職工醫保退休補繳劃算嗎

❶ 退休後一次性補繳醫保,劃算嗎

退休後一次性補繳醫保不劃算。

一般來說，由於醫療保險最低繳費年限遠遠高於養老保險15年，比如說青島市這邊的規定是女20年男25年。如果養老保險只繳納了15年的話，這對於男性來說需要一次性補繳10年的醫療保險，費用還是比較高的。

以2019年青島市交費基數為例，10年需要補交為：5449×11.5=626.63元，一年7519元，十年就是7.5萬，費用還是很高的，我覺得不劃算。

退休後一次性補繳醫療保險是否劃算，我認為最好結合個人家庭經濟情況。對於經濟條件較差的人來說，補繳超過5萬元，我建議直接放棄，轉為每年繳納城鄉居民醫療保險，更為劃算。

一次性補繳醫療保險後的好處

退明賣休後，醫保年限不夠的話，是不能享受醫療報銷待遇的。如果不補繳至滿足規定年限，那就意味著多年以來繳納的醫保，白白放棄了，無法在退休後繼續享受醫療報銷待遇的。只有補交滿規定年激悶逗限，才可以在退休後，無需繼續繳納醫療保險費，終身享受醫療報銷待遇。

而且，在這個醫療報銷待遇當中，除了住院醫療可以報銷70%，退休人員甚至高達90%以外，每個月還有個人賬戶的返還。

以青島市為例，退休人員最低返還80元，高於80元的，是以養老金的4.5%的比例進行返還，還每年隨著養老金的上漲而上漲罩掘。這樣，無論是日常門診醫療，葯店買葯，還是大病住院醫療，都可以得到保障，還是非常好的。

❷ 退休之前一次性繳納職工醫保，到底劃不劃算

退休之前一次性繳納職工醫保，到底劃不劃算？

選擇在退休之前，一次性補繳開展職工醫療保險，結合自己而言值不值得？我個人想法這種行為都是值得的，對自己來說是大有益處的。假如你職工醫療保險累計繳費年限沒有達到25周年日規范，那般實際上是不可以直接去辦理醫保退休金的，所以我們一定要進行25周年上下累計繳費年限，才可以申辦職工醫療保險的退休金，部分地區甚至規定男性需要達到30周年累計繳費年限，才可以正常的辦理醫保退休。

❸ 退休時還需要一次性補繳十五年的醫療保險劃算嗎

依照社保法的相關規定，在辦退休時如果醫保做到國家手蠢規定繳費年限，不會再繳納醫療保險。這兒指的是國家規定的，便是各地方的嵌段聚合要求。因為醫保的綜合層級還並不是很高，針對繳費年限的相關規定差異比較大。這總差別主要表現在累計繳費年限和持續繳費年限的差別，也是有視同繳費與在本地具體交費差別。無論這種要求的差別怎樣，在申請養老保險的退休後，只需醫保的繳費年限做到本地政府機構所規定的繳費年限，在辦退休後不會再繳納醫療保險費，終生享有社保待遇，其實就是將來一輩子無需繳納醫療保險，一輩子都能夠享受醫保報銷待遇。

總的來說，退休後醫療保險還要補交15年，一般補交15年的人，基本都是在從來沒有過交納過職工醫保工作的人員。即便是一次性補繳15年醫保，補交進行之後，將來終生都不再繳納醫療保險，從終生待遇確保而言，自然就是比較合適的。那如果經濟發展條件有限，還可以選擇逐漸交費、改交城鎮醫保，過幾年再補交等形式。

❹ 退休後一次性補繳醫保,劃算嗎

退休後猜擾一次性補繳醫保不劃算。

一般來說，由於醫療保險最低繳費年限遠遠高於養老保險15年。國內大部分城市目前醫保繳費年限的規定是女25年男30年。如果養老保險只繳納了15年的話，這對於男性來說需要一次性補繳15年的醫療保險，費用還是比較高的。

