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非戶籍人員退休政策2015年

發布時間:2023-05-25 22:52:57

⑴ 非京籍人員在北京退休政策

按北京現行的退休政策,非京籍戶口在北京辦理退休要滿足:
1、達到法定退休年齡
①女性50周歲,男性60周歲;
②女性幹部為55周歲;(幹部一般為機關單位幹部,對於大部分普通參保人員無需考慮,還有就是一些特殊工種,特殊工種及幹部身份,需要由檔案審核。)
2、退休年齡前,養老保險繳費累計滿15年及以上。
一、外地戶口在此基礎上還需要滿足另外兩點要求:
1、4050前在京參保;(女40周歲,男50歲簡稱「4050」)
2、在京繳費累計滿10年以上。
解釋一下這兩點內容:
第一點,講到「4050」人員,一定會涉及到另外兩個名詞:「社保臨時賬戶」和「社保一般賬戶」。
舉例:
假設您是外地女職工,且首次在京參保時間為40周歲前,那麼恭喜您,您的社保賬戶在社保系統里將體現為:社保一般賬戶,這也是外地戶口符合在京辦理退休的基礎條件;
相反,如果您是4050後參保,就會被標注為「社保臨時賬戶」,臨時賬戶人員即使將社保補繳到4050前,也是不能享受在京退休待遇的!(臨時賬戶如何辦理退休我會在文章結尾給大家介紹,這里不贅述)
在京繳費10年以上,再把外省市繳納的社保統一轉移合並到北京社保系統里,達到養老保險累計15年的條件,到退休年齡就可以在京辦理退休了。
二、非京籍人員養老保險沒繳夠15年,想在北京退休該怎麼辦:
①在京社保賬戶為一般賬戶(即男性年50周歲前、女性40周歲前在北京市繳納社保);
②在北京繳納養老保險費滿10年,累計繳費不滿15年;
③2011年7月1日以後達到法定退休年齡(這條基本不用考慮了)。
具備以上三點後,在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請,並在次月開始按規定繳納社會保險,直至累計繳滿15年,可享受北京退休待遇。
四、非京籍戶口「社保臨時賬戶」人員退休如何處理:
如果您是非京籍人員,4050後在京首次參保的「社保臨時賬戶」人員,這類職工可以:
選擇上一個滿足繳費10年的非戶籍地城市辦理退休;或將社保記錄轉回戶籍地辦理退休;
若各地均無法達到繳費15年的退休條件,可以申請一次性清算養老保險賬戶,現金形式取回個人繳納的社保金部分。
特別提示:
辦理退休主要有兩個待遇,一個是退休後按月領取養老金,另一個就是享受醫療保險待遇,北京退休享受醫療待遇要求女性累計繳納20年社保,男性累計繳納25年社保。
有一部分人可能會遇到滿足社保繳納15年的退休條件,可以按月領取養老金,但是醫療保險繳費年限不夠,這種情況在辦理退休前,到社保部門申請一次性補齊醫療保險,繳費以當年醫療保險繳費基數為准,這樣就可以享受醫療保險待遇了。但是每個地區政策規定不同,具體還是以當地政策為准。
法律依據
《北京市基本養老保險規定》
第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前,按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。
第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

⑵ 非京籍無檔案北京退休條件新政策

一、外地人在北京繳養老金滿10年可在京退休

第一階段

北京養老金向外埠戶籍人員打開「懷抱」

從2011年7月1日起,外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下,開始允許在本市辦理退休手續。需要滿足的兩個條件就是:

1實際繳費年限累計滿10年

男性滿50周歲,女性滿40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年。

2繳費累計至少要滿15年

在達到退休年齡時,在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。

這意味著北京的養老金開始向外埠戶籍人員打開「懷抱」。但在「利好」的同時,不難看出,兩個年限的限制中,必然會產生一個中空地帶:

對於在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員,就存在著兩難的境遇,到哪裡退休都面臨無法滿足繳費年限達到15年的必要條件。

第二階段

外埠人員在京退休條件放寬

1可通過延長繳費社保費的方式

市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》,首次明確表態,2014年1月1日起,不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。

2提出延長繳費書面申請

外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請,並於次月開始按規定繳納社會保險費,直至符合按月領取基本養老保險金條件,即達到15年的繳費年限。

