1. 員工個人退休請示書十篇
在現在的社會生活中 申請書 與我們的關系越來越密切，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分?個人退休申請書怎麼寫?以下是我為您整理的個人退休申請書模板，衷心希望能為您提供幫助!
個人退休申請書1
尊敬的領導：
我叫___，男性，1958年11月1日{農歷9月20日}生人，現年50周歲。於1976年12月26日進入原山東塑料機械廠工作，冷作工。進廠後認真努力的工作，得到了領導和同志們的肯定、支持與關懷。多年任班長、多年被評為先進工作者。為我廠的發展壯大貢獻了自我應有的力量，同時也貢獻了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠，所以，我無怨無悔。可是，因長年在高噪音，高強度體力的勞動中自我身體出現了病狀。所以，我於1998年申請了廠內病退，並得到了批准……
今欣聞政府關懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感激黨!感激政府!
因年齡已過半百，體弱多病，特向領導提出病退休申請。望批准為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書2
__縣委組織部：
我是__鎮副科級幹部___，性別：男、出生年月：_年_月_日、學歷：大專、參加工作時光：_年_月，工齡已足30年。根據《中華人民共和國公務員法》第十四章第十八條第一款、第二款的規定，本人已具備退休條件，加之，本人身體較差，有糖尿病、頸椎、腰椎骨質增生，難以正常工作，此刻特申請退休，請求組織予以批准為謝!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書3
敬愛的領導：
我渴望早日退居二線，過平淡的日子，請組織考慮我的申請。申請退休，絕對不是我一時感情沖動，而是經過自己深思熟慮後的祈求。
我不否認，我曾懷疑過我的行為，曾動搖過我的想法。雖然，在這個兩極嚴重分化的時代，在這個泥菩薩過河-自身難保的時代，我依然干著悠閑的活，拿著中層階級的工資，但我總認為，那是上天應該對我的起碼眷顧。
但是，當一大批下崗失業人群無奈的面對一切時，當許許多多大學生們穿梭在各大工礦企業找尋飯碗時，我越來越感到一種新的生存危機。難道我曾經的悠然自得真的會成為歷史了么?
我重新思索著，耳邊彷彿聽到了寒風呼嘯，冰雪壓枝般的滄桑：快退休吧，趁著有單位管，還能養老;若被裁掉，那就死悄悄了。
是啊，我一個三十多歲的女子，()無才無門如何去抵擋這一勢頭?那些已經和將要被遺棄的弱勢群體，使我從幻想中走向醒悟，我終於知道了這個時代的內涵，那就是緊迫，殘酷，時刻准備著為控制人口而獻身。
不僅如此，我還從身邊的人中，看到了生活的迷茫和對未來的絕望。曾經辛辛苦苦的為單位效力三十年，而今連孩子吃一頓餃子的奢求都試比登天;曾經一家三口其樂融融的幸福場面，如今兒女被高昂的學費拒之門外，讓人心寒……
我知道過去沒有現在的飲食條件好，但那時人們過的很溫馨，現在的治安方面比過去差，是因為很多人沒有活兒干。
面對這樣的狀況，我不得不一而再再而三的審視自己：個人條件差， 文化 底子薄，即使素質修養再高，也難抵潮流的沖擊。都說有沒有文憑不太重要，有個做官的老爹比什麼都強。我在想，倘若能生個明星之類的孩子，也不乏痛快一生。現在看來，與己無緣吶。
什麼"不在競爭中前進，就在競爭中滅亡，這是社會發展的必然趨勢。人們只有不斷的努力，拼搏，進取，才能提高自己，不被社會淘汰。"這些大話是說給那些沒權沒勢的人說的，那些有權有勢的人的子孫後代依舊在重要崗位上繼續光宗耀祖。
我沒有本事，即使被社會淘汰，也是情理之中。正是懷著對退休的無限憧憬，懷著對退休的嚮往，懷著對退休的堅定信仰，我，寫了這份申請書。
退休，作為時代的保障券，牢牢的把自己和穩定拴在一起，有了退休金，能解決最起碼的溫飽;有了退休金，不再恐慌生活的焦灼。雖然，我還未能達到退休年齡，嚴重不符合退休條件，但條件是可以人為改變的。無論領導是否接受，我都一如既往的寫申請，不斷的變換寫作技巧，爭取讓文字先把你們感動!
