社區走訪退休重病困難人員

Ⅰ 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

Ⅱ 社區管理退休人員幫困和走訪慰問金發放需要公示嗎

需要。
為進一步做好新形勢下離退休幹部工作，充分體現黨和政府對離退休幹部的關懷、幫扶，妥善解決離退休幹部及扮慶離休幹部遺屬生活特殊困難問題，根據《遵義市老幹部局<關於開展2022年市直單位離退休幹部特殊困難幫扶工作的通知>》（2022年5月16日下發）文件精神，經本人申請，支部審核，離退休幹部工作處研究決定，擬定2022年度離退休幹部特殊困難幫扶對象為陳以德、謝克虛2人。現將2人特殊困難情況公示如下：

1.陳以德同志系原教育學院黨支部書記（正處、建初幹部）。多年來，因患腦梗死後遺症期、多發腦血管狹窄並斑塊形成、墜積性肺炎(雙肺下葉)、原發性高血壓3級很高危組、前列腺增生症、腎功能不全、低鈉血症、痛風、腦萎編、雙下肢動脈斑塊形成、僅股淺動脈節段性輕度狹窄、雙脛的動脈節段性閉塞，現癱瘓在家，生活不能自理。

2.謝克虛同志系原貴州省南白師范學校校長。2018 年6月在重慶陸軍蠢缺游軍醫大學確認左足底惡性黑色素瘤，先後在北京、重慶、遵義醫學院、遵義第一人民醫院、第五人民醫院、遵義播州區中醫院住院治療。癌細胞現在已經擴散，左腳全部潰爛，不能行走，生活無法自理帶銷。

特此公示。

Ⅲ 社區開展關愛老人志願服務活動方案

為了確保活動有序有力開展，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢？下面是我精心整理的社區開展關愛老人志願服務活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇1

一、指導思想和工作目標

以「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以促進社會和諧為目標，立足於社區，從老人的迫切需求出發，從切合實際的服務項目入手，廣泛開展「關愛老人志願服務活動」，積極為老人排憂解難，提供心靈關愛，營造家庭幸福生活的良好氛圍。

二、活動內容

(一)活動主題

「關愛老人志願服務活動」

(二)活動范圍

本社區年齡65周歲以上老人，包括計生家庭老人、孤寡老人、「五保戶」、貧困老人、子女不在本市工作身邊無人照顧的高齡老人。

(三)活動原則和方式

主要原則是：

針對心靈孤獨、日常生活無人照料等高齡老人面臨的主要困境，採取計生協志願者「多帶一」結對幫扶的方式，為高齡老人提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、文體活動、法律援助等服務。

主要方式是：

1、每周給老人一次問候探望。主要通過家訪的方式，及時了解和解決老人的緊急需求，增進計生協志願者和老年人之間的交流與溝通。

2、每半月為老人提供一次文化生活服務。根據老人實際需求，每半月為老人開展一次家庭生活服務或幫助行動不便的老人采購日常生活所需物品，動員老人每月參加一次社區文體活動。

3、每月為老人組織一次家庭聚餐。根據實際情況，每月在老人家或邀請老人到計生協志願者家中開展一次家庭聚餐，營造老而不孤家庭幸福生活的良好氛圍。

4、每半年為老人做一次免費查體。動員組織社區衛生服務站醫務人員上門為老人送醫送葯，保障老人的身心健康。

5、每年為老人過一次生日。建立老人生日檔案，每年為老人慶祝一次生日，計生協志願者給老人送一張生日賀卡、一份生日蛋糕和一份慰問金，從心靈上給老人關愛與溫暖。

三、制度保障

(一)建立健全「關愛老人志願服務活動」的規章制度。建立一支固定的關愛老人志願服務隊伍，社區成立關愛老人志願服務活動辦公室，實行掛牌服務。關愛老人志願服務隊下設五支分隊：科技服務分隊、家庭保潔分隊，醫療保健分隊、心理慰藉分隊、娛樂文化分隊，確保老年志願服務真心為老人提供全面細致地優質服務。建立被關愛老人工作台賬，做到一人一帳。工作台賬要詳細記錄每位老人的各項基本情況、主要需求等。

(二)建立「老人」生活保障制度。對家庭比較困難的老人，通過救濟、捐贈等形式，緩解他們的經濟壓力;引導外出工作人員履行贍養老人的社會責任，幫助建立子女與老人「定期聯系制度」，確保老人生活有保障。

(三)建立老人結對幫扶制度。計生協會志願者與老人結對子，使生活不能自理的老人實現100%有人監護服務，建立「老年人互助協會」，形成幫助老人解決困難的新機制。

四、工作要求

(一)精心組織，加強領導。把這項工作擺上重要議事日程，成立組織機構，認真組織落實。

(二)廣泛宣傳，典型引領。以各種形式對關愛老人活動進行廣泛宣傳，樹立典型，由點到面，使人們在感動的同時受到教育，號召廣大居民向計生協志願者學習，積極加入到關愛老人的行列中來。

(三)完善機制，著眼長效。關愛老人活動不是短期行為，而是一項長期工作，不僅要形成熱潮，更要著眼長效，使之成為我社區工作的品牌活動。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇2

一、活動主題

活躍老齡，樂在創新

二、活動背景、目的和意義

活動背景

「活躍老齡，樂在創新」社區老年人系列公益活動源自北京郵電大學「關愛老年人智慧設計國際交流項目」。本項目為期兩年，目的是探索社區居家養老模式和適合老年人的服務和產品。老年人有著豐富的工作生活經驗和社會閱歷，也是最了解老年人需求的群體，故項目組發起一系列在社區的老年人公益活動，邀請老年人同科研人員、設計師一起，探討科技能為老年人做些什麼。

活動目的

通過科研人員、設計師、老年人以及服務老年人的社區工作者一起討論，了解老年人的生活需求，發現老年人的創造力，輸出新的產品設計、服務設計以及對現有產品/服務的改造意見，探索四位一體的社區居家養老模式。

活動意義

老年人作為志願者參與到活動中來，共同探討老年人的需求和解決方法，是一種老有所為;活動的形式輕松愉快，有設計師、大學生共同參與，實現不同群體之間和代際之間交流，是一種老有所樂。

三、活動時間和地點

活動時間：

活動地點社區

四、活動基本考慮

每次活動以社區提前通知、自願參加為主。分戶外和戶內兩種場合。

戶內活動，以茶話會、互動活動為主要形式。活動的持續時間在1~1.5個小時為佳，不宜超過2個小時。

戶外活動，以隨機的談話為主，同每個人的交流時間不宜超過20分鍾。需備有小禮品。活動要主題明確，材料齊備，活動介紹簡明扼要，通俗易懂。

給參與活動的老年人頒發「活躍老齡·樂在創新:老有所為志願者」證書。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇3

一、系列活動背景：

為響應xx市政府居家養老活動的相關精神，體現出老有所養，老有所樂，把健康和快樂帶到我們老年人的身邊。我們xx居家養老服務中心在第三季度積極准備一系列老年文化節活動，及時有效的送出我們對社區老年人關愛和祝福，為構建和諧xx和諧社區做出我們的努力。

