在企業退休的老兵有沒有什麼補貼

1. 企業參戰退休人員有補助

有。
一、首先按照《軍人撫恤優待條例》規定是在當地農村居民生活水平的標准基礎上沒人每月增加50元，不夠的當地財政會進行補足。 二、每個地區的發放的補助情況也不經相同比如北上廣江浙滬福建山東遼寧等九個省(直轄市)是按照40元人月進行安排的補助。還有其他省市按照60元人月，內蒙新疆西藏寧夏雲貴川重慶青海等是按照80元人月進行補助。新疆生產兵團的補助相對來說高一點(100元人月)以上地區如果不足的部分會由當地財政部門負責補足。 三、參戰退伍退休人員還享受1-2次年的免費體檢，乘坐公共公斗亂交車火車國內航班等交通工具和全國旅遊景點都享受30%的優惠。 四、免費給予參戰退休人員90_人的住房也可以折現補償。 五、對於參戰退伍退休軍人在軍事行動中導致傷殘的也根據制定的撫恤金標准原則執行，中央財政還對北上廣江浙滬山東遼寧福建等9個省直轄市按照40元人月標准進行補助資金安排。 六、在16年的時候還對全國所有企業已經退休的參戰退休人員在個人現有養老金的基礎上，上調了10%的比例。
企業參戰人員是有補貼的，目前國家民政部門對於1955年後，軍隊改變供給制為津貼、工薪制的參戰涉核軍人都有補貼，不過參戰退伍老兵退休後，取消了參戰補貼，也沒有建軍節、春節的慰問金，理由是，退休後有了穩定的退休金就不再享受兩參補貼了。對於農村的和城鎮無工作單位且生活困難的參戰人員，發放生活補助，對原8023部隊退役人員中不符合評殘和享受帶病回鄉退伍軍人生活補助條件，但患病或生活困難的農村和城鎮無工作單位的人員發放生活補助。
【1】參戰老兵退休後可享受到退休撫恤金，撫陸銷雀恤標准按照國家建立統籌的撫恤優待量化標准給付。
【2】參戰老兵退休後可依法參加養老、醫療、失業、工傷等社會保險，並享受相應待遇。
【3】符合安置住房優待條件的，由安置地人民政府統籌規劃、科學實施。
【4】軍隊醫療機構、公立醫療機構應當為退役軍人就醫提供優待服務，並給予優惠。
【5】退役軍人憑退役軍人優待證等有效證件享受公共交通、文化優待，在養老、醫療、住房等方面，給予幫助。
目前，只要是符合國家規定的參戰老兵退休後都是可以享受到上述補助的。除此以外，退伍軍人辦理養老保險可以享受到視同繳費年限的優惠政策，也可以參加城鄉居民社會養老保險的計算發放進行計算。總的來說，軍人退役養老保險由軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助兩部分組成。
退伍軍人辦理養老保險可以享受到視同繳費年限的優惠政策，也可以參加城鄉居民社會養老保險的計算發放進行計算。
法律依據
《軍人撫恤優待條例》第三十五條在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關系。
第四十一條經軍隊師（旅）級以上單位政治機關批准隨軍的現役軍官家屬、文職幹部家屬、士官家屬，由駐軍所在地的公安機關辦理落戶手續。隨軍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工的，駐早早軍所在地人民政府人力資源社會保障部門應當接收和妥善安置；隨軍前沒有工作單位的，駐軍所在地人民政府應當根據本人的實際情況作出相應安置；對自謀職業的，按照國家有關規定減免有關費用。
第四十二條駐邊疆國境的縣（市）、沙漠區、國家確定的邊遠地區中的三類地區和軍隊確定的特、一、二類島嶼部隊的現役軍官、文職幹部、士官，其符合隨軍條件無法隨軍的家屬，所在地人民政府應當妥善安置，保障其生活不低於當地的平均生活水平。
第四十三條隨軍的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和病故軍人遺屬移交地方人民政府安置的，享受本條例和當地人民政府規定的撫恤優待。
第四十四條復員軍人生活困難的，按照規定的條件，由當地人民政府退役軍人事務部門給予定期定量補助，逐步改善其生活條件。
第四十五條國家興辦優撫醫院、光榮院，治療或者集中供養孤老和生活不能自理的撫恤優待對象。各類社會福利機構應當優先接收撫恤優待對象。

