Ⅰ 白銀市平川區的職工能在蘭州新區買房子住房公積金貸款嗎
您好，一般符合住房公積金貸款條件就可以申請辦理，具體您可以咨詢一下當地的公積金管理中心客服人員。
住房公積金貸款所需材料：
1.借款人及其配偶的戶口簿;
2.借款人及其配偶的居民身份證;
3.借款人婚姻狀況證明;
4.購房首付款證明;
5.銀行列印的借款人及其配偶的信用狀況報告;
6.符合法律規定的房屋買賣合同或協議。
住房公積金辦理條件：
1.個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年；
2.借款人有穩定的經液世濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力；
3.借款人購買商品房的,必須有不少於總房價30%。
住房公積金辦理流渣銀程：
1.貸款人准備相關資料，到銀行填寫貸款申請，並提交材如埋宴料；
2.貸款銀行接到申請後進行資料的確認和審核；
3.審核過後，貸款銀行聯系貸款人，簽訂相關合同；
4.銀行放款，貸款人履行還款責任。
Ⅱ 甘肅靖煤房地產開發有限公司怎麼樣
甘肅靖煤房地產開發有限公司是2007-08-07在甘肅省白銀市平川凱亂凱區注冊成立的一人有限責任公司，注冊地址位於甘肅省白銀市平川區大橋路。
甘肅靖煤房地產開發有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91620403670822783J，企業法人楊戰群，目前企業處於開業狀態。
甘肅靖煤房地產開發有限公司的經營范圍陪旅是：房地產開發（憑資質證經營）。在甘肅省，相近經營范圍的公司總注冊資本為1380250萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共93家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
甘肅靖煤房地產開發有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。
通過網路企盯喚業信用查看甘肅靖煤房地產開發有限公司更多信息和資訊。
觸發停發。靖煤公司退休人員不發退休金由兆虧空於在享受企業職工養老保險待遇同時享受了城鄉居民養老保族瞎險待遇，被城鄉居民養老保險管理中心系統空納觸發停發待遇。
Ⅳ 退休人員養老金今年上調嗎
國務院決定，自2013年1月1日起，提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。養老金9年連漲，可普通退休人員並沒有特別大的感受，收入分配改革不能是某個領域的單兵突進。破除「雙軌制」是養老制度改革繞不過的死結。這是2005年以來，國家連續第9年調整企業養老金。不過，普通退休人員表示，對養老金連漲並沒有特別大的感受，生活水平並未因此而顯著提升。應該說，養老金連漲帶來的收益是實實在在的，過去8年累計月人均增加1021元都是真金白銀，可民眾為啥依然有話說?原因大致有三，首先，9年連漲屬於「人為調整」而非「機制調整」，這就使得養老金調整政策存在一定的不確定性。一些企業退休職工在欣喜之餘，也流露出對於「明年要是不漲了怎麼辦」的憂慮。其次，與養老金雙軌制的巨大鴻溝相比，這種調整還停留在小修小補的層面，難以拉平差距。畢竟，在企業職工養老金上漲的同時，基數原本就高的公務員退休工資也在漲。據介紹，此次調整後企業退休人員月人均養老金達到1893元，但目前國家機關及事業單位人均退休金在4000至5000元，前者依然跑不贏後者。更關鍵的是，由於漲幅不及全國城鎮職工平均工資的漲幅，在企業職工養老金9年連漲的背後，養老金的實際替代率自2000年以來卻呈逐漸降低的趨勢。2011年我國企業養老金替代率僅為42。9%，不足機關事業單位的一半。一言蔽之，「雙軌制」已經成為養老制度改革繞不過的死結。一方面，不患寡而患不均，養老待遇的不公加劇了國民收入分配格局的失衡，激化了社會矛盾，造成了階層和群體之間的情緒對立，不利於保持社會穩定;同時，雙軌制遲遲不破，也羈絆了退休年齡、養老金管理體制等其他方面的改革。近年來，延遲退休每歷鋒盯被提出都會遭遇一片罵聲，廣大普通勞動者除了擔心自己負擔加重，更不滿公務員既能延長任職期限，又無須繳納養老保險的兩頭受益。