上海退休人員中秋補貼

Ⅰ 中秋過後，在職和退休人員的過節費按什麼標准發的答案來了

引言
中國作為一個擁有悠久發展歷史的國家，也有著諸多傳統節日，比如今年和教師節一同到來的中秋節也是我們的一大典型傳統節日，在中秋佳節之時，大家除了團員慶祝以外也收到了公司單位為自己發放的中秋禮品。
在社交網路上，大家也紛紛曬出公司為自己發放的月餅禮盒、購物券等等，但實際上除了這些在職人員能夠享受到公司為其提供的過節禮物，他們和退休人員還有一些過節補貼可以領取，但大家不知漏塵道的是這個補貼究竟按照什麼標准發放呢?
其實關於過節補貼的說法只是在網上流傳，在這個信息發達的時代，有一個消息傳出，很容易形成大規模擴散，不過大家都沒有確定這個消息是否為真，當然從百姓的角度考慮大家自然希望發放過節費是實實在在存在的，畢竟在這樣一個傳統節日，大家少不了和親朋好友團聚，到親戚朋友那裡串門。
這其中也有一些必要花銷，那麼在這個中秋佳節期間，國家到底會不會給在職和退休人員發放過節費呢?如果真的發放會按照什麼標准呢?其實所謂的過節費主要體現的是人情關懷，比如在節日前，單位和社保局會給那些在職以及退休人員發放一筆福利待遇。
但這種待遇通常是糧油、米面、月餅、超市購物券等慰問品，當然這也統稱為過節費，不過並不是所有人都能夠領到過節費，這會依照地區和各個單位的差異而定。
這些年來，大多數企業職工都會在傳統節日收到公司為其發放的節日慰問品，這已經成為大家約定成熟的事，而各個單位員工也經常會曬出這些禮品，但遲缺也很容易讓大家產生一種攀比心理，比如覺得自己公司發的東西不好或者自己所在的公司和單位壓根沒有發放，可能會讓返旦禪員工對公司產生意見，畢竟那些在職人員在單位工作，他們付出了勞動，對社會和單位來說都有一定的貢獻，從這一角度來看，他們應該得到過節的慰問品。
很多公司也非常注重這一問題，所以即便是私營企業的老闆為了能夠凝聚員工、讓大家更能放心，踏實的為公司做貢獻，大多也會給每位員工提供禮品，正所謂禮輕情意重，這些東西可能本身不值多少錢，但是發到員工手裡也能夠令人為之動容。至於那些機關事業單位更是如此，他們有經費保障，再加上工會組織基本上發放過節禮品，已經成為一種常規操作，所以這樣來看，基本上大多數在職人員都能夠享受到這些過節費。
事實上除了在職人員能夠享受到這份待遇，很多退休人員同樣也可以享受到這樣的待遇，在離開單位後，他們雖然不在參加單位的工作，也無法再享受到單位為其發放的薪資和待遇。
但有一些地方經濟基礎較為雄厚或者企業發展較好的單位出於人文關懷也會給一些退休人員發放過節費，這也是為了溫暖那些老員工的心，畢竟他們都為所在單位和企業做出了不少的貢獻也理應得到一些慰問。
可雖然說給在職人員和部分退休人員發放過節費很正常，但是究竟按照什麼標准來發放卻並不是統一的。對於這個問題，國家地方和人社部門都沒有明確規定，畢竟這主要取決於當地的經濟情況以及各個企業的發展情況，而且他們發放的形式也各不相同。
像是杭州地區只要是納入社會管理的企業退休人員在中秋佳節到來的前幾天都能夠收到一次性800元的過節費，事實上除了中秋以外，杭州在端午、春節等期間也曾發放過800~1200元的過節費。而在廣州市退休人員春節過節費的標准已經提升至50~100元，上海是對於退休人員的春節過節標准提升至800~900元。
至於那些在職人員，也會受到公司財力的影響大多數企業都會給員工發放一至二百元的過節禮品，當然國有企業的發放標准可能要更高一些。
此外對於機關事業單位來說，在春節、端午節、中秋節，他們基本上都會發放價值500元左右的，鄉村扶貧產品，這既體現出了對員工的關懷，同時也支持了國家扶貧事業。
結語
總而言之，給在職人員和退休人員發放多少過節費並不是強制性要求且設立統一標準的，對此大家也無需攀比。

