1. 重慶2021年企業退休金增加方案
法律分析：一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
二、掛鉤調整。在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
三、適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。
法律依據：人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
2. 2022年重慶退休人員上調工資通知
每年上半年很多省份就逐步開始上調 養老金 ， 重慶 市退休人員養老金上調最新消息是什麼？下文 小編為大家整理了相關知識，歡迎閱讀。 2022年重慶市退休人員養老金上調最新消息是什麼 2021年重慶市退休人員養老金上調最新消息： 《重慶逗段市人民政府關於對做出重大貢獻的退休人員提高退休費比例的通知》渝府發〔2000〕103號第二歷鍵條符合本通知規定提高退休比例的,各區縣(自治縣、市)和市級部門、各單位報市人社局審批,企業單位的工人報勞動部門審批。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》國發_1978_104第四條在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所規定標準的5-15%。 《重慶市人民政府關於提高做出重大貢獻的退休人員退休費比例的補充通知》渝府發〔2005〕103號第三條參加了我肢指巧市企業職工基本 養老保險 的企業單位職工退休時提高退休費比例，仍按我市企業職工基本 養老保險 的政策規定執行。 各位讀者閱讀到這里已經對文章有了基本的認識，如果您還要了解其他「」的相關內容，請登錄官方網站進行咨詢，我們會有專業的律師為您詳細解答，以便更好地維護你的合法權益。
3. 重慶社保退休辦理流程
你好，所需資料： 1、 退休 審批表和退休花名冊; 2、加蓋公章的退休人員審批表和花名冊（無單位的個體工商戶和靈活散虛就業人員到本人現居住社區蓋章）; 3、退休人員所居住社區出具的 居坦咐住證明 和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信; 4、本人 身份證 復印件及 3 張一寸彩照; 5、個人檔案及 養老保險 、 失業保險 手冊。 二、辦理程序： 1、到養老、失業、 工傷保險 基金管理中心計算退休待遇; 2、用人單位或個人攜帶以上資料按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局辦理退休待遇審批; 3、由本人到縣工商銀行辦理工商銀行卡號。 這個就是一個流程，你可以以這個為參照，到當地的相關部分詳細咨詢免費 法律咨詢 以上就是關於 社保 退休怎麼辦理 問題的回答。
《中華人民共和國社沖信燃會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
4. 重慶2021養老金上調方案
法律分析：採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的調整方案，符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元，對於某些退休人員每月再適當增加退休金。
法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第三條 調整辦法及標准
一、定額調整
2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。
二、掛鉤調整
退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。
退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
三、適當傾斜
符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整。
5. 2022年重慶退休政策
一、調整范圍
(一)企業退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)定額調整。
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的,統一按15年進行調整。
2.退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數,每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
(三)適當傾斜。
1.符合本通知調整范圍第(一)項第1、2目規定的企業退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣,下同)的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的,每超過1年每月增加2元,不足1年的按1年計算;
(4)對企業退休軍轉幹部,本次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的,補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。
2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
(1)對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。機關事業單位退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加機關事業單位養老保險的,從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的,按原渠道列支。
五、其他
各區縣(自治縣)社保經辦機構按本通知明確的調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社保局匯總後,報市人力社保局、市財政局備案;各區縣(自治縣)社保經辦機構按報市人力社保局、市財政局備案的調整對象和調整金額執行。
6. 重慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於重慶職工退休年齡重慶職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、重慶企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、重慶職工辦理退休流程
申請人攜帶資料到社保局申請審核，對材料齊全並符合要求且無欠費的，審核通過即可在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定並簽署意見進行審批，審批後即可根據《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養老金，並列印《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險待遇計算表》。
三、重慶職工辦理退休所需材料
1、《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》；
2、《居民身份證》原件及復印件；
3、《職工檔案》；
4、在高海拔地區工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障（人事或勞動保障）行政部門證明；
5、曾在高海拔地區部隊服役的，須提供原所在部隊師以上政治機關出具的證明；
6、曾服役的部隊精簡改編，原師部撤消，無法出具證明的，則由原師部上級部門出具相關證明；
7、享受特殊貢獻待遇的，需提供經市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》；
8、享受高級專家津貼的，需提供市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》；
9、享受終生無子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉鎮）計劃生育辦公室出具的有效證明；
10、享受獨生子女津貼的，需提供由街道（鄉鎮）計劃生育辦公室審核蓋章的《獨生子女光榮證》復印件及相關證明。
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7. 重慶市2021年退休人員養老金調整方案
法律分析：重慶將城鄉居民基本養老保險繳費標准調整為13個檔次：最低為每年100元，最高為每年3000元。重慶還規定，對65歲及以上老年參保人員適當加發基礎養老金。