之後,由社會保障事務所為其申報辦理退休手續,自人力社保行政部門核準的次月享受基本養老保險待遇,實行社會化管理

3可自願申請一次性醫療保險費

而對於延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員,仍不滿足基本醫療保險繳費年限的(男滿25年,女滿20年)可自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。

4符合在本市延長繳費條件

對於符合在本市延長繳費條件的參保人員,通知中強調,如果因工作需要單位繼續留用,雙方應簽訂書面協議,明確留用時間及有關事項,報市或區縣人力社保部門備案,並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。

單位留用結束後,基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的,可以按本通知延長繳費。

⑶ 深圳人,在深圳辦理退休的條件(含非深戶)

深圳退休金高,發放及時
個人和企業員工
很多選擇在深圳退休
滿足什麼條件可以在深圳領取退休金呢?
1、一直在深圳繳納養老保險
累計繳滿15年以上養老保險,且符合法定退休年齡(男性60歲、女性50歲),最後參保地在深圳。不管是深戶還是非深戶,都可以辦理退休領取養老金春槐。

2、部分養老保險在外地,部分在深圳繳納
一、參保人廣東省內戶籍:
1)達到法定退休年齡前,在深圳有連續繳納5年以上養老保險的記錄,且最後參保地在深圳,各地累計滿15年則可以辦理退休,不滿15年也可以延交至滿15年後再辦理。
2)退休前在深圳實際繳費10年以內,依照廣東省標准延交,退休也按清森培廣東省標准計算退休金。
3)退休前在深圳實際繳費10年以上,那麼繳費和退休待遇都按深圳標准。
二、參保人廣東省外戶籍:
1)達到退休年齡前在廣東省內累計繳滿養老保險10年以上,並且最後參保地在深圳,外地有繳費年限合並到深圳後滿15年,也可以在深圳辦理退休。
2)廣東省內滿10年,但沒有外地繳費年限合並,不足15年,可以辦理延交,繳滿15年後再辦理退休,若在深圳滿10年就按深圳標准算,不滿就按廣東省標准計算。
3)在深圳繳納未滿10年,達到退休年齡,只能回到戶籍所在地辦理退休。
3、遷深戶辦理退休
一、退休前戶口遷入深圳:
1)達到退休年齡前戶口遷入深圳,累計各地養老繳費年限滿15年,最後參保地是在深圳,可以在深圳辦理退休。
2)達到退休年齡前戶口遷入深圳,累計各地養老保險繳費年限不滿15年,可以通過延遲退休,繳滿15年再辦理退休手續,延交5年後不滿15年,可一次性補繳剩餘年限。
真社寶溫馨提示:
1、自2018年11月起,深戶不能再個人補繳漏交、斷交的養老保險,所以要盡量連續參保。
2、如果還不確定暫時離開深圳後是否還會回來,就不要著急把深圳社保轉走,等以後確定不回來了,再辦理社保轉移也來得及。
5、醫保退休條件:
1)2022年退休需累計繳滿23年,2023年退繳滿24年,2024年退繳滿25年。
2)目前醫保退休政策最長是25年。2025年及以後退的也是繳滿25年即可享受。
退休前如果沒有繳滿醫保年限,則可以同時領退休金,繼續交納醫保,直到繳滿年限為止。
7、關於養老保險和醫療保險補繳事宜:
深圳政策僅支持2年內的補繳,超過2年則無法辦理補繳社保。
社保補繳險種:包含五險(養老保險、醫療保險答唯、生育保險、工傷保險、失業保險)

⑷ 非深戶在深圳退休的5個條件

在深圳市辦理退休手續的員工(包括非深戶)應同時具備以下條件:

1、按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為深圳市。

2、達到法定退休年齡。

①正常退休:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員年滿55周歲;

②因病或非因工緻殘提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲等。

3、累計繳納基本養老保險費滿十五年(含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區轉入的繳費年限)。

溫馨提示:「基本養老保險臨時賬戶」所在地不能作為退休待遇領取地

確定待遇領取地主要分為兩種情形跨省流動就業人員

所謂「跨省流動就業人員」,就是指先後在多個省、自治區或直轄市參保的跨省工作者。 

對於這類人的待遇地,遵循以下原則:

