宣城市直企業退休人員公示名單

『壹』 用身份證登陸宣城市人社局查詢退休社保待遇，登陸後顯示未查詢到任何信息，（以前登陸都顯示的）很是疑惑

你好樓主，像您碰到的這種原因，可能有第一有可能你使用的系統插件跟社保系統安裝版本要求的插件不符，可以更新插件以後再登錄。第二可能陸宣市社保系統在您登錄期間維護，第三可能您的社保賬戶被社保局系統鎖定無法查詢，需要到社保局進行解鎖後才能查詢。建議你可以根據前面三種原因進行排查，或者到陸宣市社保局進行查詢，望採納！

『貳』 宣城因病退休能拿多少錢一個月嗎

無論是你正常退休還是病退，統計社保個人信息數據的方法都一樣，養老金計算公式也是一樣的，因此沒有你的：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、退休年齡時的社平工資數額等數據，是算不出退休金的。

『叄』 宣城市企業退休漲工資細則，今年宣城市退休工資還漲嗎

宣城市退休人員2017年增加基本養老金，已經在2017年7月底前到位。
安徽省人力資源資源和社會保障廳 安徽省財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
皖人社發〔2017〕34號
各市、縣（區）人民政府，省直各單位，中央駐皖有關單位：
根據《人力資源社會保障部、財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發﹝2017﹞30號）規定，經省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2017年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。
二、調整辦法
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加40元。
2.掛鉤部分。
按本人繳費年限和本人2016年12月份基本養老金水平增加:繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本養老金的1.5%（見角進元）。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。2016年調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決；參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。中央駐皖機關事業單位由各單位自行組織實施。
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關繫到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩進行；要嚴格按照省統一規定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保7月底前企業退休人員增加的基本養老金全部發放到位、機關事業單位退休人員增加的基本養老金基本發放到位。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
2017年7月12日

『肆』 1980年參加工作到2020年退休安徽宣城能拿多少退休工資

沒有具體數據，無法計算安徽宣城80年參工，2020年退休的企業職工，可以拿多少基本養老金。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，沒有具體數據，無法予以計算。

安徽省企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。

過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。。

安徽省人民政府

《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》

皖政〔2006〕59號

附件1

基本養老金計發辦法

一、基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。有視同繳費年限的，除上述兩項外再發給過渡性養老金，其中2006-2010年退休的發給調節金。

（一）基礎養老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費（含視同繳費）每滿1年發給1%。

基礎養老金＝（退休上年度全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資＝退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人指數化月平均繳費工資的指數為：本人各年度月平均繳費基數（1991-1995年為標准工資加統標補貼），與各相應年度全省在崗職工月平均工資（1991-1995年為標准工資加統標補貼）比值的算術平均值。

計算個人累計繳費年限時，結果保留1位小數。
（二）個人賬戶養老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文件規定執行。

（三）過渡性養老金：依據職工視同繳費年限計發。視同繳費每滿一年，發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。

過渡性養老金＝本人指數化月平均繳費工資×1.3%×視同繳費年限

『伍』 中石化年終獎宣城公司有多少8月份退休職工有沒有

具體部門不同，崗位不同，工作年限不同，都會不一樣哈。8月份退休的，應該會按8個月的來發放。

『陸』 宣城市涇縣退休職工死亡為什麼只補發八個月工資

安徽省企業退休職工去世就是8個月工資和2千元喪葬費，有文件依據的的全省統一。

『柒』 安徽宣城市和宣州區退休職工養老金計算是一樣嗎

老母雞啊

『捌』 交通事故(事業單位，宣城績溪)，如判刑(今年9月退休)，還有養老金(或退休金)嗎

參公管理的事業單位，如判實刑會被開除公職。服刑期間自然不會有工資，單專位也不會屬給你辦理退休手續，沒有養老金。如果被開除公職，只能自己保留相關工作經歷資料，待刑滿後自己到社保辦理退休手續。因為被判刑之前的工齡仍被認可。

『玖』 宣城市宣州區退休社保工資幾號發

打電話問一問宣城市宣州區社保局就可以了。

『拾』 宣城市退休工資何吋下來

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。安徽省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分都是從2016年1月起補發的。