『壹』 一九年企退養老金是否上調
對於快要退休的人們來說養老金是很重要的,因為退休之後的生活需要一個保障。聽說養老金是有上調的,那麼今年的養老金上調多少呢?關於這個問題,下面就由我為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對於大家有幫助。
一、2019年離退休養老金上調多少國務院決定,2019年總體調整比例與2018年持平,即總體調整水平為2018年
退休人員月人均基本養老金的5%左右。
此次調整基本養老金的人員范圍是,2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;調整的時間,從2019年1月1日起。
二、企業退休養老金是怎樣計算的1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+÷N。
『貳』 在西安退休金4000元是哪個水平
由於養老金並不是按照統一的標准來發放的，而是會因為個人的繳費情況，養老金領取地的不同等等，會有很大的差異。對此，很多退休人員會特別關心個人的養老金水平，想了解自己在當地的養老金待遇，到底屬於什麼檔次。今天，我們就來介紹一下陝西的養老金情況，看看養老金4000元，在當地到底高不高。
一、陝西目前的養老金情況是怎麼樣的?根據陝西人社部門公布的數據，2020年，企業離退休人員為212.56萬人，而城鎮企業職工基本
養老保險基金支出為905.18億，那麼企業退休人員的人均養老金就是3549元。
機關事業單位退休人員為61.05萬人，機關事業單位養老保險基金支出376.63億，那麼機關事業單位退休人員的人均養老金就是5141元。
再來看看城鄉居民的養老金情況，2020年陝西領取居民養老金待遇的人為535.24萬人，城鄉居民基本養老保險基金支出94.39億，那麼對應的居民人均養老金就是147元。
顯然養老金每個月4000元，這是要比企業退休人員的人均水平要高將近500元的，不過達不到機關事業單位退休人員的人均養老金水平。此外，跟居民人均養老金水平相比，就更高了。
也就是說在當地所有的退休人員當中，養老金每個月4000元，可以超過85%以上的退休人員。
二、養老金4000元，在陝西夠不夠養老?根據陝西統計局的數據，2020年陝西省全省居民人均可支配收入為26226元(對應的月可支配收入就是2182元)，其中城鎮居民人均可支配收入為37868元(對應的月可支配收入就是3156元)。
而在最低工資方面，陝西的一類區域最低工資達到了1950元，不到2000元。
也就是說4000元的養老金，是最低工資和全省居民人均月可支配收入的2倍左右，這在當地也足夠滿足養老開銷了，甚至可以過上一個稍微有質量的生活。
三、要拿到4000元的養老金，需要滿足什麼樣的條件?要拿到這樣高的養老金，在養老保險繳費方面就需要達到一定的標准了。一般來說，養老金部分當中含有過渡性養老金。也就是存在視同繳費年限的人，才比較容易拿到這樣高吵塌昌的養老金。
根據陝西關於完善企業職工基本養衫攜老保險制度的實施意見，對於1995年12月31日前參加工作的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成。
其中，基礎養老金=(
職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
過渡性養老金=職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%。
我們可以來假設一下，一位在1995年以前參加工作的人員，比如說1962年出生的人，2022年退休，視同繳費年限有13年，實際繳費年限27年，養老保險繳費指數為0.8，養老保險個人賬戶余額為8萬元，而陝西2021年的養老金計發基數為6914元，那升扒么我們來計算一下他的養老金:
基礎養老金等於6914*(1+0.8)/2*40*1%=2489元
個人賬戶養老金等於8萬元/139=576元。
過渡性養老金等於6914*(1+0.8)/2*13*1.4%=1132元。
那麼整體的養老金就是2489+576+1132=4197元。
綜上所述，在陝西，每個月能夠拿到4000元的養老金，這是屬於比較高的檔次，可以超過絕大部分的退休人員，在當地也是可以過上一個比較有質量的生活。
『叄』 陝西：退休人員養老金是如何計算的分兩步，一個案例說清楚了
企業退休需具備兩個條件:法定的
退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。
想知道陝西企業退休螞皮養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看陝西的養老金是如何計算的，逗粗為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。
第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在陝西，企業職工首次參保時間在1996年1月1日(含)之後，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1996年1月1日(不含)之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。
第二步，養老金的計算方法和計算公式了解了養老金的基本構成，就來說說陝西養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年陝西省養老金計發基數×(1+本人實際平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子，分別是養老金計發基數、本人實際平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹，這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是山物鎮陝西人社廳公布的數據。2021年，陝西省養老金計發基數是每月6914元。
(2)本人實際平均繳費指數:
本人實際平均繳費指數是指1996年1月到本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數，歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如15年的繳費指數之和是20，那麼本人實際平均繳費指數為1.3333。