法律依據：人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。在京中央和國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
8. 重慶市關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
重慶市關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
按照兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）和兩部腔指唯批復建議，伍培經重慶市同意，現就我市2022年調整退休人員基本養老金有關事項通告如下：
一、調整范圍
（一）企業退休人員。
1．2021年12月31日及以前已按相關法規辦理退休（含退職，下同）審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。
2．2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按相關法規辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。
3．按照相關法規參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。
（二）機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按相關法規辦理退休（含退職，下同）審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員（不含2021年12月31日及以前已死亡的人員）。
（三）離休幹部、我國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整方法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整方法及標准
（一）定額調整。
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整。
1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2．退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
（三）適當傾斜。
1．符合本通告調整范圍第（一）項第1、2目相關法規的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，逗啟再按下列相關法規傾斜調整：
（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；
9. 2023年企業退休人員養老,重慶有補貼嗎
重慶企業退休人員養老金上調，每人每月至少增加135元。這是我市自2005年以來第9次上調企業退休人員養老金，調整後的月人均水平從去年的1800元漲到近2000元。政策內容有哪些?1、重慶企業退休人員養老金上調，每人每月至少增加135元企業退休人員的養老金又漲了!從重慶市政府公眾信息網獲悉，從今年1月1日起，調整我市企業冊游孝退休人員基本養老金和城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇，其中企業退休人員普調標准在每人每月增加基本養老金90元的基礎上，再按本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年加發基本養老金3元。這是我市自2005年以來第9次上調企業退休人員養老金，調整後的月人均水平從去年的1800元漲到近2000元。2、政策內容有哪些?前兩個月養老金將補發據了解，我市企業退休人員養老金調整范圍包括去年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續，並按月領取基本養老金的企業退休人員，但不含去年12月31日及以前已死亡的人員。同時，去年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養州稿老保險，並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員也屬於本次調整范圍，仍不含去年12月31日及以前已死亡的人員。據估算，全市受惠人群達近150萬人。此外，建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。這項政策執行時間從今年1月1日起計算，前兩個月的養老金將進行補發。3、養老金普調多少?每人每月至少增135元「企業退休人員及個人參保退休人員基本養老金調整採取普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。」市人社局有關人士在接受記者采訪時說，普遍調整適用於去年12月31日及以前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，每人每月增加基本養老金90元。在此基礎上，再按本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年加發基本養老金3元。也就是說，假如企業退休人員劉某，在每月增加基本養老金90元的基礎上，如果繳費年限剛好達到15年，每滿1年加發基本養老金3元，每月則可領取45元。依此計算，企業退休人員每人每月至少增加135元。4、享受傾斜政策啥內容?年滿75周歲增發高齡養老金「本次企業退休人員養老金調整，將有五類對象享受傾斜政策。」該人士解釋，對退休人員中具有高級職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師(具有兩種及以上資格的，不重復享受)的，在普調的基礎上再適當傾斜，具體辦法由市人力社保局、市財政磨指局另行制定。對去年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元;2013年1月1日及以後年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。此外，對國務院批準的艱苦邊遠地區的退休人員，包括黔江、武隆、巫山、雲陽、城口、巫溪、奉節、石柱、彭水、酉陽、秀山11個區縣，在普調的基礎上，每人每月再增加40元;對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元;對企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。此次城鎮超齡人員、征地農轉非人員養老待遇也將上調，調整時間從今年1月1日起執行。涉及對象為已按相關規定參保納入企業職工基本養老保險管理，並在去年12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和征地農轉非人員，不含去年12月31日及以前已死亡的人員。據了解，調整標准為：從今年1月1日起，每人每月增加養老待遇35元，在此基礎上，再按本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年加發養老待遇3元。同時，對2012年12月31日及以前年滿75周歲的人員，每人每月再增加50元;2013年1月1日之後年滿75周歲的人員，從其年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老待遇。
《北京市財政局關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》第二條 （一）每人每月增加36元。 （二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
10. 重慶市2022年退休新辦法是什麼
法律分析：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休物碰金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律和穗平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。參保人員申請正常退休的，喚螞卜一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心繳納社會化管理服務費。
待遇審核單位在退休申報後十個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口，領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表》，單位持報審表到企保中心支付結算窗口，核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。