廣東省企業退休工資計算

⑴ 廣東省退休金計算公式是什麼

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限乘1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2乘繳費年限乘1%。
現在越來越多的人為了保障自己退休後的生活，就購買了養老保險，但是很多人只知道每個月賀顫按時繳納保險金，卻不知道在繳納完所有的保險金之後，他們可以拿到多少退休金。接下來，我就以廣東省為例，為大家介紹一下廣東省退休金計算公式。
一、廣東省退休金計算公式是什麼
(一)、基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金;(有過渡性養老金的另加過渡性養老金，因涉及的人員面較窄，為便於理解，這里暫不作說明。)
(二)、基礎養老金=退休時上年度市職工月平均工資乘20%;
(三)、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/120;
二、廣東省新養老待遇總體計發辦法
(一)基本養老金的基本組成:基礎養老金 個人帳戶養老金;有視同繳費帳戶的參保人另外可享受過渡性養老金;
(二)、分項計算公式:
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資乘a 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘繳費年限(含視同繳費年限)乘1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
(三)、基礎養老金:
1、關於a的取值:
當本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1
當本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指數÷0.6
2、本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘本人平均繳費指數;
3、個人帳戶養老金計發月數:參照計發月數表，從40歲的233個月到70歲的56個月;
(四)、本人平均繳費指數=實際月繳費指數之和÷實際繳費月數;
(五)、本人實際繳費指數:
實際月繳費指數=本人月繳費基數÷對應的上年度全省在崗職工月平均工資;
(六)、養老金的計算繳費年限:繳費年限(含視同繳費年限)乘1%。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的緩顫，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
不知道該怎麼計算退休金的朋友可以根據上述公式准確地計算出自己的退禪哪敗休金，以免出現紕漏。另外，通過對廣東省原養老待遇計算辦法與廣東省新養老待遇總體計發辦法作比較，我們可以發現計算方式正朝著對大家有利的方向發展，我相信，退休金的福利將會越來越高。以上就是我整理的內容。

⑵ 廣東養老退休金計算

法律主觀：

1、沒有辦法計算出具體數額的，最主要的是幾十年後等你退休的時候是否沿用現行脊孝蠢標准都不一定。2、如果按照現行標准計算的話是這樣：月領養老金櫻陪金額＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。個人賬戶養老金＝個人賬戶累計金額／計發月數。個人賬戶累計金額就是所有個人繳費的錢（職工是這樣，自由職業者只有繳費基數的8％計入）累計到退休的時候的額度（這個賬戶中有一定的利息）。3、基礎養老金部分計算慎行方法：基礎養老金＝領取時全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％。本人平均繳費指數就是指你繳費基數相當於當地平均工資比例的平均值。

⑶ 廣東省2022年退休工資計算器

法律主觀：

2022年退休工資計算：基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額×計發月數。基本養老金由基礎養老金和個人早喊賬戶養老金組成，每個省根據自己的經濟情況，發展情況不同，退休工資的伍檔計陸橘野算方式也有所不同。

⑷ 2023廣東退休人員退休金計算方法是怎麼樣的

1、基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金 個人賬戶儲存余額/計發月數。
廣東省企業職工退休基本養老金計算方式如下:
基本養老金=基陵彎伍礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本鬧喚養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
2006年6月30日之前的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120;2006年7月1日之後的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷計發月數。
視同繳費賬戶總額按《視同繳費賬戶建賬和管理辦法》建立
綜合上面所說的，退休金是必須要結合多種的因素來計算的，不同的崗位退休金的計算都是不一樣的，因此，廣東退休人員退休金計算方法是怎麼樣的?就要結合著自己的實際情況來定，所以，退休金的領取每一個人尺或都會有區別的。

