向退休人員發放節日慰問品

A. 機關單位退休人員春節慰問費

一月份機關事業單位退休人員，春節慰問金都能發4000元是真的嗎?
機關事業單位的退休人員，在春節之前、一月份春節慰問金統一都能發放4000元，是真的嗎?到底怎麼回事?
春節將至，1月14號就是北方過小年了、1月15號就是南方過小年了，最近有很多網友都在探討，說今年的退休人員過節費有新的變化和調整了。首先 企業退休職工會在1月22日春節前，會發放過節費，至少包括浙江，紹興，寧波，廣州，杭州，上海等等，但是近日有事業單位人員提問說，春節前事退人員都會統一發放春節慰問金4000元是真的嗎?是人人有份嗎?哪些人能領歲談嫌呢?
其實不管是叫春節慰問金、還是春節補貼、過節費，亦或者是發放實物慰問品，都 體現了社保部門或者原單位侍告對於退休人員的節日問候和關懷，企退職工的過節費已是老生常談，比如說杭州、寧波、上海、廣州、紹興，但是機關事業單位的 春節慰問金卻少有提及，因此許多人好奇，那麼到底是不是全國事退人員、本次春節前會統一發放4000元呢?
網友這么問，並不是空穴來風的，比如有山東一位網友，分享說自己在重陽節和春節，會分別收到4000元慰問金，如下圖。
經詳細查證，這次春節事退人員統一發放4000元春節慰問金說法是不準確的， 並不是真的，要從下面這三個方面來看。
1)並不是所有的機關事業單位退休人員，春節前一定會發放春節慰問金
因為春節慰問金屬於統籌外待遇，並不是硬性規定一定要發，而且就像精神文明獎、或者其他一些補貼一樣， 很多地區都是要看當地的財政收支情況和當年的福利政策規定的，都帶有地域化的色彩，並沒有說全國31個省、市、自治區會一刀切統一發放4000元，而且事退人員，也分為機關單位和事業單位退休，兩個概念是不同的，而且有些地區與職級職稱有一定的關聯，不能一概而論。
2)即使發放春節慰問金，也不一定金額就是4000，可能會是其他的標准
因為春節慰問金屬於統籌外待遇，與地方的經濟發展和財政情況有一定關系，比如東南沿海經濟發達地區和一些內地、偏遠地區，這類福利常常也存在著區別，同時機關退休和事業單位退休的職工也不盡相同，比如另外一位網友表示市直機關單位老幹部春節慰問金，只有500元，這乎手個金額只有 寧波企業退休職工2000元過節費的的四分之一。
當然，我國幅員遼闊、各地的經濟發展水平和地方的福利標准存在差異，有一些職級職稱比較高的事退人員，或者說在經濟比較發達的地區，比如北、上、廣、深、江蘇、浙江等地區，機關事業單位退休人員，春節慰問金也可能會超過4000，比如之前就有一位江蘇退休的機關單位職工，表示自己春節慰問金是6500元每年， 那麼，如果給全國事退人員統一發放4000元可行嗎?
這個存在幾個方面的阻力，首先機關事業單位退休人員春節慰問金，屬於統籌外項目，目前並沒有直接納入到財政或者本省的社保基金統一支付項目，然後全國事退人員多達幾千萬，而且最近幾年迎來退休高峰、人數還在增加——如果人人都發放4000元的話，則僅僅春節就需要上千億的資金，在老齡化發展、未來還要推行延遲退休的背景下，這明顯是不可行的。
同時，對於企業退休職工和城鄉居民來說，也會顯得不太公平，目前上海和寧波的城鄉居民，春節過節費也只有幾百元左右，而企業退休職工許多地方過節費也不高，比如廣東省廣州市也只有50元和100元而已、上海也才800元和900元兩檔，像江蘇、河南、河北、四川等地企業退休職工還沒有發過過節費。
綜上所述:今年1月確實有事退人員可能領到4000春節慰問金，但是並不是全國統一人人都發放的，而且標准也存在許多的地區差異，有的地方可能會更高或者低一些。

