離退休人員誤工費計算

① 退休人員打零工怎麼賠誤工費

不需要賠償。
1、誤工費是可以根據受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失，是受害人實際發生的損失，因此，也是屬於具體損失。實際生活中，退休人員退休後被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營，從而取得退休費用以外其他收入的並非個別現象。司法實踐對現實生活不能採取視而不見的態度。
2、勞動法等相關法律並沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個體飢扒或私營企業的經營。根據法無明文禁止即可為之的法理，退休人員是爛辯昌可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個體或私灶兄營企業經營的。

法律依據:
《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》 第十三條 對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。

② 離退休人員誤工費認定的規定是什麼

離退休人員誤工費認定的規定是什麼?離退休人員的誤工費的認定問題一直是很有爭議的一個話題，下面是我為大家收集整理的有關工資服務的 法律知識 ，一起來看看吧!

一、離退休人員誤工費認定的規定

離退休人員誤工費認定的規定是：超過法定退休年齡的受害人能提供證據充分證明其實際在從事勞動，並因受到損害導致本人或家庭收入減少的，那麼其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當予以支持。若是農村的可以提供足夠證明的，按從事農業生產對待。

二、誤工費的特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害後，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對於誤工費計算的依據，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對於該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

三、誤工費包含的項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以「實際減少」的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益並逗敏非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設梁敬備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

四、誤工費計算公式

1、有固定收入的：

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。

2、無固定收入的：

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費=誤工時間(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)

註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標准)：

誤工費=誤工時間(天)x相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

註：「相同、相近行業」判斷標准：

①產業分類標准;

②同一產業內的社會橡指慎評價標准。

③以省、自治區、直轄市為判斷標准(區別於民訴法上「受訴所在地」)。

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③ 70歲誤工費賠償標準是多少

法律主觀：

70歲誤工費賠償標准主要看當地的規定，部攔磨桐分地方支持退休人員誤工費，部分地方不予支持。 離退休人員的誤工費計算： 對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作指導意見」中有相關內容。如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若簡坦干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償；法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償；違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

