建築企業特珠工種退休包括工種

① 退休政策特殊工種有哪些

法律分析：
下崗職工退休年齡新規定2021
1、幹部退休政策
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；
（二）、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工裂搜人退休政策
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十寬源漏年的；
（二）、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
3、破產國有企業職工退休政策：資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業者退休規定：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
5、提前退休年齡政策規定：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
下崗職工退休年齡新政策有哪些內容？
要嚴格執行國家關於企業職工退休年齡的規定，堅決制止企業違反規定為職工辦理提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
下崗職工退休政策
（一）大齡下崗失業職工現行政策
1、有條件的發放生活費；
2、達到提前退休年限自行選擇退休；
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
（二）下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段；
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段；
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡慎爛滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

② 特殊工種都包括哪些工種

包括電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械作業，登高架設作業等。
含義為指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有羨銷害的工種定為特殊工種，並明確特殊工首空種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它兄芹游沒有正式的定義。

③ 特殊工種退休新規定,提前退休的特殊工種包括哪些

根據我國養老保險政策規定，從事特殊工種勞動者從事特殊工種達到累計規定年限，且達到國家規定退休年齡，即可申請辦理特殊工種提前退休。但不少人對於特殊工種政策不是很了解，有市民問，什麼是特殊工種?特殊工種范圍包括哪些?

特殊工種有哪些?

【答】：目前我國特殊工種主要依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》、《關於規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》等文件規定執行，其范圍如下：

1、電工作業：含發電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修或維修、試驗工，礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭/貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;

14、採掘/剝作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批準的其它作業。

【問題解答專區】

【問】：企業上下班接送班車司機能否辦理特殊工種提前退休?屬於特殊工種作業嗎?

【答】：根據魯勞社[2001]29號文件規定：特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行，不得參照其他行業的特殊工種執行。按政策規定特殊工種名錄中只有交通行業專業運輸的長途客貨運營汽車駕駛員，連續從事本工作15年或累計20年，男職工年滿55周歲可辦理特殊工種退休。企業中的班車司機不屬於特殊工種范圍，不能辦理特殊工種退休。

【問】：取得了維修電工證書能否從事電工類工作?電工屬於特殊工種嗎?

【答】：維修電工證書是職業資格等級證，不是電工上崗證。電工作為特殊工種，作業時必持有低壓電工上崗證;若涉及有帶高壓電作業的崗位，還需要持有高壓電工上崗證。因此僅持有電工初級證書，是沒有資格從事電工類崗位的。

【問】：在上海特殊工種如何確定?到哪裡確定?咨詢電話多少?

【答】：單位(含中央在滬單位)按原勞動部或本行業主管部門1992年底前已確定，並經原市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種確認，行業特殊工種和適用范圍只適用本行業所屬單位，其他行業和單位不能參照執行;區縣屬單位按原市勞動局批准並經市社會保險管理局認定的特殊工種確認。詳情咨詢021-12333。

④ 特殊工種可以正常退休嗎特殊工種有哪些

特殊工種是可以正常退休的，其次是特殊工種包括了電工，再者是叉車工，另外是電焊工。需要從以下四方面來闡述分析特殊工種是可以正常退休的並且特殊工種的種類。

一、特殊工種是可以正常退休的

首先對於特殊工種而言是可以正常退休的，主要的原因在於特殊工種也是屬於企業的正常有編制的員工，或者是合同工的類型，所以他們在工作到了法定的退休年齡或者是合同期結束的時候就可以進行退休的，主要的原因是為了保證他們自身人身安全，因為如果年事過高的情況下還在工作是非常危險的。

特殊工種應該做到的注意事項：

應該注意自身的生命健康安全，因為特種作業是非常危險的，如果沒有把握好對應的工作規則很容易發生一些意外事故，導致一些嚴重的後果，給家人朋友帶來巨大的痛苦。

⑤ 建築行業特殊工種提前退休指那些工種

建築業的特殊工種，各個行業不一樣的，主要還是要根據本行業報請勞動部，或者國家勞動總局批準的文件為准。比如鐵路建築企業裡面，抹灰工，是不屬於特殊工種的，電焊工也不是特殊工種，只有架子工，混凝土工，才是特殊工種，而有的行業，瓦工都可以是特殊工種，所以，只能說，根據本行業的規定執行，不能參照其他行業的規定，

⑥ 提前退休的特殊工種有哪些

目前並沒有頒布新的規定，仍然沿用之前的規定，其中允許提前退休的工種包括:電工作業;金屬焊接、切割作業;起重機械作業;企業內機動車輛駕駛;登高架設作業;鍋爐作業(含水質化驗;壓力容器作業;製冷作業;爆破作業等等。
提前退休的特殊工種有哪些
目前並沒有頒攜塵布新的規定，仍然沿用之前的規定，整理如下，供參考:
特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡辯派禪為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
特殊工種目錄:
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6.鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;
14.採掘(剝)作業羨讓。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;
15.礦山救護作業;
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17.經國家局批準的其它作業。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
我國對勞動者退休的年齡是有明確規定的，而這也是屬於法定退休年齡，一般在年滿之後才會允許退休。但針對一些比較特殊的工種，因為工作的原因，其實也是允許從事該工作的勞動者提前申請退休的，此時肯定需要對提前退休的有關情況做出充分認定，不然也是不會隨便允許提前退休。

⑦ 退休特殊工種包括哪些工種

法律主觀：

一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡（含繳費年限）滿15年，按本市城派冊鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年（實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和）。3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序：1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後，報區縣社保中心同意後實施。2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審後，最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象，對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限，經有關部門查實確有虛報行為的，區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，並按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。

法律客觀：

退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國務院關於工人退休、退職的暫行辦法國發〔1978〕104號第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本差羨敗項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部虛顫。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。國家勞動總局關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)(1978年7月11日)四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經批準的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會同衛生部提出，經國家勞動總局同意後實行;也可以由省、市、自治區的主管局、會同衛生局、勞動局提出，上報有關的主管部和衛生部審查，經國家勞動總局同意後實行。從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作。五、原勞動部過去已經批准一些部門列為第一條第二項的工種(見附表)，其他部門如已有與已批準的工種名稱相同、勞動條件相同、專業性質相同的，也可以由省、市、自治區主管部門會同衛生部門提出，經同級勞動部門審查同意後實行，報衛生部和國家勞動總局備案。但是，其勞動條件應當與批准該工種當時的勞動條件相同。雖然工種名稱相同，其勞動條件變化了的，就不應當再列為第一條第二項的工種。例如混凝土工原來是手工攪拌，現在已改為機械攪拌的，就不應列為第一條第二項的工種。六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項辦理：(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。上述年限是指實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。

⑧ 特殊工種可以提前退休，特殊工種都有哪些工種

特殊工種包括：電工作業、金屬焊接、切割作業、起重機械作業、登高架設作業、鍋爐作業壓力容器作業、製冷作業、爆敬襲破作業、採掘作業等。但是，並不是所有從事的是井下、高空、高溫或者是特別悄羨繁重體力勞動，具有危險性的工作就是特殊工種了，特殊工種是需要認定的。一般由各啟稿拍行業主管部門和勞動部門確定。