二、活動目的：

通過開展老年人活動，豐富廣大老年人的晚年生活，展現老年人的風采，營造尊老、敬老、助老的和諧社區氛圍。

三、系列活動內容

1、老年人營養講座

時間：xx月份

地點：xx社區工作站

內容：向社區老年人講授營養健康的養生知識。

2、上門提供服務

時間：xx月份

地點：老人家庭

內容：對特殊需要的老年人進行免費量血壓、康復按摩活動

3、法律大講堂：向社區老人講授最基本的有關老人維權方面的知識

4、老年人文藝展示

時間：xx月份

地點：xx社區工作站

內容：老年人書法，繪畫，攝影的展示，以及老年的棋牌比賽

5、中秋節活動

時間：xx月底

地點：老人家中

內容：為社區孤寡老人和空巢老人送月餅，買些水果(香蕉和雪梨比較適合老年人食用)陪孤寡老人聊天;

時間：xx月份

地點：老人家中

內容：免費給居家養老服務客戶增加一次服務次數

四、活動說明：

1、知識講座活動將邀請街道辦以及當地工作站有關領導參加如有可能可通知當地有關媒體參與。

2、對孤寡老人情況、社區基本情況進行調查;安排活動情況表等，以便開展長期的結隊幫扶活動。用愛心去溫暖老人，用熱情去擁抱晚霞。

五、活動注意事項

1、本項活動由xx居家養老服務中心各個分部具體負責，在活動中一定要服從各步驟活動小組組長的分工，確保安全。

2、一定要有足夠的思想和心理准備，對待老人們一定要有足夠的耐心;

3、在活動場所工作人員應盡量注意不要太喧嘩;

4、活動過程中遇到什麼不能解決的事情要立刻和負責人聯系，活動過程中要時刻注意老人的安全，各部門負責人必須與社區工作站工作人員保持密切聯系和溝通，建立有效合作。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇4

為迎接中秋節，xx之家老年公寓與xx醫學院國際護理學院志願服務團隊聯合共同開展學雷鋒「關愛老人」志願服務活動，讓入住養老院卧床老人感受到溫馨、祥和的節日文化氛圍，有家溫馨的幸福和諧感。具體方案如下：

一、活動主題

在中秋節當天早上9點組織開展學雷鋒「關愛老人」主題志願服務活動，通過文化活動的形式，弘揚「奉獻老人、提升自我」的志願服務理念，落實關愛老人、關愛社會、關愛自然志願服務內容，為養老公寓的老人提供慰問和關愛——只要人人奉獻一點愛，社會將充滿愛的陽光。

二、活動內容

緊緊圍繞中秋佳節、闔家團圓、孝老愛親的節日主題，扎實開展以學習雷鋒、關愛老人、關愛社會、關愛自然為主要內容的志願服務活動，營造良好氛圍，傳遞親情友情，共建和諧幸福的社區家園。

1、貫徹落實中央文明辦、文化部制定下發《關於廣泛開展基層文化志願服務活動的意見》精神，組織發動文化志願者走進養老公寓為老人演出豐富多彩的文藝節目。

2、親手為老人包餃子，共進午餐。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇5

一、活動主要負責人

xx縣陽光雨社會工作服務中心

二、活動主主題

關愛空巢老人，奉獻藍山愛心，構建和諧社會。

三、活動的目的

隨著我國人口老齡化不斷增長的趨勢日益明顯，關心老年人越來越成為人們關注的話題。空巢家庭老人既要經歷個人生命周期的轉型(從中年期到老年期)，還要經歷家庭周期的轉型(從核心或主幹家庭到空巢家庭)，如果適應不好，很容易誘發各種身心問題，不但影響老人的生活質量，還會給家庭帶來各種困難，從而導致一系列的社會問題。因此，空巢家庭問題,不僅僅是個別家庭問題,而是具有廣泛意義的社會、經濟問題,它關系著現代化的進程、人們的生活質量、社會和諧和安定,是全面實現小康社會的一個重要因素。關注空巢老年家庭,研究空巢老人問題具有十分重要的理論意義和現實意義。為了讓這些老人的生活空間更大，精神世界更精彩，藍山陽光雨社會工作服務中心倡導縣民踴躍參與到「編外兒女」隊伍中，給這些空巢老人盡一份孝心。老人需要經濟支助、生活照料、精神慰藉。

四、服務對象

藍山縣所城鎮南風坳村空巢老人(特別是生活困難身邊無人照顧的高齡老人)，藍山縣所城鎮南風坳村，省級貧困村，人住稀少，全村公路長達40公里，村域面積29.2平方公里，耕地面積1569畝，其中：旱地157畝，管轄17個村民小組412戶1867人，其中：70歲以上的老人67人，空巢、貧困老人32人，20xx年以來，建檔立卡貧困戶68戶294人。通過對實施地活動對象的全方位的調查、認識、了解，部分解決對象的心理、生活問題，積極為空巢老人排憂解難，提供心靈的關愛，營造家庭幸福生活，在這寒冷的冬天，播撒愛心，送去溫暖。關愛空巢老人生活，對於營造文明和諧的社會環境和人際關系、推動社會和諧發展具有重要意義。

五、活動實施可行性分析

社會服務的滯後性，在短時間不可能把空巢老人這個社會問題得到很好的解決。我們作為社會的一份子，有這份社會義務盡自己的責任。陽光雨社會工作服務中心作為一個公益性的社會組織，大家憑著一顆愛心走到一起，在社會需要我們的時候，就應該站出來。藍山縣委、縣政府以及相關部門關愛空巢老人的力度大大加強。社會各界愛心人士大力相助，由陽光雨社會工作服務中心牽頭、發起關愛空巢老人、送溫暖活動，我們更加容易集結在一起。陽光雨社會工作服務中心在幾個月的發展中，20xx年1月10日，在藍山縣犁頭瑤族鄉中心小學開展「一對一幫助留守兒童、建立留守兒童之家」活動，得到了縣委、縣政府及相關部門的認可，同時形成了較好的社會影響，積淀了豐富的社會資源，從各方面分析都比較成熟。

六、活動具體實施過程

通過所城鎮南風坳村村支兩委了解一些空巢老人的資料，根據的具體情況，適當的選擇三十位左右的典型並且急需幫助的老人，實行一對一的幫扶活動，進行試點，充實基礎，逐步的擴大。活動的正式啟動時間為：20xx年1月——20xx年2月8日止

七、資金預算

現金、慰問品(棉被、大米等)，總計：19970元，大寫：人民幣壹萬玖仟玖佰柒拾元整。

八、後續發展

空巢老人這是一個長期的工作，藍山縣陽光雨社會工作服務中心應該把它當做一個常規活動，一直堅持下去。通過逐步的發展，擴大社會影響力，帶動更加多的人參加進來。逐步建立一個有效的管理體系，井然有序的開展下去。同時逐步的積累資金，加大對這方面的投入。最終，活動的定位是：陽光雨引導，社會各界愛心人士參加，社會資助，自主發展，一體多元化管理。

九、募捐方式：

1.接受社會各界愛心人士的愛心捐贈

2.接受企事業、幼兒園、學校、公司等單位的愛心捐贈

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇6

為扎實推進社會管理創新工作的開展，加快空巢老人居家養老事業發展，提高老年群體保障服務水平，進一步提升鄉民素質和農村文明程度，促進和諧社會建設。經鄉黨委、政府研究，決定結合本鄉實際，從深入開展關愛農村空巢老人志願服務活動著手，試點社會管理創新，現制定活動方案如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，圍繞構建文明和諧社會，以弘揚志願服務精神、關注社會養老事業、改善空巢老人生活質量為目的，構築以政府為主導、村組為依託的為老志願服務體系，組織志願者開展關愛空巢老人志願幫扶活動，為老年人提供新型居家養老服務，推動文明和諧社會建設。讓老年人老有所養、老有所依、老有所盼、老有所樂，不斷提升社會文明程度，為開創社會管理工作新局面提供強大的精神動力和良好的社會環境。

