有了退休證就是職工嗎

Ⅰ 問一下,大連市城鎮企業職工退休證和職工退休證有什麼區別嗎

大連市城鎮企業職工退休證和職工退休證，它們區別是有事業單位的退休金，也就是職工洗衣液單位的退休證，那就是現在這些個廠礦企業里的工作人員

Ⅱ 退休證有什麼用

1.退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。是正式退休手續辦理完畢的標志性證明文件。

2、是依法享受養老保險、醫療保險的合法證明，是提取清算住房公積金的的必備證明之一。

3、退休後再就業用工關系

退休後繼續工作，退休證是用人單位區分勞動關系主體的法律性依據。退休後，就可以不再與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位不再是勞動關系，不受勞動合同限制，比如辭職不需提前30天。而是勞務關系性質用工，雙方更加自由些。

4、能享受退休人員社會待遇或優惠的證明。

5、退休證也是受部分國家認可的輔助性證明文件之一。用來證明身份，出國旅遊定居，處理稅務抵扣等事務。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第八條

退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

Ⅲ 深圳有退休證和職工退休證之分嗎

深圳有退休證和職工退休證之分。
1、深圳如果是單位統一辦理參保，一般腔轎是由單位統一領取社保卡，也是退休卡。談圓察
2、如果是個人參保，含茄拿身份證，辦理社保退休卡繳費憑證，領取社保卡。即退休卡。

Ⅳ 幹部退休證與職工退休證有什麼區別

退休證是發給達到國家規定年齡退休的人，退職證是因為沒有達到國家規定的退休年齡，而且比病退年齡還要提前的情況辦理的手續，除了養老金待遇不一樣，每年調整養老金數額也有差別，其他看病等待遇都是一樣的。

Ⅳ 職工退休證有什麼用

退休證可以領取退休費，退休費用的領取標准如下：

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

(5)有了退休證就是職工嗎擴展閱讀：

如果有繳納養老保險和公積金的，退休後還可以領取養老金和公積金，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《住房公積金管理條例》

第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（二）離休、退休的；

Ⅵ 城鎮職工和企業職工退休後的退休證是一樣的嗎

城鎮職工和企業職工退休以後，退休證的總體款式是分歧的。但是，在退休證的顏色、印製渠道、退休身份等方面略有差別。不同的退休證，養老金會有差異嗎？下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對大家有所協助！

寫在最後：

1.過去退休證有很多種，但是如今全國的退休證都統一款式了。只不過詳細到不同的省份，退休證的顏色或者印製單位會略有差別。但是，退休證的作用都是一樣的，不再有上下貴賤之分，更不會影響養老金的大小。

2.隨著社會保證卡的提高，人們越來越弱化退休證的功用。或許將來，退休證很有可能會被社保卡所取代。

你以為：如今退休人員辦理退休以後，退休證還有用嗎？

Ⅶ 職工退休養老保險待遇證有什麼作用

職工退休養老保險待遇證其實就是退休證，證明你符合領取養老金的資格。每年還要持專證到所屬社保局屬年審，不然會停發養老金‍。
一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多。

Ⅷ 退休證有什麼用途 退休證的相關知識

職工退休證的作用如下：

1、身份證明：是退休人員的專屬身份證明，是自己已經正式退休了的象徵性證明；

2、做出貢獻的重要節點：是自己一生職業終點的象徵局凱擾，證明你自己為這個國家和社會貢獻過，可以回家去過退休生活，安度晚年，享受天倫之樂了；

3、紀念意義：是個念想，就像從學校畢業要有畢業證一樣；

4、辦理退休人員相關事務：在很多地區到退休管理部門辦理退休事務時，經常使用。如每年領取取暖費認證等；

5、住房公積金清算：在我國絕大多數地區，退休後辦理住房公積金的提取清算時，一般都要求提交退休證；

6、節省人工成本：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以合法合規地不用給員工上社保，辦理公積金，節省人力成本；

7、建立更自由的勞務關系：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以不再簽訂勞動合同，而是簽訂勞務合同。雙方均不受勞動合同法的約束。退休員工辭職或用人單位辭退他們，雙方均不再需要提前30天告知；

8、出國旅遊：出國旅遊退休身份比在職身份方便很多，憑借退休證，部分國家可以免資金擔保，就不用提供在職證明、收入證明和銀行流水了。退休人孫培員去美國以及歐洲等部分國家，沒有退休證不給辦簽證；

9、桐旦景點門票半價：國內旅遊。持退休證部分景點可以半價，比如江西三清山，別的證都不認；

10、公交優惠：部分地區可和老年證一樣發揮同樣的功效；

11、領取老年綜合津貼：部分地區領取高齡老人綜合性津貼時需出示退休證；

12、享受前用人單位福利：部分地區部分單位（機關事業單位居多）給離退休人員提供福利，舉辦或組織活動時，須出示退休證或離休證；

13、上老年大學：很多地區，上老年大學，持退休證就可以直接報名；

14、坐高鐵：鐵路退休職工持退休證可以免費坐高鐵；

Ⅸ 退休證有什麼用退休證如何辦理

退休證是什麼?退休證有什麼用?退休一定要辦理嗎?下面同我來看看。

對於退休證就是退休人員的一個身份憑證。當職工符合退休條件，辦理退休手續後，由退休地社保局辦理的一個退休證件。

近些年，隨著退休人員養老金全面啟用社保卡發放，弱化了退休證社會化服務功能，但是退休證其他功能還是不能忽視。所以說，不管是新增到齡退休的還是退休證遺失的，考慮到退休生活可以省錢省力，建議退休證還用辦。

在退休生活中退休證還是有其他用途的。在這里我歸類了退休證帶來4個福利，希望退休人員2022年退休證還用辦，注意領取4個退休福利，另外在退休證使用過程中注意2個細節，希望大家都能從中受益。

退休證有4個福利一一給你介紹

尊老愛幼是中華民族的傳統美德，為體現對退休老人的人情關懷，對於有退休證的老年人，錦上添花，可以領取有4項福利，既省心又省錢，有的還能領到一筆錢。

1、領取獨生子女獎勵金。我們退休人員憑著退休證、戶口簿、身份證、獨生子女光榮證等證件，到退休地所在社保局領取一次性獨生子女獎勵金，具體標准看地方經濟條件，因地而異。比如安徽省企業退休的獨生子女獎勵金一次性2000元。

2、可以辦老年人公交卡。老年公交卡是給退休老人發放的可以免費乘車或優惠乘車的一種公交卡，部分地方還要求滿65歲以上的城鄉居民也能辦理公交卡。這對老年人來說就是不錯的一項福利，日積月累下來可以省下一筆不少的乘車錢。

3、景點優惠。退休後，老人們有大把時間可以去各種景點遊玩，其中大部分景點對退休老人遊玩有優惠，既省心又省錢，比如門票打折、老人綠色通道等。