Ⅱ 今年退休人員過節費多少

據我們查詢得知,並不是每個祥帶地方都會在中秋節發放過節費,一些經濟發達的地方會在中秋節期間發放過節費,而那些經濟欠發達地區,中秋節就不發放過節費了。而這些准備在中秋節發放過節費的城市,主要是考慮到中秋節退休老人的開銷會增加,發放過節費,可以給老人一些經濟上的補貼。同時,發放過節費也可以激發老年人消費需求,這對於促進內需也是有利的。
從目前情況來看,中秋節給退休人員發放800元過節費的地方是沖孝杭州市。杭州早在2011年就推出了《關於調整企業退休人員節日慰問費標準的通知》,該通知規定了執行的標準是春節1200元、中秋節800元、端午節800元。而該標准也已經實行了10多年沒有改變。所以,杭州市的退休老人們是有福了。
同時,還有上海市也將發放中秋過節費。上海市早在2018年時就對城鄉居民養老保險金的老人發放300元過節費。同時,對於城鎮退休職工,進行了年齡上的區分,80歲以內的有650元的假期補貼,而80歲以上的退休人員給予750元的假期補貼。
而最近幾年,由於上海經濟發展得比較快,當地物價也相應有所上漲,所以今年就規定了80歲以上的老年人可享受900元的過節補貼,80歲以下的老年人可享受800元的過節補貼。
此外,廣州市也給退休老人們以過節費,只是沒有杭州、上海給得那麼多了。今年廣州市就規定,領取城鄉居民養老保險金的老人春節的過節費從之前的20元,漲到了50元。而城鎮退休職工的春節過節費標准從之前的70元上漲到現在的100元。雖然,廣州給的過節費不是很多,但也代表了當地政府對退休老人的節日慰問。這也讓很謹判蘆多老人對我國的傳統佳節的一種期待。
中秋佳節將至,有消息傳出,今年退休人員將統一發放800元過節津貼的消息。事實上,目前只有杭州、上海等經濟發達地區才會給退休人員發放過節費,而那些經濟欠發達地區,並不會發放過節費。而那些發放過節費地區的老人們肯定是笑開了花,每次過節都有一筆過節補貼,也是很期盼的一件事情。當地政府之所以給老人們發放過節費,既是對老人們的節日慰問,也是希望促進老人們的消費需求。

Ⅲ 上海退休人員中秋節福利

聽網友說，企業退休人員能夠領到800元的中秋過節費。但是很多老人表示自己從來沒有發到過，究竟是怎麼回事呢？

實際上，中秋節能領到800元過節費的情況確實存在，但是僅限於杭州市的市區退休老人而已。有關標準是依據《杭州市勞動局杭州市財政局關於調整企業退休人員節日慰問費標準的通知》（杭勞社退管【2011】7號）文件確定的。

文件規定對春節、中秋、端午三個節日在基本養老金以外額外增發1200元、800元和800元的節日補貼。2011年杭州的市區企業退休人員的節日慰問費標准確定為2800元，2011年對2010年補發了差額。

這個文件實際上是屬於地方性文件，2011年的時候養老保險統籌多數地區是以地級行政區進行統籌的。現在我們已經實現了養老保險，省級統籌正在推動全國統籌。其實關於經費的負擔，杭州市也明確是按照退休人員退休前單位隸屬關系由同級財政負擔。個體勞動者由市、區財政各負擔50%。

隨著我國企業職工基本養老保險全國統籌的推進，實際上關於養老保險基金承擔的一些中央和地方的事權也要進行改革。地方給予的補貼補助類待遇，會由地方財政補貼。所以，一般是不會取消的。

Ⅳ 上海退體人員節日補貼

其實,如果說有這樣的福利那麼國家人社部、財政部或者說民政部等其他部門應該會發出統一的通知,但是經過查詢相關官網並沒有發現這樣的通告,但是網友這個說法也並非御舉無中生有的,在元月份確實有部分退休人員會領到2000元的春節節日補貼,這筆錢屬於 「統籌外待遇」,首先比如浙江寧波市,屬於東部沿海一線發達城市, 最近這些年都會給當地的企業退休職工每人發放2000元的春節過節費、已成慣例,在企退人員群體裡面這個標准目前 已知是最高的,因此如果說退休人員統一發放2000元,必須要限定地區范圍,那就是寧波市本市的企退人員。
像比如同在浙江的杭州市,這幾鎮頌碧年的慣例是給主城區納入社會化管理的企退人員春節前是發1200元,這明顯就不足2000元了, 所以說全國退休人員2023年元月、春節前統一都能發放2000元說法是 不準確的, 但是確實還有其他的一些地區按慣例或將在元月份發放春節節日補貼、但是金額卻不一定是2000元、會少很多,部分地區的農民也有份,我們分別看看其中有你嗎?