B. 中秋過後，在職和退休人員的過節費按什麼標准發的答案來了

引言
中國作為一個擁有悠久發展歷史的國家，也有著諸多傳統節日，比如今年和教師節一同到來的中秋節也是我們的一大典型傳統節日，在中秋佳節之時，大家除了團員慶祝以外也收到了公司單位為自己發放的中秋禮品。
在社交網路上，大家也紛紛曬出公司為自己發放的月餅禮盒、購物券等等，但實際上除了這些在職人員能夠享受到公司為其提供的過節禮物，他們和退休人員還有一些過節補貼可以領取，但大家不知漏塵道的是這個補貼究竟按照什麼標准發放呢?
其實關於過節補貼的說法只是在網上流傳，在這個信息發達的時代，有一個消息傳出，很容易形成大規模擴散，不過大家都沒有確定這個消息是否為真，當然從百姓的角度考慮大家自然希望發放過節費是實實在在存在的，畢竟在這樣一個傳統節日，大家少不了和親朋好友團聚，到親戚朋友那裡串門。
這其中也有一些必要花銷，那麼在這個中秋佳節期間，國家到底會不會給在職和退休人員發放過節費呢?如果真的發放會按照什麼標准呢?其實所謂的過節費主要體現的是人情關懷，比如在節日前，單位和社保局會給那些在職以及退休人員發放一筆福利待遇。
但這種待遇通常是糧油、米面、月餅、超市購物券等慰問品，當然這也統稱為過節費，不過並不是所有人都能夠領到過節費，這會依照地區和各個單位的差異而定。
這些年來，大多數企業職工都會在傳統節日收到公司為其發放的節日慰問品，這已經成為大家約定成熟的事，而各個單位員工也經常會曬出這些禮品，但遲缺也很容易讓大家產生一種攀比心理，比如覺得自己公司發的東西不好或者自己所在的公司和單位壓根沒有發放，可能會讓返旦禪員工對公司產生意見，畢竟那些在職人員在單位工作，他們付出了勞動，對社會和單位來說都有一定的貢獻，從這一角度來看，他們應該得到過節的慰問品。
很多公司也非常注重這一問題，所以即便是私營企業的老闆為了能夠凝聚員工、讓大家更能放心，踏實的為公司做貢獻，大多也會給每位員工提供禮品，正所謂禮輕情意重，這些東西可能本身不值多少錢，但是發到員工手裡也能夠令人為之動容。至於那些機關事業單位更是如此，他們有經費保障，再加上工會組織基本上發放過節禮品，已經成為一種常規操作，所以這樣來看，基本上大多數在職人員都能夠享受到這些過節費。
事實上除了在職人員能夠享受到這份待遇，很多退休人員同樣也可以享受到這樣的待遇，在離開單位後，他們雖然不在參加單位的工作，也無法再享受到單位為其發放的薪資和待遇。
但有一些地方經濟基礎較為雄厚或者企業發展較好的單位出於人文關懷也會給一些退休人員發放過節費，這也是為了溫暖那些老員工的心，畢竟他們都為所在單位和企業做出了不少的貢獻也理應得到一些慰問。
可雖然說給在職人員和部分退休人員發放過節費很正常，但是究竟按照什麼標准來發放卻並不是統一的。對於這個問題，國家地方和人社部門都沒有明確規定，畢竟這主要取決於當地的經濟情況以及各個企業的發展情況，而且他們發放的形式也各不相同。
像是杭州地區只要是納入社會管理的企業退休人員在中秋佳節到來的前幾天都能夠收到一次性800元的過節費，事實上除了中秋以外，杭州在端午、春節等期間也曾發放過800~1200元的過節費。而在廣州市退休人員春節過節費的標准已經提升至50~100元，上海是對於退休人員的春節過節標准提升至800~900元。
至於那些在職人員，也會受到公司財力的影響大多數企業都會給員工發放一至二百元的過節禮品，當然國有企業的發放標准可能要更高一些。
此外對於機關事業單位來說，在春節、端午節、中秋節，他們基本上都會發放價值500元左右的，鄉村扶貧產品，這既體現出了對員工的關懷，同時也支持了國家扶貧事業。
結語
總而言之，給在職人員和退休人員發放多少過節費並不是強制性要求且設立統一標準的，對此大家也無需攀比。

