⑴ 上海最低退休金每月多少錢
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓基斗勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工搏肢磨，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低飢拿一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人上海退休金多少錢每月請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
⑵ 上海最低退休金標准2022年
計算退休養老金，沒有最低標准，按照繳納養老保險計算，計算多少就是多少，在制定養老保險基數和年限的政策時，已經對繳費做出了明確規定，最低繳費年限為十五年，繳費基數最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規定最低養老金標准。上海退休金的發放標準是，按照參保人員辦理申喊謹領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。按照本市城鎮企業職工裂滲掘基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。
上海養老金的領取方式1、養老金領取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參肆核加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據2019年5月新的靈活就業人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養老保險28%，降低為24%，醫療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數由4699元變為4927元。因此，我們單純養老保險繳費錢數實際上是每月1182.5元。
⑶ 上海企業退休工資一般多少
上海市企業退休人員人均月養老金為4265元。上海是企業退休人員養老金月平均水平最高的大城市,如果能在上海拿到4000元以上的養老金,這就位於平均水平以上。
一、廣東退休金上調方案
從歷史漲幅來看,此次的漲幅創近17年新低。2005年—2015年,漲幅均在9%以上,從2016年開始,養老金漲幅開始下降。2016年漲幅為左右,2017年漲幅為左右,2018—2020年漲幅均為5%,
針對養老金發放問題,在1月26日人社部召開的2020年第四季度新聞發布會上,人社部新聞發言人盧愛紅表示,2020年社保待遇按時足額發放,調整退休人員基本養老金工作全面完成。下一步,人社部扎實推進各項社會保險改革,建設更加公平更可持續的社會保險制度,為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務。
調整辦法上,通知提出,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則。繼升譽續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水吵段段平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所佔比重。
資金來源方面,通知提出,調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
通知同時提出,要切實採取措施加強養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准,不得自行提高退休人員基本養老金水平,不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金和中央調劑金。
二、上海退休工資最低標准
上海退休工資標準的調整主要有兩個部分,分別是普遍增加和傾斜增加。
1、普加:每人定額增加75元;按本人職保繳費年限,每滿1年增加元,不足元的按元計算;以本人2019年12月的基本養老金為基數增加、傾斜增加:上海市對於企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的人員,在普遍增加的基礎上再增加20元。
三、上海養老金計算
上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。法律明確規定,凡在《上海市城鎮職工養老保險辦法》實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:
1、企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。
2、機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。
3、企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。
【本文關聯的相關法律依據】
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基燃扮本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 上海最低退休金有3000元嗎
休金既沒有標准也不是固定數，更沒有最低退休金這種限制，退休養老金按照所交的養老金，空指按比例計算，沒統一的。
已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業蔽液和機關事業單位退休人員提高基宏虧物本養老金水平，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
⑸ 上海基本養老金最低標准
上海最低養老金是70。不過根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按＂鎮保＂、＂城居保＂、＂新農保＂規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金，上海市養老金每人月增70至330元。上海城鎮芹芹企業退休人員，2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元；二是按嫌團畢本人繳費年限（含視同繳費年限）增加，每滿1年每月增加3元；三是按本人養老金增加，以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加3％；四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲（1952年出生），男年滿65周歲（1947年出生），以及當年內年滿70周歲（1942年出生）、75周歲（1937年出生）、80周歲（1932年出生）的人員或簡，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。
⑹ 上海退休金最低標准
上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。缺岩不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療伏消御保險。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險四大險種中最重要的險種之一。
法律依據：
《中華人民共和國社會保橋冊險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
《住房公積金管理條例》
第二條本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
⑺ 2023年上海退休工資最低多少
2023年上海退休工資最低標准為4000元/月，這是上海市根拆槐銀據《關於調整本市最低工資旅宴標準的通知》，於2022年3月1日起調整本市最低工資標明數準的要求。
⑻ 我國上海最低退休金是多少
上海最低退休工資2017年是2300元。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金(即為退休工資):1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。