鄭州市失業職工怎樣辦理退休

❶ 下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

辦理退休手續：

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

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國家法定退休年齡

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

所有文件資料中填寫的日期均視為陽歷日起，包括生日。除非特別註明填寫日期是陰歷。退休時間是按勞動檔案里紀錄的生日計。如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明，以確定日期。

❷ 失業人員快到退休年齡怎麼辦理退休手續

失業人員辦理退休手續，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請即可。

失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。

不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請。

由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。

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根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

❸ 鄭州市辦理退休都需要哪些手續

給你從鄭州市人力資源和社會保障局官網查詢到相關的流程，供你參考，更新 時間：2010-11-03
職工退休審批手續
職工本人在到達法定退休年齡前一個月向所在單位提出書面申請，單位對其檔案進行初審，認為符合條件的，提交下列材料：
①《養老金社會化登記表》（一份）、
②《職工退休基本養老金待遇申請表》（一式四分）
③《企業職工退休審批表》（一式四份）
④《鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》（表①②在養老大廳三號窗口領取；表③在勞動學會一號樓216房間購買，10元50份；表④在社會化服務科領取，此表經辦機構不留存，退休審批完由職工交區社保中心）
⑤《個人基本情況信息資料》（該表在征繳業務窗口列印，並加蓋征繳處業務專用章及列印人公章，在自動列印機打出的不能用來辦理退休審批業務）
⑥身份證復印件
⑦銀行存摺復印件
⑧一寸免冠平光黑白正面照一張
以上材料交由養老大廳5——10號業務窗口主管人處審核，符合退休條件的，經辦人在①②③④表上加蓋主管人印章；持以上表格到社會化服務處開介紹信；持介紹信及以上所有材料到養老大廳三號窗口加蓋社會保險事業管理局待遇審核專用章，由局養老處（1號2號窗口）審批退休，加蓋人力資源和社會保障行政部門章（職工退休時間以為章時間為准）；退休職工持介紹信及表4到戶口所在區社保中心報道，移交社會化管理。
表1、2、3局養老處、主管窗口、單位、個人檔案各留存一份。
特殊工種提前退休申報時，除表1234外，還需提供有記錄職工特殊工種崗位工作時間的職工原始檔案；檔案記載不全的，單位提供其他輔助證明材料如歷年的工資等。
因病或非因工負傷提前退休申報時，除表1234外，還需提供勞鑒辦審核確認其完全喪失勞動能力的《勞動能力鑒定結論通知書》。
政策性提前退休申報時，除表1234外，還需提供相關政策依據和批准文件。
（五）離退休人員死亡待遇審核程序。（每月十五日以後辦理）
離退休人員死亡後，單位應在其死亡一個月之內向退休待遇處報告，辦理死亡減少手續。需提供下列材料：
①《死亡待遇審定表》；
②同時提供醫院出具死亡證明、殯葬部門出具的火化證明；非醫院死亡的戶口所在派出所出具死亡證明；戶口不在火化區火上數民族等允許土葬的，想衣裳民政部門出具土葬證明。
③有供養直系親屬的，需攜帶離退休人員或遺屬的身份證、戶口本；離退休人員證明（審批表或退休證）；關系證明（戶口本或結婚證或檔案）。供養配偶城市戶口的戶口本上職業一欄應是無業或居委會證明無收入，農村戶口的不需要提供其他證明。
5—10號窗口主管人審核簽名，3號窗口審批蓋章，次月撥付相關待遇。

❹ 失業職工如何辦理提前退休

大齡下崗職工抄現在是社會最底層，最可憐的群體，他們現在一無所有，只有不健康的身體，招聘廣告都是45歲以下，不如農民，農民有地，物價一直上漲，上有老下有小的，生活非常困難，請有關領導考慮一下他們的問題，能否提前5年退休？哪怕是工資低些，給予生活保障就行，請領導不要忽略他們。

❺ 失業人員如何辦理退休手續

失業人員如需辦理退休手續須提前一個月，本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件，本人戶名的工商銀行、建設銀行，其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份（用於發放養老金），小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份，如檔案在街道的，本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理，並按預約的交表時間准時交表，如有特殊情況本人不能來辦理，要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇，如屬個人原因推遲辦理的，不補發退休金。

拓展資料：

一、具體流程步驟：

1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續。

❻ 鄭州的怎麼辦退休手續，

一、鄭州離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料：

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

二、委託他人代辦的需提供：

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費。

待遇審核單位在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口，領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表，單位持報審表到企保中心支付結算窗口，核定退休人員養老金待遇，

領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

(6)鄭州市失業職工怎樣辦理退休擴展閱讀：

一、根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

二、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

❼ 職工失業養老保險怎麼辦理退休

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

《社會保險法》第16條第一款規定，回參加基本養老答保險的個人，達到法定年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。也就是說職工領取基本養老金要滿足三個條件：一要參加養老保險；二要累計繳費滿十五年以上，含15年；三要達到法定退休年齡。個人繳費滿15年後不再繼續繳費可以辦理退休，但退休時將會直接影響到個人的基本養老金水平。如某職工繳費滿15年後不再續繳，在達到法定退休年齡計算退休養老金時，停繳期間不計算繳費年限，基本養老金應按照停繳的上一年省月平均工資進行計算，這樣養老金數額就會比相同情況繳費到退休的人少得多。繳費時間越長，繳費越高則退休養老金越高。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，最好按時足額繳納基本養老保險。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老水平。

❽ 失業人員在到達退休年齡時如何辦理退休手續

失業人員只要有購買基本養老保險並且累計繳費達到十五年的，在到達退休年齡時，就可以辦理退休手續，申請養老保險。

退休年齡是：1。60歲以上的男性，女職工超過50歲，女幹部55歲，女性50歲以上的失業者；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其它有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲（提前退休）。

辦理退休手續：在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科。

填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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退休補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

❾ 下崗職工應如何辦理退休手續

1.企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷，且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工，需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。