法律客觀：

《最高人民法院關於審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年游畢度職工的平均 工資 計算。

④ 誤工費賠償標準是怎麼規定的

誤工費賠償標準是依據當事人的誤工時間和具體收入情況為計算基礎的，如果當事人有固定收入，按照當事人的日工資標准乘以實際耽誤工作的天數為公式確定誤工費，如果當事人沒有固定收入的，按照最近三年的平均收入標准為計算依據。
一、誤工費賠償標準是怎麼規定的
誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
二、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(一)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入;
(二)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間;
(三)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠困銀償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間。
醫葯治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫葯費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。必要時，可以委託法醫予以鑒定。
所在地治療醫院，一般是指距離受害人住所或侵權行為發生地較近的醫院。
受害人先後到數個距離基本相等的醫院治療的，一般應認定最先就診醫院的醫療費，但該醫院治療失誤或有其他特殊情況的除外。
應經醫務部門批准而未獲准擅自另找醫院治療的費用，一般不予賠償。
受害人重復檢查同一科目而結果相同的，原則上應僅認定首次的檢查費用，但治療醫院確需再行檢查的除外。如檢查結果不一致，確診之前的檢查費用均應認定。
受害人擅自購買與損害無關的葯品或治療其他疾病的，其費用不予賠償。
受害人確需住院治療或觀察的，其費用應予賠償。但出院通知下達後故意拖延，或治療與損害無關的疾病而延長住院時間的，其延長期間的住院費不予賠償。
受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用，應予賠償。
在訴訟過程中，治療尚未結束的，除對已經治療的費用賠償外，對尚需繼續治療的費用，經有關醫療機構證明或者經調解雙方達成協議的，可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關規定，告知受害人在治療結束後另行起訴。
三、人身害賠償項目
(一)誤工費
受害人誤工日期，應當汪謹宴按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。
受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多於休假證明的，一般應當根據休假證明認定。
受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或治療醫院的意見後酌情處理。
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。
固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。
獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由於自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。
受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。
受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。
受害人是另謀職業的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理:
1、符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償;
2、違反政策法律規定的，其賠償要求不予支持。
受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。
受害人的實際收入高於當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。
(二)伙食費
住院伙食補晌氏助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標准(元/天)×住院天數賠償。
(三)護理費
受害人受害後的生活自理能力，一般應以法醫的鑒定或者治療醫院出具的證明認定。
受害人生活確實不能自理的，其護理費應予賠償。
護理期限，可以委託法醫鑒定;也可以根據受害人的實際損害程度、恢復狀況並徵求治療醫院的意見後酌定。
護理人員一般設一至二人，但確有必要的除外。
護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關於誤工費的規定計算。
護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標准計算。
(四)交通費
受害人到所在地醫院治療或者必須轉院治療的，其本人和必要的護理人員的交通費應予賠償。
交通費的賠償，一般應以公共電(汽)車、火車的硬座、輪船三等以下艙位等的收費標准計算。但傷情危急，交通不便或當地無上述車(船)的除外。
交通費的票據應與就醫次數相符。票據少於就醫次數的，一般可根據實際票據認定;票據多於就醫次數的，應以實際就醫次數認定。
(五)住宿費
必須到外地醫院治療的受害人，因醫院無床位或其他原因的限制確需候診且傷情不允許往返家中，或者往返家中的交通費高於住宿費的，其本人和必要的護理人員的住宿費應予賠償。
住宿費的賠償，可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標准計算，以住宿費的收據為憑。
(六)營養費
經法醫鑒定或治療醫院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。
營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委託法醫鑒定，也可以在徵求治療醫院的意見後酌定。
侵害人探視受害人時攜帶的食品，一般應當視為贈與。
(七)殘疾賠償金
侵害他人身體致其喪失全部或部分勞動能力的，應當賠償殘疾賠償金。
依照法醫學的鑒定標准，殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。
殘疾者的誤工費與殘疾賠償金不得重復計算。以殘疾者定殘之月為界，之前由侵害人賠償誤工費，之後由侵害人賠償殘疾賠償金。
(八)殘疾用具費
因殘疾需要配製補償功能的器具的，應當根據治療醫院的證明或法醫意見，結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數額。
(九)喪葬費
喪葬費，一般包括運屍、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等費用。
喪葬費，按照侵權行為地的喪葬費標准支付。
死者家屬拒不執行有關部門限期殯葬決定而增加的費用，不予賠償。
死者家屬違反有關殯葬的規定，大辦喪事增加的費用，不予賠償。
(十)死亡賠償金
因侵權致人死亡的，應當支付死者家屬一定數額的死亡賠償金。
死亡賠償金，按照當地居民平均可支配收入計算，賠償二十年。死者滿六十周歲以上的，年齡每加一歲減少一年;七十五周歲以上的，賠償五年。
(十一)生活費
依靠受害人實際撫養的人，是指受害人死亡或喪失勞動能力以前實際扶養、贍養、撫養而無其他生活來源的人。
依法應當由受害人撫養的人，在受害人死亡或喪失勞動能力前不需要其實際撫養，而在受害人受害後至人民法院裁決前喪失了生活來源，其要求侵害人支付必要生活費的，應予支持。
受害人至人民法院裁決前出生的子女有權要求侵害人支付必要的生活費。
受害人是唯一撫養人的，侵害人應承擔依靠受害人實際撫養的人的全部的必要生活費;如還有其他撫養人，侵害人應承擔受害人承擔的相應份額。
被撫養人的必要生活費，按照當地居民生活困難補助標准計算。對不滿十八周歲的人撫養到十八周歲。對無勞動能力的人撫養二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一年減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。對其他的被撫養人撫養五年。
(十二)撫慰金
精神損害撫慰金是因侵害人的侵權行為給受害人造成肉體痛苦或身體傷殘、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創傷的一種經濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。

