❶ 2018年企業退休死亡撫恤金標準是多少
退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發.如果是因公犧牲的,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發。
一、一般職工退休死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❷ 2018年退休死亡撫恤金一覽表
從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發基數調整為:(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。(三)退職人員。按照《國務院關於頒發和的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員,計發基數為本人基本退職生活費,即退職時計發的基本退職生顫顫活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(四)駐外使領館工作人員、信清駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的,計發基數為本人國內(內地)基本工資。喪葬費:可能各地規定有所不同,一般來說是一次性補助3個月基本退休費,但最高也有一次性補助10個月基本退休費(有遺體火化證才能領取),包干使用,即多不退少不補。撫恤金是單位發給傷殘職工的和死亡職工受供養直系親屬的,可以作為遺產由其法定繼承人繼承。撫恤金的標准:因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發,病故按20個月計發。
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》第一條自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次滑洞前性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
❸ 沈陽市退休職工死亡撫恤金
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。撫恤金,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
一、喪葬撫恤金標準是什麼
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
撫恤金,烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、退休職工死亡撫恤金喪葬費標准
1.烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費
2.病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
3.如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。
三、工傷死亡撫恤金發放標准
職工因工死亡,撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❹ 遼寧喪葬費撫恤金標准
對於退休人員來說,去世以後,指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外,還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌,但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:遼寧省退休人員,喪葬補助標準是多少,農民是否可以領?