沈陽市退休職工老人喪葬費多少

1. 沈陽市2022退休工人喪葬費

退休人員喪葬費2022年最新標准如下：

1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡後發給喪葬補助和一次性撫恤金；

2、喪葬補助的標准為3個月上年度社平工資，一次性撫恤金的標准為10個月上年度社平工資，合計為13個月的喪葬撫恤費。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為巧升漏6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡笑顫職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎孝爛上增加10%。
領取退休喪葬費需要什麼材料
1、死者火化發票或火化證明原件，和一份復印件；
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
3、法定繼承人身份證明；
4、法定繼承人身份證原件及復印件一份；
5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；

2. 遼寧省退休工人喪葬費標准

對於退休人員來說，去世以後，指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外，還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌，但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:遼寧省退休人員，喪葬補助標準是多少，農民是否可以領?
一、遼寧省企業退休人員(含靈活就業人員)喪葬費標准根據人社部下發的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》(人社部發〔2021〕18號)文件要求:統一全國各省企業職工(含靈活就業人員)喪葬補助費和撫恤金的計算標准。
1.退休人員喪葬費標准:參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。並鄭即:2個月的城鎮居民可支配收入。
2.退休人員撫恤金標准:參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9~24倍。即:9~24個月的城鎮居民可支配收入。
由此可知:參保人員的喪葬費和撫恤金的計算標准，與當地城鎮居民可支配收入有關。
下面以2022年遼寧省喪葬費和撫恤金為例，僅做參考。
(一)計算標准
根據遼寧省統計局發布的《2021年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示:2021年遼寧省
城鎮常住居民人均可支配收入35646元，摺合每月3091元。具體見下表:
1.2022年遼寧省企業退休人員喪葬補助金標准:3588*2=7176元。
2.2022年遼寧省企業退休人員撫恤金上限標准:3588*24=86112元。
3.2022年遼寧省企業退休人員喪葬補助差蔽拆金標准:3588*9=32292元。
(二)申領材料及流程
遼寧省各城市申領材料和流程，略有差異，下面以大連市為例，僅供參考。
申領材料主要包括:《社會保險經辦業務證明事項告知承諾制承諾書》、退休人員本人或領取人的銀行卡(折)復印件、死亡證明(或承諾書)等。具體申辦流程如下:
三、遼寧省城鄉居民喪葬費標准根據遼寧省發布的《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(遼政發〔2014〕15號)文件要求:有條件的地區可以結合本地實際，探索建立喪葬補助金制度。
虛棗也就是說:遼寧並未統一規定城鄉居民養老保險退休人員喪葬補助費的具體標准，而是要求各地區，結合實際情況(比如經濟發展水平，退休人員數量、社保基金支付能力等)，自主確定是否建立喪葬補助金制度、自主確定喪葬補助金的標准。
下面以沈陽市為例，僅做參考。
根據沈陽市發布的《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(沈政發〔2014〕54號)文件要求:對城鄉居民養老保險退休人員，參保人死亡可享受一次性喪葬補助費，補助標准為3個月的基礎養老金。
寫在最後:1.對於遼寧省企業退休人員(含靈活就業人員)，喪葬費標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，撫恤金上限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的24倍，撫恤金下限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9倍。
2.對於遼寧省城鄉居民養老保險的退休人員，全省暫未制定統一的喪葬費標准。比如:沈陽城鎮居民退休人員的喪葬費標准為去參保去世時基礎養老金的3倍。

3. 遼寧2022年退休職工喪葬費標准

一、喪葬補助費
喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元;遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。
四、各地退休人員撫恤金標准不一樣撫，恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。退休人員月平均養老金兩個月發放。
拓展資料:根據遼寧省的相關法律規定，對於受到外界侵害而失去生命的人，政府會給予其喪葬費一定的補簡虛償，若是死者是農村的，則政府會給予參加了新農保的死者以960元的喪葬費補償。若是死者生前有穩定工作，則其喪葬費的補償標准以其養老金作為標准規定。其喪葬費的支出項目主要涵蓋了葬禮的場地費、死者的遺容化妝費、火化費等。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。一次性喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當改橡按照政府統計部門公布的各省、自治區、核咐旁直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。

4. 沈陽市退休職工死亡後，還有他的老母親（沒有工資）在世需要贍養，單位能給多少贍養費和安葬費。

根據《社會保險法》第十七條、遼寧省人民政府《遼寧省完善城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法（試行）》（遼政發[2001]24號第十二條、原遼寧省勞動廳《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》（遼勞字[1996]196號）第三條、遼寧省勞動和社會保障廳《關於調整企業職工供養直系親屬生活救濟費標准有關問題的通知 》
（遼勞社發[2008]85號）規定，沈陽市退休職工因病死亡，由基本養老保險基金按沈陽市上年度職工平均月工資支付3個月喪葬補助費和10個月一次性救濟金（撫恤金），符合條件的供養直系親屬按城鎮居民最低生活保障按月支付生活救濟費。