⑤ 金華誤工費賠償標准

法律客觀：

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費賠償標准：「患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。」誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固攔啟定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者「固定收入」高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。3、誤工日期的認定。根據最高法院《關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見》第143條「誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具皮橡的證明或法醫鑒定等認定」的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》後不再計算誤工費，即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。5、離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作指導意見」中有相關內容。如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標准已如上所述，而後者是這樣規定的：受害人誤工費賠償費用的標准，可以按照受害人的工資標准或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標准，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的賠償標准高於《條例》規定。由於《條例》僅僅是國務院頒布的行政法規，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標准(患者因誤工減少的固燃衡旁定收入)誤工費計算：1、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間註：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)註：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標准)：誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)註：「相通相近行業」判斷標准：①產業分類標准;②同一產業內的社會評價標准。③以省、自治區、直轄市為判斷標准(區別於民訴法上「受訴法院所在地」)。(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》

法律主觀：

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，「誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。」「誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。」「受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最後三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。」固定收入主要是指在國家機關、企事業單位、社會團體等單位能夠按期得到的收入，包括工資、獎金及各種津貼、補貼等等。需要注意的情況：(1)定殘日之前是誤工，應計為誤工費，定殘日之後，屬於殘疾賠償金。(2)如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費我們認為，應當賠償，可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資標准進行賠償。因為，家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，只不過這種勞動的價值是隱性的而已。(3)受害人有第二職業的，其實際減少的收入，應當予以適當賠償;受害人是另謀職業的離、退休人員，如果其從事的第二職業符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償，反之如果不符合政策法律規定的，其賠償要求則不應予以支持。(4)如果誤工時間內包含國家法定的節假日，仍應計算在誤工時間內，不能因系節假日而扣減賠償數額。(5)不予賠償的情況：受害人因就醫治療或休養期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍受傷，工資照發，如賠償，則與填補受害人實際損失原則相悖。當然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應予賠償。人身損害賠償誤工費計算方法根據上述規定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間其中(1)關於「誤工收入」的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。(2)關於「誤工時間」的確定。誤工時間分為非持續性和持續性。非持續性根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

⑥ 交通事故退休了誤工費怎樣算

誤工費根據受害人培譽辯的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

我國相關法律並沒有規定超過法定退休年齡，在遭受人身損害時就不能主張誤工費。《虛嫌最高人民法院關於審理人身損害賠配缺償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

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⑦ 杭州市誤工費標準是怎樣的

誤工費一定是給予那些因受傷害而導致耽誤工作冊燃輪的人的一種補償，因為非受傷而導致的不可以頒發誤工費。其次，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算。
誤工費是給予那些因受傷害而導致耽誤工作的人的一種補償，但誤工費在每個地區的標准都是不同的。這是因為在我國不同地區經濟發展水平不同，所以對誤工費的賠償也是不同的。那麼杭州市誤工費標準是怎樣的呢?下面，我們一起看看。
杭州市誤工費標准:
「患者有固定收入的州信，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。」誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。
1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者「固定收入」高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
3、誤工日期的認定。根據最高法院《關於貫徹執行若干問題的意見》第143條「誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或法醫鑒定等認定」的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》後不再計算誤工費，即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。
4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。
5、離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作指導意見」中有相關內容。如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理:法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。
6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標准已如上所述，而後者是這樣規定的:受害人誤工費賠償費用的標准，可以按照受害人的工資標准或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標准，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的賠償標准高於《條例》規定。由於《條例》僅僅是國務院頒布的行政法規，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。
7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標准(患者因誤工減少的固定收入)
以上就是我為大家帶來的誤工費的賠償標准。其實就算是在同一個地方，誤工費的賠償也有可能不同。因為不同行業不同人的工資都是不一樣的，所以就導致了大家段搭情況一下，但誤工費卻不一樣。

⑧ 誤工費怎麼算 交通事故中的誤工費是按什麼工作來算

誤工費計算 方式按患者有無固定收入分為兩種： 1、中族擾固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本穗殲應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二賣旦是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉 個體工商戶 、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。 4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求 賠償誤工費 的，不予支持。 5、 離退休人員 的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作指導意見」中有相關內容。 6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標准已如上所述，而後者是這樣規定的：受害人 誤工費賠償 費用的標准，可以按照受害人的工資標准或者實際收入的數額計算。 7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標准(患者因誤工減少的固定收入)