① 企業職工養老保險有取暖費嗎
自己交養老保險退休後有取暖費嗎
有的,退休後享受取暖費,基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人豎宏上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
1、個人交養老保險退休後有沒有取暖費
網友分享:養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。一、繳納養老保險是否合算相對於公司支付養老保險,個人養老保險可以選擇月、季、年或一次性支付。自由度高,可以根據自己的需求進行選擇。被保險人被交付保險費已滿2年,有緊急需要的。
2、社會養老余孫冊保險每年有取暖費嗎-問一問
沒有取暖費。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。
3、社會養老保險每年有取暖費嗎
你好,一般是沒有的,養老保險支出中沒有「取暖費」一項關於「取暖費」和「清潔能源分戶自採暖補貼」或類似補貼,個人需要通過專門渠道申請,具體可咨詢本地相關勞動部門。【回答】。
4、2020年退休職工發取暖費嗎
您好!很高興回答您的問題。這是會發的,2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費凱伍補貼標准已確定,將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離。
5、保安公司上班公司給繳養老保險應該有取暖費嗎
網友分享:這個應該是有取暖費的呀。也就是說,這個取暖費每個人都是有的。如果公司正常的簽訂了合同,而且繳納了養老保險,你當然也是有取暖費待遇的。
6、2020年退休職工發取暖費嗎
2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費補貼標准已確定,將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員和解決歷史遺留、被征地。
7、本人今天年已退休只有養老和醫療保險有烤火費嗎
符合自治區人民政府有關規定的,按照機關事業單位人員標准支付,低於參保離退休人員取暖費標準的,按照3161元標准支付其中,離退休人員的支付標准為基本退休金、困難邊遠地區津貼和生活津貼;離退休(離)休人員的支付標准為基本。
8、單位交五險有取暖費嗎
單位交五險不包括取暖費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。法律依據:《中華。
9、自己交社保有取暖費嗎
網友分享:個人交養老保險,屬於靈活就業者參保的,與單位繳納的養老保險基數不同,退休後的待遇也不同。養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。關於取暖費的發放,只要是退休人員每一個人都會有取暖費發放的,取暖費的發放標准全國各個城市。
② 企業退休職工採暖補貼政策
相信大家一定聽說過企業退休職工採暖補貼政策吧，這是我國企業對於退休老職工廳顫和在崗多年，為企業奮斗多的一項福利政策，體現出用人單位對於退休人員的退休後生活質量重視程度很高。的我為大家整理了一些有關的知識，一起來看看吧。③ 2022年取暖費補貼發放標准：退休人員多少錢一個月所有退休人員都有嗎
一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?
1、青島市
從青島市獲悉，為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬，青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費，將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元，此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
2、天津市
天津職工一共可以領取2種補貼，兩項補貼一共可領取520元
(1)冬季取暖補貼
發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准由235元提高到335元。
發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受，如在取暖期間工作滿一年時，可以自工作滿一年的次日起，按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。
(2)集中供熱採暖補助費
發放標准:自2007年開始，無論是否享受集中供熱，在每個採暖季節，用人單位應為職掘銷歲工每人發放集中供熱採暖補助費185元。
發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放，退休員工由養老保險統籌基金發放。
3、廊坊大廠縣
為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元，隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員，每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。
4、陝西
經同意，從2017年冬判睜季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准，由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的，供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行，由所在企業發放，列入企業生產成本。
5、山西
斗模冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。
二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?
