總總加起來真是一筆不小的收入呢。具體待遇還要看各個地方的政策。
一、取暖補貼只有北方有每年北方冬天，家裡都會供應暖氣。一個冬天下來，暖氣費是一個比較大的開支。為了緩解退休老人的經濟壓力，北方省份的退休人員能領取採暖補貼。這是除了養老金之外的補貼，北方各地區採暖補貼的標准不一樣。
取暖費，國家沒有統一政策規定，是一種非強制性福利，退休人員有沒有取暖補貼取決於地方關懷、財力以及單位性質，因地而異，不是每個省市都有。天津市2021年在職和退休的冬季取暖補貼是在11月份發放，金額是520元，和往年的水準一樣，其實就全國來看，天津市職工取暖費是比較偏低的。
青島市:隨10月份
退休金一次性發放1700元的取暖補貼給退休人員，包括靈活就業、工商個體戶退休人員。
寧夏:今年寧夏發放取暖費挺大方的，對於2021年9月前退休、退職的人員，分4394元、2951元二個檔次給予取暖費補貼。
遼寧省:10月起給離退休人員發放今年取暖補貼，具體分4193元、2827元和2821元三個檔次隨10月份養老金發放到位。
另外不考慮2021年新調整的話，還有些省份的取暖補貼要發，山西3360元;陝西2360元;青海3900元;天津520元;河北分為1560元、1400元、1240元三個檔次。
二、南方有過節費、慰問品等補助南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州每年會為納入社會化管理的企業退休人員發放2800元的過節費。其中端午節發放800元，中秋節發放800元，春節發放1200元老戚。真是一筆不小的收入。上有天堂下有蘇杭，杭州老人真有福氣。
浙江的寧波也在2022年春節的時候，一次性給本市企退人員發放了2000元的過節費。
杭州的企退人員，會發放一筆夏季清涼飲料費。夏季清涼飲料費的金額是130元每個月，一共發放6、7、8、9四個月，一共是520元。
另外很多納入社會化管理的退休人員，逢年過節也會收到退管部門發放一些慰問品，如大米、食用油等，這也是對退休人員生活的一種補助，雖然不是很多，但也體現著對退休人員生活的關心。三、獨生子女獎勵獨生子女父母退休後，可以享受一定補貼。根據各省市地區的規定存在三種形式，分別是增發一定比例的養老金;一次性退休獎勵;按年、按月發放養老補貼。目前，安徽、江蘇、貴州、海南、重慶等省份會給獨生子女父母退休時加發退休金。海南對於獨生子女父母退休金的加發比例是5%。江蘇也是按照退休前月工資的5%加發退休金。上海獨生子女父母參加養老保險的，在辦理退休手續時，可以領取一次性計劃生育獎勵5000元;湖北獨生子女父母退休補貼:女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。海南:獨生子女父母退休時，每月加發本人退休時計發基本養老金5%作為計劃生育獎勵金。
四、其他福利補貼除了政府發放的補貼福利，有的企業也會給退休人員發放一定的補貼。
在傳統的國有的大型企業，中央企業、國有金融企業、壟斷行業退休的職工，比如煙草類型企業，電力系統等，
這些企業都會設有專門部門負責退休人員的各項事宜，在每年的經費預算中也會預算退休補貼費用。有的企業會在逢年侍大陵過節為退休職工發放過節費，有的仿基企業會定期給退休職工發放物業補貼費用、體檢費用等。這些企業的退休人員雖然不在單位工作了，但是和企業的聯系還是比較緊密的，這也體現企業的文化和對職工的關愛。
有些企業退休人員除了領取養老金，還有企業每月另行發放一筆生活費補貼。發放金額有高有低，有的有上千元，主要根據職工的工齡及崗位級別確定。這類企業為數不多，企業層面發放這塊補貼是跟隨企業經營效益掛鉤的，並非一成不變，也並非年年有。如果你是屬於這類企業的退休人員，還是很幸運地，比其他企退人員的退休福利更好。
