導航:首頁 > 退休人員 > 河南企業退休養老金計算方法

河南企業退休養老金計算方法

發布時間:2023-06-06 08:58:20

① 河南省退休中人養老金計算方法

法律客觀:

河南省第九次上調企業退休人員養老金,每人每月至少上漲100元;根據繳費年限不同,繳費每滿一年再增加2元;具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等群體還將額外增資;近日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳聯合下發《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》,此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。一、調整范圍及時間《通知》規定,今年調整范圍為:2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整時間自2013年1月1日起。二、調整標准和辦法此次調整企業退休人員基本養老金,採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法三、普遍調整按兩部分增加基本養老金一是調整范圍內的退休人員每人每月增加100元;二是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年岩皮增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。四、適當傾斜在普遍調整的基礎上適當提高、3類退休人員可適當提高基本養老金一是對截止2012年12月31日年滿65周歲的退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周孫帶歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。二是退休前由政府人事(職改)部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員,每人每月再分別增加200元、180元;退休前由省級人力資源和社會保障部門批准並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師,每人每月再增加180元;退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱,但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員,每人每月再增加180元。三是企業退休軍轉幹部在則棗蘆按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。從2005年開始至今,河南已連續9年提高企業退休人員養老金水平。截至2012年底,全省企業職工基本養老保險離退休人員約274.2萬人,其中企業退休人員月人均基本養老金從2007年的795元增加到2012年的1593元,人均增加798元,平均養老金水平排名從全國第25位升至第19位,從中部六省第4位升至第2位。

② 2023年河南退休工資計算方法如何計算,職工退休工資標准

一、河南退休工資計算方法月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法明細:
1.基礎養老金:
情況一:1992年7月31日以前參加工作的參保人,依照規定退休時,其月基本養老金構成為:
基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金
情況二:1992年7月31日以前參加工作的參保人,前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實際繳費年限累計滿十年的,依照規定退休時,其月基本養老金構成為:
基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金+過渡性養老金+調節金
情況三:1992年8月1日以後參加工作的參保人,依照規定退休時,其月基本養老金的構成為:
基本養老金=個人賬戶養老金+統籌養老金
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
二、河南職工退休工資標准調整方法
伍裂(一)定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.5元伍橘昌,繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上,再按退休人員本人2020年12月份基本養老金(統籌項目內部分,企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的0.88%計算增加。
(三)適當傾斜
在普遍調整基礎上,再適當腔扒提高下列人員的基本養老金:
1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2、按照本方案進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加基本養老金後,月基本養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。

③ 鄭州市企業退休工資如何計算

法律主觀:

一般來說職工等到退休以後都是會有退休工資的,但是我們洞缺鎮也會發現不同的地方不同的人拿到手的錢的金額是不一樣的。一、退休的條件是什麼1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。二、企業退休工資如何計算1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人納粗指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計扮祥發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2++an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費,繳費基數應按到賬時間合並計算後,用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中,退休當年補繳以前年度基本養老保險費並到賬的,退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合並計算後,用於退休上一年繳費工資指數的計算。三、坐牢後還有退休工資嗎坐牢後是否有退休工資要看當事人的具體工作單位:1、《行政機關公務員處分條例》第十七條行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。監察部2001年9月13日下發的《關於對犯錯誤的已退休國家公務員追究行政紀律責任若干問題的通知》(監發[2001]3號)規定:「退休的國家公務員在任職期間或者退休後觸犯刑律,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。」2、原勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定:「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。希望上文的的內容會有所幫助。

④ 河南省退休職工退休金計算方法

法律主觀:

1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的「新人」,退休後可以按月領取 基本養老金 ,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作,繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的「中人」,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為: 基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。 本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金悶襲叢額及其利息)除以國家規定的計發月數。 參螞櫻保人員辦理申領基本養老金手續時,按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的,計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的,其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的,其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。

法律客觀:

《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本 養老保險 基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金禪槐包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定 退休年齡 時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

閱讀全文

與河南企業退休養老金計算方法相關的資料

熱點內容
老年大學鋼琴教材 瀏覽:390
手機怎麼交第一次養老保險 瀏覽:224
關於重陽節歌謠 瀏覽:127
泉州農村養老金怎麼交最多 瀏覽:884
三姐妹怎麼照顧老人生病住院 瀏覽:723
喹硫平老年人應如何用葯 瀏覽:937
居家養老的社會意義是什麼 瀏覽:546
長壽容量 瀏覽:784
岳陽市養老保險地址 瀏覽:692
把孝順當口號喊的父母是什麼心態 瀏覽:565
豐台博愛醫院5項體檢多少錢 瀏覽:368
山西呂梁市社會養老保險查詢 瀏覽:523
老人笑容怎麼形容比較好 瀏覽:827
蜂蜜泡水加什麼養生 瀏覽:963
深圳市二檔社保退休後可拿多少錢 瀏覽:5
養老保險轉移報告 瀏覽:265
已婚女性體檢昆明哪個醫院好 瀏覽:964
搜索如何養生 瀏覽:691
網購的長壽花苗收到後該怎麼處理 瀏覽:425
歐美長壽節目 瀏覽:861