不是。
退休工人是否有取暖費的補貼，這個是沒有統一法規的。
④ 退休工人有取暖補貼嗎
1、退休工人是否有取暖費的補貼，這個是沒有統一政策的。這件事，在各個地方是不一樣的。發達地區將有高一些的補貼，不是很發達的地區要少一些，有一些地方是需要有票據才能報銷的，還有些是給予一定的補貼的，而在南方那裡的人，退休工人似乎是沒有供暖舉仿臘補貼的。因此，在不同的地區有不同的政策，只是看這些退休工人是在什麼地方。
2、取暖費別是由北方省份的所有財政供養人員支付冬季取暖的補貼，包括行政部門、事業單位、國有企業、專職人員、退大配休職工、長期臨時工等都在內。首先，北方各省按照自己的標准分配供熱，而南方各省就沒有相關規定。
3、發行的具體范圍各省都不相同，但一般都是行政管理部門、機構、國有企業和國有企業的正式職工和離退休職工才發放的，有的省份甚至對臨時員工都有補貼，只不過是需要建立在長期的臨時工。這些臨時工包括人事代正滑理、行政機構、代課教師和學徒等。有些還延伸到接受補貼的人，包括貧困居民、下崗失業人員和有農村五保的人。
4、分配標準是那都不各不相同的，各個地方按各自的方式發放，沒有什麼標准。還有就是如果職工有參加基本養老保險，那冬季採暖費補貼就由職工基本養老保險金中支付，如果他們不參加養老保險，那就會從之前的地方獲取費用。
⑤ 企業退休職工有取暖費嗎
退休人員取暖費一般由退休人員所在單位發放。
發放標准一般根據職工的職務及相對應的住房控制面積標准確定採暖費發放額度。
或者是根據各省市退休人員取暖費的統一標准來給退休員工發放統一取暖費。
其實法律沒有規定，北方地區退休職工的取暖費，一定要由養老保險基金發放。
退休人員取暖費是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
⑥ 退休人員發不發取暖費
1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：廳級每人每年1500元處級每人每年1100元科級每人每年900元科員以下每人每年700元2、事業單位中按規定聘任了專業技術職悉簡段務的人員取暖費補助標准：正教授(相當職務)每人每年1500元副教授(相當職務)每人每年1100元講師(相當職務)每人每年900元助理及以下每人每年700元3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：高級技師每人每年1100元技師、高級工每人每年900元中、初級工，普通工人每人每年700元4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。二、在陽人工字[2000]42號《關於轉發省人事廳、省財政廳〈關於省直機關事業單位工作人員調整和統一取暖費補助標準的通知〉的通知》所規定的標准基礎上，市直機關、事業單位職工(含離退休人員)每人每月增發100元生活補貼。三、兩項補貼的執行時間：取暖補貼從2004年取暖期起執行;生活補貼從2004年1月起執行。四、兩項補貼的經費渠道：市級機關、全額預算事業單位和差額預算事業單位由市財政通過部門預算統籌解決;自收自支事業單位自行負擔。1、取暖費補助標准執行後，同時取消原發放的冬季烤火費(80元)和陽財預字[2001]324號文件規定的取暖費補助。2、事業單位中既擔任行政職務又聘任了專業技術職務的人員(雙肩挑)，按照所享受的工資待遇相對應的行政職咐大務或技術職務，執行取暖補貼標准。3、各縣(區)可根據本通知精神結合各自的財力狀況自行決定增發取暖補貼和生活補貼。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政睜譽機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
⑦ 企業退休有取暖費嗎
取暖費與高溫津貼、提租補貼、過節費一樣，國家沒有統一政策規定，是一種非強制性福利，在職和退休人員有沒有取暖補貼取決於地方關懷、財力以及單位性質，因地而異，不是每個省市都有。取暖費是北方地區供暖收取一項費用，一般是單位給予員工、社保局給予退休人員一筆用於取暖的一項補貼，具有福利性質。需要注意的是，有取暖費地方，一般是北方經濟條件較好的地區，比如青島、北京、寧夏等地方；一般是機關事業單位、國企等正規單位，私營企業通常沒有；一般是在職人員多數沒有取暖費，退休人員有取暖費，原因在於在職人員收入遠高於退休人員，給予退休人員取暖補貼本身就是一種關懷。
國家沒有統一規定，從全國來看有高有低，主要看各省、市、縣的經濟條件。但是發放形式多為一次性發放到社保卡。對於機關事業單位，有的地方執行與職級掛鉤，職級越高取暖費越高，可以說標准五花八門。尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。
其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；
黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
⑧ 北京退休人員有取暖費補貼嗎
第一種:機關事業單位人員退休後:絕大多數人有雖然取暖費屬於福利待遇，而不是國家或地方政策的硬性規定，但北京地區的機關事業單位為員工提供取暖補貼確是普遍現象。具體補貼或報銷規定以各單位自己的政策為准。多數單位是按規定據實報銷。第二種:企業單位參保人退休後:絕大多數人沒有一般而言，國企單位退休的絕大多數都有，但單個單位的待遇標准可能有所不同。外企、合資企業和民營企業退休的絕大多數人都沒有。如果有的話，具體補貼或報銷規定也是以各單位自己的政策為准，沒有統一標准。多數單位是據實限額報銷，或定額補貼。第三種:在街道社保所退休的社會化人員:都有靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社扒型岩會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。第四種:家裡取暖方式不屬於集中供熱，而是自采春御暖的，可按規定享受燃氣補助這是北京地區的階段性惠民政策。無論你是不是退休人員，是企業退休人員，機關事業單位退休人員，還是靈活就業人員，只要是煤改氣，或清潔能源等自採暖方式採暖，而不是集中供熱的，可按每平米0.43元或等值燃氣的標准享受燃氣補助。需要採暖季開始前，和採暖季結束後，燃氣公司規定的時間窗口，上報自家燃氣表底數，按採暖季實際使用數字進行補助。目前，上報方式已由最開始的工作人員到家中查表，自報數，過渡到可以在APP上租慎自己直接報交上傳了。