請組織看我的表現吧!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書4
尊敬的上級領導：
本人是__初中教師___，男，漢族，1953年9月出生，現年59歲，大專學歷，小學高級教師。本人1978年7月 畢業 於蘄春師范，後經本人自學，取得大專學歷，教齡35年。三十五年來，我先後在八里湖高垸中學、八里湖中小學任教過。在這三十五年的從教生涯中，本人忠誠黨的 教育 事業，始終以一名優秀人民教師的標准嚴格要求自我，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自我作為一名人民教師應盡的職責和義務。三十五年風風雨雨，三十五年嘔心瀝血，三十五年孜孜不倦，我把自我的青春與熱血都獻給了八里湖的學生，獻給了偉大的教育事業。三十五年中，我擔任班主任20多年，我教過上千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟梁之材。而如今，我已年近花甲，兩鬢滄桑，回想自我走過的路，我無怨無悔，因為我以往為之奉獻過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自我的一生，我心中無比的榮耀。
三十五年的教師工作，也讓我患上教師的「職業病」，此刻我兩眼視力下降，異常是早晚，戴著老花鏡都看不清課本的字，近年來眼睛天天困擾著我，多次就醫均無良策;而作為一名教師，除了備課，還要批閱很多的學生作業;反映本事有所下降，這樣會影響教學工作;下肢浮腫，再加上貧血、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經覺得自我力不從心。本人特向上級領導提出申請內退，請給予批准為盼!祝各級領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書5
校長及學校各位領導：
你們好!
我在學校食堂工作已30餘年，感激學校各位領導多年來對我的工作的關愛和支持，我現如今年齡已滿61歲，因身體大不如從前，很多體力活都不能幹，並且已染上多種職業病，確實不能勝任學校的後勤工作，為了不影響學校的後勤工作，現想申請退休。我還有一個不情之請，就是請學校給予我合理的養老補貼，望學校領導同意我的這兩個請求。今後不再向教育系統提其他要求。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書6
尊敬的支行領導：
我是___縣支行的一名內退，名叫___，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本作上兢兢業業、認真負責、積極熱心，工作中從沒有出現過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，並曾先後獲得支行「先進工作者」的稱號和州公安局「優秀民警」的表彰。
由於年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位「精簡機構，減員增效」的號召，於年月申請了內退，內退時享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服葯控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求，領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康，單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書7
尊敬的學院黨政領導並轉呈校人事處領導：
本人某某因健康問題，現申請於20__年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某版權所有月滿56周歲;1968年參加工作，工齡37年。現任某教究室__×。
近三、四年來，我的身體狀況陸續出現各種問題，自己深感已無能力承擔一個合格教師的職責。根據校人事處某年《教退休退職的規定》中有關條款(見申請書末附錄)，提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難，予以批准。我的健康問題敘述如次。
1。失眠問題：我因長期失眠，造成精神不佳、 記憶力 下降，上課亦因此有失誤;失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服葯仍不能保證睡眠，並曾多次到校醫院打針催眠。近一年多次到某大醫院心理科求助睡眠專業博士，花費高昂葯費求取幾夜安睡，但無顯效。
2。視力問題：我的眼睛近年來天天困擾著我，最主要的表現是能夠持續閱讀的時間越來越短，兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發展到只能連續閱讀20—30分鍾即需休息30分鍾的程度，一天內閱讀總時間也不能超過3—4小時，而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數次就醫均無良策。據華僑醫院眼科博士導師結論，我是人群中罕見的視覺調焦過度靈敏症狀患者，因利用肌肉調節晶狀體焦距過於頻繁，眼睛極易疲倦，視覺模糊;對策是少看書，多看遠處綠色物體。而目前作為一個高校教師，除了備課上課要准備大量新素材之外，大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求。現在經常服用調節神經的葯物及用消除疲勞的眼葯水。
3。慢性咽喉炎問題：是困擾我30多年的問題。如今每年較嚴重發作6—7次，必須輸液才能解決。長年咳嗽也使我更難入睡。