二、工作目標

以促進社會和諧為目標，動員全社會力量，搭建平台、完善網路，以村依託，由包村幹部牽頭，堅持"自我管理、自我服務、自我保護、自我教育"的原則，建立起老年群眾自願參加，自願組合的組織，開展"親情牽手"活動，以心靈關愛、精神撫慰為主，以物質幫助為補充，幫助空巢老人做些力所能及的事情，形成關懷空巢老人的良好風尚，優化空巢老人生活環境，讓空巢老人生病能求助、困難能化解，營造穩定和諧、生活幸福的良好氛圍。

三、活動內容

採取多種方式，為空巢老人特別是高齡空巢老人提供生活照料、心理撫慰、健康保健、應急救助、文體娛樂、法律援助等服務，積極為他們排憂解難。具體服務活動內容如下：

1、生活照料。採取組織志願者上門等方式，定期了解空巢老人的身體狀況和生活情況，開展幫助老人做飯、打掃衛生、洗衣服被褥、購買生活必需品等志願服務，解決空巢老人生活中的急難問題，切實為空巢老人提供生活方便和養老保障，提高空巢老人的生活質量，使他們真正感受到黨和政府的溫暖、社會的關愛。

2、心理撫慰。不定期地為精神寂寞和有心理疾患的空巢老人開展精神關懷服務，通過給空巢老人打問候電話、上門走訪慰問、為老人讀報紙、陪老人聊天、為老人過生日、陪伴老人參與社會活動等方式，有針對性地對空巢老人進行心理輔導，幫助空巢老人擺脫心理寂寞和精神孤獨，保持樂觀健康的精神狀態。

3、健康保健。組織開展老年健康保健知識講座，對空巢老人免費提供保健咨詢、健康體檢。同時，為每一位空巢老人建立一份健康狀況信息檔案，確保每一位空巢老人都能享受到全面周到的健康保健服務。

4、應急救助。根據空巢老人的具體情況，特別是應急救助情況，向空巢老人提供便民服務、警民聯系、醫療救助、困難救助等服務，確保空巢老人難有所幫、急有所助、病有所救。

5、法律援助。組織具有法律知識的工作人員，採取舉辦法律知識講座、提供法律咨詢等多種形式開展志願服務活動。對涉及子女贍養、財產繼承、林權糾紛等提供法律援助，做到應援盡援，有效維護空巢老人的人身權、財產權、贍養權等合法權益。

6、文化娛樂。依託鄉文化活動中心、村文化活動室、老年健身活動設施等，組織空巢老人開展體育、娛樂等群體活動。定期組織社會上的專業、非專業藝術團體，走進村組、敬老院，為空巢老人進行慰問演出，豐富老人的精神文化生活。引導他們開展自娛自樂的文娛活動，使空巢老人老有所為，老有所樂。

四、活動形式

關愛空巢老人志願幫扶，按照就近就便的原則，實行"一對一"或"多對一"的服務模式，關愛空巢老人志願幫扶實行"四個一"的服務機制。一個主體：在鄉黨委政府的`指導下，以村委會為主體，組織、監督對所在轄區的空巢老人開展服務活動;一個團體：整合鄰里低齡老年志願者、社會志願者、村委會的力量，組成一個志願服務團體;一個機構：鄉、村、組分別成立關愛空巢老人服務中心、服務站和互助協會，為關愛行動提供組織保障;一個滿意：經常就志願服務工作請結對的老人提出意見，對不完善的地方進行改進和提高。一是發放便民聯系卡。在老人遇到應及情況或有需求時可以打電話與有關部門聯系;二是開展全方位關愛。組織鄉村幹部、黨員和志願者定期上門服務，進行家務勞動、整理房間、打掃衛生、陪同聊天、讀報、講故事和心理疏導等服務，為老人排憂解難，豐富老人的精神文化生活，同時向老人宣傳安全防範知識，加強自身安全和財產安全防範;三是組織醫務人員定期上門進行健康檢查，開展健康咨詢與講座，傳授飲食與養生之道，為留守老人的身心健康提供保障;四是安排鄰里結對幫扶。讓鄰里經常性的過問，幫助料理生活起居和解決生活中的一些實際困難;五是由鄉政府安排資金，逢年過節開展上門慰問;六是每年召集幾次留守老人集體活動，加強相互之間的勾通。通過關愛行動，解決留守老人的一些實際生活困難，增加空巢老人之間的互動和交流，拓展老人的社交網路，豐富老人的文化生活，增強老人的安全防範意識，緩解他們心理上的空虛感、孤獨感，使老人保持積極的生活態度，同時解決老人子女的後顧之憂。

五、實施步驟

第一階段：調查摸底(1月至2月)。開展農村空巢老人情況調研和調查摸底，建立空巢老人信息檔案，招募志願服務人員，組建關愛空巢老人服務機構和制定關愛空巢老人志願服務活動實施方案，建立健全服務機制。

第二階段：動員部署(3月)。組織對空巢老人幫扶志願者進行相關幫扶的技能及素質教育培訓，召開村、組關愛服務動員大會，確定1至2個村先行試點，實現志願者與服務對象的有效銜接。

第三階段：實施關愛(3月起)。按照活動方案的要求，為空巢老人提供生活照料、心理撫慰、健康保健、應急救助、文體娛樂、法律援助等關愛活動，為老年人提供新型居家養老服務。

第四階段：督導檢查(8月與12月)。由鄉黨政辦、綜

治辦牽頭，分半年和全年組織相關單位，對各村、組關愛空巢老人志願服務活動試點的情況進行督查，要把"關愛空巢老人志願服務活動"開展情況列入到各單位精神文明建設工作考核中，保證志願服務活動落到實處。

第五階段：交流總結(12月)。召開全鄉關愛空巢老人志願幫扶活動座談會，總結和交流工作經驗，進一步完善服務機制和健全服務體系，獎勵一批在關愛行動中涌現出來的先進集體和個人，吸收和鼓勵更多的人投身志願服務事業。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇7

一、活動背景

在社區多次走訪中了解到，社區有較多的退休老人，因為子女工作在外地，缺少家庭的陪伴與交流，因為身體與年齡的原因，一般也很少參加社區活動，特別希望社區能提供平台給他們這樣的群體交流的機會。因此，社區准備在9月上旬為年齡在80歲以上的老年居民舉行集體生日會，讓他們感受老年生活的樂趣，增進他們的人際交往，增強對社區的歸屬感。

二、活動信息

1、活動主題：關愛老人·情滿寶龍——共度中秋佳節

2、活動時間：20xx年9月11日上午10:30（社區門口結合）

3、活動地點：雅樂軒大酒店

4、參加對象：社區80歲以上老年人（16人）

5、活動聯系人和聯系方式：

三、主辦單位和協辦單位

主辦單位：寶龍社區

協辦單位：雅樂軒大酒店

四、活動流程

序號

活動項目

活動內容

負責人

備注

1

生日會開始

主持人致開場詞

寶龍社區

2

秋冬季養身知識講座

專家進行老年人保健專題講座

寶龍社區

3

生日環節

放生日歌

志願者送蛋糕

和賀卡

切蛋糕

壽星合影留念

聚餐

寶龍社區、

雅樂軒酒店

4

生日會結束

主持人宣布生日會結束

五、活動意義

通過活動更好地宣揚中華民族尊老敬老的傳統美德，讓更多的志願者關注老年群體，增加為老服務的意識，增強社會責任感。活動為轄區老人送上祝福和溫暖的同時，倡導兒女們能多陪伴老人，同時提倡老年人走出家門、融入社區。呼籲更多的人用自己的行動來表達對身邊老年人的關愛，讓老年人們感受到來自身邊的溫暖與欣慰。

