退休職工展覽

『壹』 誰知道 陳鐸

陳鐸
漢族1939年4月生，江蘇淮安人，大學學歷。
中央電視台主持人，高級編輯。
1986年加入中國民主促進會。筆名海劍，海箭
中國老攝影家協會和中國華僑攝影家學會理事。
中國民俗攝影協會副會長，主持人節目研究會副會長全國政協委員。
全國政協教科文衛體委員會委員，中國民主促進會中央委員
1958年始在中央廣播電視劇團工作參與北京電視台（中央電視台前身）文藝、專題、少兒許多節目的編、采、播、演、製作中國第一部大型電視劇《新的一代》中扮演男主角中央台早期譯製片之重中擔任編、導、演大型系列片於電視連續節目主持人《絲綢之路》《話說長江》《話說運河》《萬裏海疆》《開發大西南》《蜀道》《長征.勝利的歌》《長征.英雄的詩》《中華姓氏每日談》，以及許多知識競賽等節目
1991年獲全國廣播電視節目主持人特別金獎 1996年獲義大利貝魯加省文聯授予「終身榮譽會員」及美國授予「世界和平文化使者」 2000年獲美國洛杉磯市最高行政長官頒發的「洛杉磯榮譽市民」稱號
陳鐸(2)
(1488?～1521?)，明代散曲家。字大聲，號秋碧。南直隸承宣布政使司下邳(今江蘇邳縣)人，家居金陵。正德間以世襲官指揮。他為人風流倜儻，工於詩詞和繪畫，又精通音律，善彈琵琶，常常牙板隨身，高歌一曲，被教坊子弟稱為"樂王"。
陳鐸散曲大部分是寫男女風情和閨怨相思，供歌妓們清唱的作品。這些作品,纏綿幽怨,故作多情，顯得纖弱委靡，有一些還帶有色情的成分，內容無甚可取。不過它們一般寫得語言精緻麗密，往往運用情景相生的手法,鋪敘委婉細致。他的有些小令,用嫻雅的筆墨寫得情韻深長。前人說他的曲"流麗清圓，豐藻綿密"（《陳大聲全集》曹學□序），"聲婉而辭艷"（《陳大聲全集》湯有光序），主要就是指這一類麗情曲而言。加上它們多是用南曲寫的，"南音嘹亮"(呂天成《曲品》)，穩協音律，所以能傳唱一時，明人南曲選本也多所選錄。
陳鐸還有些抒寫個人逸懷和寫景詠物的作品，流麗自然，清新可讀。如〔滿庭芳〕《搖哪廳含櫓》借搖櫓寫鄉情。句句詠物，卻句句關合旅況，結尾才點出曲意，饒有韻味。套數〔黃鍾·醉花陰〕《秦淮游賞》寫秦淮河風光，即景抒情，隨意揮灑，意氣豪邁，辭句清麗。
陳鐸還寫有一卷北曲小令《滑稽余韻》，這捲曲集共收136首作品，每首寫一個行業,一共描寫了 60多種手工業工匠和其他勞動人民的生活,30多種店鋪的經營,廣泛寫及當時城市生活,是一幅幅市民生活風俗圖卷。《滑稽余韻》的藝術風格同作者的其他作品有很大差異，它基本上採用當時的口語，明白通俗而又幽默風趣地對各行各業的人物、事物進行描寫，在敘述中夾雜著評價和褒貶，表現手法直露而不迂曲，不事藻繪雕琢。
陳鐸的著作有散曲集《秋碧樂府》、《伏春梨雲寄傲》、《月香亭稿》、《可雪齋稿》、《滑稽余韻》，詞集《草堂余意》，雜劇《花月妓雙偷納錦郎》、《鄭耆老義配好姻緣》，傳奇《納錦郎》。明代汪廷訥輯有《陳大聲李笑樂府全集》，有萬曆三十九年新安環翠堂刻本。
另《秋碧樂府》、《梨雲寄傲》收入《飲虹□所刻曲》中。
3陳鐸，男，1961年2月生，1982年畢業於大連海運學院電子工程系無線電導航專業，副教授，碩士生導師。主要從事航海儀器性能及使用效益、航海儀器的應用等方面的研究。主持完成了「網路動態防火牆技術的研究」、「基於WEB的電子海圖顯示與空間數據組織分析系統研究」、「磁羅經自差的智能測定和校正系統」等科研項目。其中「＜NQMJ－1型全車型摩托車安全檢測線＞」項目的研製成果獲遼寧省交通廳科技進步一等獎及中華人民共和國交通部科技進步三等獎（1995）。在國內外學術刊物上發表論文共10篇。出版著作（譯著等）共1部。培養研究生共 3名。2003年10月出版專著《航海儀器》。
4 陳鐸(1963—)福建建甌人。擅長中國畫、版畫。1983年畢業於福建師范大學美術系，1992年畢業於中央美術學院美術史系助教班。現為福建南平師專美術系主任。作品《小院》、《覺醒》、《秋果》、《鄉情》分別入選全國第九屆版畫展、全國建軍60周年美展、第七、八屆全國美展。出版有連環畫冊《妙計換人》、《人與地震》、《黃柏》等。��
5 陳 鐸 1921年生．字警甫，江蘇南京人。系遼寧鞍鋼職工錢幣學會會員。主集紙幣，現藏民國紙幣、解放區紙幣、地方幣、各版人民幣等八百五十餘種。解放初期曾辦過小型的大眾紙幣社，出版過《大眾鈔訊》兩期。1951年，參加鞍山抗美援朝分會舉辦的"捐獻飛機大炮義展"，受到《鞍山工人生活報》表揚。1987年，藏品入選鞍鋼退休職工優秀作品展覽，獲紙幣收藏一等獎。