4。慢性胃炎問題：近二年多來，長時間胃發脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。20__年胃鏡檢驗，胃內壁有4—5個出血點，診斷為慢性淺表性胃炎。現長期服葯，並小心飲食。
以上4種毛病交織在一起，使我的睡眠越來越差，精神越來越不振，視力也越漸低下。
5。心血管問題：__年西德 留學 期內已發現血脂高，從此注意了飲食。近年體檢 報告 為高膽固醇血症、輕度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸悶、手指發抖、嘴唇麻木、頭皮發麻。痛風(右腳拇指)發作二次。做過多次心電圖包括24小時動態心電圖，初步結論是T波改變、不完全性房內傳導阻滯、偶發房性早搏並成對、提早復極綜合征。現需長期服葯。
6。腎功能問題：20__年底體檢報告血肌酐高、尿素氮高、腎功能受損;尿檢蛋白。為腎內科進一步檢查(務必)。目前尚未作進一步檢查。
7。痔瘡問題：20__年大量便血，診斷為有3個重度內痔，經注射式手術治療後好轉。現長期服葯，偶有便血。
8。頸椎及腰椎問題：長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。尚未作檢查。
9。膽管結石問題：20__年二次超聲檢驗為右肝後葉膽管小結石。
10。過往暈倒問題：曾於1966、1975及1983年三次暈倒，不省人事估計1—3分鍾，經注射腎上腺素或不經處理蘇醒。心電圖及腦電圖未能檢驗出原因。
我猜想先天不足是各種毛病的原因之一。我出生時不足磅(4磅12安士，即2。16kg弱)，版權所有且小時疾病不斷。
受國家培養多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當一個不合格教師幾年後而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領導體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書8
秘書工作領導：
我是秘書工作部門的在職人員，中共黨員，大專學歷，漢族，__年秘書工作月出生，__年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規定批准我退休，安度晚年。以上報告，請領導盡快批准辦理為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書9
尊敬的社保局領導：
本人陳德梅，性別：女，生於__年3月12日，於__年3月12日已滿51歲，符合國家規定的退休年齡。請依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人按照相關規定繳納養老 保險 ，直至正式退休。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
個人退休申請書10
尊敬的各位領導：
我叫___，男，__年出生，現年__歲，__年到__廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要症狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有餘，勞累時加重，伴有心前區痛疼憋氣，經醫院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的後果。
另外，多年來一直患有風濕性關節炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由於以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批准。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
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2. 公司要求寫一份退還養老保險的申請書，誰能幫幫我謝了！
怎樣填寫領取基本養老保險待遇申請表
3. 公司讓員工提前退休一個月工資作為補償怎麼寫
您好親，用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，可以考慮的！
是的，可以的，可以考慮的！用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，可以考慮的！
用人單位將勞動者辭退的話，則屬於違法行為，此時需要向勞動者作出賠償，也就是支付賠償金。根據我國《勞動法》的相關規定：1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，可以考慮的！不過需要單位寫辭退書的！不要自己寫辭職報告！
用人單位要求老員工提團輪前退休，並給予補償，可以考慮的！可以要求公司支付經濟補償金的！
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用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，是否應該考慮呢？
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員工退休以後引以向公司要求工資不足的補償嗎?
職場達人想好老師
個體工商戶
優質知識人
員工退休以後引以向公司要求工資不足的補償員工退休公司怎麼補償，你好！1.達到退休年齡勞動關系終止，無需支付經濟補償金2.未達到退休年齡，違法解除勞動關系的，每工作1年支付2個月工資的賠償。
2022-05-02
服務人數24309
返聘用退休年齡員工有沒以其他辦法保護個人利利益嗎?