社區開展關愛老人志願服務活動方案 篇8

為響應xx市政府居家養老活動的相關精神，體現出老有所養，老有所樂，把健康和快樂帶到我們老年人的身邊。我們xx居家養老服務中心在第三季度積極准備一系列老年文化節活動，及時有效的送出我們對社區老年人關愛和祝福，為構建和諧xx和諧社區做出我們的努力。

二、活動目的：

通過開展老年人活動，豐富廣大老年人的晚年生活，展現老年人的風采，營造尊老、敬老、助老的和諧社區氛圍。

三、系列活動內容

1、老年人營養講座

時間：xx月份

地點：xx社區工作站

內容：向社區老年人講授營養健康的養生知識。

2、上門提供服務

時間：xx月份

地點：老人家庭

內容：對特殊需要的老年人進行免費量血壓、康復按摩活動

3、法律大講堂：向社區老人講授最基本的有關老人維權方面的知識

4、老年人文藝展示

時間：xx月份

地點：xx社區工作站

內容：老年人書法，繪畫，攝影的展示，以及老年的棋牌比賽

5、中秋節活動

時間：xx月底

地點：老人家中

內容：為社區孤寡老人和空巢老人送月餅，買些水果(香蕉和雪梨比較適合老年人食用)陪孤寡老人聊天;

時間：xx月份

地點：老人家中

內容：免費給居家養老服務客戶增加一次服務次數

四、活動說明：

1、知識講座活動將邀請街道辦以及當地工作站有關領導參加如有可能可通知當地有關媒體參與。

2、對孤寡老人情況、社區基本情況進行調查;安排活動情況表等，以便開展長期的結隊幫扶活動。用愛心去溫暖老人，用熱情去擁抱晚霞。

五、活動注意事項

1、本項活動由xx居家養老服務中心各個分部具體負責，在活動中一定要服從各步驟活動小組組長的分工，確保安全。

2、一定要有足夠的思想和心理准備，對待老人們一定要有足夠的耐心;

3、在活動場所工作人員應盡量注意不要太喧嘩;

4、活動過程中遇到什麼不能解決的事情要立刻和負責人聯系，活動過程中要時刻注意老人的安全，各部門負責人必須與社區工作站工作人員保持密切聯系和溝通，建立有效合作。

Ⅳ 困難職工走訪慰問活動總結

困難職工走訪慰問活動總結

不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了，相信你一定有很多值得分享的收獲，該好好寫一份總結把這些都記錄下來了。那麼什麼樣的活動總結才合適呢？以下是我為大家收集的困難職工走訪慰問活動總結，歡迎閱讀與收藏。

困難職工走訪慰問活動總結 篇1

根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署「進家門、訪民困、送溫暖」活動，並根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障

我街道轄區所有的困難家庭都實現了「一幫一」幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量准確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現「四扶」，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著「對合理訴求逐步解決」的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善

截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象（含涉軍人員）等發放了春節禮品和慰問金。

下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用於慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬余元。

困難職工走訪慰問活動總結 篇2

按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好20xx年「兩節」期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，幹部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。

一、高度重視，加強領導

一是召開了全體鄉村幹部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府「兩節」期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、幹部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。

二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的准備妥當。

二、突出重點，全面覆蓋

在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的范圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老幹部13名，現役、退役軍人xx人，並集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老幹部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日歷。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老幹部實際困難和問題。

三、形式多樣，效果顯著

我鄉走訪慰問老幹部、老黨員工作，按照「不遺忘一位老幹部，不漏掉一名困難老黨員」的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老幹部、老黨員的重視。

一是鎮領導班子和聯村（居）幹部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖，各村受慰問老黨員、老幹部緊緊握著慰問人員的手，表示著黨和政府的感謝。

二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便於進一步了解群眾所想、所感、所需；

三是對在外地的黨員用手機簡訊平台等形式向他們送鄉黨委、政府的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上並沒有忘記他們。

總之，我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好睏難老黨員的工作，切實落實好走訪慰問制度，做好節日期間關心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和政府的關懷下安度晚年。

困難職工走訪慰問活動總結 篇3

一、組織開展「青春暖流·獻愛心送溫暖」主題活動

在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關於在20xx年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖「青春暖流行動」的通知》要求，XX團區委開展了共青團送溫暖「青春暖流·獻愛心送溫暖」活動。

活動中，團區委為XX小學兩名留守兒童送去了500元慰問金並轉交了社會愛心人士為她們准備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。

二、組織開展「情暖童心·關愛貧困學子」走訪慰問活動

為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大「愛心助學」捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，20xx年初，XX團區委在XX區華辰超市負一層咨詢台內及XX區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱，於20xx年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午，團區委工作人員來到XX區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。

走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300餘元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，並鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的生活。下一步，XX團區委將採取多種形式持續開展「情暖童心·關愛貧困留守兒童」公益服務項目，並加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用！

三、組織開展「春節送溫暖·關愛貧困留守兒童」走訪慰問活動

20xx年1月30日上午，XX市、區兩級團委在春節來臨之際，先後來到XX區學齡前自閉症兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有XX區圖書館借書卡、XX森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，並為他們送去了新春的祝福！

每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼籲社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。

四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包

1月24日，按照團省委《20xx年「青春暖流」共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通XX區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女准備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。

困難職工走訪慰問活動總結 篇4

20xx年春節來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮黨委重要指示，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮黨委要求後，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，並成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈庄村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發展現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他對我校的發展提出寶貴的`意見。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由後勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。

以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，准確掌握他們的思想動態，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵他們發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新睢寧中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

困難職工走訪慰問活動總結 篇5

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。

分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。

為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；

三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳。

把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家裡人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

困難職工走訪慰問活動總結 篇6

為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢雲為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效

一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到「四清」，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，並均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經濟上的資助，並每人發了一份價值300元的春節賀禮。2月8日學校春節送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。

困難職工走訪慰問活動總結 篇7

春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特製定如下慰問工作方案：

一、領導機構

成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問對象及程序

慰問對象分類：

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望2015年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000餘元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過社交平台、長城網論壇和網路貼吧對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

三、資金來源

1、(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。

(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

困難職工走訪慰問活動總結 篇8

一、高度重視，加強組織領導

為確保此次走訪慰問幫扶活動達效果，**鄉黨委政府高度重視，組織召開了專題領導班子會議，對活動的開展進行了統一安排部署，對走訪慰問幫扶工作進行了分組，落實了各走訪慰問幫扶小組成員，同時對慰問資金進行了安排

二、組織摸底，了解情況

為確保此次走訪慰問幫扶活動達到預期效果，**鄉黨委、政府精心組織，走訪慰問前，派出了駐村幹部和村幹部下到各社對生活困難黨員和老黨員情況進行全面調查摸底。准確掌握了全鄉慰問對象具體情況。