2. 企業退休退伍軍人補貼新政策

對於退伍的普通士兵方面沒有看到具體政策，但是對於轉業幹部方面，規定企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。對於退伍軍人國家給的補貼主要是退伍軍人養老保險金。國家對退伍軍人的補貼主要分有優撫和養老保險兩種。優撫的主要對象是殘疾軍人、烈屬等，養老保險的對象是退伍軍人。退伍軍人保險金：包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。
法律依據：《退役士兵安置條例》第十九條：對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

3. 退伍老兵企業退休有什麼補助

退伍軍人原為部隊成員，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。企業退休退役軍人補貼新政策是什麼?下面我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
企業退休退役軍人補貼新政策是什麼
一、確定轉業、復員、退休軍人工資待遇的原則
黨和政府對轉業、復員、退休軍人的工資生活待遇問題，根據各個不同時期的具體情況，採取了不同的措施和辦法，體現了黨和政策妥善處理轉業、復員、退休軍人工資待遇問題的指導思想和原則。歸納起來，主要是:
(一)合理安排，適當照顧
對轉業、復員到地方工作的軍隊幹部，要根據他們的德才條件合理安排他們的工作，在工資待遇上予以適當照顧。對復員退休軍人參加地方工作後的工資待遇問題。在不同時期採取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點:
兄頃1.合理安排他們的工作，使他們人盡其才，並使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。
2.採取適當保留原待遇的辦法。例如，我國對1949年1月到1955年8月底轉業到地方工作的轉業幹部的工資待遇，曾採取不降低軍隊原待遇的原則，軍隊級別高於地方同蠢知級別的工資部分予以保留。對基建工程兵集體轉業人員的工資待遇，也曾採取了不降低收入和保留現有工資待遇的辦法。
3.在確定工資待遇時適當予以照顧。
(二)有利於職工內部團結
在解決轉業、復員、退休軍人的工資待遇時，要使他們與地方職工的工資有一個恰當的關系，使他們的工羨檔陸資不低於地方同等條件的職工，既要有利於調動軍隊轉業復員退休軍人的積極性，也要有利於調動地方職工的積極性，有利於職工隊伍的內部團結。
(三)有利於減少轉業、復員、退休軍人之間工資待遇上的矛盾
由於國家對轉業復員退休軍人在不同時期，根據不同的具體情況採取了不同的解決辦法和措施，因此，對新老轉業復員退休軍人的工資待遇，要注意適當銜接，盡量避免轉業復員退休軍人之間在工資待遇上的矛盾。
二、企業退休退役軍人補貼新政策
退伍軍人可享受稅收優惠政策財稅〔2005〕18號文規定:《財政部、國家稅務總局關於自主擇業的軍隊轉業幹部有關稅收政策問題的通知》(財稅〔2003〕26號)第一條、《財政部、國家稅務總局關於扶持城鎮退役士兵自謀職業有關稅收優惠政策的通知》(財稅〔2004〕93號)第三條、《財政部、國家稅務總局關於隨軍家屬就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2000〕84號)第二條、規定對從事個體經營的軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵和隨軍家屬，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅。個體經營是指僱工7人(含7人)以下的個體經營行為，軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵、隨軍家屬從事個體經營凡僱工8人(含8人)以上的，無論其領取的營業執照是否註明為個體工商業戶，軍隊轉業幹部和隨軍家屬均按照新開辦的企業。
三、退休補貼
如果公司是按勞動法和社保法的規定為員工辦理了社保參保手續並按規定繳納了相關費用，員工達到法定退休年齡辦理退休，沒有規定公司還要給予補貼。當然如果公司效益好，也可以給予退休員工一些補貼。但沒有強制性規定。
綜上所述，退伍軍人可享受稅收優惠政策財稅〔2005〕18號文規定:《財政部、國家稅務總局關於自主擇業的軍隊轉業幹部有關稅收政策問題的通知》(財稅〔2003〕26號)第一條、《財政部、國家稅務總局關於扶持城鎮退役士兵自謀職業有關稅收優惠政策的通知》(財稅〔2004〕93號)第三條、《財政部、國家稅務總局關於隨軍家屬就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2000〕84號)第二條、規定對從事個體經營的軍隊轉業幹部、城鎮退役士兵和隨軍家屬，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅。