職場達人張達
2022高考紀念
您好，一、退休返聘人員與用人單位屬於什麼關系？，這一問題在理論上存在分歧，一種觀點認為：退休返聘人員與用人關系屬於勞務關系，屬於民事關系，按照民事法律處理，而不是勞動法律。另一種觀點認為：退休返聘人員與用人單位屬於祥含事實勞動關系。，法條鏈接：，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條的規定，用工單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院起訴的，人民法院應當按勞務關系處理。，二、在退休返聘協議上，可否約定「試用期」？，可以約定試用期。，三、退休返聘人員，企業是否可以不給加班費？，根據現有法律的規定，退休返聘人員與用人關系屬於勞務關系，除非事先在聘用合同中規定了加班費待遇，否則司法判例未獲得支持延時加班費的請求。，四、退休返聘人員，能否享受年休假？，根據現有法律的規定，退休返聘人員與用人關系屬於勞務關系，可以在聘用合同中約定年休假。但在司法實踐中，存在著理論的分歧，認為退休返聘人員與用人單位屬於事實勞動關系，此種觀點認為，退休返聘人員可以享受年休假。，五、退休返聘員工，新單位是否需要繼續為其繳住房公積金？，通常，達到法定退休年齡的職工，再被原單位或者其他單位返聘的，可以根據雙方協商的結果確定是否為其繼續繳存住房公積金。，六、退休返聘人員的收入應如何納稅？，《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函[2006]526號）規謹或笑定。，構成退休人員再任職的，符合條件的，按」工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅；不是退休人員再任職或者是個人兼職的，按「勞務報酬」應稅項目繳納個人所得稅。，七、退休返聘員工能否加入公會？，麗水市總工會認為退休返聘人員與企業產生了事實勞動關系，所以退休返聘員工可以自願申請加入工會。，八、退休返聘人員是否適用《工傷保險條例》？，目前，從實務層面有三種處理方法：支持、反對、參照處理。
2022-06-06
服務人數3669
用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，是否應該... — 找答案，就來「問一問」
2307位專家解答
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糖尿病患者早餐喝粥會有什麼後果呢？該如何進行飲食搭配呢？
糖尿病患者早餐最好不要喝粥，因為體內主要的升糖激素，即腎上腺皮質激素，在早晨8點是全天分泌的最高點，
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一代名將常遇春，為何會在征戰歸來時突然暴斃？常家子孫結局如何呢？
熟悉歷史的朋友，對常遇春這個名字，肯定不會陌生。常遇春（1330年—1369年），字伯仁，號燕衡，南
5條回答·492人在看
女生不是釋懷的晚，是習慣的慢，這么做的好處有什麼？
這樣會減輕很大的痛苦。當你心情不好時，把自己鎖在房間里哭。當你心情好的時候，放鬆一下。沒人認識你。你
4條回答·17人在看
用人單位要求老員工提前退休，並給予補償，是否應該... — 找答案，就來「問一問」
2307位專家解答
5分鍾內響應 | 萬名專業答主
彈弓違法么
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4名廳級官員被調查，做到反腐路上零容忍！4名廳官什麼身份？
他們的身份分別是河北唐山市原副市長胡國輝、貴陽中院原院長、貴州省人民政府國有資產監督管理委員會原正廳
6條回答·8,561人在看
4. 事業單位退休申請表與退休工資有關嗎
申請落實退休工資待遇報告
辦理退休需要看您繳納社保的年限，和是否到退休年齡，不需要工資報告的。
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科(股)進行核實;
2、小一寸近期彩照一張;
3、身份證原件、復印件一張(A4紙張);
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件;(註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。)
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料;
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式兩聯)供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院(我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料;
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金;
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日;因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。
備註：按月領取基本養老金的條件(退休申請的條件)：
1、繳費年限條件：1998年7月1日(不含本日)前參保，2013年6月30日(含本日)前達到法定退休年齡，繳費年限(含視同繳費年限)累計滿十年;1998年7月1日(不含本日)前參保，2013年7月1日(含本日)後達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年;1998年7月1日(含本日)後參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年。
2、年齡條件：法定退休年齡是指，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。此外，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下高溫作業累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。由醫院提供有關證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理因病提前退休手續。
5. 我在化工廠工作八年工資一直沒有給我們買社保社保到退休年齡申請報告怎樣寫
一、未給職工交社保怎麼辦理退休
如果用人單位沒有給員工繳納社會保險，員工超過法定退休年齡時，社保繳費機構明確無法補繳，導致員工無法正常辦理退休手續的，員工有權通過法律途徑維權，要求用人單位賠償損失。
二、相關法律知識
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》：
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