對於經濟條件較差的人來說，補繳費用過高，建議直接放棄，轉為每年繳納城鄉居民醫療保險，更為劃算。

退休人員醫保補繳

未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最穗高旦低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退念鉛休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。

達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

❺ 退休時補繳職工醫療保險需要4萬多塊錢的費用，劃算嗎

退休時補繳職工醫療保險需要4萬多塊錢的費用，劃算嗎？

眾所周知養老保險，累計繳費年限做到15年時，是能夠正常辦理退休享有養老退休金待岩慧遇，可是職工醫保它其實也是能夠辦理退休的，可是職工醫保辦理退休所需的累計繳費年限，通常規定是非常多的，甚至超過，養老保險所需的15年累計繳費年限。

❻ 退休之前補繳5萬塊錢的醫療保險劃算嗎為什麼

退休之前補繳5萬塊錢的醫療保險劃算嗎？為什麼？

離休以前如果想補繳5萬塊醫療保險費用，值不值？為何？從我本人的角度看，因為我在個人社保行業早已上班了十幾年，我覺得或是比較合適的，不論是做為男士而言，還是作為女士而言，可以一次燃拿性補繳醫療保險本來就是一項薪資福利，畢竟社會養老保險是不可以補繳的，這就是我們大家都知道的，未來可以不可以一次性補繳醫療保險，事實上會隨著現行政策的改變而產生的轉變。