(3)累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限，先計算繳費的月數，然後除以12，就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1996年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。比如實際繳費年限15年，視同繳費年限10年，退休時累計繳費年限就是25年。
(4)計發比例:
計發比例為一個定數，1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
累計存儲額是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額，以及按照規定記賬利率計算的利息。
計發月數，
50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170，
60歲退休，計發月數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年陝西養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×1996年1月1日之前的繳費年限×過渡系數1.4%。
養老金計發基數，前面已經介紹了，這里就不多說了。
本人平均繳費指數，1992年12月31日之前的繳費指數按照1.0計算，1993年之後，按照實際繳費指數計算。
過渡系數的取值范圍國家規定是1%到1.4%，陝西規定數值是1.4%，過渡系數達到了國家規定的最大值。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
案例分析計算余大爺是陝西人，1991年1月開始在陝西參加工作，1993年1月開始實際繳費，實際平均繳費指數為1.1，視同繳費年限是2年，1996年1月之前的繳費年限是5年，2022年6月辦理退休手續，累計繳費年限31.5年，1993年之後實際繳費年限是29.5年，個人養老金賬戶累計儲存額8.2萬元，養老金計發基數是6914元，退休時養老金是多少?
具體計算分析如下:
1、基礎養老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、個人賬戶養老金
=82000÷139
=589.93元。
3、過渡性養老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、蘇大爺退休時每月的基本養老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。
『肆』 陝西省企業退休人員養老金計算方法
法律主觀：
陝西提高企退人員養老金按年齡段月增100-230元 ■按年齡段每月增發100元~230元 ■繳費年限每多一年每月多領4元 ■高級職稱人員每月再增發160元~260元 陝西省調整 企業退休人員 基本養老金 視頻會議昨日召開。記者了解到，我省調整企退人員基本養老金從2012年1月1日起開始執行，去年年底前退休的企業人員，基本養老金按年齡段及繳費年限進行普遍調整，調整金額為100元——230元+(4元×繳費年限)。普調後，再按政策向部分群體傾斜。 經人力資源和社會保障部、財政部同意和省政府批准，對2011年12月31日前按規定辦理了退休(含按照國發[1978]104號和陝勞社發[2002]77號文件規定，辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員)手續的企業退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)，從2012年1月1日起，調整提高基本養老金水平。 省人社廳要求，各級人力資源和社會保障部門精心組織，確保調待工作平穩實施，調整數據真實、准確。全省養老保險經辦系統放棄休息時間，加班加點，全力以赴做好發放工作，確保調整增加的基本養老金在最短的時間內，一分不差地發到退休人員手中，讓廣大企業退休人員能夠幸福、愉快地安度晚年。
法律客觀：
《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『伍』 一九年退休的領到100%的工資了嗎
法律客觀：
《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
第三條
此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛塵散鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；
掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人搏行員本人繳費年限基兄嘩（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
『陸』 陝西幾號發退休金
陝西是一個人口大省,覆蓋了10個地級市,30個市轄區、5個縣級市以及72個縣,60歲的老人達到了702萬,退休老人非常多,今年,各省對於養老金發放也進行了調整,為的是社保統籌。那麼,2021年陝西退休工資發放日是幾號?有關於2021年陝西省企業退休調資下來了沒有,也是這個退休老人關心的問題,本期我們一起來看看。
一、2021年陝西退休工資發放日是幾號?
目前陝西省還未統一省級社保統籌,不過在2021年陝西(寶雞、西安)等地退休工資發放日是為每個月的20日。
二、2021年陝西省企業退休調資下來了嗎?
2021年陝西省企業退休調資是會漲,預計是2020年12月31日已經辦理退休手續的退休職工,預計每人漲幅3%-5%左右,但是具體細則還未公布。
但是如果按照5%漲幅,那麼,2021年陝西省企業退休調資和2020的差不多,可以參考有關於陝西省2020退休金細則情況:
1、定額調整:每人每月增加57元;
2、掛鉤調整:與與繳費年掛鉤和與養老金水平掛,其中養老金水平掛鉤的漲幅方式是在2019年12月基本養老金的基礎上增加1%,而年限掛鉤就是每滿1年增加2元/月。
3、傾斜調整:依據70-74歲、75-79歲、80歲及以上的高齡老人分別漲10元、20元、30元每個月,另外對於向企業軍轉幹部也有相應調整。