北京市退休職工去世後的政策

『壹』 北京市退休人員喪葬費標準是怎樣的

一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
企業員工因為一些原因死亡時企業會給予部分喪葬費，退休人員對於喪葬費也有一定的規定，各地區退休人員的喪葬費有所不同，北京市對於喪葬費以及撫恤金有自己執行的標准，下面我為您介紹北京市退休人員喪葬費標准以供參考。
一、北京市退休人員喪葬費標准
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。
二、喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生乎祥數前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
三、退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到宴舉死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表歲首上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。
北京市退休人員喪葬費標准為2000元，喪葬費領取要提交死亡注銷證明、死亡申報表、火化證等材料，同時要按照調檔、工資數據與電腦數據核對等流程來進行，如果是子女來辦理調檔的還需要配偶寫出委託書才能辦理，國家對於這類問題的辦理流程要求十分嚴格 。

『貳』 北京退休職工喪葬費2022年最新標准

北京退休職工喪葬費2022年最新標准通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；
2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標准及物價補貼之和每月進行發放；
3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡頃純時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
上海喪葬費標准:最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條"喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。"交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的答衡人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致雀舉咐，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

『叄』 北京退休人員死亡後能領什麼錢

法律主觀：

1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。 2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。 3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困謹姿做難補助標準的200%發給。 參保人員未達到按月領取基本 養老金 條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的 退休 、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性 撫恤金 。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。 《 社會保險法 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一祥衡次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務冊清院 社會保險 行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

法律客觀：

按現行的《北京市職工死亡待遇》職工因病死亡待遇：(一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月;供養2人的，為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。(二)國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定發給一次性撫恤金，標准為20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫恤金的待遇。(三)自1995年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元;去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。(四)職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按800元標准發給其家屬包干使用。退休職工死亡待遇的相關知識：退職待遇包括(1)按月發給相當於本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費，其數額不得低於國家規定的最低標准。(2)醫療待遇、死亡待遇與在職職工相同。各地規定也不太一樣，你參考下下面的內容：一、企業職工和退休、退職人員死亡後有關待遇的項目1.城鎮戶口的企業職工、個體工商戶業主和僱工在續存勞動關系並繳納社會保險費期間，以及退休人員在享受養老保險待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費。2.農村戶口的企業職工、個體工商戶業主和僱工，在續存勞動關系並繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。3.退職或領取生活費人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性憮恤費。二、死亡企業職工、個體工商戶業主或僱工的供養直系親屬享受一次性救濟費的標准1.死亡企業職工、個體工商戶業主或僱工的供養直系親屬一次性救濟費的月計發基數，按當地上一年職工月平均工資計算;企業職工、個體工商戶業主或僱工死亡前12個月的平均繳費工資，低於當地上一年職工月平均工資的，按其死亡前12個月的月平均繳費工資計算。2.死亡人員供養直系親屬一次性救濟費的計發標准為：死亡人員供養1人的，為6個月;供養2人的，為9個月;供養3人及3人以上的，為12個月。

『肆』 北京退休職工的撫恤金是什麼規定

撫恤金法律規定：

一、自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)

二、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

三、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

四、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

五、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

六。駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

(4)北京市退休職工去世後的政策擴展閱讀：

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫對象等人員撫恤和生活補助標准2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

『伍』 北京市企業退休職工死亡待遇

1、喪葬費

依據《北京市統一調整行政事業單位和企業職工喪葬補助費開支標准》，從2009年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬補助費的開支標准從800元調整為5000元，同時取消遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助。

2、撫恤金

根據《關於北京市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，自2011年8月1日起，北京市機關（含各民主黨派、人民團體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放標准調整為：

因公犧牲人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。

法律依據：《北京市統一調整行政事業單位和企業職工喪葬補助費開支標准》從2009年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法，不分職務級別，將職工喪葬補助費的開支標准從800元調整為5000元，同時取消遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助。

《關於北京市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》自2011年8月1日起，北京市機關（含各民主黨派、人民團體，下同）工作人員及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放標准調整為：

因公犧牲人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費；病故人員的標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40個月基本工資或基本離退休費、基本退職生活費。

『陸』 北京市退休職工死亡撫恤金和喪葬費怎麼發放

法律主觀：

北京市統一標准，喪葬費5000元，撫恤金為死者生前6個月工資。 喪葬費規定 關於調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》京財行[2009]70號 市屬各單位，各區(縣)財政局、人事局、勞動和社會保障局，各參統單位： 經市政府批准、根據國家有關規定和本市實際情況，本著公平公正、喪事簡辦和基本滿足喪事辦理費用開支的原則，對我市市屬各單位死亡職工喪葬費開支標准做如下調整： 一、我市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標准一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮(如:服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。我市今後不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。 撫恤金規定 《北京市勞動和社會保障局、北京市財政局關於調整企業職工因病或非因工死亡後供養直系親屬救濟費標準的通知》京勞社養發(2000)221號 各區（縣）勞動和社會保障局，各企業主管局、總公司勞動處，各計劃單列沒鬧企業： 目前我市企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬絕臘的救濟費標准，仍按《中華人民共和國勞動保險條例》的規定執行。企業普遍反映按死者本人標准工資待遇偏低、且不易操作。經研究現就有關救濟的標准問題通知如下： 一、企業職工和退休人員因病或非因工死亡後，仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。「死者本人工資」指按死亡時全市最低工資為標准。 二、所需資金仍在原渠道列支。 三、本通知自2001年1月起執行。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，枯宏罩其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。 （三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