三、多方籌措慰問和幫扶資金

一是縣委、縣政府在元旦、春節期間安排專項資金對貧困黨員、離職村幹部和困難鄉鎮幹部進行了慰問。二是縣委組織部安排的專項資金，對建國前入黨未享受離退休的老黨員、貧困黨員進行了慰問。三是鄉黨委、政府安排一定的經費，對縣委、縣府慰問以外的困難黨員、基層幹部，專門進行了走訪慰問。

四、精心組織，走訪慰問

鄉黨委、政府集中利用兩天時間，分為四個組，共集中走訪慰問200餘名生活困難的黨員、群眾，共發放慰問金0.3萬余元（縣委、縣委慰問在外）。在慰問中，注重表達對他們生活的關心，並加強對他們的教育引導，進一步統一他們的思想，同時還通過他們深入了解當前群眾在生產生活中遇到的困難和問題，取得了較好的效果。

困難職工走訪慰問活動總結 篇9

根據《關於開展走訪慰問離退休人員活動的通知》文件精神，市廣播電視台黨組高度重視，開展了走訪慰問送溫暖活動，給予老幹部以情感關懷，人文關愛。

一、加強領導，精心組織。

市廣播電視台高度重視走訪慰問離退休人員活動，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為離退休人魚做好事、辦實事、解難事。

二、突出重點，集中慰問。

根據上級要求，市廣播電視台統一安排，認真落實。9月27日，由副台長袁恆金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電台離休人員進行了集中走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們每人送去3000元慰問金。

三、做細做實，深入落實。

在走訪慰問活動中，注重把日常走訪工作與集中走訪慰問活動有機結合起來，把離退休人員走訪慰問活動做細做實，深入貫徹離退休人員相關政策，建立長效機制，將離退休人員工作落到實處，切實保障離退休人員各項待遇。

四、加大宣傳，營造氛圍。

利用廣播電視媒體，廣泛宣傳尊老、愛老、敬老優良傳統及廣大離退休人員、老黨員為我國革命、建設和改革開放做出的歷史貢獻，在全社會營造尊老、愛老、敬老的良好氛圍。

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Ⅳ 如何做好離退休幹部困難幫扶

當前,老幹部工作正處在一個重要的轉折期，老幹部「雙高 期」特點更加突出，老幹部年齡偏大，身體漸弱的狀況逐漸凸顯 出來，如何做好老幹部「雙高期」的服務管理工作，排解他們在 政治上、生活上、經濟上、精神上的困難？如何建立健全生活困 難離退休幹部幫扶長效機制，使他們擺脫困境，共享改革和發展 成果，安享幸福的晚年？這些問題是當前我們老幹部工作的重點 和難點問題，也是今後工作實踐中長期面對，不斷研究更新、不 斷探索發展的重要課題。 去年8 月份，正值全區轟轟烈烈地開展「創先爭優」活動， 藉此大好契機，按照「學習討論階段」統一安排，就「如何做好 離退休幹部困難幫扶」這一課題，通過走訪、座談、實地考察等 形式，進行了專題調研，通過調查了解到的當前造成離休幹部陷 入困境的幾種表現情況匯總整理，報告如下： 一、離退休幹部困難的主要表現 隨著進入老幹部「雙高期」，離退休幹部，特別是那些年齡較 大、離退休較早的老幹部，普遍存在四個方面的困難：一是離退 休較早，離退休金較低，配偶多數沒有工作，經濟狀況較差，生 活上有一定困難；二是年齡偏大，身體不好，行動不便，基本上 不能參加老幹部工作部門和原單位組織開展的活動，生活空間越 來越小，行動上有困難；三是子女不在身邊，老伴身體不好，看 病就醫不方便，家庭困難，護理條件差；四是子女下崗失業的較 多，年齡普遍較大，大多處於「4050」階段，求職就業普遍較難。 二、造成離退休幹部困難的原因 （一）年齡增長導致活動開展難。老幹部雖然離開了工作崗 位多年，但他們的政治熱情和社會責任感仍然很高，對黨和人民 的感情濃厚，他們渴望參加各種活動，感受黨和社會的溫暖。但 由於離休幹部已普遍處於「雙高期」，行動不便，體弱多病，常 年無法參加活動的人數逐年增多。 （二）健康欠佳導致醫護費用多。伴隨著年齡的增長，離休 幹部因病住院的比例日益增長，醫葯費上的開支也隨之增加。國 家對離休幹部的醫葯費有財政保障，護理費標准也有所提高，離 休幹部們的醫葯費在政策許可的范圍內實行的是實報實銷制度， 但對於一些無可替代的特殊葯、進口葯、人工器官等「按規定實 報實銷」之外的醫葯費支出，仍然沒有制度保障。此外，離休干 部的護理、照料問題也愈顯突出。隨著勞動力工資的日益提高， 聘請保姆的工資、住院的護工費等也隨之增加，對部分離休幹部、 特別是對聘請了雙護工的極少部分離休幹部的經濟造成了一定 的壓力。 （三）空巢生活導致精神慰藉缺。隨著年齡的增長和身體逐 漸衰弱，社會交往越來越少，生活日益孤獨、寂寞，時常湧起孤 苦伶仃、自卑、自憐等消極情緒，精神慰藉難。因此，在物質贍 養得到有力保證的前提下，精神贍養越發顯得重要。但是，極少 部分子女對老人精神贍養的認識有偏差，認為讓老人過上優裕的 物質生活就夠了，就算是盡到孝道了。此外，子女因工作繁忙以 及自身生活的壓力等原因也無暇給老人以足夠的精神上的慰藉。 以及喪偶獨居等原因，在一定程度上也導致了離休幹部的心理照 顧和撫慰工作的脫節。 （四）子女就業困難導致生活質量差。子女下崗失業的較多， 年齡普遍較大，大多處於「4050」階段，求職就業普遍較難。一 旦下崗失業，再就業難度較大，甚至會導致「啃老」現象的發生， 進一步降低了離休幹部的生活質量。 三、採取五項措施，建立健全困難老幹部幫扶機制。 針對上述離休幹部生活中出現的種種困難，我們綜合分析， 集思廣益，初步探索出了一套符合當前生活困難離休幹部幫扶所 需，且行之有效的工作措施，通過加大宣傳力度、加強走訪慰問、 推進社區管理、開辟就業服務渠道、提高服務質量等五項措施， 認真做好睏難離退休幹部的管理服務工作，收到了較好的效果。 希望為下一步建立健全生活困難離退休幹部幫扶長效機制，起到 一定的借鑒參考作用。 （一）統一思想，加大宣傳力度，努力形成各級各部門齊抓 共管的良好局面。困難離退休幹部迫切需要各級各部門的關心和 照顧。建立健全困難離退休幹部幫扶機制，認真做好幫扶工作， 是新形勢下老幹部工作的重點和難點，需要各級黨組織和老幹部 工作部門高度重視。我們充分利用廣播電視、報刊、會議等形式 大力宣傳，讓全社會形成一股尊老敬老的好風氣，為做好睏難老 幹部幫扶工作營造一個良好的輿論氛圍。 （二）加強走訪慰問，結對幫扶，切實解決老幹部的實際困 難。老乾局工作人員和所在單位領導或工作人員要與困難離退休 幹部建立幫扶對子，堅持經常性的走訪慰問，了解老幹部身體和 生活中出現的困難和問題，特別是對參加工作早、離退休早、離 退休金低、生活十分困難的老幹部，要積極協調有關部門，本著 有什麼困難解決什麼困難的原則，給予重點幫助、救濟。 （三）推進社區管理，構建社區服務平台。隨著離休幹部高 齡化的到來，身患重病及生活不能自理的老幹部日益增多，單靠 所在單位和老乾局的管理服務已逐漸不能適應新形勢下老幹部 工作的需要。我們對年齡大、身體差、行走不便的老幹部，在不 改變原隸屬關系和本人自願的原則下，利用社區資源，推進社區 管理，將社區服務作為老幹部服務工作的延伸和補充，與老幹部 所在社區聯合推行「四就近」服務，即就近參加政治理論學習、 就近參加老年文娛活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用。 （四）拓寬子女就業渠道，著力幫助老幹部子女就業。老乾 部子女普遍處於「4050」階段，有一部分子女因各種原因下崗以 後，就業渠道狹窄，就業難的問題尤為突出。我們採取組織協調 的辦法，與勞動部門、工業園區和企業經常性溝通協調，幫助老 幹部子女，培訓並介紹他們就業。 （五）提高服務質量，滿腔熱情為老幹部服務。針對困難離 退休幹部的特殊情況和問題，我們努力提高工作人員對老幹部服 務的意識，大力加強對老幹部工作人員的素質培養，要求工作人 員思想上尊重老同志、感情上貼近老同志、行動上深入老同志， 要樹立「老幹部工作無小事」的理念，進老同志的門、解老同志 的情、急老同志的需、辦老同志的事、安老同志的心，把他們的 憂慮困難時刻掛在心上，對困難離退休幹部晚年生活中可能遇到 的困難和問題的每個細節，都用心去排查，認真對待，妥善解決， 最大可能提供便利。堅持以人為本的思想，定期走訪老幹部家庭， 做到重大節日必訪、生病住院必訪、反映情況必訪、老同志生日 必訪，及時掌握他們的各種需求，盡最大努力幫助他們解決問題。 老乾工作人員要常懷兒女之心，恪守敬老之責，經常審視自己與 老同志的感情問題，夯實與他們的感情基礎，帶著感情去為老同 志服務。

