㈠ 52歲退休條件
法律分析：52歲退休條件：1、從事特殊工種工作的女工人；2、長期從事一線生產、服務、工勤崗位工作的女工人；3、原國有企業或大集體企業離職下崗的女性；4、符合病退條件的女性。並非所有女性都可以在50歲辦理退休，除了繳費年限以外，女性退休時，還需進行身份界定，通過審核人事檔案，確定女工人、女幹部的身份，進而確定女性退休年齡。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的， （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。