企業養老保險退休沒交夠15年

A. 養老保險60歲沒交滿15年怎麼辦

滿60歲養銀弊老保險未繳滿15年，解決方法如下：
1、延遲退休繳滿15年。如果距離養老保險交滿15年的時間不長，參保人可以選擇繼續交費直至滿15年，接著就可以按規定領取養老金；
2、轉入城鄉養老保險。大部分地區已將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養段搏瞎老保險合並為了城鄉居民養老保險，詳情可咨詢戶籍所在地的村委會或居委會；
3、終止基本養老保險關系一次性提取。一次性提取只能提取個人賬戶內的儲存額，而繳滿15年領取的養老金包括個人賬戶養老金和基本養老金，損失比較大，需慎重考慮；
4、一次性補繳至15年。補繳政策並非各地都有，而且需符合一定的補繳條件，如參保所在地有一次性的補繳政策且符合條件，參保人可以選擇一次性補繳至15年。
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動握空崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
社保補繳辦理流程包括：
1、通過網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體：
（1）生成個人補繳信息報盤文件；
（2）列印《社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；
（3）列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；
3、根據補繳月份的不同：
（1）申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；
（2）申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
（3）補繳近三個月內的，直接網上預約取號；
4、中心及各分中心業務受理櫃台去辦理；
5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

B. 企業養老保險不夠十五年的能申請補繳嗎

達到廳嘩法定拆哪退休年齡，養老旅伏碼保險繳費不足十五年，由個人繼續按年繳費至滿十五年後，享受養老金待遇。
不能往前補繳。

C. 我是一名企業職工已到退休年齡，但養老保險繳費不足15年怎麼辦呢

在我國的社會保障更加全面，而且社會養老保險的交納是有明確規定的，在我們國家，社會養老保險必須交費滿15年，僅有交夠15年以後，退休後才可以領取養老保險。可好多人因為年紀大、繳納社保晚等原因，交費時長特別短，等自己沖則鄰近離休才發現，自已的交費時長加在一起還不足15年，享受不到養老待遇。

在這兒，我友情提醒，為了緩解靈活用工者社保交費壓力，局部地區其實是有靈活就業社保補貼政策的，全國各地現行政策不太一樣，你們可以咨詢一下本地社保機構，給自己減少一些經濟壓力，盡可能長繳多繳納社保。

D. 如果已經到了法定退休年齡，社保沒有交夠15年怎麼辦

如果已經到了法定退休年齡，社保沒有交夠15年怎麼辦？

自身假如說已經是正常法定退休年齡，那樣個人社保還沒有交夠，15年是不可以直接到辦理退休的。由於保險法中明文規定，當我抵達法定退休年齡，同時也要具有社會養老保險的總計繳費年限，做到15年及以上才能夠正常的辦理退休享有養老金工資待遇。因此非常明顯你沒可以直接到辦理退休。

E. 到了退休年齡但社保沒交夠十五年的如何辦理退休

到了退休年齡但社保沒交夠十五年的如何辦理退休？

養老保險交滿十五年的辦理退休後可按月領取退休金，享受統一的退休段念加薪。養老保險未交滿十五年的則辦理退休後，養老保險個人賬戶的余額作為一次性退休金提取，不再享受月退休金。

到退休年齡，養老保險不足15年，一般可以延長交費期限或者申請補交（根據當地政策），如果政策都不允許，只能一次性領取個人帳戶，終止社保關系。

如果前後累計繳費年限不夠15年，一是可以一次性退回你的個人繳費本金和利息，不享受退休費待遇。二是有的地區規定可以推後退休時間，等到達到繳費時間滿15年再退休（一般是推後5年）。具體可以咨詢當地社保經辦機構的政策。

醫保不足十五年，退休年齡到了，如何辦理退休

1、建議帶上相關個人證件，去當地社保中心視窗查詢；
2、退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。

到了退休年齡，社保交夠十五年但是廠齡不夠十五年能退休么？

可以的，這和你廠齡沒有關系。
現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下握槐困、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。
養老保險繳費滿15年的最低年限，退休後可領取養老金。
退休人員可在參保滿10年地區領養老金。如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。

到了退休年齡，沒有交過醫保，社保交夠十五年，能辦理退休嗎

社保裡面是包含醫保的。一般醫保交滿20年退休後可以享受醫保報銷，養老交滿15年退休之後有養老金。
社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從 *** 和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實明攔行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

我己交十五年社保,到退休年齡還差四個月如何辦理退休?

可以找以下理由之一：
1 有毒有害工種
2 因病無法堅持工作
3 工傷
4 單位因故不再聘用
等等。不過只差幾個月了。
補充回答：最好的辦法就是等待四個月，比較省事省心。

到了退休年齡還沒交夠十五年咋辦

需要自己繼續交納社保；
這種情況都是自己交納社保，可以交到夠十五年，就可以辦理退休。

社保規定交滿十五年以上，到了退休年齡就能退休。而我交到退休年齡也不夠十五年.

