職工退休和居民退休有什麼區別

❶ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險相比，退休待遇有哪些差別

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，都是社會養老保險，都是由各級社保機構組織經辦和管理的養老保險，也是我國多層次養老保險的重笑扒要組成部分，但從性質上來劃分，還是屬於兩種不同的養老保險制度。
由於城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的參保對象、繳費方式、繳費標准、養老基金賬戶的管理、養老金的計算方式等都是完全不同的，所以養老金的差別還是比較大的。這些差別歸納起來有這么幾個顯著的特點。
第一，繳費標準的差別。
城鄉居民養老保險最低每年繳費只有200元，最高繳費標準是按照不低於當地靈活就業人員繳納職工的養老保險的標准來設定的，但是目前大部分地方都是將最高的繳費標准設定在每年5000元的左右的范圍，甚至還有的地方最高每年繳費只有3000元，這與城鎮職工養老保險每年繳費近1萬元相比，這個差距是巨大的。
第二，繳費賬戶管理的差別。
城鄉居民養老保險只有個人賬戶，沒碰顫昌有統籌賬戶，個人繳費和國家補助全部計入個人賬戶，帶有儲蓄養老的性質。養老金的高低是由個人賬戶來決定的，但是由於最高繳費標準的限制，各地區之間的差異比較大;城鎮職工養老保險的繳費標準是按照上年度職工月平均工資來決定的，基本上都是按照上年度職工月平均工資作為參照，再來制定每年養老保險繳費的上限和下限。在賬戶管理上單位繳費部分是計入統籌賬戶，個人繳費部分是計入個人賬戶，兩個賬戶獨立管理，互不擠占。而個人賬戶資金只佔了8%的繳費比例，如果是靈活就業人員繳費，計入個人賬戶的資金只相當於自己繳費金額的三分之一左右。
第三，養老金的計算方式不同。
不管是城鄉居民養老保險，還是城鎮職工養老保險，其基本養老金都是由基礎養老金、個人賬戶養老金組成的，在個人賬戶養老金計算方面基本上是相同的，都是按照個人賬戶總額除以相對應的計發月數，但由於職工的退休年齡不一樣，所以相對應的計發月數各個年齡階段也是不同的，比如60歲的139個月，55歲是170個月，50歲是195個月;但是城鄉居居民養老保險由於待遇領取的年齡都是60歲，所以統一都是按照139個月來計算的。
兩者差別最大的就是基礎養老金。城鄉居民養老保洞碰險由於沒有統籌賬戶，所以基礎養老金全部是由國家財政進行補助，西部的補助力度最大，中東部補助比例相對較小，經濟發達地區全部靠地方財政發放。由於是由財政來補助的，所以在同一個地方，所有人的標准都是一樣的，比如在上海都是每人每月1200元，在四川基本上都是每人每月115元。差距主要是繳費年限，繳費年限長的每超過一年都會增加一定的基礎養老金，另外就是年齡因素，與老年補助進行掛鉤。
但城鎮職工基礎養老金的計算，主要和本人的繳費基數、繳費年限掛鉤，同時要體現社會發展成果的分享。計算方式是退休前上年度職工月平均工資與本人平均指數化繳費工資之和的平均值作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。在這個平均值當中，平均繳費指數是非常關鍵的，比如平均繳費指數0.6與3之間相差了5倍，也就是意味著平均指數繳費工資相差了5倍，另外一個數據就是繳費年限，每繳費一年是1%，假如這個1%是100元錢，那麼每多繳費一年就相差100元。城鎮職工養老保險的養老金幾乎要佔到養老金總額的三分之二左右，這就是為什麼統籌賬戶的資金佔了三分之二，個人賬戶只佔三分之一的原因。
綜上所述，城鄉居民養老保險與城鎮職工養老保險雖然都是社會養老保險，但是屬於兩種性質不同的養老保險制度，在養老金待遇上這是沒有比較價值的。由於二者的繳費標准，賬戶管理、養老金計算的方式完全不同，所以養老金的差別也是巨大的。

