① 退休職工算工會會員嗎
根據中華全國總工會頒發的總工發〔2016〕35號中華全國總工會關於印發 《工會會員會籍管理辦法》 的通知中的第三章「會籍保留與取消」的第十七條「會員退休（含提前退休）後，在原單位工會辦理保留會籍手續，退休後再返聘參加工作的會員，保留會籍不作變動」。
通常在職工退休時會辦理保留會籍的相關手續的。
② 退休職工還是工會會員嗎
職工在職時已加入工會，並一直履行會員義務，退神廳休後可保留會籍。文件依據：中國工會章程（修正案坦攜）第八條：「會員離休、退休和失業，可保留會游信隱籍。保留會籍期間免交會費。
③ 退休後還屬於工會會員嗎 我是一名事業單位退休工人，退休後屬於工會會員嗎
可以屬於。
《中國工會章程 》第一章 第八條 會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
④ 退休職工算工會會員嗎
法律分析：職工在職時已加入工會，並一直履行會員義務，加入工會的職工退休後是否還是工會會員，沒有明確的規定，因此職工退休後如果本人健康情況允許，仍然可以參加工會活動，仍然可以履行工會會員的權利和義務。
法律依據：《中國工會章程 》 第八條 會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
⑤ 60歲以上是否可以加入工會
法律分析：退休人員不可以加入工會,因為其辦理了退休手續後,領取的是養老金而非工資,不存在勞動關系。即使退休後再返聘參加工作,其與務工單位建立的也只是勞務關系,而非勞動關系。會員退休後,一般不具備恢復會籍的條件,故其保留會籍不作變動。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。