C. 向退休同事發放慰問品怎麼入賬

工會發給退休人員慰問金，應該計入工會經費，而不是職工福利費。全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於職工的各項開支做了全面、細致具體的規定。其中，工會經費可用於集體福利的支出主要在四個方面：

1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

2、工會會員生日慰高告明問友數可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指戚告定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

4、工會會員退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。

D. 上海2023年春節退休人員補貼發放范圍

首先,根據公開消息,據不完全統計,退休人員春節過節費的發放標准,全國並未設置統一規定,部分地區只有幾十元或者幾百元,部分地區會發放一些實物,比如說米、面、糧油等節日慰問品。部分地區壓根就沒有給予退休人員發放過節費的規定。
因此,2023年1月份,退休人員統一發放1200元過節費,並不是正確的。
經查證,近幾年給予退休人員發放過節費的地區包含杭州市、上海市、寧波市和廣州市。
其中杭州市規定,對納入社會化管理的企業退休人員發放節日慰問費,其中包含春節1200元、端午800元、中秋800元,合計2800元。
杭州市2022年春節慰問費發放通知
上海市2022年春節過節費標准為80歲以下發放800元,80歲以上發放900元。而上海市2021年春節過節費的標准為80歲以下650元,80歲以上750元。
值得一提的是,上海市2022年春節還給予領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員,發放了一次性的節日補助費,標准為每人400元。
寧波市在近幾年春節前,給予企業退休人員發放春節過節費每人2000元,給予領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員發放一次性補貼,標准為每人400元。
廣州市2022年春節過節費標准為:社會申辦的退休人員50元,企業退休人員100元。
其次,根據上海市人力資源和社會保障局、民政局和退役軍人局的磨伏通知,上海市2023年元旦春節幫困送溫暖補助標准已經確定,預計發放對象萬人,其中主要分為三個方面:
第一,民政局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准分為三個方面:
一是,對重殘無業人員等民政定期定量補助對象、農村低保戶中的不可扶對象、特困供養人員等進行節日補助,補助標准為每人1000元。
二是,對低保家庭(不含上述享受「特殊對象節日補助」的人員)和享受支出型貧困生活救助的家庭進行節日補助,補助標准為1人戶700元,每增加1人增加100元。
三是,各級政府部門將持續開展寒冬送溫暖活動,特別是在極端降溫天氣來臨時,將進一步強化針對局梁流浪乞討和臨時遇困流落街頭等困難人員的救助工作,切實做到應救盡救。
第二,人力資源和社會保障局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准為:對家庭生活困難的登記失業人員發放節日補助,補助標准為每人750元。
第三,退役軍人局2023年元旦春節幫困送溫暖補助對象和標准為:對享受國家撫恤補助的重點優撫對象(含農村籍退役士兵)發放節日補助,補助標准為每人1200元。
另外根據公開消息,除上海市會在每年元旦和春節期間,發布幫困送溫暖的補助政策外,其中包括寧波、廣州市等地區,也會對重度殘疾無業人員、農村低保戶、低保家庭給予一定的經濟補助。
其中寧波市對征地享受政府保養人員、領取遺屬生活困難補助費人員,以及領取城鄉居民基本養老保險待遇人員,發放一次性補助,標准為每人400元。
廣州市對享受撫恤補助的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬瞎臘攜、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、五老人員、參戰涉核軍隊退役人員(含直接開采鈾礦軍隊退役人員),春節慰問金標准為每人1500元。
最後需要提醒的是,過節費的發放是不屬於養老保險待遇的發放范圍,也就是說過節費的發放標准和具體發放時間,主要以地區政策規定為主,並不是所有退休人員都可以享受。
總而言之過節費的發放與否,主要還是取決於當地的經濟發展水平,畢竟過節費僅僅是一個具有地區特色的福利,目的是給予退休老人的一種人文關懷。