❷ 居民養老保險和職工養老保險區別有哪些

1、參保對象不同。2、繳費、補貼，個人賬戶構成的不氏槐同。3、退休條件不同。4、退休待遇的待遇不同。5、死亡後的待遇不同。
在購買養老保險的時候，我們發現有些人買的是居民養老保險，而有的卻購買的是職工養老保險。雖然都是屬於養老保險，但是大家知道居民養老保險和職工養老保險區別有哪些嗎?可以說不同的人因為滿足的條件不同，所以才會出現購買不同養老保險的情況。下文中我就這個問題為您做詳細解答。
一、居民養老保險和職工養老保險區別有哪些?
城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的五個不同:
1.保障對象不同。
城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。
2.實施強度不同。
城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的;而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。
3.繳費標准不同。
新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞「一刀切」。
4.籌資結構不同。
城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中殲改友青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
5.統籌機制不同。
城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。
二、法律規定
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。殲塵
在通過分析之後，大家應該知道居民養老保險和職工養老保險區別有哪些了吧。一般來說，要是公民實際參加工作，並且與用人單位建立了勞動關系的話，那麼此時參加的往往是職工養老保險，費用由用人單位和勞動者個人共同承擔。但如果是居民養老保險的話，那麼費用一般就是由公民個人承擔了。

❸ 職工社保和居民社保退休金差別

親,你好!很高興為您解答。職工社保和居民社保退休後工資待遇一樣嗎答:職工社保和居民社保退休金不一樣,職工社保包含自己交的個人仔察並賬戶,還有單位為其交的一部分費用,而居民社保只有自己交的個人賬戶,所以退休費不是一樣多。職工醫保和城鎮居民醫保退休待遇完全不同,它們兩個保險在交費金額上是有很大區別的,職工醫保是按工資比例由單位和個人共同按月交費,城鎮居民醫保是按年一次性交費。職工醫保的交費比城鎮居民醫保交費金額大的多。職工醫保在職時連續交費超過一定的年限,退休後可免交醫療保險,就可以享受醫保的一切待遇,並且住院報銷比例比在職時高,打入個人帳戶的金額也有上漲。而城鎮居民醫保是當年交費沒源當年享用,退休後還需要連續交費念跡才能享用,如果退休後斷交醫保是不能使用醫療保險的。

❹ 居民養老保險和職工養老保險區別

第一、參保對象不同

企業職工養老保險參保對象為城鄉各類企業及其職工、個體工商戶、靈活就業人員等。

城鄉居民養老保險參保對象為年滿16周歲（不含在校學生）、未參加機關事業單位養團歷告老保險和企業職工養老保險的城鄉居民。

第二、強制性不同

企業職工養老保險：用人單位和職工必須依法參保。

城鄉居民養老保險：自願參保。

第三、繳費方式不同

企業職工養老保險：按月繳費，用人單位按照本單位全部職工繳費工資基數之和的一定比例繳費；職工按照個人繳費工資基數的一定比例進行繳費。

城鄉居民養老保險：自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據個人繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬戶。

第四、待遇領取條件不同

企業職工養老保險：達到法定退休年齡，按規定足額繳費，累計繳費滿15年。

城鄉居民養爛衡老保險：年滿60周歲，繳費滿15年，未領取國家規定的基本養老保障待遇。

第五、養老金的計算方法不同

企業職工養老保險：根據繳費年限、繳費水平、職工平均工資等因素計算。由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，1995年底前有繳費年限的，加發過渡性養老金。

城鄉居民塌明養老保險：根據個人繳費、政府補貼等計算，由基礎養老金、個人賬戶養老金、繳費年限養老金組成。

❺ 城鎮居民退休與企業職工退休有何區別

養老保險有兩種：職工養老保險、居民養老保險。
沒有工作單位人員，自由選擇參改襪加其中一種。
職工養老保核型激險繳費高，退休後養老金標准也高。
居民養老保險租搏繳費低，以後養老金標准也低。

❻ 職工養老和居民養老有什麼區別

法律分析：居民養老保險和職工養老保險的區別在於：1、居民養老保險是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，職工養老保險是企業為在職員工繳納的社會保險；2、居民養老保險包括養老、醫療，職工養老保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險。居民養老保險和職工養老保險的區別在於：

居民養老保險是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，職工養老保險是企業為在職員工繳納的社會保險；居民養老保險包括養老、醫療，職工養老保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險。職工養老保險為按月繳費。在用人單位工作的職工，由用人單位每月為其繳納基本養老保險費（職工本人繳納部分由用人單位代扣代繳）；個人繳費人員每月自行繳納基本養老保險費（銀行代扣代繳）。與用人單位形成勞動關系的職工，隨單位參保；年滿_16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，可自願申請參加我市職工養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❼ 職工養老和居民養老有什麼區別