4. 退伍軍人企業退休補助

法律主觀：

一、退伍軍人補貼有哪些 1、生活補貼軍人在退伍之後憑借自己的退伍證，可以在就業之前的時間段里，領取國家相應的補助。通常生活補貼是按月領取，最低金額不會低於當地的最低生活保障標准。 2、養老補貼退伍的軍人在60周歲以上的，可以領取國家的養老補貼，具體的標准每個地區都不相同。如果退伍軍人是傷殘軍人或者曾經參加過重大戰役的，每月的養老補貼會更多一些。 3、安置補貼退伍軍人還可憑借退伍證到相關單位領取一項安置補貼，不同地區的金額和標准都是不同的，這項補貼是直接打到個人的賬戶中。 二、2019年退伍軍人補貼標准 1、安家補助費退伍軍人的安家補助費按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月；復員到縣市以下簡首地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。2、醫葯補助費退伍軍人如果身體有不適，尤其是患有慢性病的，經過軍部機關的批准，根據病情的輕重緩急燃咐御，可以領取醫葯補助費。高的可以領到5000元，最低也可以領到1200元。3、紅軍退伍補助費有一些紅軍老兵在退伍後，可以享受到國家的很多優惠和補貼。自今年開始，只要是紅軍退伍的軍人，每人每年可以領取到50000左右的生活補助。 4、軍人殘疾退伍補助費在軍人服役期間，難免會受傷，甚至會成為殘疾。這些軍人在退伍後，國家會根據級別，給予相應的生活補助。2019年帶傷的軍人退伍後，每月除了1200元的基本補助外，還可以領取550元的補貼。根據民政部、財政部《關於給部分農村籍退役士兵發放老年生活補助的通知》規定，自2011年8月1日起，對部分農村籍退役士兵按每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)、每人每月發給10元老年生活補助。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。皮岩本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

5. 已退休職工當過兵的有補助嗎

退伍的老兵是沒有任何補助的，除非是傷殘軍人。 退伍，轉業這兩種都是沒有補助的，只有在軍隊退休是有補助的。
退伍後參加社會養老兆做保險兵齡算工齡，除此外沒沒仔有任何補助。
《退伍義務兵安置條例》
第四條
退伍義務兵安置工作，在地方各級人民政府領導下進行。
地方各級人民政府，可以根據安置工作的情況設置退伍軍人安置機構或者指定工作人員負責辦理退伍義務兵安置的日常工作。退伍軍人安置機構設在民政部門，人民武裝、計劃，勞動人事等各有關部門應當協助民政部門做好退伍義務兵的安置工作。
第五條
接收退伍義務兵時間，按照國務院、中央軍委當年的規定執行。因氣候或地理族察衡原因，經國防部批准提前或者推遲退伍的，可相應提前或推遲接收。
第六條
退伍義務兵回到原徵集地時，當地人民政府應當認真組織接待。

6. 企業退休退伍軍人享受哪些待遇

企業退休軍人優撫政策：
1、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。
2、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
3、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。
4、優待養老金。
養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障，具有國家政策支持。
退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有重要意義。
法律依據
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》
第三十四條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議
第三條 對於喪失工作能力，一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書記、行政公署正副專員及相當職務以上的幹部；一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書記、革命委員會正副主任及相當職務的幹部；一九三七年七月七日以前參加革命工作的幹部，可以離職休養，工資照發。
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