❼ 退休時，一次性補繳6萬職工醫保，劃算嗎

隨著社會各種福利制度的逐漸普及和完善，五險一金的問題也正在被人們重視。其中的職工醫保政策的每一個變更，都牽動著無數退休勞動者們的心。
在繼養老保險不允許退休後一次性補繳後，職工醫保的補繳最新政策也已經出台。也有網友提問，退休時，一次性補繳6萬的職工醫保，劃算嗎?關於這個問題，我們往下看。
一、為何要補繳職工醫保
作為五險一金中的醫療保險，職工醫保一直在居民日常生活中占據著重要地位。它不僅能為居民日常生活提供一定的保障，也能在我們治病就醫時，為我們提供不少價格上的折扣。這個保障不僅在勞動者在職時可以享受，在離職後也能一樣享受。而且如果一直堅持繳納醫保，達到標准後，還會在退休後獲得一筆退返的資金。所以按時繳納單位的職工醫保變得格外重要，一旦年限不夠我們就要面臨補繳的選擇。
1.補繳原因
和養老保險相似，職工醫保也有固定的繳納年限。就目前國內的政策來看，養老保險的繳納年限為15年。而職工醫保年限則要更長些，大多數城市平均年數為25年，少數城市對男性繳納年限的要求則為30年。
如果單位職工在退休前，因為中途離職等原因導致職工醫保斷繳，不夠本地最低繳納年數，那麼需要補足繳納的這些年的金額總和，其金額的計算也有詳細標准。因此在面對巨額的繳納金時，先不要慌。
2.金額多少
所有人的補繳金額都要高達6萬元嗎?當然不是。實際上補繳金額具體多跡型少是根據兩個條件決定的:一是當地的繳費基數和繳費比例，另一則是在職時繳納的年份多少。這個金額一般是每年幾百到上千不等，具體計算當時是用當地每月繳納基數和繳費比例相乘，再用這個結果乘以月份，最後再乘以需要補繳的年份，最後得到的就是需要一次性繳納的全部金額。6萬元只是一個籠統的數字，有的人最終算得的金額高於這個數字，有的人則相反。
二、醫保作用
也許不少人猶豫的原因一是因為金額過於龐大，另一則是不確定醫保能給自己帶來什麼好處，或是還沒切實看到可獲得的益處。但實際上，醫保的存在是潛移默化的，它會在細微處給我們帶來好處，能夠在急需之時解決我們的燃眉之急。其中最重要的兩點好處，便是買葯補貼和住院報銷。
1.買葯補貼
當勞動者在職時，只要每月按時繳納，醫保卡就能得到不等的補貼費用。這筆費用每月多達，少則幾十萬，積少成多也不是一筆小數。拿著這筆錢可以去支持省市醫保的葯店進行購葯，目前市面上315種西葯和135種中葯都支持醫保卡報銷。
這便表明，我們可以用醫保卡購買市面上大部分需要的葯物，這能為我們的日常生活節省一大筆開支。除此之外，葯店出售的和醫療有關的生活用品也可用醫保卡進行購買，例如酒精濕巾、醫用口罩、醫用蘆薈膠、醫用牙刷等等。
2.住院報銷
如果一旦不幸染上大病，可以獲得一定程度的報銷。職工醫療保險可以報銷高達70%的費用，不過這個報銷的時候不包括自費葯物和護工費。但如果我們在生病期間需要用的葯物都是常規葯，醫療保險報銷，再加上醫保卡內的費用也可以用來繳納剩下百分之三十，我們基本上不需要承擔什麼。
在現代社會我們不怕努力工作，也不怕飆升的房價，就怕一場突如其來的大病或意外指鎮掏空家底。但有了醫療保險報銷姿逗猜的功能，我們再也不用有大病不敢醫的心理了。
三、是否劃算
對於一口氣補繳醫療保險是否合算的問題，不同人想必會有不同看法。如果身體健康且不擔心意外的勞動者，認為補繳保險會帶來一大筆開銷，對未來生活造成困擾的話，會認為不合算。畢竟，我們還是要活在當下的。
但如果平時對於醫保卡依賴性十分強，而且經常去葯店買葯的人來說，補繳保險時雖然需要支付一筆費用，但相對也可以為今後生活提供一個永恆的保障。從長遠來看，這類勞動者會認為十分合算。
1.職工醫保的好處
職工醫保除了提供給我們基本的醫療保障外，還能給我們提供一份心安，尤其是對於到達退休年齡的老年勞動者來講。這一代人退休後有一定的退休金，可以養活自己，又不想為兒女增添麻煩，也擔心一場大病的發作會讓兒女無暇顧及自己，在金錢上支出困難。
但醫保政策的出台不僅能為老年人們減少憂慮，也能讓年輕一代的人少一些負擔。醫保政策有效緩解了國民生活壓力，也減少了老齡化帶給社會和當代年輕人的壓力。
2.城鄉居民醫療保險
如果有部分勞動者認為一口氣難以承擔幾萬的金額，也可以選擇不補繳城鎮居民醫療保險，轉而選擇辦理城鄉居民醫療保險。這兩種保險除卻保險種類不同外，其福利待遇和繳納方法也有細微的差別。
城鄉醫療保險不需要一口氣繳納完所有年份的醫療保險數額，但是需要每年定期繳納一筆醫療保險費用。而且醫療保險的受眾群體十分廣泛:沒有城鎮戶籍的老年居民，殘障人士，其他非城鎮的勞動者等等，都可以被納入城鄉居民醫療保險繳納范疇內。但有一點需要注意，城鄉居民醫療保險所能報銷的費用看，會比城鎮醫療保險報銷的略少。
總結
國家的每一種方針和政策在出台時都經過了謹慎的思考和比較，為的就是讓所有居民都能根據自身情況，選擇合適的方式申領相關福利待遇。我們需要多留心最新和自己相關的政策和待遇，為自己的生活減少壓力。
在目前的我們看來，數萬元的補繳數目可能很多，但是生活有時也需要長遠的打算和考慮。至於如何選擇，還要看個人的經濟能力和對生活的需求而定。那麼，你會選擇去補繳醫療保險費用嗎?

