還差二年退休企業破產

Ⅰ 單位破產還有三年退休怎麼辦

法律分析：破產企業職工失業期間，依照《國有企業職工待業保險規定》享受失業保險待遇。失業保險期滿無法重新就業的職工，符合社會救濟條件的，由當地民政部門按照規定發給社會救濟金。 接著轉移成為靈活就業的形式來參保，這樣的話是可以有效增長自身的累計繳費年限，將來達到法定退休年齡以後，也就是兩年以後達到法定退休年齡之後，自行去申請辦理退休享受養老金的待遇，實際上你轉移成為靈活就業的形式參保，那麼和企業在職職工是一樣的，不會影響到自己今後養老金的待遇，這一點是完全可以放心的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 自己還有兩年退休,但是單位倒閉了怎麼辦

退休 後企業倒閉了能否正常發 退休金 要看具體的情況。 1、企業沒有按國家規定給職工繳納 社會保險 ，帆族岩員工的退休金從 破產財產 里優先清償，破產財產不足以清償的，個人是無法拿到退休金的。 2、如果企業給繳納了社會保險的話，退休金從 社保 部門下發，和企業沒有關系。 根據《 社會保險法 》第12條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納態御基本 養老保險 費，記穗差入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

Ⅲ 單位破產,女職工還差2年到50退休,是領2年失業金就能直接退休嗎

幹活破產了，纖和女主公還差兩年50周歲退休，那是差兩年，怎麼能提前退休呢？
所緩豎胡以說必須到達擾攔了50周歲才可以辦理退休的
當然啦，如果是特殊工作的情況下，可以申請退休，但是不如這兩年交上保險，退休能夠好一些的

Ⅳ 還有兩年退休公司倒閉

法律分析：還差兩年退休,單位倒閉法律規定如下，可以根據自己的情況看看符合哪一種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續飢搏工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健碰肢清康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

破產國有企業職工退休年齡：111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健笑前康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

Ⅳ 企業破產快退休的職工怎麼辦

法律分析：公司倒閉或者注銷對退休的職工社保來說是沒有任何影響的，而且員工所在的工作單位給其購買了社保，說明退休的職工就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

Ⅵ 父親還有2年就到退休年齡，可是今年所在企業破產，請問是買斷工齡劃算還是直接退休好呢

當然是買斷工齡最合算了，而且明哪還可以由企業支付一筆補償金，社保方面有2年失業源簡金待遇，這個好事一樁真是如激裂碼中大獎吧。

Ⅶ 企業倒閉以後，員工還差5年退休該怎麼辦

企業倒閉以後，員工還差5年退休該怎麼辦？

企業破產之後職工只差5年離休，應該怎麼辦？自已的企業破產之後，假如本身只差5年離休，那樣最先我們應想到的就是怎樣實現自己的夢想二次就業，由於能通過二次就業之後，使自己享受到養老退休金的待遇，所以說所在單位來實現自己的夢想社保繳費是最好的選擇，對自身的經濟負擔來說都是最大的一個減輕，由於企業單位會承當比較大的部分繳存比例。

Ⅷ 公司破產清算,距退休2年以內的不給補償,合法嗎

不合法。公腔悔司破產清算只要跟公司有勞動關系都應該支付補償金，公司應根據你在逗譽單位的工作年限，工作一年補償一個月，六個月以上不山圓段足一年按一年算，不滿六個月按半年算。