90年代退休鄉鎮企業

『壹』 請問以前在鄉鎮企業工作的人,未交養老保險，現達到退休年齡，可不可辦退休手續如何辦

可以辦的，以前的企事業單位人員退休了，還是可以辦養老保險的，根據當地的養老保險的辦法來辦，你去當地的勞動社會保障局。問一下自己來就可以了，每個地方不一樣，天津的地方是？交滿15年，然後累計25萬不夠地方補齊就夠了，然後他送我幾打。

『貳』 90年代初的企業員工沒有繳納養老保險，在現在退休還有養老金嗎

不一定。90年代初的公司員工不一定都是有養老保險金，有所不同，不一而言。90年代初的公司員工，基本上都是國企員工，也是有一少部分是是非非國企員工，如外資企業、中外合資企業或民企職工。

那時我國都還沒宣布創建養老保險個人交費規章制度，當然大家也就也沒有交養老保險。除開1986年起參加工作的國營企業正式工。那時候她們就開始交養老保險了。1992年至1995年，國內各地相繼宣布設立了公司養老保險個人繳納規章制度，要求社會養老保險最少交費滿15年，做到退休年齡規定才可以領取養老保險。

中人養老金待遇由基本性養老保險金，個人帳戶養老保險金和過渡性養老金三部分組成。在全國各地創建養老保險個人交費規章制度後參工，並在全國各地創建養老保險個人交費規章制度後退休人，稱之為新手。新手並沒有視同繳費年限。新手退休之後發放的養老保險金，本地職工平均工資，實際繳費年限，個人繳納水準，養老保險個人帳戶總計額度，及法定退休年齡相對應的養老保險金計發月數確定。

新人的養老金待遇由基本性養老保險金，和個人帳戶養老保險金兩大類組成。總的來說，90年代初的國企員工，視同繳費年限和實際繳費年限總計求和滿15年，做到退休年齡規定，都是有養老保險金。90年代初非國營企業或縣市級大集體職工，因為沒有視同繳費年限，因為只有實際繳費年限做到15年及以上，做到退休年齡規定，才會養老保險金。

『叄』 :1992年之前工作，在農村戶口在鄉鎮企業工作，退休了工齡能算嗎

不算工齡，鄉鎮企業職工，不屬於國家勞動部門批準的國企或者縣一級以上集體企業職工，不能認定工齡。認定工齡，必須是經過勞動部門批准招工手續，建立檔案管理的職工。

『肆』 退休時，在鄉鎮企業的工齡算不算退休工齡

只要繳納社會勞動保險了，就算社保繳費年限（工齡），否則不算。
不用定，鄉鎮企業不在計劃經濟計劃指標招工范圍，不屬於國家職工。