『貳』 退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇

一般會在開展退休幹部春節走訪慰問活動之前，我們都要准備好活動方案。活動方案可以維護活動的展開，所以應該收心花點時間好好地寫好活動的活動方案了。你的退休幹部春節走訪慰問活動方案做好了嗎？下面是的我為大家整理的「退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇」，歡迎您閱讀和收藏，並分享給身邊的朋友！

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇一）

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。

二、組織領導：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動內容

（一）開展向道德模範和身邊好人拜年活動

1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。

2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。

3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。

（二）開展「紅紅火火過大年」主題志願服務活動

1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展「鄰里一家親」活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展「我們的節日-春節送歡樂下基層」活動，組織職工志願者依託社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛生志願服務。組織「低碳生活、從我做起」志願服務活動和「美在家庭、美在社區」環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。

4、開展送平安志願服務。組織社區志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。

5、開展送健康志願服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展「健身大拜年、體育進萬家」全民健身志願服務活動。

（三）開展節日文化惠民服務活動

1、以「服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果」為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。

2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站（室）、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。

（四）開展群眾性節日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。

四、工作要求

1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展「我們的節日」主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展「我們的節日」主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。

3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇二）

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、市直有關單位：

為切實做好20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在「兩節」期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

「兩節」送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：准備階段（從發文之日起至20xx年12月20日）

1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年「兩節」

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取「送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金」等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）

各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣（市、區）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇三）

學校20xx年春節慰問退休教師活動方案

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期准備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前准備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份（5kg*16）；面條（160kg）；大米（160kg）。

十一、經費預算4500元（以實際支出為准）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇四）

20xx年元旦、春節（以下簡稱「兩節」）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。

4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於2017年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇五）

一、主要對象

1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老幹部；離休幹部；正在市級以上醫院住院的老幹部；曾任市級正職的老幹部遺孀；無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市「三無人員」、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市「三無人員」、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、xx年「兩節」慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把「兩節」期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的「兩節」。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問「結對」困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇六）

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展「送溫暖、辦實事、促發展」新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特製定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：（另附）

退休幹部春節走訪慰問活動方案策劃7篇（篇七）

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

（一）家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內（1170元），經*救助後仍生活困難的職工家庭。

（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。

（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫葯費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

（一）填寫完整的《困難職工檔案表》（此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱）；

（二）家庭成員身份證復印件；

（三）家庭成員戶口本復印件；

（四）意外災害：出具由消防、*部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

（五）生活困難：出具相關收入證明（企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的.收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標准計算）；學生出具學生證；殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫葯費單據。

（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址：開華道7號xx區職工服務中心三樓）。

四、幫扶慰問工作要求：

（一）摸清底數，精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時准確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工*安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，准確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總*衡後最終確定幫扶對象名單。

『叄』 在單位勤勤懇懇工作了一輩子，退休連歡送會都沒有，是什麼感覺呢

"每個人都有面臨退休的那一天。在位者能做的，便是盡量給予一些溫暖關愛，減少其人走茶涼的落寞。"老林一直這樣告誡自己。他是單位的中層幹部，每逢部門有老同志退休，他都會組織一個簡單的歡送儀式。單位管理嚴格，這些費用不能報銷，好在花錢都不多，老林都自掏腰包了。