首先因為這次除夕是2023年的1月21號、而春節過節補貼一般都是 提前發放的,所以是會在元月份期間發放。
(1)上海市退休人員春節節日補貼,一般分為900和800元兩檔金額發放
上海市在早前現在80歲以上和以下的退休老人,分別是發放750元和650元春節節日補貼, 但是上一次春節、上海最新提高了此項福利標准——這兩檔金額分別漲到了900元和800元每人,有的上海市退休人員不理解怎麼比寧波、杭州還低一點呢?有兩點可能的原因值得參考,一個就是浙江屬於共同富裕示範區,另外就是上海的退休人員高達570多萬、數量太多。

(2)廣州市退休人員春節節日補貼,一般是按50元和100元兩檔金額發放
和上海一樣,廣州也是在上次春節前上調了退休人員春節節櫻喚日補貼的標准,從原來的20元和70元,分別漲到了50元和100元,其中50元是針對社會申辦的退休人員,100元標準是針對企業移交的社會化管理的退休人員。
(3)浙江紹興市重陽節和春節,退休人員一般會發放400元節日補貼
比如上個月重陽節,紹興許多企業退休職工表示收到了400元過節費,其實在春節的時候,紹興也會發400元,還是非常暖心的。

(4)上海和寧波符合條件的參保城鄉居民,也可以領到一定金額的春節節日補貼
首先上海市對於參保人養老金的城鄉居民,近些年的慣例是每人發放300元節日補貼,而寧波對於遺屬生活困難補助領取人員每人發400元、然後相關的城鄉居民每人發200元機關事業單位人員在春節之前,符合條件的一般也會領到春節慰問金
春節慰問金福利也不是什麼新鮮事,不過並非是所有機關事業單位的退休人員人人都會發,這個標準是存在地區差別,有的人沒有領過,也要看當地的福利政策和財政情況,比如有一位事業單位退休的網友,在今年8月份分享說 「自己退休金8000元、職業年金314元、醫療補助291元、重陽節和春節慰問金分別都是發4000元,知足了」,這位網友的退休春節福利待遇就算是非常不錯的了、全國只有少數人能達到。

過節費一般由社保基金或者所在單位發放的,從上面的信息來看,目前主要是集中在北、上、廣、浙江等經濟發達地區,依據政策的延續性和相似性2023年元月大概率會繼續發放,不過同屬於沿海地區的江蘇、福建我們卻很少聽到說過節補貼這回事,並且廣東省除 廣州之外的地區, 基本沒有聽說過企業退休職工有春節節日補貼的,可見這個存在較大的地區差異。

Ⅳ 節假日補貼發放標准

過節費發放標準是否有明確規定?
沒有，過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不幹涉，完全由用人單位自己決定是否發放。根據勞動法的規定，法定節假日休息的，用人單位要依法支付工資。
財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知明確，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職搜行工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。
企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管汪漏態理。
經考證，退休人員過節費沒有統一的發放標准，什麼人有，按什麼標准發，主要還是要看地方財力情況以及人情關懷。就目前來看，退休人員過節補貼最高的地方是寧波，寧波地區給企業退休人員（不包括機關事業單位退休人員）發放2000元的過節補貼。實際上，退休人員發放2000元過節費，接近了一個月的人均養老金水平，等於發放13個月養老金，這個發放標准非常客觀的，有2000元過節費加持，退休人員可以多買些年貨，多給孫子輩們一些壓歲錢，一家人其樂融融過一個幸福的春節。但是話又說回來了，不要指望人人都能領到2000元過節費，這個只是部分地方部分退休人員才能領到2000元過節費，多數地方沒有這么高的標准，有的地方發幾十元，有的地方發一二百元，歸根結底，退休人員過節費標准如何發，因地而異。
哪些地方可以領？
退休人員過節費是地方性福利，是給予退休人員一份關懷，我們退休人員要知道，不是人人都能領到過節費。多數地方考慮到財力、人數等情況，沒有退休人員過節費這項福利，目前，只是部分地方退休人員才能領到這筆錢。
社保卡根據延續性原則，往年發放過退休人員過節費的，2022年春節過節費大概率會繼續發放，另外發放標准不會低於往年，甚至還會有所提高，拭目以待。
有哪些地方可以領取？包括以下一些地方：
杭州市：杭州市區的企業退休人員，春節補貼標准為每人1200元，另外端午節補貼為800元，中秋節補貼為800元。共計能領2800元節日補貼。
上海市：年滿80周歲及以上的退休職工補助標准為750元;其他退休、退職人員為650元;2021年城鄉居民困源待遇領取人員補助標准為每人300元。
寧波市：企業退休人員春節補貼標准為每人2000元。繳納並享受城鄉居民養老金的參保老人，春節補貼標准為400元;沒有繳費但領取基礎養老金的參保老人，春節補貼標准為每人200元。
除此之外，還有一些地方雖然沒有發放退休人員過年費，但是有取暖補貼，也是一筆實實在在的生活補貼，比如山東的取暖補貼是1700元，陝西是2360元，山西是3360元。
過節費發放規定：
1、全國總工會《關於加強基層工會經費收支管理的通知》規定，基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關於少量的標准，在補充通知中明確，由省級工會根據當地的實際情況來確定。
2、江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。廣西還明確要求，不可發放現金、購物卡和代金券，不可發放中央和區有關規定明令禁止發放的物品。而上海對於節日慰問總額的規定則較低，總額須控制在基層工會當年留成的撥繳經費收入的20%以內，最高人均不超過400元。
【法律依據】：
《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》第三條
（二）工會直接用於維護職工權益的支出。包括工會協調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權支出。
（三）工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。包括開展工會幹部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等選表彰優秀工會幹部和積極分子的獎勵織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協作活動開工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研審經費、基層工會辦公、差旅等其他專項業務的支出。
（六）由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用於工會組織逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品』會員個人和家庭發生困難情況的補助』以及會員本人過生日的慰問等。