同時，依據江蘇省高院、省仲裁委《關於審理勞動人事爭議案件的指導意見(二)》第二十條規定：「勞動者超過法定退休年齡請求用人單位賠償養老保險待遇損失。
且經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續繳納養老保險費的，自該用人單位依法應當為勞動者辦理社會保險之日起，如果勞動者在用人單位連續工作未滿十五年。
用人單位應按照每滿一年發給相當於一個月當地上一年度職工月平均工資標准一次性支付勞動者養老保險待遇賠償。如果勞動者在用人單位連續工作滿十五年。
用人單位應按統籌地區社會保險經辦機構核定的，以當地最低社會保險繳費基數為繳費基準，並按其應當繳費年限確定養老金數額，按月支付勞動者養老保險待遇，並隨當地企業退休人員養老金水平調整而調整。」
根據以上內容的相關回答可以得出，單位一直都沒有給員工繳納社會保險，這個時候嚴重危害到了員工的利益，這樣的情況需要咨詢一下當地的社保機構是否可以進行補繳，如果不可以的話建議起訴
6. 公務員30年工齡退休申請報告怎麼寫
公務員30年工齡退休申請報告可以按照自己本人的實際情況來寫，主要介紹一下提前退休的原因，因病或者家庭原因，必須退休，懇請領導同意。範本如下：
市局領導:
本人XXX,女,19XX年X月出生,大專學歷,19XX年參加工作,先後在XX工作。多年來,我在各位領導和同志們的關心、幫助下，虛心好學、忠於職昌做守，得到了領導和同行的好評。尤其是在指揮中心工作期間，能克服各種困難，盡心盡職地完成各項工作任務，賀正得到了領導和同仁的好評。
但由於自己年領偏大，加上長期患有腰椎骨質增生和腰肌筋膜炎，而且越發嚴重，坐立不住，行動不便，不能勝任正常工作。
鑒於上述情況，以及公務員法之相關規定，特要求市局領導及政治部，為本人辦理工齡30年以上退休之手續。
特此報告！
申請人：XXX
拓展資料：30年工齡公務員退休待遇
1、政治待遇。
政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變。
2、生活待遇
993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。
3、醫療和傷殘保險待遇
國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保禪迅悔證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
7. 湖南省洞口縣財政局企業離退休人員工資調整文件
湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳聯合發布了《湖南關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（湘人社發〔2016〕55號）。
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，經省人民政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）調整增加基本養老金。
二、調整標准
（一）退休人員每人每月增加基本養老金70元。
（二）在（一）項調整基礎上，對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1 年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）；對按照省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%。
原因工殘退休人員按上述（一）、（二）項調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。
（三）在（一）、（二）項調整基礎上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金25元；對2015年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金35元。
（四）在（一）、（二）和（三）項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣） 參加企業養老保險的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。
（五）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標准。
（六）2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦發〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農業廳、省林業廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，按省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區人民政府負責籌措，國家和省財政給予適當補助。
四、調整辦法
（一）此次調整增加基本養老金，參加企業職工基本養老保險的，根據所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會保險經辦機構在經辦信息系統中統一設置，出具《2016年調整退休人員基本養老金核對表》，經退休人員所在企業或社區核對無誤後調整。按照省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，由參保地社會保險經辦機構出具《2016年調整退休人員基本養老金核對表》，經退休人員所在單位核對無誤後調整。尚未啟動納入經辦機構管理的，暫由原單位先調整，待啟動後再據實結算。
（二）退休人員調整基本養老金的工作，各地應抓緊在9月30日以前完成，並於10月15日前將本地區的《2016年調整退休人員基本養老金情況匯總表》和總結報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
（三）未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險的，執行本通知規定的調整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養老金水平，體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。各地各有關部門要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，適當安排經費，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調整財政支出結構，加大地方財政對養老保險基金補助支持力度，確保退休人員基本養老金按時足額發放，決不允許發生新的拖欠。