Ⅵ 社區該如何做好孤寡老人的監護工作

孤寡老人救助和監護的基本原則 社區孤寡老人救助和監護是城市居民最低生活保障制度及居民臨時困難救助制度的補充和 完善,又是在保障困難群眾基本生活的基礎上,對社區內孤寡老人生活困難給予救助和監護 的救助. 孤寡老人救助遵循以下原則 (一)、堅持實事求是的原則 (二)、堅持公開、公平、公正的原則 (三)、倡導社區互助的原則 (四)、鼓勵勞動自救

2.
孤寡老人救助和監護的對象、標准 本暫行辦法適用於居住在社區內所有常住孤寡老人.救助的標准,根據實際困難程度確定, 每戶每月定期不定期的進行走訪. 救助對象:主要是指那些無勞動能力、無生活來源、無贍養人和撫養人的或子女不在身邊的 (或撫養人和扶養人確無撫養和扶養能力的)老年人. 救助標准:孤寡老人除享有每月定期的低保救助標准外,對因遭遇重大

3.
救助和監護的程序 (一)、孤寡老人的低保救助及臨時困難救助程序按照《城鎮最低生活保障實施辦法》和《城 市居民臨時困難救助暫行辦法》執行. (二)、孤寡老人的監護以社區幹部包干,做好各類回訪記錄和上報工作. (三)、社區要做好定期檢查和走訪,了解孤寡老人生活起居. 精品文檔 精品文檔,可以編輯修改,等待你的下載,管理,教育文檔-為做好鼓樓區

Ⅶ 社區春節慰問老人簡報

社區春節慰問老人簡報 篇1

數九冬風冰雪寒，新春慰問關懷暖。臨近新春佳節，xx縣委常委、政法委書記梁xx、縣人大副主任喬xx等一行到xx社區，對接走訪慰問貧困家庭，為貧困戶送去黨和政府的溫暖與關懷，並表達誠摯的問候。

梁書記一行首先來到貧困戶要黃慶家中，居民要黃慶非常感謝各位領導的問候，他說道：「現在黨的政策好了，在你們的幫扶下，我成為轄區的護林員，有你們的關心與幫助，我對生活充滿信心，非常感謝！」

梁書記一行來到王記廣老人家中，詳細詢問了老人的身體狀況、生活需求及近期情況，王記廣老人抽泣地說到：「謝謝黨和政府的關懷，我現在趕上黨的好政策了，不管我有什麼困難都有人幫，不管有什麼事情都有人管，謝謝梁書記和各位領導的問候與掛牽。」

梁書記一行來到王明明家中，梁書記對他的病情十分關心，同時了解他妻子經過精準幫扶，在物業公司上班及收入等情況，鼓勵他要積極面對生活，對未來要充滿信心。無論在什麼情況什麼困難下，黨和政府及各級領導幹部都是你堅強的後盾。隨後梁書記、喬主任、柏書記、郝主任等詳細詢問了其子女在學校的學習、成績等情況，鼓勵孩子們要努力學習，奮發向前。

最後，柏書記、郝主任等一行又來到貧困戶趙四連家中，趙四連充滿信心的說：「在你們的關懷下，我在物業公司幹得很好，我一定用自己的雙手改變家庭落後的面貌，為孩子們創造良好的學習生活環境。有黨的好政策，有各級領導的關懷，我相信我家的明天會越來越好。」

社區春節慰問老人簡報 篇2

值此春節即將到來之際，為進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德，把「為民辦實事，為殘疾人辦實事」落到實處，營造和諧、幸福的社區氛圍讓xx社區老人與殘疾人過上一個祥和、緩和的春節，xx社區黨委、xx社區居委會與xx福利會與20xx年1月19日共同聯合舉辦了春節前60歲以上老人與殘疾人慰問活動。

活動當天，xx社區790多名老人、殘疾人共聚xx公共服務中心行政辦公樓，xx社區黨委書記陳xx對老人們的生活噓寒問暖並叮囑老人們注意身體健康，對殘疾人家庭關懷備至，了解了詳細現狀，表示社區老人與殘疾人有困難的話要立即提出，xx社區黨委、xx社區居委會與xx福利會會盡最大努力幫忙解決。

活動最後，xx社區老人、殘疾人每人領取一份慰問禮品。這次慰問活動共花費約18萬元，得到xx社區老人、殘疾人表示充分的肯定，讓老人們真正感受到老有所樂、老有所養；讓殘疾人真正感受到社區的溫馨與關愛。

社區春節慰問老人簡報 篇3

在20xx年春節來臨之際，為了使轄區的困難家庭度過一個快樂、祥和的新年，讓他們感受到黨和政府的關心和溫暖。2月6日下午，xx社區對困難戶進行寒冬送溫暖慰問活動，為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問金。

走訪慰問中，社區領導詳細詢問了他們的身體狀況和生活情況，並囑咐他們要好好保重身體，有困難及時向社區反映。同時鼓勵他們要勇於面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態。

通過春節前的走訪慰問，讓貧困家庭溫暖過冬，幸福過年，使困難人員家庭感受到黨和政府對他們的關愛，使他們更加堅定信心，對未來的日子充滿希望。

社區春節慰問老人簡報 篇4

為落實中組部《關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員老黨員和老幹部活動的通知》（組電明字〔20xx〕32號）和中共寧夏回族自治區委員會老幹部局《關於在春節期間開展走訪慰問離退休幹部活動及對「兩項待遇」落實情況進行自查的通知》（寧老乾通字〔20xx〕39號）文件精神，及時將黨組織的關懷和溫暖送達行業老黨員和困難員工，寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委和協會近期認真組織開展了走訪慰問活動。