每兩個月，單位會組織一次退休老同志的活動：參觀博物館、展覽館、公共設施等。每到年底，單位還會組織退休職工座談會，讓老同志們了解單位目前發展的情況。每逢節日，領導還會到一部分退休職工家裡去走走，慰問下。

通過這些活動，讓退休的老同志也感受到自己曾經為之奮斗的組織並沒有忘記他們，找到歸屬感。

『肆』 退休人員繳納個人收入所得稅嗎

退休人員的工資，是不需要交個人所得稅的。對於基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費以及福利費、撫恤金、救濟金、保險賠款等費用，是免徵個人所得稅的。
需要繳納個人所得稅的項目如下：
1、工資薪金所得。工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得；
2、個體工商戶的生產、經營所得。經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得；
3、個人所得稅對企事業單位的承包經營、承租經營所得。對企事業單位的承包經營、承租經營所得，是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得；
4、勞務報酬所得。勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第一條
在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

『伍』 寒假周記

時間飛快，一個星期已經結束了，相信大家都有不少體會吧，是時候在周記中好好總結過去的成績了。那麼寫周記需要注意哪些問題呢？下面是我為大家整理的寒假周記5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

寒假周記 篇1

一晃初中生活三分之一過去了，但我這次期末考試沒有考出理想成績，所以寫這篇反思。

首先總結一下考試不理想原因：考試不理想原因有很多，是上課沒有認真聽講，是寫作業不認真，寫字不認真潦草，太浮躁等等很多原因。

但重點不在反思以前錯誤，而在如何改正以前錯誤，補全原來漏洞。我決定從以下內容做起：

1、將七年級英語單詞全部不漏一個背一遍，並每天朗讀單詞與課文。

2、將七年級所遺留題都做完。

3、再買一些題去作，(暑假作業)

不光要補全原來漏洞，還要學習新東西。所以，我還要學習八年級內容，這樣，到八年級學習就容易多了，不至於輸在起點上，所以我也要每天學習一點八年級東西，我模清要每天按下面內容去做：

1、每天20個八年級單詞，爭取這個暑假背完。從而在開學後騰出更多時間做題。

2、每天背一篇八年級古詩文。開學後也能騰出時間做題。

3、還要預習八年級新添科目《物理》。開學後也會容易多了。

4、買八年級《數學》，《英語》，《物理》練習題做一做。

我相信在我預習復習時候，我同學也是對手也在預習復習，所以我一定要抓緊時間，也要不放過每一個旦輪前問題，不放過每一個單詞，不放過每一個步驟。認認真真學習！在這短短兩個月中，追平我對手，超過我對手！在新一輪較量中勝過他們！

我相信我自己一定能圓滿完成任務，我相信我能化失敗為動力！

寒假周記 篇2

時間過得飛快，轉眼間一個學期過去了。我們的暑假來臨了。我非常高興，我可以有時間做一些課外活動了。

第二天，媽媽對我說：「從今天開始每天寫一個小時作業，做完作業後，可以看半個小時電視。可以找同學玩一玩。」我對媽媽說：「我知道了，我一定做一個好孩子。」

今年的夏天真熱啊！一天，我剛做完作業，剛要打開電視機。這時我看到媽媽在摘菜，媽媽滿頭大汗，我趕緊端了一杯水，來到媽媽跟前，對媽媽說：「媽媽快喝杯水，休息一下，小心中暑。」媽媽高興地把這杯水喝完，對我說：「好孩子，謝謝你，你真長大了。」我高興地說：「我今天不看電視，要幫您幹活。」說完，我就幫媽媽摘菜，和媽媽一起洗菜，又和媽媽把家裡的衛生打掃好了，幹完活，媽媽還獎勵我一根雪糕吃。今天我真高興啊！

7月18號，這一天我剛起床。爸爸對我說：「今天我休息，帶你和媽媽一塊到仰口海水浴場去游泳。」我一聽，高興地跳了起來。

一路上，爸爸開著車，經過仰口隧道，過了王哥庄鎮，我們來到了仰口海水浴場，來到海邊，我看見那裡許多人從海里撈出很多綠色的水草。我好奇的問爸爸：「這是干什麼呀？」爸爸說：「大家在撈滸苔，青島的夏天，滸苔有時非常多，它會破壞海水質量，影響環境。」噢，原來他們都在為青島的環境做貢獻，我也要盡自己的一份力量，參加他們的勞動，想到這，我和爸爸、媽媽一起來到工具堆旁，拿起耙子來到海水裡。