E. 機關是否可以對離、退休職工發放慰問金及物品

機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件或上報上級主管單位獲批後。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡：

現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢侍辯走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

(5)向退休人員發放節日慰問品擴展閱讀：

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》：

第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。

工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資。

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部。

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的。

其退老橋缺休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

第七條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第八條 離休、退休消耐和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置。

在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。

第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。

F. 春節慰問退休老幹部單位買什麼

買一些老年人的補品，好一點的茶葉，字畫或者紫砂壺。慰問老幹部，可以選擇健康禮物，.好茶是符合老領導的心思，重陽節，看到退休的老領導，不可避免地談論個人談老，聊天。這時候，你需要一盒好輪派茶調整氣氛。離退休老幹部，指離休幹部和退休旁簡幹部的總稱，離休，指運桐褲對新中國成立前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部。

G. 退休過節費的發放規定

1)首先說明一個關於過節費的須知
退休人員的過節費又叫節日補貼,這個和在職上班族的年終公司發的過節費是有區別的!不少地區,退休人員的過節費一般是由社保機構發放的,而也有許多地區則是由原所在單位發放的,有的地區發放的是現金補貼,也有的地區發放的是食用油、大米、面、牛奶之類的慰問品實物——關於這項福利的發放標准,目前存在較多的地區差異。
2)2022年1月份,至少兩個地區已經開始落實發放退休人員的過節費,待遇也雙雙提高!
每年過節費一般都是除夕前到位,所以有地方有動靜了,首先是上海市,注意上海本次的春節過節費待遇也有上漲,新的標準是:上海退休人員80歲及以上的發放900元過節費,80歲以下的則發放800元過節費,(而上海之前的舊標准,以上兩個年齡段,則分別對應的是發750元和650元)所以可見,上海在虎年開了個好頭,退休人員過節費兩個檔次都一齊上漲了150元!
還有廣州市,1月下旬、近日退休人員也分享收到了發放的過節費,這次的發放也是新標准,也相比往年有上漲:從2022年1月1號起,萬眾期盼的廣州過節費終於漲啦!企業移交社會化管理退休人員春節和中秋兩大節日的慰問金,發放定額標准為100元每人,然後社會申辦的退休人員,春節和中秋是各發50元——經過這么多年,許多退休人員期盼的上漲終於實現了!(廣州市舊版的標準是:企業移交的社會化管理退休人員發70元、社會申辦的發20元),今年起相當於兩個檔次分別都上調了30元。廣州和上海,兩個國際一線都市在虎年上調了過節費標准,開了個好頭,值得點贊!
3)還有哪些退休人員有過節費福利呢?過節費今年能普及到全國發放嗎?
另外,還有一些單位會給退休人員春節發放過節費現金紅包和實物慰問品,比如近日,有網友在1月18號分享,自己收到了單位發放的1000元過節費和實物慰問品,還曬出了實拍圖,其實,確實有一些福利比較好的單位會給退休人員發放慰問金、春節慰問品的,有的還會寫一封慰問信。
另外,上海市之前還會給城鄉居民待遇領取的人員發放春節補貼300元/人,還會給最低生活保障家庭的成員、特困供養人員、重殘無業人員每逢春節發過節補貼900元;然後給家庭生活困難的登記失業人員過年發700元/人,可以參考一下,但暫時不知道這些人今年是否也會上調。
然後杭州市,對納入社會化管理的市區(含蕭山、餘杭、富陽、臨安四個區)的企業退休人員,發過節費1200元每人(全年過節費總額有2800元,含中秋、端午各發800,另外夏季還有清涼飲料費,發6、7、8、9四個月各發130元、總額520元),杭州部分退休人員還能領到物價補貼,隨著春節臨近,杭州的過節費預計也不遠了。
然後同在浙江的寧波市,企退職工的過節費已知是目前全國最高,發2000元/人,都能趕上一些人大半個月養老金了,然後寧波還會給繳納並享受城鄉居民養老金待遇的人員發400元過節費,針對自行繳費並領取城鄉居民養老待遇的人、以及遺屬生活困難補助領取人員是發400元春節補助,然後對於城鄉類僅享受基礎養老金的人員則是發200元;
隨著2022年養老保險全國統籌的推進,許多的養老保險征繳標准和待遇發放標准,將會逐漸邁向統一,過節費作為地方性福利雖好,但是讓許多沒有此福利的地區的退休人員羨慕——期待能普及到更多地方,比如也讓山東,江蘇,四川,遼寧,河北,廣東等等地區退休人員如果也能享受福利的話、共同享受過節溫暖那才是真的好