《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

遼寧省勞動廳
《關於調整企業職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》
遼勞字[1996]196號
三、 喪葬補助費和供養直系親屬的一次性救濟費
職工（含離退休人員）因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發給其直系親屬一次性救濟費。

遼寧省勞動和社會保障廳
《關於調整企業職工供養直系親屬生活救濟費標准有關問題的通知 》
遼勞社發[2008]85號
一、企業離休人員及符合勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）文件規定條件的退休老工人死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬按月領取的生活救濟費，按遼寧省人事廳、財政廳《關於調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標准有關問題的通知》（遼人發[2007]22號）規定的機關、事業單位相同人員生活困難補助費標准執行。
二、企業職工、退休（職）人員死亡後，其符合規定條件的供養直系親屬每月領取的生活救濟費按企業所在地城鎮居民最低生活保障標准發給。並隨其最低生活保障標准變動進行調整。
三、企業職工、退休（職）人員生前供養直系親屬系農村居民的，按其農村所在鄉居民最低生活保障標准發給，低於原各市確定標準的，仍按原標准發給。

5. 沈陽市喪葬費標准

一、根據相關規定，就沈陽喪葬費2018新規定如下：離休人員遺屬補助在上述標准上提高20%，不是唯一供養人的，遺屬補助降低50%。

二、1、喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。

2、一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。

3、按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標准為准。

三、喪葬費的辦理流程

1、用人單位已墊付喪葬費及供養直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據，用人單位及遺屬共同填寫《企業墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》並簽字。

2、墊付救濟費的，還應提供經市、區(縣)人社局審批的《參保人員死亡後其供養直系親屬認定表》。

3、社保經辦機構審核後，將應當由養老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉到單位賬戶。

所以，按照上述規定去辦理就可以了。

(5)沈陽市退休職工老人喪葬費多少擴展閱讀：

2016年1月22日國家統計局依據《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2015年全國城鎮居民人均可支配收入為31195元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第39條的規定，現張士謙律師對2016年工傷死亡的賠償標准進行如下總結：

一、2016年一次性工亡補助金：623900元

計算公式：31195元/年*20年=623900元

31195元為2015年全國城鎮居民人均可支配收入。

法律依據：《工傷保險條例》第39條

註：2015年一次性工亡補助金為28844元/年*20年=576880元;

2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元;

2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元;

2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元;

2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元(事故發生時間為2010年的);

2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元(事故發生時間為2009年的)。

6. 2017年退休工人去世後喪葬費，撫恤金標準是多少

沈陽市退休老工人的喪葬費多少錢。

7. 沈陽喪葬費2021年喪葬費標准

法律分析：退休人員喪葬費標准沒有統一的規定，各地因地而異，具體以當地政策為准。針對遼寧省，根據物價水平不斷提高的實際情況喪葬補助費標准問題如下：國家機關、事業單位工作人員（含離退休人員）因病或非因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按照當地上年度職工月腔拍平均工資的3倍發給，低於2000元的，按2000元標准執行。國家機關、事業單位工作人員因工（公）死亡，其喪葬補助費標准按當地上年度月平均工資的6倍發給，低於4000元的，按4000元標准執行。職工月平均工資，是指本市（直轄市）統計部門發布的職工月平均工資。按照屬地化原則，省直機關、事業單位工作人員死亡喪葬補助費的發放，按當地標准執行。調整標准所需經費按原經費開支渠道解決，喪葬的其他事宜，仍按改圓旁原規定執行。

法律依據：《社會保險法》第核橡十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

8. 沈陽市喪葬費標准

法律主觀：

喪葬補助費是單位對職工死亡後用於喪葬的專項補助。企業因病或非因工死亡人員喪葬補助費和一次性補助費實行全省統一標准，喪葬補助費、一次性補助費。下面法律為你您詳細介紹沈陽喪葬補助費。 喪葬補助費計算方法： 《 工傷保險條例 》第37條規定：「喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助費，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。 其計算公式為： 喪葬補助賠償金額=統籌地區上年度職工月平指鍵均工資(元/月)×6 例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。這樣，姚某某的家人可獲得的 喪葬補助金 賠償額就不能以實際花銷的金額為准，而應按照法定的標准進行計算，其可獲喪葬補助金為： 喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元 已參加 基本養老保險 的企業因病或非因工死亡退休人員(含個體參保已領取 基本養老金 人員)，其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付，未參加基本養老保險的，由企業支付;企業因病或非因工死亡在職職工喪葬補助費和一次性補助費，由企業支付，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於規定標準的80%。

法律客觀：

《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生塵正前提供主要生活來源、無勞動能力的親唯兄巧屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。