20xx年1月13日至17日，自治區財政廳黨總會計師、寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委書記楊冬梅，帶領行業黨委和協會班子成員，分批分組，先後到行業困難職工、困難老黨員、為行業發展做出過突出貢獻的15戶從業人員家裡走訪慰問，為他們送上組織的關心和新年的問候。

慰問組輕車簡從帶上慰問金入戶走訪，詳細了解困難從業人員的生活情況，鼓勵老黨員繼續發揮余熱，褒揚了他們在行業發展中所做出的突出貢獻，鼓勵他們繼續為行業發展建言獻策。老同志們對組織的關心紛紛表示感謝，並表態將繼續發揮好老黨員的表率作用。

社區春節慰問老人簡報 篇5

2月8日大年三十上午，區領導陳剛、閆學鋒等來高碑店鄉走訪慰問敬老院和困難戶付繼英，為老人們和困難戶送去節日慰問品，並同敬老院的老人們一起包餃子，祝福老人們身體健康、精神愉快。

8日下午，區政協主席李明、副區長宋連娣等領導，來高碑店鄉高碑店村，親切看望正在工作的市級先進集體和個人？高碑店村黨總支和支芬同志，送來節日的慰問，表達區四套班子對基層的關心和愛護，並希望高碑店村黨總支在支芬同志的帶領下，珍惜榮譽，再創佳績。

2月8日（大年三十）下午，朝陽區政協主席李明在區文委局長李龍吟、區文聯副秘書長金童、區街工委主任王智玲以及呼家樓街道領導等的陪同下慰問呼家樓街道著名漫畫家方成，送去了慰問品和黨的真情關懷。

2月8日（大年三十）下午，副區長李國在區建委領導及呼家樓街道領導等的陪同下慰問呼家樓街道中鐵19局北京地鐵10號線呼家樓段工地工人，送去慰問品和黨的真情關懷。

2月8日正值年三十，朝陽區副區長關三多等區領導親切慰問基層文化工作者王文和，區文化委黨委書記張前、主任李龍吟、副主任高春利等陪同慰問。

朝陽區東壩鄉文化站站長王文和是全國聞名的農村詞作家，全國先進文化工作者，他帶領的東壩鄉文化站曾獲得全國優秀文化站榮譽稱號。王文和同志長期戰斗在農村基層文化工作前線，為農村基層文化工作作出了突出貢獻。

關三多副區長帶領區文化委領導來到王文和同志家裡，向戰斗在基層文化工作一線的同志拜年，並親切慰問了他的生活情況。關區長說，包括王文和同志在內的廣大基層文化工作者為全區的文化事業作出了重要貢獻，他代表區委、區政府對他們表示誠摯的節日祝賀。關三多副區長希望廣大農村基層文化工作者一如既往地關心和支持朝陽區的農村文化工作，為全區的基層文化工作作出更大貢獻。

社區春節慰問老人簡報 篇6

在新春佳節即將來臨之際，伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心准備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老幹部職工。

今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式，而是把退休老幹部們聚到了一起，大家親切座談，局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況，看到他們一個個身體健康，精神飽滿，退休後的生活依然是豐富多彩，代表單位全體職工向他們表達了真摯的.問候和濃濃的春節前的祝福。

座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的發展，希望退休老職工、老幹部能夠繼續發揮余熱，獻計獻策，為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的幹部職工感謝住建局的關心，並表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。

社區春節慰問老人簡報 篇7

離休老幹部、老黨員們是曾經為了中華之崛起而立足崗位、揮灑青春、無私奉獻的一支光榮隊伍。如今，退休的他們依舊保持著曾經的那一股甘當孺子牛的勁兒，在社區發揮著他們的余熱，社區的大小事務，總是盡力而為。春節來臨之際，為了弘揚敬老、愛老的中華傳統美德，表達對離休老幹部、老黨員辛勤付出的感激之情，為了讓退休老黨員、老幹部過一個快樂、祥和的節日，2月12日上午，花園社區黨總支一行3人走訪慰問了社區內老黨員、老幹部，並為他們送去了節日慰問品。

慰問過程中，社區書記屈曉紅與他們嘮家常，詢問他們的家庭情況和身體狀況，叮囑他們照顧好身體，安享晚年生活，希望他們如果在生活上遇到困難，及時向社區黨組織反映，社區一定會積極幫助解決，並認真聽取了退休老幹部對今後社區黨建工作的意見和建議。臨別時，社區領導叮囑他們，春節期間要注意安全，並預祝他們春節快樂。

此次慰問活動，加強了黨組織與黨員之間的聯系與溝通，讓這些老黨員們切實感受到了黨組織的關心和愛護。他們都紛紛表示要繼續發揮余熱，為社區建設獻計獻策，貢獻自己的力量。

社區春節慰問老人簡報 篇8

為更好地弘揚尊老愛老的傳統美德，營造敬老、養老、助老的社會風尚，充分體現黨和政府對老年人的關懷，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》要求。1月22日，市民政局、市老齡委領導在春節來臨之際走訪慰問了張叔芹、張永芬、代亞珍、劉富等百歲老人，為他們送去了慰問金和新春的問候。

每到一處，市民政局、市老齡委領導都詳細詢問了老人身體狀況、生活起居及家庭生活情況，關切之情溢於言表。家有一老如有一寶，看到每一位老人都身體健康、精神飽滿，參加慰問的領導十分高興，臨走時叮囑各位百歲老人要保重好身體，家屬要更加細心地關心照顧好老人，給予老人更多的照顧，讓老人愉快的度過新年、頤養天年。

此次慰問活動，市民政局、老齡委領導將黨和政府的.關懷送進了百歲老人家中，老人和家屬都十分感動，老人的子女表示，一定會更加盡心盡力地照顧好老人的飲食起居，做到做子女、做後輩的義務，把老人照顧好，讓老人老有所養、生活無憂、安享晚年。

社區春節慰問老人簡報 篇9

為了使社區群眾度過一個歡樂祥和春節，構建社會主義和諧社會，在傳統節日春節之際，為把黨和政府的關懷和溫暖送到貧困戶、特困優撫對象、困難黨員及軍屬家中，使他們過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節。

在這次慰問活動中xx崗區檢察院領導、xx崗區區長助理、xx崗區公安分局局長等部門及萬里路街道辦事處組織街道工作人員走訪慰問社區部分困難黨員、勞動模範、老復員軍人、五保老人、以及困難群眾，開展了春節送溫暖慰問，在慰問社區困難黨員時，各領導全面了解慰問對象的生活、身體情況，並與他們親切交談，徵求他們對社區當前各項工作的意見和建議，希望他們保重身體，繼續保持好心情，並一如既往地關注萬里辦的各項建設和工作，為萬里路街道事業和發展繼續獻計獻策。在貧困戶、特困優撫對象家中，各領導對慰問對象噓寒問暖、關懷備至，詳細了解他們生活和家庭收入情況，詢問了他們在醫療、就業和子女上學等方面遇到的困難，鼓勵他們堅定生活的信心，勇敢面對困難，依靠當前黨和政府的富民好政策，多想辦法，廣開門路，積極尋找生活的新起點，努力改善生活條件。在慰問活動深入開展的同時，街道黨工委張惠書記要求各社區要高度關注貧困戶的生活，幫助他們解決實際困難，以確保他們過上溫暖祥和的春節。