爸爸一耙子下去就撈上一長串滸苔，我和爸爸把它拖到岸邊，趕緊返回海邊再一耙子下去，這一天撈到了更多的滸苔，我們用力往上拖，可滸苔太多怎麼也拖不動，媽媽一看，趕緊過來和我們一齊用力把這一大堆滸苔拖到沙灘上，火辣辣的太陽曬得我大汗淋漓，海水弄濕了我的褲子，但是我堅持著，漸漸地，沙灘上的滸苔越來越多，我們很多人用耙子把滸苔堆成一堆一堆的`，一會兒，運滸苔的車來了，大家一起把滸苔裝上車運走了。

今天，我雖然沒游泳，但我和人們一起清理滸苔，為青島美麗的風景貢獻了一點小力量，心中感到無比的光桐昌榮。在今年的假期里，我感覺我長大了很多、很多……

寒假周記 篇3

寒假趣事多又多，但是其中最有趣的是今年元宵節我和爸爸媽媽去中夏公園放孔明燈。

那是一個圓月高照、光彩四溢的晚上，我們一家驅車來到中夏公園。一下車，哇，公園里到處是歡動的人群，那歡樂的人群、熱烈的氣氛立刻感染了我。最為快樂、活潑的是那些小朋友，他們有的在玩扭扭車，有的在玩攀爬游戲，有的提著心愛的小燈籠，還有的揮舞著美麗的閃光棒。看著歡樂的他們，我心裡也歡快極了。

隨後我們隨著涌動的人群，爬上了中夏廣場的最高處。我抬頭一看，天上的月亮特別圓，特別大，彷彿就掛在我們頭上。忽然，我發現天空中有幾顆黃黃的、特別大的星星，再仔細一看原來是孔明燈，於是我對媽媽說：「我們也來放孔明燈吧。」媽媽高興地答應了。

於是我們買來了一個孔明燈，按照說明書，把蠟燭燃料插在孔明燈底部正中的鐵絲網上，媽媽讓我在孔明燈上寫上自己的願望，我寫上了：祝媽媽、爸爸身體健康。然後，爸爸把孔明燈盡量拿高，媽媽托住孔明燈底部，我就負責點燈，點燃後，把孔明燈放在地上，我把手按在孔明燈上面，不一會兒，我感覺有一股很大的浮力往上沖，於是我松開手，慢慢地，孔明燈在我們的歡呼聲中飛起來了。

今年的元宵節真快樂。我想，住在廣寒宮的嫦娥也會羨慕我們人間的幸福吧。

寒假周記 篇4

在這次的寒假生活中，我發現了一個很有趣的蔬菜，那就是廉價的「人參」——白蘿卜。

今天中午，我在吃飯的時候，我媽媽叫我多吃點兒白蘿卜。我說：「白蘿卜一點兒也不好吃，我才不吃白蘿卜呢！」但是媽媽說：「雖然不好吃，但是它被叫做「人參」。所以，我還硬著頭皮吃了兩塊，老實說，其實味道還蠻不錯的！媽媽還告訴了我蘿卜被稱為「人參」的原因，那是因為蘿卜和人參對比沒有多

大的差別，只是人參里是沒有一圈圈的圓，而蘿卜裡面有。我了解以後覺得它蠻有趣的。

媽媽吃玩飯後，還給我講了一些關於吃蘿卜的好處：1、蘿卜生吃可止渴消脹氣，熟吃能治療感冒、消化不良、胃酸腹脹、胸悶氣短、咳嗽痰多等疾病；2、蘿卜含有能誘導人體產生干擾素的多種微量元素，可增強機體免疫力，並能抑制癌細胞的生長，對預防癌，抗癌有重要意義。3、吃蘿卜可降血脂、軟化血管、穩定血壓，預防冠心病、動脈硬化、膽結石等疾病。這時，我才發現，原來白蘿卜的用處這么大啊！所以，朋友們要多吃白蘿卜哦！它可是個好東西啊！

