A. 上海33年工齡2021年退休工資是多少
上海市職工退休金的計算公式為：繳費月數×月工資÷2×職工年金比例。按照目前的規定，上海市職工的退休年齡為60周歲（悔運男性）或55周歲（女性），而最高職工年金比例最高可達到8.5%。假設一個人在上海市工作滿33年行轎，月工資為10000元，那麼他碧帶梁/她在2021年退休時的基本養老金大約為：33×10000÷2×8.5%=14122.5元/月。當然，以上數據僅供參考，實際上資格認證、社保繳費等因素也會影響退休金數額。
B. 上海40年工齡60歲退休工資
先給你結果,60歲退休男性在上海基本有40年工齡了,退休工資能拿到6000元以上。
現在退休的男性職工一般出生在1960年左右,參加工作在1980年左右。那個時代只有國有企業,外企以及私企根本就不存在。外企和私企基本是在1995年後才開始招人的,2000年以後有不少人加入外企和私企。因此,大部分人不可能始終在私企上班,一般至少在國企工作了15年以上,之後離開國企要麼是因為單位下崗倒閉,要麼是因為私企工資高跳槽了。
為什麼說上海退休人員的工資能到6000元以上了。我以我父母為例來說說上海退休人員工資情況。我父親18歲工作,退休時工齡達到42年,2015年退休時拿到了4800元左右的退休工資,經過這幾年的調整,今年開始每月能夠拿到5600元左右了。但他的工資並不算高,下面我會詳細介紹的。
女性50歲就退休了,因此,我母親的工齡只有30年左右,2007年退休時只有3000左右的退休工資,但經過十多年的調整,現在也有4300多元了。
從我父母的例子可以看出,即使對於在上海工作了一輩子後再退休的人來說,退休金的差距也是很大的。這里的第一影響退休工資的因素就是工齡。工齡長比工齡短的人能夠獲得更多的基礎退休工資,且之後每年上漲的金額也多,絕對數額的差距會越來越大。我父親現在5600元,母親4300元,兩人差了1300元,再過幾年,他們之間的退休金差距會到達1500元以上。等到了80歲以後差距更是可能拉到2000元以上。
之前我說了,我父親2015年剛退休時每月4800多月退休金,今年有5600元了,但這個數字絕對不算多的,甚至都不一定比上海男性職工的平均退休工資多。這主要有兩個原因。
第一,我父親後十多年的繳金少。上海在2000那會經歷過國企職工下崗,我父親的單位效益不好、單位倒閉了也下崗了。之後他就去了各類私企工作,崗位工資都很低。對於他們這一群下崗工人,當時國家給他們每月繳納了社保,這樣新的私企單位就不用繳納了、減少了私企招錄他們後所要付出的人力成本,也就讓他們有了更多的就業機會。
但是,繳納社保的基數是按照最低標准來的,而不是每月真正到手的工資。而原來單位效益好,沒有倒閉的職工就不同,單位按照職工實際工資繳納社保,所以繳納的比較多。按照多交多的原則,他們的退休工資比下崗再就業的人多。
比如,有一位和我父親同一年出生,同一年退休的人,他的單位沒有下崗倒閉的朋友,他現在每月能拿到6000元以上的退休金了。還有一些在醫院工作的人,他們單位的繳金更多,現在拿到的錢在6500元左右。
第二,越晚退休,退休金可能更高。在計算退休金時有一個叫做「上一年當地平均工資的指標」。隨著近幾年上海平均工資的越來越高,這個數字也越來越高,這就使得晚退休的人能夠在退休當年就領到更加高的工資,哪怕繳金一模一樣、工齡也一模一樣。這是吃了社會經濟每年都在發展到紅利。當然,明年退休的人可能會吃虧一些,因為2020年由於受到疫情影響,社會平均工資增加的比例必然放緩了,從而導致退休金多的沒有那麼明顯了。
C. 上海退休金 多少錢一個月
1.基本 工資 工人按照工人資格定： 10年 工齡 2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元基斗，40年工齡3500。(隨國民搏肢磨經濟增長) 2. 工齡工資 (含工齡)： 每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 3.工作工資： 補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們飢拿多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、 績效工資 ： 月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。 5、特優津貼： 全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。 6、工人的 退休金 ： 按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。 7、 養老保險 ： 一般要交滿15年，到 退休 的時候才能終生享受 養老金 ,所以想拿養老金的人 上海 退休金多少錢每月請務必在自己退休前15年就開始交。如果到 退休年齡 交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
D. 上海基本養老金多少錢一個月
在上海，每個月正常退休金要達到5000元以上，應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員，一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式：基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基檔畢礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
要在上海領取養老金，需滿足如下條件：
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4、在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件，且待遇領取地確定為本市的參保人員，其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關於實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若干問題處理意見的通知(2019)》
五、養老保險待遇領取
（一）已享受職保、征地養老待遇的人員，不能享受養老金。
（二）本市新農保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的城鎮戶籍參保人員，在不足年份繳足養老保險費的，可以按月領取養老金。
（三）本市新農保制度實施時行茄芹，距養老金領取年齡超過15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡超過15年的城鎮戶籍參保人員，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。
（四）符合養老金領取條件的參保人員，應攜帶本人有效身份證納告件、居民戶口簿等材料到經辦機構辦理養老金申領手續。經辦機構審核後，自辦理養老金申領手續的次月起發放養老金。
（五）領取養老金人員在領取養老金期間服刑的，停止發放養老金。服刑期滿後，本人應攜帶相關材料到經辦機構提出申請。經辦機構審核後，自辦理申請手續的次月起發放養老金。
（六）養老金通過金融機構實行社會化發放。