此外，由於我國公務員養老金保障水平在世界上幾乎是最高的，財政負擔公務員養老金的壓力巨大，也間接影響了企業退休人員養老福利的提升。眼下，社會公認的收入分配改革主線是「提低、控高、擴中」。作為其中重要內容的養老制度改革，也不能只是「剃頭挑子一頭熱」，在調整企業退休人員養老金的同時，必須對事業單位和公務員開刀。養老金9年連漲不如一次並軌。只有每個勞動者都按規定繳費和享受福利，才能在實現制度公平的同時，也為養老金做實個人賬戶，提高統籌層次，實現保值增值創造有利條件。值得一提的是，破除「雙軌制」不能是某個領域的單兵突進。早在2008年2月國務院提出事業單位養老改革，但整整5年過去了，依然沒有實質性進展。症結就在於與公務員養老保險改革不同步引發的公平性質疑基旦，招致3000多萬事業單位員工的集體抵觸。前不久召開的中央經濟工作會議，在改革目標中特別提到了「系統性、整體性、協同性」的要求。對於養老制度改革來說，也需要做到一攬子的系統改革，企業、事業單位、黨政機構這三大體系要統籌協調、整體推進。正如中國社科院世界社會保障研究中心主任鄭秉文所言，「要減少改革陣痛的次數，兩次就疼一次吧，早晚的事。」
遼寧退休養老金上調10%，根據《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2013]3號)精神，按照自治區標准，通遼市2013年調整企業退休人員基本養老金有關事項標准出爐，調整范圍為2012年12月31日前按規定辦理退休的人員。據了解，企業退休人員養老金調整標准分為兩種情況：普遍調整和傾斜調整普遍調整的情況為退休人員每人每月增加80元;退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，按繳費年限調整不足45元的，按照45元進行調整。傾斜調整的情況為對具有高級專業技術職稱的科技人員傾斜調整。具有正高級專業技術職稱的企業退休科技人員普遍調整後，仍低於當地事業單位具有正高級專業技術職稱人員平均退休費水平的，再按照差額部分的70%進行調整;具有副高級專業技術職稱的企業退休科技人員(含高級技師)普遍調整後，仍低於當地事肢和業單位具有副高級專業技術職稱人員平均退休費水平的，再按照差額部分的70%進行調整(小數部分保留到元);此外，對高齡群體傾斜調整的條件是，截至2012年12月31日，年齡在70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年齡達到80周歲及以上的退休人員，每人每月增加100元。企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。另據了解，退職人員按每人每月增加80元、繳費年限每滿一年增加3元調整退職生活費;對具有高級專業技術職稱的企業退職科技人員、高齡群體及企業軍轉幹部，參照退休人員傾斜調整政策調整退職生活費。調整增加的養老金從2013年1月1日起執行。
Ⅳ 靖煤集團白銀熱電有限公司怎麼樣待遇和公司效益等方面。謝謝了。
摘要
Ⅵ 靖煤集團白銀熱電有限公司電話是多少
靖煤集團白銀熱電有限公司聯系方式：公司電話0943-8535015，公司郵箱[email protected]，該公司在愛企查共有7條聯系方式，其中有電話號碼2條。
公司介紹：
靖煤集團白銀熱電有限公司是2012-09-28在甘肅省白銀市白銀區成立的責任有限公司，注冊地址位於甘肅省白歲並宏銀市白銀區高新技術蔽中產業園開發區東緯二路1號。
靖煤集團白銀熱電有限公司法定代表人馮欽乎冊祖，注冊資本70,000萬(元)，目前處於開業狀態。
通過愛企查查看靖煤集團白銀熱電有限公司更多經營信息和資訊。
Ⅶ 靖煤集團白銀熱電有多少個部門
5個。靖春橡煤集團白銀熱電有5個部門，有電力、熱力供應滾森侍及其附屬品生產、銷售大吵，電力技術咨詢與服務部門以上項目不含國家限制經營和法律、行政法規及國務院決定規定需辦理前置許可或審批的項目。
Ⅷ 甘肅省白銀市平川區靖煤公司名下的小產權房沒有拆遷的今年拆嗎
沒有拆遷的不拆。甘肅省白銀市平川區靖煤公司，名下的小產權房拆遷要政府規劃襲纖管理部門申請建設用地規劃許可證，沒有辦理不予拆遷。甘肅省白銀市平川區祥禪卜靖煤公司成立於2011年，位於甘肅省謹穗白銀市，是一家以從事研究和試驗發展為主的企業。