Ⅵ 上海退休人員2022年節日補貼

1）兩個地區中秋過節費，分別已發50元和800元

發放50元的是廣東省的廣州市，發放800元的是浙江省的杭州市塵祥，有很多退休的網友留言分享，在近日已經收到了這筆錢，而且廣州網友還明確說到、今年過節費標准已提高！

然後有些福利比較好的單位，也給退休人員發放了一些月餅和慰問金，但是並不是所有地區都有，尤其是已經納入了社會化管理的國企退休人員，在這兩年、個人的退休待遇已經與原單位也沒有什麼關系了，因此有一些原先的福利也沒有了。

從上述的分享看，杭州800元過節費的標准沒有變，但是廣州的提高了、去年是發的20，今年發了50，漲了一倍多，其實2022年總共有兩個地區提高了退休人員過節費的標准。

首先是上海市：

上海在2022年年初，已經宣布將退休人員的過節費提高到800元和900元兩個檔次，其中80歲以上的退休人員發900元、80歲以下的800元（但是在此之前只有750元和650元。）

然後是廣州市：

廣州市在2022年也是提高了退休人員的春節過節費標准，其中對於企業移交社會化管理的退休人員重派拿搏大傳統節日的過節費已經提高到了100元、但是社敏哪會申辦退休的人員是發放50元/節、標准只有前者的一半。而且今年浙江杭州中秋過節費的發放范圍也調整了。

Ⅶ 2023上海退休人員節日補貼多少

今年過年比往年早,1月21日就是除夕了。
歲末年初,許多退休人員會領到一筆過節費,但並不是每人都有哦~
01
浙江杭州
從2011年開始,杭州市一直在執行一項針對企業退休人員的過節費政策,全年在3個節日一共發放2800元的過節費,分別是春節1200元,端午節800元和中秋節800元。
杭州市人社局通知如圖:
杭州退休人員真的太幸福了!
02
浙江寧波
春節過節費比杭州更高的是同省的寧波,最近這些年,寧波都會給當地的企業退休職工每人發放2000元的春節過節費,這在企退人員群體裡面目前已知是最高的。下圖是2021年巧純寧波地區春節補貼的發放情況。
不只是企退職工有份,城鄉居民養老保險繳費並享受待遇人員、被征地養老保障待遇享受人員、遺屬生活困難補助費領取人員、精減退職生活困難補助費領取人員、計劃外長期臨時工和保養人員生活費領取人員等,每人400元;
城鄉居民養老保險個人不繳費僅享受基礎養老金人員,每人200元。
03
上海
上海作為我國經濟最發達的一個城市晌寬彎之一,本身的養老待遇就非常好,再加上財政收入比較高,所以上海退休老人的總體待遇各方面都是比較好。上海市在早前對80歲以上和以下的退休老人,分別是發放750元和650元春節節日補貼。
但是2022年春節,上海提高了此項福利標准,分別 漲到了900元和800元。
對於城鄉居民退休人員,統一了發放標准,為300元。
今年,對於困難家庭也會發不少補助。
04
廣東廣州
廣州也是在2022年春節前上調了退休人員春節補貼的標准,從原 來的20元和70元,分別漲到了 50元和100元。
其中 50元是針對社會申辦的退休人員,100元標準是針對企業移交的社會化管理的。
以上四個地區,我們不難發現,發放春節補貼的都是南方城市。
北宴悶方城市雖然沒有節日補貼,但大多數省市冬季會發放一筆取暖補貼,您收到了哪一筆錢呢?