當你繳納社會保險費到了退休年齡也不夠15年，繼續繳納直至繳滿15年的那個月辦理退休手續，從次月起開始領取社保的養老金。
各地詳情咨詢勞動保障電話2333。

請問，社保沒交夠十五年，到了退休年齡能把交的社保費退還嗎？

F. 退休前社保沒有交滿15年的怎麼處理

如果到了國家規定的法定退休年齡，社保昌臘累計繳費年限不足15年的，按照規定退休後是不能按月領取養老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決：
1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金。
2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
3、一次性補繳社保滿15年。
根據《社會保險法》第十六條規定，退休時社保沒交滿15周年的處理辦法有兩種：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇
社會保險在我國是一項社會的公益事業，參與的人數是比較多，尤其是企業的職工是必須要參加，有時候由於個人原因導致在退休以前沒有交費滿15年。當然也可以延遲退休，如果在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當延遲退休時，大家可以一邊工作一邊繼續支付社保。絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
退休後養老金可以領取多少，公式如下：
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老悔胡金
(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
法律依據：
《中華人民共和國社會碧迅攔保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇

G. 退休後社保沒有交滿15年怎麼辦

退休時社保沒交滿15周年的處理辦法有兩耐派種：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照扮畝纖國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取廳仿基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇

H. 企業職工已經達到法定退休年齡，社保不足15年怎麼辦

企業職工已經達到法定退休年齡，社保不足15年怎麼辦？

企業職工到達法定退休年齡了，但是社保的繳費年限不足15年該怎麼辦？遇到這種情況一般我們都知道是無法正常去辦理退休，因為想要正常辦理退休，要同時具備兩個條件，第1個條件是養老保險的累計繳費年限，達到15周年以上才可能正常辦理退休。第2個條件就是達到法定退休年齡，很顯然你是不具備養老保險累計繳費年限，在15周年以上，所以說是不能夠直接去辦理退休的。

I. 已經到了退休年齡社保還沒交夠15年怎麼辦

已經到了退休年齡社保還沒交夠15年有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。
1、繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金.
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
以上的文章內容就是為大家講解的「退休年齡到了社保還沒滿15年怎麼辦?」的一系列相關知識，勞動者需要知道的是如果沒有累計達到繳納社保15年的年限，可在達到退休年限的時候，延長繳費時間知道繳費累計時間為十五年。
法律依據：
《社會保險法》
第16條第2款
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第2條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

J. 到達退休年齡社保未滿15年怎麼辦

1.按年補繳
如果已經達到退休年齡並且已經繳納了10年的社保，則可以在此基礎上繼續補繳社保，直到繳滿15年為止。但是，這種繳費通常為一次交清一年，並且沒有企業分擔的任何部分。
2.一次性繳納
城鎮居民養老保險農村居民可以一次性付清，但城鎮職工養老保險暫不支持一次性補繳。還需要滿足一定條件才可以補交。
3.延遲退休
參保人員法定的退休條件是達到最低的社保繳費年限和法定的退休年齡。社保最低繳費15年，法定的退休年齡是男職工60周歲，女職工50周歲或者55周歲，符合提前退休條件的，退休年齡可以放寬，比如，曾經從事過特殊工種的，可以提前5年申請退休。
但是退休時社保沒有交滿15年的，請注意第一個解決辦法：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費不足15年的，可以延長繳費到15年，社保法實施之前參保的，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳到15年。
這種解決辦法，是目前最普遍的解決辦法，與正常退休相比，達到法定退休年齡，繼續繳費到15年，和目前國家將要實施的延遲退休是一個道理。不過，不少人不喜歡延遲退休，因此，2022年達到法定退休年齡前，一定要算好自己的社保繳費情況，要保證自己能夠及時辦理退休手續，按時領取養老金，如果是因為個人原因，社保沒有繳滿15年，那就不能怪別人了，只能說明個人對自己的養老問題不上心。
4.轉變成城鄉居民養老保險
參加職工社保的人員，在達到法定退休年齡，社保繳費不足15年的，可以把職工社保轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老金待遇。
這里需要說明一下，我國參加基本養老保險的人員已經超過了10億，但並不是都是職工社保，還有相當一部分是城鄉居民基本養老保險，後者的參保人數比職工社保的人數還要多一些。
把職工社保轉移到城鄉居民保險，可以一次性補繳到15年，這是一個非常有效的應對辦法，雖然到手的養老金沒有職工社保多，但是能保證在60歲時按時退休領取養老金。不過因為後者的養老金實在有點少，大約只有前者的十分之一，所以，參保人員轉移社保之前，有關社保變換的利弊一定要提前搞清楚，避免吃虧。建議參保人員做一個平衡測算，是延遲退休劃算，還是社保轉移劃算，個人還是要對個人的事情負責，不可盲目決斷。
5.選擇放棄
如果放棄社保，則可以取回已支付的養老金個人保險賬戶的余額。但是這樣一來，公司不會退還部分款項，也無法享受各種養老金。
法律依據
《國務院關於修改部分行政法規的決定》第一章
第一條為了加強和規范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放，制定本條例。
第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。