寫在最後退休人員的福利、補貼跟你在什麼地方辦退休，在什麼類型的企業退休是有很大關系的。因為是一種福利，所以是沒有強制性要求的，也沒有統一標准。對此我們還是看淡些，沒有必要因為福利的多少而斤斤計較。如果能有這些補貼，就高興拿著;如果沒有的話，也無所謂。多也可以，少也可以，把心態放平和，有一個健康的身體才是人生最大的財富。
⑸ 杭州退休福利有哪些
退休人員正常辦理退休以後，並且符合領取養老金的條件。那麼都可以按月足額領取到自己養老金的待遇，其實無論是對於城鎮職工養老保險的參保群體，還是對於城鄉居民養老保險的參保群體。都可以獲得按月領取養老金的待遇，當然這個養老金待遇的高低，取決於你自己的參保條件來決定，有些人參保年限比較長，那麼自然是可以獲得一個更高的退休養老金。但有些人參保條件可能比較差一些，那麼獲得養老金的待遇水平，也普遍來講是比較低的。
我們其實作為退休人員來講，除了最基本的退休養老金待遇以外，實際上還有多項補貼待遇是可以正常領取的。這對於很多人都是不太了解的，畢竟養老金能夠保證按時足額的發放。但是養老金以外的補貼，並不是每個人都能夠獲得，只有符合相應條件的人群才能夠獲得相應的補貼。那麼我們就來看看作為退休人員，除了養老金待遇以外，還可以獲得哪些補貼待遇的領取呢?
第1項補貼，過節費的補貼。
這個所謂的過節費指的是春節，中秋節，端午節等各類重大節日。那麼每逢過節，實際上有部分地區的退休人員，就可以獲得過節費，比如說浙江省杭州市地區的退休人員，他就能夠領取全年將近2800元的過節費。當然除了杭州市地區的退休人員以外，那麼部分浙江省內的退休人員也都可以領取過節費，只不過相對於杭州市相對比較偏低一些，還有上海市的退休人員也可以領到過節費的待遇。
嘩陵第2項補貼，取暖費的待遇。
取暖費主要是針對於北方地區的省份，退休人員才能夠獲得的相應待遇。因為本身我國家的南方它沒有供暖期，也就不存在取暖費的問題。所以說只有北方的部分省份，作為城鎮職工養老保險的退休人員，才能夠領取相應的取暖費。只不過取暖費根據所在地區供暖期的薯蘆擾長短不同，那麼所對應的金額和標准也是有所不同，大致一般情況下是2000塊錢到4000塊錢左右。
第3項補貼，高齡補貼待遇。
對於這個高齡補貼數旦，通常情況下指的是我們養老金以外的待遇，它和我們高齡傾斜調整待遇是兩個概念。有些人總是認為高齡傾斜調整就是我們的高齡補貼，其實並不是這樣子的，如果說你的年齡在70周歲以上，多個省份和地區都可以獲得相應的高齡補貼，每人每月大概能夠獲得幾十塊錢到100多塊錢不等。所以說這也是對於高齡退休老人的一種關心和關愛，當然如果說你沒有養老金可以領取，實際上這個高齡補貼也是可以正常領取的。
⑹ 杭州退休工資
根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發[2022]52號）精神，退休人員基本養老金調整從2022年1月1日起執行。杭州市企業退休人員的基本養老金調整補付1—7月的金額已於2022年7月22日全部發放到企業退休人員養老金發放賬戶。
全市企業退休人員增資人數達150.88萬人，增資補發金額達13.47億元。漲了多少怎麼算？
調整范圍和對象
全市2021年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員。
調整水平和辦法
2022年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下。
1、定額調整退休人員基本養老金：
退休人員每人每月增加32元
2、掛鉤調整退休人員基本養老金：
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算月基本養老金增加額。
3、適當提高部分退休人員基本養老金：
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。