寒假周記 篇5

寒假裡，爺爺帶我參觀了油田離退休職工書法展覽。走進展覽廳，只見大廳的牆壁上掛滿了退各種各樣的條幅，爺爺用手指著牆上的條幅對我說：「這一幅是篆書，這一幅是隸書，那邊還有草書、楷書……」聽了爺爺的介紹，我才知道原來毛筆字書法有這么多字體。只見那篆書瀟灑飄逸，隸書雄偉嬌健，草書流暢多變，楷書端莊古樸。看了這些書法作品，我非常羨慕，我要是會寫毛筆字就好了。

我現在是五年級的學生了，到現在還沒有寫過毛筆字，回到家裡我對媽媽說：「媽媽，我想學寫毛筆字。」媽媽說：「這是好事，青少年宮有書法班，明天我帶你去報名。」

第二天，媽媽帶我來到書法班報了名。書法班的老師姓張，個子不高，圓圓的腦袋，剃了個光頭;黑黑的臉膛，一雙小小的眼睛炯炯有神。聽說張老師寫得一手好字，是我們油田書法協會的成員。

書法班的房間是一個大廳，中間放著一張很大的桌子，班裡十來個小朋友圍著這張桌子練習書法，老師規定我們寫字的時候必須站著。張老師給我發了毛筆和紙，他先教給我們用手握筆的姿勢，然後寫了好幾種字體，讓我照著寫，每種寫一個，寫完之後，老師看了看說，「你還行，拿筆的手不抖，你先練寫隸書吧。」開始兩天，我先練筆畫，後來慢慢練習一些筆劃較少的字，書法課一上就是半天，一站就是幾個鍾頭，回到家裡我覺得腰酸腿疼。