7. 參戰人員退休後有參戰補貼嗎

法律分析：
沒有。參戰退伍老兵退休後，取消了參戰補貼，也沒有建軍節、春節的慰問金。理由是，退休後有了穩定的退休金就不再享受兩參補貼了！那些在企業退休的轉業幹部們卻享受退休後的補貼，不論是否是兩參人員，據悉已經超過千元/月。這些轉業幹部退休後的補貼遠遠超過兩參人員的生活困難補貼。

法律依據：
《退役士兵安置條例》 第三十九條 對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。安排工作的因戰、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。

8. 國家對退伍老兵的補貼政策是什麼樣的

國家對退伍老兵的補貼政策如下：
1、農村退伍軍人可以享受免徵營業稅：針對退伍軍人轉業從事企業經營，從領取稅務登記證那天開始，可以享受3年內免徵營業稅的福利政策。也包括隨軍家屬都可享受此政策；
2、農村退伍軍人生活補助：根據有關政策規定，退伍軍人按照服役年數，給予每月相應的生活補助。針對2011年之後退伍的軍人，補貼以10元為基數，服役年數每增加一年，補貼每月累加10元。比如說服役3年時間的退伍軍人，在年滿60歲之後，可以每月領取30元的晚年生活補助；
3、農村退伍軍人養老補貼：
（1）基礎養老金，按照當年統一標准進行發放；
（2）個人賬戶養老金，以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同；
（3）繳費年限養老金。繳費年限包含從軍軍齡；
4、繳納養老保險年限享受軍齡優待。
法律依據：《退役士兵安置條例》第十九條
對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

9. 企業退伍軍人退休補貼政策是什麼

退伍軍人原為部隊成員，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。企業退伍軍人退休補貼政策是什麼下面我整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
企業退伍軍改槐人退休補貼政策是什麼
政策就是按照正常的企業退休職工待遇享受退休待遇。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十四條
計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議
第三條 對於喪失工作能力，一九四九年九月底以前參加革命工作的地委正副書記、行政公署正副專員及相當職務以上的幹部;一九四二年底以前參加革命工作的縣委正副書記、革命委員會正副主任及相當職務的幹部;一九三七年七月七日以前參加革命工作的幹部，可以離職休養，工資照發。
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業嘩模單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休:
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，核蘆友按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
第五條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部;省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
第六條 經過醫院證明完全喪失工作能力，又不具備退休條件的幹部，應當退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
第七條 離休、退休和退職的幹部的安置，要面向農村和中小城鎮。在大城市工作的，應當盡量安置到中小城鎮和農村，也可以根據具體情況，到本人或愛人的原籍安置;在中小城鎮和農村工作的，可以就地或回原籍中小城鎮和農村安置。易地安置有實際困難的，也可以就地安置。跨省安置的，各有關省、市、自治區應當積極做好安置工作。對於其他省、市、自治區要求向北京、天津、上海安置的，要從嚴控制。
第八條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。
第九條 離休幹部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回原籍或到其他地區安置的，由接受安置的地區負責解決。確需修繕、擴建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治區列入基建計劃統一解決。
退休幹部的住房，就地安置的，由原單位負責解決;回中小城鎮安置的，其住房由接受安置的地區盡量從公房中調劑解決;確實不能調劑解決，需要修繕、擴建和新建住房的，也由接受安置的地區列入基建計劃統一解決;回農村安置，住房確有困難的，可以由原單位給予適當補助。
離休或退休的幹部確需修建住房的，其住房面積和標准，應當本著勤儉節約的原則，根據家庭人口和當地群眾住房水平確定，不要脫離群眾;自己有房屋可以居住的，不得另建新房。

10. 部隊軍轉幹部在企業退休有哪些待遇，有退役金嗎

親親，您好，很高興為您解答:可以享受的待遇有基本的津貼、補貼、獎金以及其他福利，除此之外，還包含退役金。對於分配到企業的轉業幹部，福利待遇是按照企業的規范來執行的，轉業幹部的軍齡計算為安置單位的連續工齡，自主擇業的轉業幹部，檔笑安置會源並逐月發放退役雹蠢跡金。如果自主擇業的軍隊轉業幹部去世後，會從去世的下月起停發退役金。