社區春節慰問老人簡報 篇10

春節將至，我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。

1月14日，我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老幹部王玉忠，退休老書記喬永棟，困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病，有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間，對這些職工進行了關切的慰問，詢問他們有什麼生活上的困難，提出來隊里幫助解決。並送上了隊里為他們准備的慰問金，錢雖然不多，可代表了我隊領導的一片關心之情。這些困難職工，見到我隊領導親自來訪都十分的高興，他們表示這些年來有隊領導的關心和支持，有同志們的關懷和幫助，讓他們感到十分的溫暖。在今後的生活中，會更加熱愛我們的車隊這個集體，相信在車隊領導的關心下，他們一定會越來越好。

祝車隊的領導職工工作順利！身體健康！

社區春節慰問老人簡報 篇11

1月12日上午，在新春即將到來之際，中國貿促會建設分會、企業發展促進會、廣東省客屬海外聯誼會副會長、梅州市豐順縣僑聯榮譽主席巫金星先生千里迢迢從廣州趕回家鄉，為家鄉的的百歲老人、湯坑鎮金湖村400多位60周歲以上的老人以及縣直相關單位進行慰問，並送上了春節慰問金和慰問品，金額達15萬多元，當晚還在豐順縣舉行新春座談會。

在湯坑鎮吉坪村，有一位年齡最大的長壽之星馮便娘，今年已經109歲了，這位老壽星已經連續9年得到了巫金星的慰問。更令人驚喜的是在黎豐村黎頭山，有一對夫妻均是百歲老人，丈夫徐歷舍，今年104歲，配偶馮濃花剛滿100歲，夫妻雙雙達百歲，這在全省尚屬首例，他們的婚姻達到了鑽石婚以上，如今兒孫滿堂，過著幸福生活。巫金星先生見到每一位百歲老人都問寒問暖，祝老人家健康長壽，幸福安康，送上了新年的祝福。 隨後，慰問組一行還到湯坑鎮金湖村，巫金星先生為全村400多位60周歲以上的老人送上了春節慰問金和慰問品。

當天晚上，巫金星在還與該縣人大副主任巫偉化、縣政協副主席巫自華、縣政府黨組成員羅真對等，以及17個單位座談。在座談會上，巫金星為縣委、縣政府、縣政協、縣人大、縣委組織部、縣委宣傳部、湯坑鎮黨委政府以及在場的各個單位送上了《中共中央黨校教研部—光輝的歷程》、《黨旗飄飄——優秀共產黨人大典》、《黨建楷模》、《中華人民共和國日史國史》等重要文獻，同時也為各單位送上了慰問金和新春的祝福。

據悉，每年春節前夕，巫金星都要去看望家鄉的百歲老人和召開新春座談會，這已經堅持10多年了。

社區春節慰問老人簡報 篇12

2月4日上午，七賢街道德賢社區醫療服務隊在社區支部書記牛君的帶領下來到宏瑞星城小區，親切慰問了小區103歲的老人尹文卿，給老人一家提前送上節日的問候。除了給老人帶來慰問品，德賢社區醫療服務隊還為老人帶來了一份特殊的「健康禮物」。

醫療隊成員為她測量了血壓、血糖和心電圖，並為老人建立了健康檔案，制定每月上門為老人進行免費體檢的醫療計劃，並免費為老人提供心血管葯物，提供家庭醫生隨時上門診療。牛書記還仔細地詢問了老人的身體狀況和飲食起居情況，叮囑家屬要悉心照料老人，要讓老壽星以健康的身體安享晚年。老人的家屬激動的說：「十分感謝黨和政府的關心和關懷，讓一家人感受到了德賢社區這個大家庭的溫暖。」

Ⅷ 如何做好離退休幹部困難幫扶

離退休職工的管理服務工作，雖然不是中心但影響中心，不是大局但又牽動大局。要維護穩定，重視離退休人員的管理工作是一個重要方面。所以堅持「以服務為中心，以穩定為重點，以和諧為根本」的工作目標，想離退休老同志之所想，幫離退休老同志之所需，解離退休老同志之所難，盡一切可能為他們好事、實事，才能維護企業穩定。1、健全管理體系，完善規章制度，創新活動載體，堅持以人為本用情服務。健全服務管理體系，堅持「三個到位」，思想認識到位、機構人員設置到位、資金落實到位確保離退休管理服務各項工作落到實處。2．完善工作制度，確保離退休老同志待遇和訴求的落實重視安排好離退休老同志政治學習，使他們「學習充電有書報，活動娛樂有場所，生老病死有人管」。形成了一系列制度並不斷創新完善。比如學習制度、團拜會、座談會、生病探視、慰問金慰問品發放、組織外出遊覽活動等。從領導到工作人員都始終堅持「工作要熱心，接待要誠心，事要細心，解釋要耐心」的管理服務理念，自覺去遵守去實施，用真情帶去組織的溫暖，為離退休職工提供周到服務，用愛心豐富他們的晚年生活。3．創新活動載體，發揮離退休老同志在社區精神文明建設中的積極作用始終堅持「以人為本」的思想，堅持「服務細致化，服務個性化，服務親情化」原則，不斷創新服務形式，豐富服務內容，對困難離退退休職工晚年生活中可能遇到的困難和問題的每個細節，都用心去排查，認真對待，妥善解決，最大可能提供便利。定期走訪老同志家庭、生病住院探視看望，及時掌握他們的各種訴求。推行為80歲以上老同志送生日蛋糕、照長壽像、舉集體生日喜宴、舉金婚鑽石婚慶典的敬老舉措。為單身孤寡老人和行動不便的老同志製作「愛心救助卡」（寫清姓名、家庭電話及住址、電話等信息），讓老同志隨身攜帶，在外萬一出現病倒或遇到困難時，能讓好心人及時聯繫到單位或家人。利用「七一」、「中秋」、「重陽節」、「春節」等傳統節日舉行座談會、茶話會，主要領導親自到場，向老同志通報全局改革發展和生產經營情況，並聽取大家的意見和建議。大力支持離退休職工組織太極劍隊、秧歌隊、健美操隊、合唱隊、秦腔自樂班等等群眾喜聞樂見的文化娛樂團隊，既展示了離退休職工的精神風貌，也極大地豐富了小區居民的業余文化生活。組織了全局「五好文明家庭」、「文明和諧模範」評選表彰、社區慶祝建國六十周年文藝匯演、「九九重陽」文藝匯演、社區居民運動會。組織離退休職工的外出參觀游覽活動。通過這些活動，為離退休職工提供了一個相互交流的機會和空間，受到了老同志普遍歡迎和稱贊。充分發揮老幹部、老職工帶頭學習、溝通協調、教育群眾、維護穩定的作用，在各生活基地的「平安小區」、「和諧小區」等精神文明建設中做出了顯著的貢獻成績。4．圍繞中心工作，發揮離退休人員在經濟建設工作中的積極作用採取六項措施：進老同志的門、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他們的憂慮困難時刻掛在心上，把他們的呼聲作為「第一信號」，不遺餘力做好離退休服務工作，用貼心服務換取理解，贏得支持、創造和諧，真正實現對離退休同志「老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂」。