⑸ 廣東省退休人員養老金計算方法

法律主觀：

廣東促進創業10萬人，新增城鎮就業120萬人，失業人員再就業60萬人。城鄉居民養老保險月基礎養老金從55元提高到65元，企業退休人員基本養老金增長10%左右。新增發社會保障卡3000萬張。廣東省第十二屆人民代表大會第一次會議召開。廣東省省長作廣東省人民政府工作報告，報告顯示，2013年廣東省財政將投入592億元，全省各級財政收入1576億元，集中力量辦好十件民生實事。這十件民生實事包括：一是提升就業社保水平。促進創業10萬人，新增城鎮就業120萬人，失業人員再就業60萬人。城鄉居民養老保險月基礎養老金從55元提高到65元，企業退休人員基本養老金增長10%左右。新增發社會保障卡3000萬張。二是促進教育均衡協調發展。在東西北地區創建100個教育強鎮(鄉、街道)、10個教育強縣(市、區)。將中等職業教育免學費實施范圍擴大至所有農村(含縣鎮)戶籍全日制在校生。實譽螞輪施山區、邊遠農村義務教育教師津補貼，城鄉免費義務教育生均公用經費補助標准小學由550元提高到750元、初中由750元提高到1150元。三是加強基本醫療衛生服務。縣級公立醫院使用基本葯物比例達40%以上。所有三級醫院實現檢驗檢查結果互認。每個地級以上市至少建1家平價醫院，平價診室佔二級以上公立醫院門診資源達5%以上，所有政府辦基層醫療機構推廣平價葯包。推進免費孕前優生健康檢查全覆蓋。四是優化基層文體服務。扶持欠發達地區新建、改擴建或完善設施設備縣級圖書館、文化館和博物館25個，鄉鎮(街道)綜合文化站180個。建設150個鄉鎮農村體育健身工程。完成全省有線網路未通達地區40萬戶廣播電視戶戶通工程建設。完成25萬場農村公益電影放映任務。全面實現基層公共文化設施免費開放。五是改善農村生產生活條件。完成新農村公路路面硬化5000公里。解決150.4萬農村居民飲水安全問題。完成農村低收入住房困難戶住房改造建設10萬戶、「兩不具備」貧困村移民搬遷700個村1.5萬戶。扶持相對貧困村2571個以及相對貧困人口50.4萬戶224.4萬人。推進沿海漁民轉產轉業工程，建設現代漁業產業化基地40個、漁民專業合作社41個。推進79宗中小河流治理項目。完成重點小型病險水庫除險加固工程312宗。六是開展助困扶殘。全省各縣(市、區)城鎮低保、農村低保平均補貼水平提高到每人每月242元、109元，農村五保供養標准不低於當地上年農村居民人均純收入的60%;為5000戶貧困家庭殘疾人提供康復服務;為5000戶貧困家庭殘疾人實施居家無障礙環慶信境改造。七是加強住房保障。新開工建設保障性住房和棚戶區改造78388套、新增租賃補貼5028戶、基本建成保障性住房115931套，建設漁民保障性安居房533套。八是改善異地務工人員生產生活條件。對60萬異地務工人員實行減免費技能培訓。逐步提高異地務工人員隨遷子女義務教育階段入讀公辦學校比例，認真解決進城務工人員隨遷子女義務教育後升學問題。九是推進物價惠民。繼續給低收入群體及困難群眾276萬人發放一次性臨時價格補貼。新建1000家平價商店和300家以上平價葯店。推進300個「菜籃子」產品生產基地建設。十是加強環保設施和生態工程建設。所有地級以上城市按環境空氣質量新物謹標准發布PM2.5等實時監測數據和灰霾等空氣質量預報。加快城鎮污水處理設施及配套管網建設，城鎮生活污水處理率達80%左右。完成大氣污染綜合治理項目3000個。各縣(市)全部開工建設生活垃圾無害化填埋場或焚燒廠，各建制鎮建成一座生活垃圾轉運站，各自然村建成一座以上生活垃圾收集點。建設生態景觀林帶3000公里、碳匯工程林300萬畝。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

⑹ 廣州退休工資標准2021計算方法：廣州社保退休後一個月能拿多少錢

一、廣州市城鎮職工養老保險
2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元;全省口徑在崗職工平均工資7647元;廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元;靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年，男性60歲退休金試算:
基礎養老金:(8332+8332*繳費指數0.6)÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金:4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果亂喚豎是女性職工鏈枯50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州嘩大市城鄉居民養老保險
2021年廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個:分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元
個人如果逐年繳費，可以享受集體補助和補貼，這種雙補助在全國而言還是頗具特色，看下補助標准:

⑺ 廣東事業單位退休金計算方法

法律主觀：

退休 人員： 1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務 工資 和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 按照政府文件規定，事業單位基本 養老保險 待遇的支付項目好幾項，其中第一項是 基本 養老金 =〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。 其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。 國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。 國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%。 退休金 與 退休年齡 有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。 基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。 《 社會保險法 》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。