時間過得真快，轉眼我在書法班已有十多天了，回到家裡媽媽看到我寫的毛筆字，高興地說：「寫的還真像那麼回事。」

通過上書法班，我明白了一個道理，只要你肯付付出就會有收獲，成功背後就是不斷的努力!我會珍惜每次學習的時間，爭取早日寫出像張老師那樣的毛筆字。

『陸』 如何做好新形勢下的離退休幹部服務管理工作

1．更新觀念，重新認識離退休服務管理工作的重要性。隨著我國社會主義物質文明和精神文明建設的發展，老年人的需求觀念也有了相應改變，離退休服務管理工作要根據老年人新的需求，有針對性地做好工作，並結合實際有所創新。首先，要從政治上、思想上關心老年人，樹立關心今天的老人就是關心明天的自己的理念；其次，要為老年人提供機會，為發展社會公益事業繼續奉獻余熱。再次，盡可能地完善文體活動設施，為離退休職工活動創造良好的活動條件，以通過健康有益的群體性活動，使他們精神充實，生活愉快，身心健康，實現老有所養，老有所學，老有所樂。
2．強化管理，充分發揮離退休職工的人力資源，退休職工中一部分人仍然年富力強，退休前是生產骨幹或技術能手，應創造條件，鼓勵他們參加社會發展或社會化服務，繼續發揮他們的智力優勢和技術優勢，這樣，對國家、對單位、對其本人都是有利的。
3．在繼續落實離退休職工「政治待遇、生活待遇」的同時，給予離退休職工精神慰藉和必要的幫助。例如針對「空巢家庭」、「獨居」的離退休職工，在「兩項待遇」得以有效落實的情況下，他們所面臨是「空虛感和孤獨感」，解決辦法是創造條件推進居家養老服務。
4．老年醫療保健工作水平的高低，是一個國家社會文明程度和社會制度優越性的體現。因此，務必把老年醫療保健工作真正落到實處。積極利用國家逐步完善醫療保障機制的政策，在條件和政策允許的基礎上，適當降低退休人員住院治療費自負比例；並爭取政策，按一定比例報銷離退休人員的門診就醫費，逐步解決離退休職工看病貴的問題。同時，有關部門應根據社會發展的需要適當提高離休幹部的護理費用，解決離休幹部的後顧之憂。另外，為方便離休幹部就醫問題，醫院要為離休職工就醫提供「綠色通道」即：「優先掛號，優先就診，優先配葯，優先住院」的四優服務。堅持定期對離退休職工進行健康體檢，設立老年健康狀況檔案，對疑難病症早發現、早治療，減少老年人的痛苦；積極創造條件，開設老年人康復診所，設置專門老年家庭病床，消除其因疾病痊癒後遺留的功能性障礙。
5．離退休職工作為一個特殊群體，其精神愉悅與經濟保障同等重要。老年人只有老有所養，才有老有所樂；只有老有所樂，才能為社會做出新的貢獻。離退休服務管理部門應按照靈活多樣、統分結合、培養興趣、發揮特長、量力而行、適當鼓勵的思路，組織離退休老同志開展琴棋書畫比賽，舉行獲獎作品展覽；開展老年文藝活動。根據老同志的愛好，成立老年舞蹈、腰鼓、釣魚、象棋、門球、乒乓球等體協隊伍，制定全年活動計劃，做到天天有活動、月月有賽事，並結合離退休職工身體狀況，適當減少競技性文體活動，以開展大眾性文體游樂活動為主，真正把大多數離退休職工吸引到活動場所，以增強離退休職工的體魄和身心健康，達到愉悅身心、陶冶情操、活躍氣氛的目的。
6．採取措施，努力提高離退休服務人員的自身素質。一是加強離退休服務人員的政治思想建設，使服務人員不斷提高對離退休管理工作重要性的認識，牢固樹立起做好離退休服務工作的自信心和責任感，清除離退休服務工作「沒出息」、「低人一等」、「沒地位」的錯誤認識，使他們熱愛本職工作，組織他們深入社區「現場辦公」，定期走訪，調查研究，與離退休職工交朋友，掌握他們的思想動向，有針對性地做好服務工作。二是完善服務人員培訓制度，分期分批組織離退休服務人員參加培訓，關心服務人員的成長，並在條件成熟的情況下，給予服務人員晉升的機會，以充分調動離退休服務人員的積極性，讓服務人員把服務離退休職工作為一項事業來干。三是選有一定工作經驗和能力、資力較深、服務意識強、工作負責的同志擔任離退休服務工作人負責人，並保持服務人員隊伍相對穩定。
7．充分發揮黨支部和自管組的作用。目前，根據工作需要，分片區成立離退休黨支部和自管組。這些基層組織在協助離退休職工管理服務部門做好離退休職工的思想政治工作、分析離退休職工思想動態、化解調處矛盾、上門走訪、互幫互助，開展活動和維護穩定等方面發揮了積極作用，是做好離退休服務工作的一支不可替代的力量，是維護穩定的第一道防線。所以，應重視這支力量的建設，在給他們交任務的同時，做到政治上多關懷、思想上多交流，工作上多支持、待遇上有保證，注重保護他們的積極性，充分發揮其服務、管理離退休職工的作用。

『柒』 為航空退休人員舉辦航模飛行展演活動的意義

展示後輩努力下科技的進段首敬步和成就。為航空退休人員舉辦航模飛行展演活動，是希望通過這種方式向老一輩先驅展示，芹襲在前輩們的成果基礎上，後輩們努力所取得的科技進步和成就，所以為航空退休人員握慎舉辦航模飛行展演活動的意義是展示後輩努力下科技的進步和成就。航空，是一種復雜而有戰略意義的人類活動，指飛行器在地球大氣層（空氣空間）中的飛行活動。

『捌』 有哪些職工文體活動

問題一：單位文體活動項目有哪些？？？？？？ 單位的文體活動可以組織的相對簡單一些，可以根據實際情況組織一些如藍球、乒乓球、羽毛球、網球、象棋、撲克、拔河比賽、歌舞晚會、猜迷語、自行車慢速比賽等等。

問題二：工會文體活動有哪些 工會應積極爭取企業行政支持，妥善用好工會經費，不斷加大對文化設施和文化陣地的投入，添置文體活動器材，最大限度地滿足企業和職工開展文體活動的需要，結合不同年齡段職工的不同需求，從職工角度出發，開展喜聞樂見的活動內容，
如傳統的看電影、旅遊等，或者為年輕職工開展動漫、CS、球類、拓展等項目，為中年職工開展健步走、踏青、戲曲、觀看展覽等項目。

問題三：職工活動支出文體活動費包括哪些 職工活動支出文體活動很多。
1、棋類比賽如象棋、彈子棋、圍棋等、
2 、球類比賽如羽毛球、籃球、足球、乒乓球等、
3 、還有書法（畫）展覽、集郵展覽、
4、交誼舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比賽。
5、卡拉OK比賽、文藝演出、
6、 節日游園活動、拔河 、登山等，
這些活動都能增加員工凝聚力，激發員工的工作熱情。
相關規定
《中華人民共和國工會法》對工會經費使用的具體辦法未作具體規定，而是授權中華全國總工會制定經費使用的具體辦法，根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓；職工集體福利事業補助；工會自身建設：培訓工會幹部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設備、設施維修；工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