H. 一般退休人員發放慰問品依據

給退休人員發放慰問金是有規定的，只不過，沒有看到各省市的具體規定條款。各個地方有各個地方的發放辦法，也一直在執行著。

拿潮爺所在單位（村小學）來說，在職時有工會負責在職教謹攜伍師福利，每逢過春節會給退休教師幾百元的慰問金。有時中秋，教師節也會聚個餐，也請退體教師參加。

後來，我處退休教師有一個退教協。這個退教協成立後，單位就不再管退休教師的福利了隱畝。意思是，你們不歸我們單位管，有事找退教協去。退教協，也窮，沒錢。好像上面撥一點，好像還化點緣。

退教協利用有限的資金，每年給退休教師400到500元的樣子。退休教師生病住院，家庭生活極端困難的，長期慢性病常年服葯的，退教協會盡力爭取點款項，給這些人送去溫暖，給一點線表示意思一下。畢竟退教協也窮。

這樣執行了幾年，原退教協因撤並暫停了。我們這批退休老師又劃歸原單位了，還是歸校工會。校工會只每年按區教育局規定，維持著原來的每年約五百元左右慰問金的標准。2年安排退休教師體檢一次。就這樣祥或。

鄰區，鄰縣，甚至於鄰校，對退休教師的慰問金也不相同。有組織退休教師重陽節搞活動，重陽節是敬老節嘛。有的組織一日游之類。有的重陽節發五百，比我們一年慰問金都多。所以我說，發放退休人員慰問金，還主要視各地財力而定。也與具體分管領導重視程度有關。

據我所知，我們是學校退休的，屬事業單位的，多多少少每年還給個幾百，還安排體檢。企業退休的，還有原企業不存在了之類，本來企業就很困難，他們退休是從來不享受什麼慰問金的。

我有老同學從企業退休，多少年來，是一分慰問金沒有見到，他所在的企業沒了，好像賣給別人了，他們劃到社保了。這個退休慰問金由誰來給呢？這些企業退休人員，只希望按月領到退休金，每年漲一點退休金。對於每年的退休慰問金，是一點也不奢想的。

事業單位退休人員，在職時有工會，是工會會員，而退休後，盡管工會會員還在，工會發放福利，退休人員是享受不了的。這個有文件，我看到了。因為單位工會發福利，我們沒有，去質問過，回復：退休人員不享受。既然有這方面文件，也就沒有什麼可說了。

