退休人員工資發不出

① 這個月退休工資沒發怎麼回事

養老金是全民福利，是退休人員維持基本生活的重要經濟來源，只要大家年輕時積極認真地參保繳費，年老時就可以享受利好終身的養老待遇，到時候只要你還有一口氣在，養老金每月都會准時發放到你的手中，不愁沒錢花。而且養老金不是一成不變的，每年國家都會根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高退休人員的基本養老金待遇，這不今年，養老金切實實現「18連漲」，生活品質又將能進一步提升，著實是辯好實打實的利好。
不過，這幾日有很多人在後台問我，為啥自己按規定正常辦了退休手續，但養老金卻遲遲沒有到賬，這究竟是怎麼回事?究其原因，我總結了8種情況:
第一，養老金發放時間有調整
8月5日，江西省人社廳發布了一則《公告》，明確表示城鄉居民養老保險信息系統於2022年8月15日18時至8月25日24時停機切換，並入省級集中社保信息系統，對接人社部業務中台。這一期間將暫停全省城鄉居民養老保險業務經辦，未及時辦理的城鄉居民養老保險待遇申領業務，可在系統恢復後補辦並補發8月份待遇。此外，內蒙古自治區也明確表示，從8月份起調整基本養老金發放時間，全區企業退休人員養老金發放時間由原來每月15日至20日統一調整為每月20日至25日。
所以如果你辦理了退休手續，但卻沒能按時收到養老金，那麼很可能是因為養老金發放時間調整了。另外，如果養老金發放日與周末或者法定節假日沖突，養老金發放也會有所調整，所以碰到此類情況大家千萬不要太心急。
第二，養老保險未交夠15年
《社會保險法》第十六條有規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。如果你到了法定退休年紀，卻無法享受養老金待遇，很可能是因為你的養老保險未累計交滿15年，特別是參加職工基本養老保險的人，是不允許一次性補繳的，如果最後不考慮延遲退休繳費至滿15年，可是非常吃虧的。
第三，退休手續審核需要時間
通常達到法定退休年齡的人，會提前一個月准備好退休時需要提交的材料，但是提交材料後，還得由用人單位以及社保經辦機構審核，確認無誤後，才會正式計發養老金待遇。而等這一系列流程走完後，必然要耗費不少時間，所以剛辦理退休手續的人，是無法立即領到養老金的，通常會延遲幾個月。
第四，下半年開始辦理退休手續
首先大家要明白，辦理退休手續生日當月沒有養老金可以領，通常養老金是從次月起開始發放，其次在核算退休人員養老金待遇時，與當地當年的養老金計發基數密切相關，而這一數據往往是在下半年才會公布。所以今年1月以後辦理退休的人，目前到手的養老金待遇會與實際標准有所差異，而等到2022年養老金計發基數公布後，各地將迎來養老金待遇重新核算，屆時這部分退休人員到手的養老金會切實增加。
而生日在下半年的退休人員說不定會受此影響，為便於養老金核算和發放，可能得等到當地最新養老金計發基數公布後才會統一按新標准發放。而各地數據公布時間存在差異，有的可能得等到年底，不過到時候少發的養老金待遇將能一次性補齊，不會吃虧，比如6月份退休，那麼年底可能會一次性收到7-12月份的養老金。
第五，沒有提前激活社保卡上的金融賬戶
國家早在2019年的時候就開始積極推行用社保發老灶兄放養老金了，當前，人們所使用的新一代社保卡上都載入著金融功能，相比之前會多一個金融賬戶，而大家要想退休後順利領到養老金，那就需要提前去指定銀行網點激活卡上的金融賬戶，這樣養老金才會順利發放到賬，否則錢是無論如何都打不進來的。
第六，社保卡被鎖定
侍襲隨著科技的進步，社保卡的安全等級越來越高，比如你在用社保卡取錢時，輸錯密碼次數過多，為了確保賬戶資金安全，社保卡將會自動鎖定，或者你遺失了自己的社保卡，補辦期間社保卡賬戶會處於鎖定狀態，裡面的錢取不出來，養老金也打不進來，如果發生此類情況，建議退休人員盡快拿上自己的身份證去銀行申辦手續，早日恢復社保卡的使用。
第七，沒有在規定時間內完成養老金領取資格任認證
養老金終身發放，為此國家會考慮養老基金發放安全，為避免有人冒領他人養老金，給國家財政造成嚴重損失，各地會要求所有領取基本養老金待遇的退休人員以及供養人員等按時進行養老金領取資格認證，證明本人還健在，以防有人不勞而獲。但是如果你未能在規定時間里完成養老金領取資格認證，次月起養老金待遇就會暫停發放。
比如九江，8月份有159名超期未認證的退休人員停發了養老金;比如黃石，本月對1118名未認證的企業退休人員以及遺屬暫停發放養老金。所以當你發現自己的養老金待遇未能按時發放到賬，建議先確認一下自己的養老金認證時間，如果屬於逾期未認證的，最好抓緊時間補充認證，才能盡快恢復養老金待遇享受，保障生活質量。
第八，被判刑或者被判勞動教養
法律是做人的底線，如果退休人員領取養老金待遇期間被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，那麼服刑或勞動教養期間將停發基本養老金。另外，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金也將暫停發放，如果最後法院判其無罪，停發的養老金將會補發。因此如果你有以上情況，都是領不到養老金的。