(1)基本養老保險關系在戶籍所在地的,則戶籍地為待遇領取地。 

(2)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,則基本養老保險關系所在地為待遇領取地。

(3)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且其在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,則上一個繳費年限滿10年的原參保地為待遇領取地。

(4)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,則戶籍地為待遇領取地。溫馨提醒 上述規定適用於跨省流動人員確認的待遇領取地,該辦法確認的待遇領取地以省一級為單位。 

廣東省內待遇領取地的確認

如按上述規定確定待遇領取地為廣東省的,再以省內最後參保的地市作為省內待遇領取地。注意:男性年滿50周歲,女性年滿40周歲,在非戶籍地首次參保,參保地會為其建立臨時養老保險關系,待達到待遇領取條件時,由基本養老關系待遇地統一歸集臨時養老保險關系。只有臨時養老保險關系的,由戶籍地負責歸集並辦理待遇領取。

⑸ 非深戶人員已到退休年紀,但是深圳繳社保未滿15年。應該如何辦理退休

您好,一、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定,

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的由戶籍所在地負責辦理

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,累計繳費年限不滿10年的,將其關系轉回,按規定在當地享受養老保險待遇,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,享受基本養老保險待遇

二、如果你在深圳繳費已經滿10年以上,

1、外地有繳費的,可以將外地繳費的轉移過來,合並15年以上的,可以享受退休待遇。

2、如果你外地沒繳費的。你只能在深圳找到單位繼續繳納社保,交滿15年後,才能享受。如果如果么有,只能轉回戶籍所在地繼續繳納享受。

3、如果你在深圳繳費不滿10年以上,只能轉回老家或者上一個繳費滿10年的地方。

(5)非戶籍人員退休政策2015年擴展閱讀 :

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定,因病或非因工緻殘提前退休的職工,

與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法,即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。

減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》(中辦發[2000]11號)及全國企業兼並破產和職工再就業工作領導小組《關於貫徹執行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知〉有關問題的意見》

([2000]33號)規定,關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工(含勞動合同制職工)執行提前5年(男55周歲,女幹部50周歲,女工人45周歲)退休的政策。

其中,從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年(男50周歲,女40周歲)退休。

具體條件為:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上;從事井下、高溫工作累計滿9年以上;從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

⑹ 外地戶口上海退休條件

根據政策規定,非上海戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時(普通城鎮職工退休年齡:男性滿60周歲,女性滿50周歲。女性管理技術崗位滿55周歲;靈活就業人員退休年齡:男性滿60周歲,女性滿55周歲),最後一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金。
外地戶口上海退休條件
要素一:法定退休年齡
①普通城鎮職工:男性滿60周歲,女性滿50周歲(女性管理技術崗位滿55周歲)。
②靈活就業人員:男性滿60周歲,女性滿55周歲。
要素二:累計繳費型李年限
實際累計繳費年限(含視同繳晌租純費年限)≥180個月。
根據政策規定,非上海市戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時,最後一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金。
一般賬戶人員規定:
女性40周宴咐歲前,男性50周歲前在上海參保的都為一般賬戶,其他情形為臨時賬戶。

⑺ 北京外地人15年職工退休新政策

北京外地人15年職工退休新政策:
(一)正常退休
1.男年滿60周歲,女管理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲;
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
(二)因病(非因工負傷)提前退休
1.因病或非因工負傷,依照勞動鑒定程序經市或區(縣)勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力;
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
註:被保險人系殘疾人的,其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。
(三)特殊工種提前退休
1.男年滿55周歲,女年滿45周歲
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年;
3.工種須經北京市人社局職工養老保險處備案確認,其中——從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年,從事井下、高溫工種工作累計滿9年。
按照相關規定,在非戶籍所在地繳納養老保險費滿10年、累計繳滿15年的參保人員,達到法定退休年齡後可以就地辦理退休手續,享受當地養老金待遇。也就是說是外地戶口在北京繳滿15年社保,既可以選擇按照北京的標准領取退休金,也可以按照戶籍所在地標准領取退休金。
法律依據
《中脊殲華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構櫻頃沖申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會乎洞保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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