職工養老和居民養老有什麼區別為：

1.參保對象有所區別：職工養老參保對象為城鎮各類企業以及職工、個體工商戶、靈活就業人員；居民養老的參保人員一般為未參加機關事業單位養老險和企業職工養老險的城鄉居民，以及年滿16周歲的人群（不含在校學生）；

2.強制性有所區別：職工養老一般是強制要求用人單位為在職職工購買，但沒有用人單位的人群也可以自己購買靈活就業養老保險；居民養老則一般自願參保；

3.繳費方式有所區別：職工養老一般是按月繳費；居民養老一般是交一年保一年；

4.保費計算方式有所區別：職工養老一般保費一般是按照職工上一年度平均工資的一定比例和社會平均工資決定保費；居民養老則一般是由參保人自願選擇繳費檔次；

5.待遇領取的條件有所區別：職工養老享受相關待遇，要求累計繳費滿15年，且達到法定退休年齡；居民養老要求繳費滿15年，且達到60周歲後，才可享受相關待遇；

6.養老金計算方式不同：職工養老保險的月基本養老金計算方式為基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；居民養老的養老金計算則跟個人賬戶總額、繳費年限等因素有關；

7.保費結構有所區別：職工養老保費一般由用人單位和職工共同繳納，但是個人也可自行購買靈活就業養老保險；居民養老則一般是由個人承擔保費，政府根據居民繳費多少給予一定的補貼；

8.統籌機制有所區別：職工養老一般是用人單位繳納部分進入統籌基金，職工個人繳納部分進行個人賬戶；居民養老則是將所有保費都計入個人賬戶中。

❽ 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險,是我國社保基礎養老體系的重要組成部分。

城鎮職工養老保險包含企業員工養老服務和行政事業單位養老服務,覆蓋的是有所在單位的城鎮職工。

城鄉居民養老保險包含城鎮居民養老保險(城居保)和新型農村養老保險(新農保),覆蓋的是16歲以上(不含在校生)、不符合員工基本養老保險繳納社保標準的城鎮非從業居民和城鄉居民。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都是屬於社保,可是無論是參保人員范圍和交費方法,及其待遇全是不同的,相距甚大,主要是以下幾個區別,

第一,城鎮職工養老保險是國家強制的交費,必須參加,居民養老保險屬於自願繳納社保。

第二,城鎮職工是按月交費,以自己薪水和社會發展平拆敗均收入做為繳費基數,是依照比例交費的,由單位和個人共同交納;居民養老保險是按年交費,是依照固定的金額交費的,由政府補貼和個人交費相結合。

第三,城鎮職工養老保險,是依據交費年限,繳費基數和社會平均寬御悶工資計算退休養老金;居慎彎民養老保險是依據交費總金額加政府補貼,國家補貼計算。

第四,領取年紀不同,城鎮職工男60、女職工50、女幹部55周歲領取,居民養老保險無論男女都是60周歲領取。

第五,城鎮職工養老保險繳費高,待遇高;居民養老保險因為沒有收入,起點低,交費少,待遇也是較低的。

根據國務院布署,新農保和城居保合並實施,在全國范圍之內創建統一的城鄉居民職工養老保險制度,並與職工基本養老保險制度相銜接;2020年以前,全面建成公平、統一、規范的城鎮居民養老保險制度。

❾ 職工退休金和居民退休金區別

法律主觀：

退休金 和 養老金 的區別與我們日常的工作或生活息息相關，有著緊密的關聯，因此，我們不能只聽說過，卻不知到它具體是如何，下面 小編整理了一些相關內容和大家分享，歡迎大家的閱讀，也希望對您有所幫助。 一、概念不同 1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受 養老保險 資格謹沖或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的祥圓殲基本生活需要。 2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 二、資金渠道不同 1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。 2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。 三、繳費方式不同 1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。 2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。 四、領取方式不同 1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休腔蠢金。 2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以 重慶 地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。 上面的內容就是小編依據我國現行相關 法律法規 對退休金和養老金的區別做出了詳細介紹。如果您對以上內容有疑問，可以咨詢相關網站或者部門!如需要更多的法律解答，可在線咨詢律師！

法律客觀：

《 勞動法 》第七十條，國家發展 社會保險 事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 《 社會保險法 》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。