問題四：如何開展好職工文體活動 1・、建立文體活動中心開放的相關制度，明確開放時間。 2、加強學習教育，注重形象，鞏固為民服務的思想意識。 3、定期對文體活動器材進行檢查，確保符合安全要求。 4、熟悉了解退休職工的個人情況，有一定的溝通能力。 5、愛護活動場所和器材，並具備器材維修的基本技能。

問題五：工會職工文體活動一般什麼時間開展 有紀念意義的特殊日子或者工作閑暇之餘

問題六：開展豐富多彩的群眾文體活動，活躍職工 文化生活 文體活動在企業發展中作用做法體揣
企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。
多年來，中國電子科技集團公司第十四研究所始終堅持「以人為本」的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：
一、領導重視、組織健全，經費到位
1、領導重視。所領導對於開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是所里的重大文體活動，所領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。每年的迎五一長跑活動中，所領導和單位領導在隊伍前面領跑。演唱會上，所長親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,
2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長跑、健身操、演藝等文體協會，各分工會在依託所內文體協會的基礎上，加強文體網路的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。所工會和所團委制訂全所的文體活動計劃、安排活動內容，各分工會根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是「大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。」
3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和所需的器械等活動經費，所領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡所里組織的活動費用，由所工會統一支付，收繳的工會會員的會費全部返還給二級分工會用於職工的文體活動。
二、文體活動主題明確，上規模，有影響
我所產品與人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關繫到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。所工會根據上級的要求和本所發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1―2次全所職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動後總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，成功實施了規模宏大、影響深遠的有：大眾廣播體操展示運動會；《放歌夢世界，再創新輝煌》職工大型歌詠比賽演唱會；四年一次的職工體育運動會；中國電子系統華東地區老年第四屆運動會暨2008年全國億萬老年健身活動展示大會等。這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。
三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結
近年來，我們借「全民健身與奧運同行」的主題，全面推進職工文體活動的開展。所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。
1、所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。所工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，於2006年起以健康工程的方式大力推動職工文體活動......>>

問題七：新常態下如何開展有益於職工身心健康的文體活動? 首先，什麼是新常態。
新常態：「新」就是「有異於舊質」；「常態」就是時常發生的狀態。這個詞本身就是矛盾的。在新的環境下發生的以前總是發生的狀態，這不是廢話嗎？
*** 拿新名詞繞藤老百姓，就像 *** ，科學發展觀，中國夢一樣，中國根子不改變，結出的果
子還是以前那樣的。
你說新常態和以前有區別嗎？
新常態告訴你，在新的環境下，濤聲依舊。
以前怎麼樣現在依舊怎麼樣就行

問題八：什麼是企業文化活動，員工福利及文體活動 企業文化 簡單的說，就是通過一些活動讓員工增加凝聚力。
包含拓展活動、真人CS、野炊、野遊等等。
還有些文體活動，可以在企業區域內進行的。年會、聚餐等也算。

問題九：公司要搞點員工文體活動，有什麼好意見嗎，請大家多多給意見哈 8月可以做七夕活動，即青年聯誼，未婚或已婚未育的年輕員工一起聚會游園採摘；
9月可以做中秋家庭日，邀請員工和家屬一起進行親子或趣味運動；
下半年可以做戶外的諸如籃球、排球等，11月可以行室內的諸如乒乓球、瑜伽、街舞、咖啡或蛋糕DIY等。

問題十：企業的文化性活動都有哪些？ 企業文化活動的具體方法分為幾種：專題競賽類、溝通類、知識類、娛樂類、體育競技類、藝術類等。
1）專題競賽類：企業文化知識競賽（包括企業理念、公司人力制度等）
2）溝通類：比如總經理信箱、企業文化分享會等
3）知識類：比如讀書月活動、文化沙龍、論壇等
4）娛樂類：聯歡會、音樂會、卡拉ok賽、趣味運動會等
5）體育競技類：球類棋類比賽、運動會、登山比賽等
6）藝術類：書法、繪畫比賽等
還有一些沒有歸納進去的，比如企業文化培訓、拓展培訓、員工生日活動等，也是一些很好的形式。