㈠ 1970年出生的退休年齡
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
4、破產國有企業職工,111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
國外提高退休年齡:
1、日本的的退休年齡從55歲提高到60歲,如今已提高到65歲;但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的,也就是說,不像中國那樣扣除養老金,所以延遲退休對退休後的生活有利。
2、德國1989年將退休年齡提高到64歲,現提高到65歲;
3、丹麥把男女退休年齡提高到67歲;
4、美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲;
5、英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;
6、烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;
7、利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。
㈡ 1970年出生的女性哪年退休
你好!女性幹部55歲退休,女性工人50歲退休,1970年出生的女性根據本人身份2020年或2025年退休。
㈢ 70後女性退休時間是怎樣的
01 根據國發(1978)104號文件的規定,我國職工的退休年齡,男職工為60周歲,女職工為50周歲,女幹部為55周歲。在70後職工中,1970年出生的女性已經在2020年辦理退休,1971年出生的女職工在2021年辦理退休,即使是1975年左右出生的女職工,也會在2025年左右辦理退休;所以對於這部分職工,不管延遲退休的政策什麼時候出台,對於他們都是不會有任何影響的。但是1975年以後出生的女職工,可能多少會有一定的影響。
根據國發(1978)104號文件的規定,我國職工的退休年齡,男職工為60周歲,女職工為50周歲,女幹部為55周歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
在70後職工中,1970年,1971年出生的女性,按照相關的政策,70年出生的女職工已經在2020年辦理退休,71年出生的女職工將在2021年辦理退休,即使是1975年左右出生的女職工,也會在2025年左右辦理退休,所以對於這部分職工,不管延遲退休的政策什麼時候出台,對於他們都是不會有任何影響的。但是男職工和1975年以後出生的女職工,可能多少會有一定的影響。在男職工中,目前年齡最大的距離法定的退休年齡還有9年,最小的還有18年。1975年以後出生的女職工,到現在也只有46歲左右。按照現在的退休年齡還有4年到9年左右的時間。如果延遲退休的政策在2021年推出,那麼對這部分職工是有一定的影響的。
按照十九屆五中全會關於十四五規劃和2035年發展規劃的建議草案,我國將實行漸進式延遲退休的政策。雖然延遲退休的政策不知道什麼時候出台,但是信號已經發出了,在十四五期間出台相關的方案,在2035年之前全面開始實行,這是完全可能的。根據相關報道,人社部正在會同相關部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經驗,要充分考慮我國的現實國情、文化傳統和歷史沿革等。由於延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益,人社部在方案的研究制定過程中,將會廣泛聽取各方面意見,統籌社會各界建議,確保方案科學可行、平穩實施。由此可見,延遲退休離我們真的不遠了。
綜上所述,雖然國家相關部門已經發出了延遲退休的信號,但目前離具體的實施方案還有一定的近距離,究竟延遲退休方案的內容是什麼,從什麼時候開始實施,目前還是未知數,總體上對70後的女性影響不大,但是對於男性可能還是有一定的影響。但由於是漸進式的延遲退休政策,對於70後職工總體上影響是不大的。
延遲退休是所有人都關心的事情,雖然延遲退休政策並沒有出台,但是人社部表示延遲退休已經是大勢所趨,只是什麼樣的人可以趕上。首都師范大學主辦的《社會保障綠皮書:中國社會保障發展報告(2020)》發布會在北京召開。報告建議,“十四五”時期要全面實現基礎養老金全國統籌,男女退休年齡先統一到60歲,並形成“小步漸進”的階梯式延遲退休方案,將65歲作為目標退休年齡。這也就意味著延遲退休,離大家真的不遠了。
㈣ 1970年出生的退休年齡
1970年出生的退休年齡如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
特殊工種的要求:
1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
3、某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
4、有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈤ 廣東省陽山縣社保女性退休有多少歲1970年3月出生的人什麼時候退休
企業女管理人員和無業女性55周歲退休。
企明閉業女生產崗位人塌槐扮員50周歲退團灶休。
前提是養老保險繳費滿十五年。全國統一政策。
㈥ 1970年9月25日出生的女性教職工到什麼時候退休
1970年9月25日出生的女性教職工是幹部身份就是到2025年9月25日退休。
㈦ 1970年出生的女性哪年退休
法律分析:根據規定,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的就達到退休年齡了,也就是說2020年就可以退休了。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈧ 1970年女性何時退休
1、1970年出生的女性按正常是2020年9月退休。
2、在2022會開始要實施延遲退休,所以1970年出生的女性輪不上延遲退休了。通常情況養老保險有規定退休年齡,男為60歲,女為辯孝拆55歲,如今新政策規定,女性參保人員在規定的年齡段內可自選退休年齡。這慎判意味著靈活就業的女性可以選擇更早退休養老了攜棗。
㈨ 1970年2月15出生女性交滿社保後幾時可以辦退休證
1970年2月15出生女性交滿社保後2025年可以辦退休證。根據查詢相關信息得知,法律規定的退休年齡是男性60周歲,女性55周歲,1970年出生的即1970+55等於2025年。
㈩ 70年出生養老保險什麼時間退休
您好!1970年出生的人,只要同時滿足下列兩個條件,就可以依法辦理退休手續,按月領取養老金。(一)繳交社會保險基金滿15年;(二)本人達到法定退休年齡。謝謝閱讀!
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