❽ 辦理退休，醫保要補繳78000元或36000元，補錢合適嗎

(1)職工醫療保險，是一份極其重要的醫保保障。只要將繳費年限補到規定年限，退休以後我們不用再繳納任何錢，一直到去世都可以享受到醫療報銷待遇。
隨著年紀的增大，各種游絕身體健康情況會問題頻出，有一份醫療保險，尤其是報銷比例較高的。我們手中的資金就會起到大作用。比如說報銷比例90%，我們1萬元可以頂10萬元花。報銷比例60%，我們需要花4萬元才能夠抵稿虛10萬元。因此，只要有負擔能力，一定要把職工醫保准備好。
(2)至於所說的有醫保個人賬戶和無醫保個人賬戶的問題，確實很多地方為了考慮低收入人群，設立了一種繳費低不享受醫保個人賬戶的醫療保險。
但是從未來醫保發展的大趨勢講，把個人賬戶的作用將逐漸降低，記入額度也將逐漸的取消。
比如說，2021年國家推動的職工基本醫療保險門診共濟制度。明確提出用人單位繳納神敬姿的統籌部分不再計入個人賬戶，只有個人繳納的部分進入個人賬戶。
退休職工的醫保個人賬戶記入錢數，要按照當地實施門診共濟制度之年的當地平均養老金的2%記入，以後不再做調整。按照吉林省的平均養老金水平，預計未來每月也就是60元左右，一年720元。沒有實施門診共濟制度以前可能待遇會高一些，但是未來是必定統一的。
如果說我們補繳有個人賬戶和無個人賬戶的醫療保險，繳納的金額分別是78，000元和36，000元，相差42，000元，回本時間是58.3年，這樣還是沒有考慮到利息的情況。
這種演算法一看肯定是無個人賬戶的醫療保險更劃算一些，剩下的錢我們當做醫療個人賬戶資金，握在自己手裡更劃算嘛。
(3)制定門診醫保共濟制度的主要目的是為了減輕我們門診看病的負擔。畢竟我們設立的醫保個人賬戶最初是解決人們門診看病的問題，這樣就能夠更好發揮醫保基金的作用了。畢竟我國的醫保基金個人賬戶規模越來越大，目前已經達到了1.17萬億元。一般來說，實施共濟制度以後，各種檢查費、治療費、葯品費都會報銷，醫保保障將覆蓋到全部的醫療層面問題。這可比原先每月多劃入幾十元的醫保個人賬戶使用額劃算得多。

❾ 退休後補交醫保好不好

退休了，補交職工醫保好。
職工醫保累計滿社保局規定年限後退休後不繳費也可以繼續報銷，而且報銷比例比居民醫保高，居民醫保要一直繳費才能報銷。醫療保險是一種報銷型保險，是指提供醫療費用保障的保險。職工醫保和居民醫保的區別主要體現在以下幾點：
1、面對的醫豎緩保人群不同：職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民（例如從事個體經濟的在職職工）以及享受退休金的退休人員；居民醫保主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保對象以及其他城鎮非從業人員；
2、 繳費標準的不同：城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平汪櫻較高；居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保；
3、 繳費來源的差異：職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用占個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受政府補貼； 居民醫保是由個人繳費，同時會享受一 定的政府補貼；
4、待遇標准不同：職工醫保的待遇要高於居民醫保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫保為70%-85% ，居民醫保約為50%-70%。另外，職工醫保在醫療環境條件的選擇上也較多， 例如更多醫院的選擇等；
5、繳費要求不同：職工醫保有繳費參保年限的規定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；居民醫療報銷沒有繳費參保年限，要一年一繳。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三困纖叢條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❿ 退休時醫保還需要補交十五年，補交劃算嗎

我覺得補交肯定是要劃算一點的。補繳肯定也是針對的職工醫療保險，如果是購買的新農合是一年繳納一次，繳納之後即可享受醫保報銷的待遇，所以不存在要繳多少年的問題是每年都要繳，然而職工醫療保險是單位給員工繳納，由公司和個人承擔費用，在退休之後，如果男性繳納的職工保險，年限達到了30年以上女性達到25年以上，那麼退休之後即可以享受終身醫保報銷待遇。

醫保是政府推出的一項惠民工程，有不少市民家裡非常的貧窮，就算生病之後也不敢到醫院去看病，就是怕承擔不起高額的醫療費用，可是購買了醫療保險之後，最高可以報銷70%左右的費用，明顯的改善了市民的醫療條件，醫療保險也是一種最基本的保險，除此之外我們還可以去購買一些商業保險，這樣也會給我們生活多一些保障。