『柒』 坐標北京：退休人員去世，能領多少喪葬補助金和撫恤金

無論是企業退休人員，還是靈活就業退休人員，去世以後，享受到的喪葬補助金和撫恤金待遇是一致的。因為靈活就業人員和企業職工，繳納的都是職工養老保險。根據人社部發布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》:自2021年9月1日起，企業在職和退休人員的喪葬費和撫恤金的計算標准，將與城鎮居民人均可支配收入掛鉤。由於各省城鎮居民可支配收入略有差異，今天我們就一起來看一下，北京退休人員的喪葬費和撫恤金的發放標准!
一、北京居民可支配收入情況根據北京市統計局發布《北京市2021年國民經濟和社會發展統計公報》顯示:2021年全市居民人均可支配收入75002元。其中:城鎮常住居民人均可支配收入81518元，農村常住居民人均可支配收入33303元。
也就是說:與2021年(75602元)相比知指族，北京城鎮常住居民人均可支配收入提高了5916元。
二、2022年搭弊，北京市退休人員喪葬補助金和撫恤金發放標准(二)喪葬補助金發放標准
退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
北京市2020年城鎮居民月均可支配收入為6300元，對應的2021年喪葬費標准為12600元。
逗明北京市2021年城鎮居民月均可支配收入為6793元，對應的2022年喪葬費標准為13586元。
與2021年相比，2022年北京市喪葬費標准提高了986元。
需要注意的是:
企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的，也就是說，2022年北京市退休人員和在職人員的喪葬費標准均為13586元。
(二)撫恤金發放標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准，與繳費年限掛鉤:上限為24個月，下限為9個月。
2022年北京市退休人員撫恤金標準的上限為:24*6793=163032元。
2022年北京市退休人員撫恤金標準的下限為:9*6793=61137元。
寫在最後1.2022年北京市退休人員喪葬補助金標准為13586元;退休人員撫恤金標准:上限為163032元;下限為61137元。
2.與全國其他省份相比，由於北京市城鎮居民人均可支配收入比較高，所以北京的喪葬補助金和撫恤金，在全國范圍內，屬於高水平!
關於北京市喪葬費、撫恤金等有關問題。

『捌』 北京退休職工遺屬待遇

根據北京市人力資源和社會保障廳消息,北京市企業退休人員2021年9月1日後因病或非因工去世的,其遺屬將按照人力資源和社會保障部 財政部《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的規定領取喪葬補助金和撫恤金待遇。
喪葬補助金
按照死亡時上一年度北京市城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
2020年北京市城鎮居民月人均可支配收入是6300元,所以瞎橘2021年9月1日-12月底死亡的喪葬補助費標准就是12600元。
2021年北京市城鎮居民月人均可支配收入是6793元,所以2022年度死亡的喪葬補助費標准就是13586元。
撫恤金
以死亡時北京市上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人退休前的繳費年限確定發放月數:
繳費年限滿兄神羨15年的,發放月數為9個月;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。
發放月數最高為24個月,養老金每領取1年撫恤金領取月數減少1個月,但發放月數最低為9個月。
也就是說,撫恤金標准在9-24個月之間。
按照上述北京市城鎮居民人均可支配收入計算,2021年9月-12月去世的撫恤金標准最少是56700元、最高是151200元。
2022年度去世的撫恤金標准最少是61137元、最高是163032元。
具體到個人,領取月數是需要根據上述規定進行計算的,這里我們分享一個計算公式,就是撫恤金領取月數=個人累計繳費年限-6-領取養老金年數(當繳費年限大於30時取值為30,當領取月數小於9時,取值9)。
比如退休時核定的本人累計繳費年限是27年,領取養老金8年多去世,那麼死亡後撫恤金領取月數就是27-6-8=13個月。
還比如退休時核定的本人累計繳費年限是41年,領取養老金2年多去世,那麼死亡後撫恤金領取月數就是30-6-2=22個月。
根據上述公式計算出領取月數後再乘以死亡時上年度北京市城鎮居民月人均可支配收入即是應該領取的撫恤金總額。
相關提醒
退休人員死亡後,遺屬在申請領取以上喪葬撫恤待遇的同時,以下三項費用遺屬需要記得咨詢和申領:
羨拍1養老個人賬戶余額
如果養老保險個人賬戶里的錢沒有領完,可以在辦理喪葬撫恤金領取手續的同時,申請養老保險個人賬戶返還。比如,退休人員是50歲66歲前死亡的、55歲退休69歲前死亡的、60歲退休71歲前死亡的,一般個人賬戶里的錢應該還沒有領完,可以在辦理死亡待遇審批手續時候一並申請。
2醫保個人賬戶余額
醫保卡在退休前如果是在單位繳費的話,每個月都會有錢劃入到卡里,日積月累一般都會有不少錢在卡里的,如果平時身體不錯,購葯等消費支出較少的話,正常情況下,卡里都會有結余的;另外,退休後正常每月也會有錢劃入到醫保卡的,如果沒有消費完也是有結余的。因此,醫保卡里的錢也應該到醫保部門查詢一下和申請一次性全部領回。
3企業年金賬戶余額
在企業退休且在職時如果單位有交企業年金的,退休後一般是將年金分若干年發放給退休人員,所以對於剛退休或退休時間不長的人來說,企業年金應該都沒有發放完,存在結余的,因此這筆錢也是要記得在社保部門查詢和申請全部領回。

『玖』 北京市退休人員死亡喪葬費和撫恤金是多少

參加企業職工基本養老保險人員（包括職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金退休人員）因病或非因工死亡其遺屬領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金按其死亡時上年度全市企業退休人員月平均基本養老金四月發放。退休人員死亡一次性撫恤悔亮拍金標准：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關鍵高規定執行。法律依據
《人力資源和社會保障部、民政部、財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》規定 關於一次性撫恤金（工亡補助金碧羨）標准。（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。