I. 國慶前後：退休人員將有4大福利可以享受，快給家裡老人看看

目前我國人口老齡化的速度逐漸加快，退休人員的數量都在逐年增長，對於退休人員的關懷和福利，我國有關部門推出了多項政策，目的就是解決退休人員的待遇問題。對於退休人員來說，他們退休之後唯一的經濟來源就是養老金，但是除了養老金還有一些其他福利。
國慶節將至，很多奔波在一線的勞動者又到可以讓自己的身心放鬆的時候，對於退休人員來說，國慶節假期和他們的關系程度不大，假期也只是增加了和家人團聚的時間。而在國慶節前後，退休人員依然有4大福利可以享受，快來看看都是什麼吧。
一、國慶節前的兩項福利
每年國慶節之前都會迎來我國老人的專屬節日重陽節，自古以來我國都有著尊老的傳統，重陽節更是每年一度的大日子，因此在重陽節的時候很多單位和企業都會給退休人員發放補貼。和沒前目前我國多個省份都有重陽節發補貼的傳統，有的會給現金有的則是送上一些慰問品。
河南作為我國中原文化的發源地，對於老人的關心和愛護也是自古以來的傳統，因此每年重陽節的時候，都會給老年人發補貼。2017年的時候，鄭州就給百歲老人發過千元補貼，一些單位的高齡察缺退休人員也會有對應的補貼。
另一項福利就是高齡老人免費體檢，根據國家有關部門頒布的規定表示，每年各級機構都要給65歲以上的老年人口進行一次體檢，主要檢查老年疾病和心血管疾病，預防老年人群體出現重大疾病的可能。近期我們在路邊看到的一些醫院義診，其實就是該項福利的一種。
按照往年的習慣每年的秋季都是免費體檢的實行時間，今年應該也會是在國慶節前開展，結束時間一般都會到每年的年底。而對於退休人員來說，他們原單位也會組織相應的體檢，到時候可以看時間來安排自己選擇那一個進行。
二、國慶過後喚清還有兩大福利
國慶節結束之後，對於退休人員來說將會迎來自己的又一大福利，那就是高齡退休補貼。我國目前依舊在全國建立了高齡補貼制度，對於70歲以上的老年人進行適當的補貼，而補貼金額按照省份的也是各不相同的，最高可以到800元。
河南地區對於年滿80周歲的老人，每月的高齡補貼為200元，年滿90周歲的則為300元，符合條件的老人憑借身份證或者社保卡進行登記，次月就可以領取這筆高齡補貼了。而我國上海地區，對於高齡老人的補貼最多，年滿90周歲的可以領取到800元。
最後一項福利就是取暖補貼了，我國北方地區每年進去秋季之後氣溫驟降，對於老年人群體來說，寒冷的天氣是難以抵禦的，因此每年冬季北方都會開放供暖。因此我國北方地區每年都會給高齡老人發放取暖補貼，發放時間在當前的11月份左右。
同樣的因為各個地區的供暖費用不同，每個省份發放的取暖補貼也是不一樣的，河南鄭州對於退休人員發放480元取暖補貼，而更為寒冷的河北地區則會發放最低1240元的取暖補貼。到了內蒙古和東北地區因為天氣更加的惡劣，退休人員的取暖補貼最高可以達到5000元。
三、退休人員的福利待遇越來越好
除了這些補貼之外，我國對於退休人員的福利待遇還不止於此，夏天有高溫補貼冬季有取暖補貼，出行有老人卡可以免費乘坐公共交通。一些地區還建立了老年健身公園，讓老年人群體可以在此鍛煉身體增強自身的抵抗力，也為老年群體交流提供了地點。
今年我國養老金更是連續18次上漲，讓退休人員退休後唯一的經濟來源也得到有效的保障，這也是為了讓退休人員的晚年生活過得更加幸福作出的努力。不少退休人員都表示，自己的生活每年都在變好，福利待遇每年都在往上提高。
結語
其實對於退休人員來說，他們的退休生活比較枯燥無味，奮鬥了一生退休之後兒女都忙，很難陪伴在身邊。因此提高老年人的福利待遇，也是為了他們幸福晚年的生活作出的改變，畢竟我們每個人都會老去，這時候的福利也是我們未來能夠享受到的。
你知道我國老年人口的福利還有什麼呢?我國退休人員的福利待遇你認為如何呢?

J. 公款購買月餅慰問退休老幹部算違規嗎

公款購買月餅慰問退休老幹部算違規的。
敬老節給離退休的幹部職工發慰問品不違規。但挪用公款就違規了。
挪用公款罪中的犯罪主體就是國家工作人員。行為人構成該罪的，一般判處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。