② 突然退休工資沒有到賬怎麼辦

退休工資未發放，屬於違法的拖欠薪資。當事人可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者去勞動監察大隊投訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，當事人可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放，應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定，參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%，最低不低於當地職工月平均工資的60%。

法律依據:
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

③ 退休工資沒發找哪個部門聯系

退休工資未到賬鄭談敗，應該找社保部門。
退休工資是由社保部門轉給銀行，由銀行發給各人的，如果出現退休金未到帳的情況，應到社保中心去查退休金是否已撥到銀行。
退休工資卡可以辦理簡訊通知業務，勞動者可以持身份證和銀行卡到所屬銀行的櫃台辦理簡訊提醒業務，通常的收費是3元每月，也有部分銀行不收費。開通後，勞動者的工資卡的賬戶的金額有變化時，可以隨時可以收到簡訊提醒。
退休退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。
退休工資也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或侍桐一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
退休工資與工齡的關系為，工齡是用於計算退休金等福利待遇的一項喊顫重要依據。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。但退休金的主要確定因素還是根據個人的累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等。
退休工資是是社保局的養老保險機構支付，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

④ 退休工資沒到賬是怎麼回事

法律分析：原因有：1.銀行卡更換：如果我們更換了新的養老金銀行卡後，沒有在社保局登記，那麼社保局就無法得知新卡賬號，可能會導致養老金無法正常發放。這種情況下就需要我們攜帶本人身份證和新的銀行卡前往社保局登記新的養老金銀行卡信息。2.手機號更換：當我們更換了手機號，那麼就可能是養老金已經到賬，只是我們沒有收到手機簡訊，誤認為養老金沒有到賬。我們可以直接去銀行查詢賬戶余額。3.未進行認證：為了防止有人利用逝去老人的身份證件等冒領養老金，所以都會進行養老金領取資格認證，也就是沒有在規定的時間內，完成養老金領取資格認證，養老金會暫停發放，養老金領取資格認證一年進行一次。4.未激活：若是我們在換社保卡領取養老金之後，沒有及時激活社保卡的金融功能，就有可能會導致養老金無法正常到賬。這時候我們就需要去激活我們的社保卡金融功能。5.不符合認領條件：一般情況下，退休人員在被判刑、被宣告失蹤等情況之後，養老金就會暫停發放。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 退休金為什麼不發了

法律分析：第一種情況就是沒有按時的完成養老資質的認證，這是造成養老金沒有及時發放的最主要的也是最多的原因。第二種情況是負債未還，就是老人在退休之前有債務未執行完畢，在退休的時候，養老金大部分就會用來每個月分期還債，只留下一小部分，用於滿足最基本的日常生活，這種情況也會出現養老金的延遲或者是不到賬。第三種情況是領取退休金的人員行蹤不明或者是出國定居。如果老人失蹤超過6個月，親屬或者是關系利害人就需要進行人口失蹤的申報，或者是暫時注銷戶口，這兩種情況也會導致養老金的暫停發放。第四種情況是違法犯罪和老人去世違法犯罪在收監期間是不發放養老金的，而且在收監期間是不享受養老金上調的待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑥ 退休工資沒到賬原因

