支付退休人員慰問金怎樣做帳

① 工會發給退休人員慰問金入什麼會計科目核算

根據《基層工會經費收支管理辦法》基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。工會發給退休人員的慰問金，如果工會經費單獨核算的，可以計入到管理費用—工會經費科目，如果不單獨核算的，可以計入到管理費用—福利費科目。

② 慰問金走什麼會計科目

如果慰問金發放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關成本費用：

借：管理費/銷售費用/生產成本/製造費用

貸：應付職工薪酬——福利費

借：應付職工薪酬——福利費

貸：庫存現金

如果慰問金發放給退休員工，進管理費用：

借：管理費用

貸：庫存現金薯春

無需再從應付福利費過渡

如果慰問金發放給與企業無任職關系人員，進營業外支出：

借：營業外支出

貸：庫存現金

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工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等都屬於管理費用。

管理費用在會虧胡計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費數空耐用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。

期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

③ 向退休同事發放慰問品怎麼入賬

工會發給退休人員慰問金，應該計入工會經費，而不是職工福利費。全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。其中，工會經費可用於集體福利的支出主要在四個方面：

1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

2、工會會員生日慰高告明問友數可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指戚告定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

4、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

④ 慰問金計入什麼科目

計入借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。

借：應付福利費。

貸：現金。

如果沒有計提，根據現在的稅法也不讓提了，就直接計入管理費用。

借：管理費用。

貸：現金。

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規定，沒有將離退休人員統籌外費用明確為福利費，在國家稅務總局沒有新的文件對此明確之前，按照現行《企業所得稅法》第八條規定，企業所得稅前仍不能將此類費用作為與企業取得收入有關的、合理的支出，企業所得稅前不得扣除。

因此，為退休職工發放的節日慰問金和補助費在財務處理時可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除，需計入營業外支出。

因此，慰問金入賬分兩種情況，收到慰問金計入「補貼收入」科目，支出慰問金給退休員工，用應付職工薪酬-職工福利科目歸集。支出給在職員工，借：應付福利費貸：現金。

以上內容參考：國家稅務局-中華人民共和國企業所得稅法實施條例

⑤ 行政單位慰問金怎麼入賬

法律分析：(1)困難(員)職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金.

(2)也指企業年終根據功勞給予額外獎賞.

(3)特定弱勢群體(離退職工或貢獻較特殊)發放錢財給予表示.

集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過去有貢獻的人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金.

通常也指企業年終時對員工的額外獎賞,表示企業對員工家屬的關懷和對其本人的鼓勵.

慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體(弱勢、特殊貢獻)時,發放的錢財表示.如離退休慰問金、先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等.

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

⑥ 職工和已退休職工的節日慰問費怎麼做會計分錄

1，計提時分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬---福利費或工會經費
2，發放時分錄：
借：應付職工薪酬--福利費或工會經費
貸：庫存現金

⑦ 事業單位退休幹部慰問金列入哪個會計科目

樓主你好！按規定：應該計入：.事業支出科目核算。
第504號科目 事業支出
1.本科目核算事業單位開展各項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。
有財政補助收入的事業單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。
2.事業支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
3.事業支出的報銷口徑規定如下：
（1）對於發給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據實有人數和實發金額，取得本人簽收的憑證後列報支出。
（2）購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領用時列報支出。
（3）社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經費，按照規定標准和實有人數每月計算提取，直接列報支出。
（4）固定資產修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。
（5）購入固定資產，經驗收後列報支出，同時記入「固定資產」和「固定基金」科目。
（6）其他各項費用，均以實際報銷數列報支出。
4.發生事業支出時，借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。當年支出收回時作沖減事業支出處理。