個人退休企業退休手續

❶ 退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳信攔汪費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。謹告

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手滑仔續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫辯察保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；攜晌茄

（二）患病、負傷；

（三）因衡塌工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

❷ 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

(2)個人退休企業退休手續擴展閱讀

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下慶胡笑、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男譽含年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基做拿層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 個人辦理退休手續流程

個人辦理退休手續流程如下：
1、去社保局養老待遇科查詢下自己是否符合退休條件。
2、如果符合退休的條件，社保局的工作人員會給一式三份的養老金申領表回去填寫好。
3、接下來把填好的資料帶去社保局養老保險待遇科初審的窗口。
個人辦理退休手續需要那些材料
辦理退休手續需要以下材料：
1、退休人員的戶口。
2、退休人員的身份證明的原件和復印件。
3、照片一張，可提前咨詢需要什麼尺寸的照片，然後准備好。
4、出具人事檔案。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 退休手續辦理流程

 一、需提供材料

（一）職工正常退休審核 。

 1、職工個人檔案；

 2、職工本人退休申請；

 3、職工退休審批表；     

（二）職工因病退休。

 1、職工個人檔案；

 2、職工本人退休申請;

 3、企業職工退休審批表；

 4、自治州勞動能力鑒定委員會出具或確認的勞動能力鑒定結論（屬完全喪失勞動能力）。

 二、辦事程序

（一）審核退休人員檔案。

（二）審核擬退桐扮休人員的參保情況及檔案出生時間。    

（三）單位開會研究決定。

（四）確認蓋章。

三、政策依據

1、社會保險法；

2、國務院《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）；

3、國務院《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發【1997】26號）；

4、新疆維吾爾自治區人民政府《貫徹國務院關於完善企業職工基本養老制度決定的意見》（新政發【2006】17號）。

四、辦理條件

參加基本養老保險的職工，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，經人力資源社會保障行政部門批准，由社會保險經辦機構按月發放基本養老金。

五、辦理時限

材料齊全的，職工退休當月（一個月內）辦理。

六、辦理結果

企業職工退休審批表一式三份，分送企業、社會保險經辦機構、本局知灶局機關存檔。

七、收費依據

不收費。

八、監督渠道

企業監督、機關內部行政監督、社會監督。

九、責任追究

違規審批企業職工退休的，一經查實，依據有關規定給予批評教育、紀律處分或者行政處理；涉及違猛塵法犯罪的，移交司法機關處理。

❺ 辦理社保個人退休需什麼手續

1、職工辦理退休應提前到人才中心申請辦理退休和填寫退休人員登記表，待相關勞動部門審核後，繳納相應的養老保險費和存檔費用；
2、辦理退休手續需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等；
3、我國相關法律規定，職工正常退休應滿足的條件是：男性年滿六十周歲，女性非管理崗位年滿五十周歲均可辦理退休手續；
4、除正常退休外，還有因病提前退休和特殊工種提前退休情況。因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料；特殊工種提前退休的職工，應當提供經確認有效的特殊工種名錄及結論表等等。
退休手續辦理流程為：（一）申報申請人已到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。（二）受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。（三）確認審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。（四）繳費核定退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

❻ 2021年個人辦理退休手續流程

企業職工退休手續辦理流程：
從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工工資指數情況單。
2、到勞動保障已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均行政部門辦理退休待遇審批手續》。
3、將審批後的《城鎮祥逗散企業職工退指掘休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
企業職工國家法定退休年齡規定。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可謹氏以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❼ 個人辦理退休手續流程

個人辦理退休手續的流程：

1、退休人員須在到齡前一個月攜帶三張一寸免冠近照和養老保險手冊到社保局提交退休申請；

2、全口徑工資下達之後，退休人員接到通知時請攜帶本人社會保障卡到農村商業銀行激活銀行賬戶並開通簡訊通知業務，並提供社會保障卡正反面復印件一份。二代身份證原件及復印件正、反兩面戶口本原件及復印件帶本人名字頁一份。養老保險手冊、社會保險事務代理證。在單位退休或病退或特殊工種退休的攜帶退休檔案、退休證和退休核准表。幹部退休需攜帶退休批文。當年養老保險費申報表及完稅證到社保局計算工資；

3、經市社保局納統之後，每月15日發工資。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❽ 企業職工退休手續辦理流程

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料。2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。3、企業向當地人社部門申報。4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇.5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

辦退休手續要注意什麼?

1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產業的事業編制人員，其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;後勤的事業編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。

2、退休審批表上的個人信息關繫到教職工的養老保險待遇申領，請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月，退休證在其退休的當月下旬可領。

❾ 辦理退休的手續及步驟

退休流程如下：

1. 准備資料：

（1）本人的身份證原件與復印件，戶口本原件與復印件。

（2）可以享受額外福利的證件，如：獨生子女證，退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼，例如在貴陽，持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受可加發5％基本養老金優惠。

（3）可以享受額外福利的獎勵證書，國家明確規定，獲得省部級以上的勞動模範，先進工作者，軍以上的戰斗英雄，可以提高退休金比例。

（4）個人檔案，這個證明非常重要，尤其是以前有視同繳費年限的人員，主要就是依靠個人檔案信乎來認定。有時身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致，也需要靠個人檔案來認定。

2.社保部門審核：

（1）檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人。

（2）審核參保單位及個人是否按時足額繳費：

a.按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准，已辦理退休(職)手續」章。

b.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳。

c.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。

3.核算退休工資數額：

社保部門會根據通過審核的材料，核算擬退休人員的退休工資，然後將核算結果返還擬退休者所在單位人事部滑頃悉門或個人，確認沒有意見的本人簽字後，再返還社保乎氏部門。這時由社保局會幫你辦理工資卡，以後打退休金都是以這張卡為准。