【法律分析】
1、沒有及時辦理退休手續；2、退休審核需要時間；3、節假日的影響等。

【法律依據】
《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

⑦ 到了退休年齡公司不發工資怎麼辦

公司不發工資的解決辦法如下:如果用人單位拖延或者不發工資，勞動者可以解除勞陵稿動合同的規定，向用人單位提出解除勞動合同，要求用人單位尺碼孝支付解除模唯勞動合同經濟補償金，其標准為按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。等等

⑧ 退休工資突然停發是咋回事

第一，領取養老金資格沒有認證。
為了保障我們養老保險基金的安全，大家領取養老待遇的資格每一年或者半年就要認證一次。所謂的認證，其實也就是證明自己還活著。
過去的時候，領取養老金是始終通過國家組織集中認證的方式。2018年開始，國家取消統一的集中認證改為零散認證。一般是通過個人手機APP刷臉認證，當然也可以去街道社區的服務點，或者縣區級社保部門的認證地點進行認證。如果不認證，養老金待遇就停發。
想要解決養老金停發問題，主要就是去當地的社保部門通過領取養老金資格認定。一般來說也可以去街道、社區申請辦理。
第二，養老金發放的社保卡號變化。
2020年開始，退休人員的養老金全部通過社保卡的金融賬戶發放。過去的時候，各個地方確實通過各種渠道發放養老金，主要是有社會保險部門自行決定的。不夠統一，也不夠方便。
如果社保卡發放途徑更換了以後，我們還去查原先的老養老金卡，肯定養老金是查不到的。特別是一些社會保障卡還沒有激活的情況，需要抓緊去激活社保卡了。
第三，養老金發放遇到臨時性問題。
如果說由於當地的社保部門養老金籌集問題或者工作問題，銀行的發放系統升級問題，導致養老金臨時沒有發。可能自己也沒有關注社保部門的公告，也會出現個人擔心的情況。不過這種情況很快就能夠解決，相關待遇會進行補發。
2020年底國家推動養老保險省級統籌以後，各個地方的養老金發放時間也進行了統一，有的地方發放養老金的時間確實晚了幾天。因此，有的老人也會由於沒有跟以前時間一樣發放養老金著急。不過，時間一長就會適應的。
第四，是否真正地辦理了退休？
其實，我國的福利制度錯綜復雜，有些情況也很特殊，比如說內退。內退一般叫內部退養，也有一些職工叫做提前離崗。主要是職工脫離工作崗位以後，單位給職工繳納的社保，發放著生活費直至退休為止。
實際上，職工所謂的退休工資都是由用人單位發放的生活費，真正退休以後才會領取社保部門發放的養老金。
如果單位給職工辦理了退休手續，養老金會發到社保卡個人賬戶中，不會再走單位的發放渠道了，這種情況需要抓緊跟單位核實。
有一種可能就是單位出現重大變故，導致無法按時足額發放生活費了，這個情況可就麻煩了。應當抓緊聯系原單位，商討解決方案，或者向勞動監察部門投訴維權。
第五，個人能否領取養老金的問題被查處。
按照社會保險法的規定，一個職工只能領取一份養老金。確實有個別職工在多個地方參加了多份保險和社保，到達年齡以後在兩個以上的地方重復領取養老金。這個情況是社保部門重點查處的對象。
社保部門查處以後，會要求參保人員將兩部分養老待遇進行合並。拒不理睬，肯定會被停發養老金的。多發的養老金，社保部門還會要求補繳回去，如果不往回補交，那麼就會停發養老金直至全部補回。
第六，因為犯罪的情況養老金按法定停發。
按照社保部門的要求，如果退休職工被判處有期徒刑、拘役的，養老金待遇會停發。畢竟養老金只適用於退休職工的基本生活保障問題，而拘役和有期徒刑國家會給保障其基本生活了，因此養老金待遇也會停發。
第七，社保發錯的情況。
這種情況相對較少，一般是由於系統調整發給同名同姓的人，或者社保卡號、身份證號相近的人。曾經遇到過兩個同名同姓的人，出生年月日都一樣，只不過身份證號不一樣而已。這種情況下，社保工作人員在辦理有關業務的時候，有可能會張冠李戴。這需要本人攜帶身份證等有效證件去社保部門核實了。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。